Gestión 2024, Abril
La mejor edad para emprender tu propio negocio: estudiar
La investigación, incluido un informe de la Universidad Northwestern de Kellogg, muestra que los resultados estadísticamente mejores para los fundadores de mediana edad son que los fundadores tienen más experiencia para evitar trampas. El informe también concluyó que los fundadores senior pueden tener acceso a capital semilla adicional. También pueden tener una red profesional más grande
Gestión. Entorno interno y externo de la organización: concepto, características y ejemplos
El entorno externo e interno de una organización en gestión depende de una combinación de factores económicos. Esta es la capacidad de competir, la rentabilidad de la empresa, los indicadores de desempeño de la estrategia adoptada y las condiciones para un mayor desarrollo
Cómo aumentar las ventas al por mayor: las mejores formas y métodos
El artículo enumera los principales métodos que responden a la pregunta de cómo aumentar las ventas en el comercio mayorista. Se dan las reglas para aumentar el surtido, cambiar la política de precios y realizar una campaña publicitaria de alta calidad
Educación para directivos: programas: preguntas, temas. Cursos ejecutivos
¿Qué es la capacitación en liderazgo, por qué es necesaria, cómo se organiza y qué pueden aprender los encargados de tomar decisiones? Estas son las preguntas que se tratarán en este artículo. Además, se describirá el contenido de los principales cursos de formación avanzada para directivos
Asentimiento de Sullivan: ¿qué es? Métodos para aumentar las ventas en un restaurante para camareros
Un buen mesero es una persona que sabe no sólo ofrecer platos a los comensales, sino también venderlos. El aumento de las ventas depende de la calificación del personal de la institución. Hay muchas tecnologías que le permiten aumentar las ganancias. Este artículo te contará en detalle qué es el guiño Sullivan en un restaurante, cuándo necesitas usarlo. Y también será posible averiguar qué otros métodos de venta existen
¿Cuáles son las responsabilidades de un gerente de recursos humanos?
Ahora es difícil imaginar una empresa moderna sin el cargo de gerente de recursos humanos. ¿Qué hace un empleado así? "Los cuadros deciden todo": esta conocida declaración no ha perdido su relevancia en nuestro tiempo. Pero la búsqueda y selección de personal no es la única tarea de un responsable de RRHH. Qué más hace un especialista en recursos humanos, aprenderá del artículo
Formación de personal en una organización: formas, métodos y características
Los cuadros deciden todo. Cuántos años tiene esta frase, pero aún no pierde su relevancia. Y es poco probable que suceda alguna vez. Pero como resultado de este enfoque, surge la pregunta de cómo capacitar al personal en la organización. ¿A qué apostar? ¿Qué matices hay que tener en cuenta?
Costos de logística: ¿qué es? Clasificación, tipos y métodos para calcular los costos empresariales
La actividad productiva de empresas y firmas es un proceso complejo. Consta de diferentes etapas. Esto, por ejemplo, la creación, almacenamiento, distribución, transporte de mercancías. Cada uno de estos eslabones en la cadena de producción de productos básicos está asociado con una serie de dificultades, riesgos y costos. Por regla general, deben expresarse en términos monetarios. Las cifras resultantes se denominan costes logísticos
Deber fiduciario de los participantes en las relaciones societarias: concepto y ejemplos
La ley rusa aprendió sobre los deberes fiduciarios hace relativamente poco tiempo. Al mismo tiempo, en los países occidentales, en particular en los EE. UU., se han utilizado durante un largo período, durante el cual el enfoque de los jueces ha cambiado más de una vez. El artículo discutirá cómo se han desarrollado los deberes fiduciarios en los Estados Unidos, así como cuáles son las principales características de la práctica judicial rusa actual sobre este tema
Métodos y estilos de gestión
Los estilos de gestión determinan la eficacia de una sola empresa, corporación o todo un estado. Una metodología de acción bien elegida ayuda a reaccionar con menos dolor a los cambios fugaces en el mundo y, a veces, marca el ritmo del desarrollo. Esto explica la importancia de comprender todos los métodos y estilos de gestión. Más detalles sobre esto se pueden encontrar en el artículo
La estrategia funcional es El concepto, los tipos y el papel de la estrategia funcional en la gestión
