Trabajar en Irlanda para rusos: características, opciones y recomendaciones

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Trabajar en Irlanda para los rusos es una gran oportunidad para mudarse a un país desarrollado de Europa con una economía de mercado y un alto nivel de vida. A pesar de que el desempleo alcanzó el 7,2 por ciento el 1 de enero de 2017, las vacantes para extranjeros en Irlanda siempre están disponibles, especialmente cuando se trata de especialistas altamente calificados. Este artículo analiza los problemas para encontrar trabajo en Irlanda, los requisitos actuales para empleados del extranjero, así como vacantes y salarios específicos.

¿Cómo encontrar trabajo en Irlanda?

Hoy en día, la mano de obra de Irlanda es aproximadamente el diez por ciento en el extranjero. La cuestión clave aquí es encontrar un empleador que acepte emitir un contrato de trabajo con un ciudadano de otro país (después de todo, esto no es tan fácil de lograr como parece enprimera vista). Además, para tener un empleo exitoso, los rusos deben obtener un permiso de trabajo en Irlanda.

Es importante tener en cuenta que el gobierno local está de alguna manera decidido a atraer al personal que tiene más demanda en la economía irlandesa. Así, hoy existen nueve tipos de permisos para que los extranjeros trabajen en el país. Por cierto, tienen diferencias significativas con los sistemas de empleo de otros países, por ejemplo, en el Reino Unido. Permit work en Irlanda tiene como objetivo llenar los vacíos existentes en el mercado laboral local.

Resolución normal

Es importante tener en cuenta que las reglas que rigen categorías como trabajo y estudio en Irlanda han cambiado un poco desde octubre de 2014. Por lo tanto, debido a las enmiendas a la legislación, se canceló el programa Tarjeta Verde, así como también se cambiaron las condiciones para los permisos de trabajo existentes.

Así que una opción hoy en día es la resolución normal. Trabajar en Irlanda con este permiso es apropiado cuando se cumplen dos condiciones básicas. Primero, es necesario y obligatorio pasar una prueba en el mercado laboral. ¿Qué se entiende por este procedimiento? Este evento equivale a verificar que los ciudadanos del espacio económico único o los residentes locales no soliciten un determinado trabajo. Así, la información sobre una vacante se publica en el servicio de empleo durante al menos dos semanas, así como en sitios relacionados con el empleo, y enperiódicos locales durante tres días.

En segundo lugar, el trabajo en Irlanda puede ser relevante para un extranjero solo cuando su salario anual es de al menos treinta mil euros. Cabe añadir que en algunos casos se permite una cantidad ligeramente menor.

Habilidades críticas

Trabajar en Irlanda del Norte, que viene con habilidades especiales (críticas), no requiere un ejercicio de evaluación del mercado laboral. Además, dicho permiso está disponible para absolutamente todo tipo de profesiones. La condición principal aquí es un nivel salarial de al menos sesenta mil euros por año. Es importante añadir que para especialistas especialmente valiosos, esta barra puede bajar hasta los treinta mil euros al año.

Permiso para familiares

Trabajar en Irlanda es posible otorgando permiso a las autoridades estatales pertinentes del país para llevar a cabo actividades laborales para miembros de la familia. En este caso, estamos hablando de cónyuges, parejas y personas a cargo de un extranjero empleado oficialmente en Irlanda. Cabe agregar que dicho permiso no implica una prueba de mercado laboral obligatoria, lo cual es muy agradable para los ciudadanos rusos, porque el procedimiento se simplifica enormemente a través de esto.

Procedimiento de reactivación

El permiso para realizar actividades profesionales en Irlanda bajo el procedimiento de reactivación permite a los extranjeros que previamente tenían permiso para trabajar en el país en cuestión, pero debido a algúncircunstancias que la perdieron, para volver a encontrar un trabajo. Por regla general, la pérdida del derecho al trabajo no es culpa del extranjero.