Una estrategia funcional bien formada es uno de los elementos más importantes de la estructura de la propia empresa y una garantía de alta eficiencia. Para planificar adecuadamente las actividades y determinar las áreas prioritarias, es necesario dividir con precisión las competencias, responsabilidades y objetivos de cada departamento y de los propios empleados
Misión en la gestión es Definición, características, tareas
¿Qué es una misión? En la gestión, este concepto es muy vago. Denota la filosofía de la empresa. Para que una empresa funcione de manera estable y genere ingresos, debe beneficiar a las personas y no solo a su propietario. Por eso hoy en día las grandes corporaciones tienen como misión proteger el medio ambiente, ayudar a las personas o mejorar la calidad de vida de cada individuo
Manejo de la mente: concepto, definición, principios básicos y libros temáticos
Pocas personas modernas saben administrar su tiempo. A pesar de la popularidad de la gestión del tiempo, las personas se pierden en el flujo de información y no pueden arreglar sus vidas. ¿Y todo por qué? Por la razón de que no cuentan con un sistema único para estructurar la información. La gestión mental te ayudará a poner orden en el caos eterno
"Estimado señor" Cómo mantener un tono comercial en la correspondencia
El estilo de la correspondencia comercial es su tarjeta de presentación. ¿Qué hacer cuando las apelaciones desactualizadas son inapropiadas, pero tiene que presentar una solicitud, y todos los días y por diferentes razones? ¿Cómo causar una buena impresión, observar la etiqueta, cómo escribirle a un interlocutor desconocido de acuerdo con todos los cánones del género? Descúbrelo en este artículo
Modelo de código de ética para empleados estatales y municipales
Uno de los documentos internos más importantes de cualquier organización, incluida la estatal, es el código de ética. Por supuesto, este documento en las instituciones estatales y municipales debe cumplir con ciertos estándares uniformes y tener aproximadamente el mismo contenido. En este artículo, consideraremos un modelo de código de ética para un empleado estatal (municipal)
Contenido y tipos de cartas comerciales
La carta comercial es una de las formas más importantes de comunicación entre empresas comerciales, representantes de una organización con otra, correspondencia entre instituciones, etc. Ahora, en la era de Internet, la importancia de la correspondencia comercial no ha disminuido, sino que simplemente cambió los medios a medios electrónicos y se ha vuelto más rápido. Por lo tanto, es extremadamente importante para cada empleado, buscador de trabajo, así como para las personas en posiciones de liderazgo, poder redactar correctamente una carta comercial
Cómo escribir cartas comerciales o "Esperamos una mayor cooperación"
La ética (reglas de conducta) en los negocios es lo que te ayudará a lograr tus objetivos. El éxito de su empresa depende directamente del comportamiento de un empresario y un hombre de negocios, porque juzgue usted mismo, si una persona se comporta de manera adecuada, cortés y moderada, entonces confiamos más en ese representante comercial que en alguien que está malcriado y no puede conectarse. un par de palabras
Cómo negociar correctamente: reglas y errores comunes
¿Cómo realizar negociaciones comerciales? Si la reunión es informal, intenta usar posturas abiertas y mantener el contacto visual con tu interlocutor. Sentarse con las piernas cruzadas y los brazos cruzados no vale la pena
Ética del funcionario: código modelo, responsabilidad profesional
La ética del comportamiento de un funcionario público en la Federación Rusa implica un conjunto de reglas y opciones, normas y principios aceptables que reflejan las expectativas públicas con respecto al trabajo de dicha persona. La ética afecta la esencia del trabajador. Las características de los requisitos éticos se deben a que inicialmente los funcionarios públicos se entendían como servidores del público
Protocolo y etiqueta diplomática
El protocolo diplomático es un sistema de reglas de etiqueta para las relaciones interestatales, que se basan en el principio de la cortesía internacional. La violación de estas reglas puede dañar la autoridad y el prestigio del estado
La planificación es un accesorio esencial para todos
A lo largo del desarrollo de los negocios, se han propuesto una gran cantidad de diferentes cosas necesarias que facilitan la vida de los empresarios. El cepillado es un accesorio original y útil
Estrategias de Porter: estrategias básicas, principios básicos, características
Michael Porter es un reconocido economista, consultor, investigador, docente, conferencista y autor de numerosos libros. quienes desarrollaron sus propias estrategias de competencia. Tienen en cuenta el tamaño del mercado y las características de las ventajas competitivas. Estas estrategias se detallan en el artículo