Permisos adicionales

Además de los mencionados anteriormente, los permisos adicionales también son relevantes hoy. Es importante tener en cuenta que se usan con mucha menos frecuencia e incluyen los siguientes elementos:

• Prácticas para estudiantes extranjeros.
• Empleo de empleados en altos cargos en las sucursales irlandesas de empresas extranjeras.
• Empleo en el servicio de eventos deportivos y culturales.
• Empleo de acuerdo con programas de intercambio para investigadores y científicos.
• Trabajo temporal relacionado con la prestación de servicios por empresas extranjeras en Irlanda.

Trabajar en Irlanda: opciones

Para identificar con éxito una vacante en Irlanda para un nativo de la Federación Rusa, debe analizar cuidadosamente el mercado laboral local y realizar un ejercicio para evaluar seriamente sus propias posibilidades de empleo. Es importante tener en cuenta que, en primer lugar, esto se refiere al dominio del inglés en un nivel bastante alto, porque sin un idioma, el trabajo en Irlanda es prácticamente inaccesible para los rusos.

Además, las habilidades, la experiencia y las calificaciones de un especialista extranjero juegan un papel importante. No es ningún secreto que en el proceso de empleo tendrás que competir con un gran número de buscadores de empleo europeos. Mientras buscaba trabajo enTeniendo en cuenta el país en cuestión, se suele dar gran importancia a las reseñas de familiares y conocidos que hayan tenido alguna vez experiencia laboral en Irlanda. Además, la comunicación personal con los residentes locales es muy apropiada en este caso.

¿Quién trabaja?

Hasta la fecha, el salario mínimo para trabajadores calificados en Irlanda es de 8,65 euros por hora, y el salario promedio en Dublín es de 33 000 euros por año. En comparación con las ganancias en Rusia, esta situación es muy favorable. Debido al hecho de que los centros europeos de casi todas las principales empresas de TI se encuentran en Irlanda, es más probable que los especialistas informáticos encuentren trabajo en este país que los representantes de otras especialidades.

Por cierto, una situación tan grave no se aplica a los trabajadores médicos en absolutamente todos los niveles. ¿Por qué? El hecho es que un médico con experiencia laboral y un buen conocimiento del inglés puede encontrar trabajo en Irlanda fácil y rápidamente.

Información útil

Es importante tener en cuenta que la mayoría de las vacantes de trabajo se encuentran en las grandes ciudades de Irlanda, incluidas Cork, Limerick, Galway, Drogheda, Waterford y, por supuesto, la capital del país, Dublín. Cabe agregar que en todas las ciudades listadas existe prensa local, en la cual se colocan anuncios de vacantes. Es por eso que será útil para un nativo de la Federación Rusa mirar localmedios en línea y, naturalmente, envíe algunas respuestas de acuerdo con las vacantes que desee.

Otra opción muy interesante ya la vez efectiva es consultar los anuncios directamente en los recursos oficiales de aquellas empresas en las que existe el deseo de encontrar trabajo. Por lo tanto, es necesario implementar la distribución de su propio currículum a dichas estructuras, así como volver a llamar para averiguar si el currículum ha llegado a una empresa en particular y cuáles son las posibilidades de ocupar una determinada vacante en este momento.

En conclusión, cabe señalar que buscar trabajo en el extranjero es un proceso bastante largo y complicado. ¿Por qué? Para emplear a un ciudadano extranjero, un empleador irlandés debe obtener permiso del Ministerio de Trabajo o de esta persona (las características y variedades de estos se analizan en capítulos anteriores). Este permiso se emite en el departamento de personal de la empresa-empleador anfitrión, que, por cierto, se dedica al pago de tasas estatales. Por lo tanto, para dar un paso tan serio y contratar a un empleado extranjero, la estructura debe confiar en la competitividad absoluta del futuro empleado, porque tanto los ciudadanos de otros países de la Unión Europea como los ciudadanos de Irlanda directamente pueden solicitar un determinado vacante.

Debes saber que en Irlanda el período de prueba es de seis meses. Además, un especialista extranjero recibe el mismo salario que los empleados irlandeses de una determinada estructura. Dinerose transfieren a una tarjeta bancaria, mientras que las bonificaciones varían del siete al diez por ciento del salario anual.