Gestión de riesgos en el comercio: reglas de cálculo, cómo
El tema de la negociación es relevante para todos los lectores interesados en el mercado de valores. Los especialistas son muy conscientes de la necesidad de una gestión de riesgos profesional al realizar cualquier transacción financiera. Sin embargo, no todos los principiantes son conscientes de esto. Si no sigue las reglas de gestión de riesgos en el comercio, perderá su cuenta comercial o parte de ella por un corto tiempo
La gestión en el campo de la cultura: concepto, especificidades, características y problemas
El concepto de gestión significa un sistema de actividades de gestión que contribuye al funcionamiento exitoso de una variedad de organizaciones socialmente significativas que aseguran la vida de la sociedad. Estos son negocios comerciales y no comerciales, ciencia y política, educación, etc
Gestión del conocimiento: concepto, tipos y funciones
En la literatura científica sobre economía, el concepto de "gestión del conocimiento" es cada vez más común. Este término es ampliamente utilizado en la investigación y el trabajo práctico, utilizado por empresas en diversos campos de actividad. La gestión del conocimiento es la gestión del proceso de reconocimiento, almacenamiento, aplicación y transmisión de datos que posteriormente pueden mejorarse y utilizarse para los fines previstos
Estrategias de Porter: tipos, tipos y ejemplos
Michael Eugene Porter es un economista estadounidense que recibió el premio Adam Smith en 1998. Y esto no es casualidad, ya que Porter exploró las leyes de la competencia, tema que se ha abordado desde la época de Smith. El modelo de Porter sugiere varias estrategias competitivas que han funcionado bien
Métodos de toma de decisiones colectivas en la gestión: principales etapas y ejemplos
La toma de decisiones para un gerente es un trabajo constante y bastante responsable. Se lleva a cabo literalmente con todas las acciones de los líderes en cualquier nivel, ayudando a formular el establecimiento de objetivos y conduciendo a su logro. La toma de decisiones no se trata sólo del gerente. Afecta a los empleados de la organización y, en ocasiones, a todo el equipo. Por eso, para lograr el éxito, es tan importante comprender la naturaleza y la esencia de tales acciones, que permitirán alcanzar el éxito en el campo de la gestión
Escuela Rusa de Administración: revisiones de estudiantes, áreas de capacitación y capacitación avanzada, sucursales
Russian School of Management es un moderno centro de formación avanzada de primer nivel. La principal diferencia se puede llamar un cuerpo docente único. En este artículo se discutirá cómo difieren los maestros de RSU y qué dicen los clientes sobre el centro de capacitación
Estructura de gestión: tipos, tipos y funciones
¿Qué es la gestión? Para responder a esta pregunta, es necesario profundizar en la historia. A veces esto no es necesario para una persona común, pero para aquellos que trabajan en esta área, parece ser necesario. Creemos que cada persona debe saber de todo, y por eso hoy hablamos de la estructura de gestión
Proceso de gestión - descripción, objetivos, funciones y definición
Todos los sistemas empresariales tienen su propia estructura organizativa, gracias a la cual existe un proceso de gestión. Toda persona que ha elegido una carrera como gerente y quiere lograr un alto desempeño en ella necesita saber sobre los procesos de gestión
La calidad como objeto de gestión: conceptos básicos, niveles, métodos de planificación, objetos y sujetos
El análisis de la calidad del producto como objeto de gestión es especialmente relevante si recordamos que en nuestro mundo reina una economía de mercado. En este sistema, se presta especial atención a los problemas de calidad. La razón de esto es una fuerte competencia
En manos frágiles pero firmes - Olimpo de Elena Myasnikova
No todos los gerentes pueden convertirse en buenos líderes. Un líder no es solo una persona con un núcleo interno sólido, sino también un líder. Una cosa es que todos los pedidos se cumplan a tiempo y con precisión, y otra cosa es establecer tareas, liderar personas y lograr resultados. Un gerente y líder exitoso evoca en sus subordinados sentimientos como respeto, confianza. Elena Myasnikova es una gerente y líder
Kim Igor Vladimirovich, banquero: biografía, banca, fortuna
Kim Igor Vladimirovich, un inversionista importante, un banquero exitoso. Posee una participación decisiva, miembro del directorio de la sociedad anónima "D2 Insurance". Según la versión rusa de Forbes, tiene a su disposición 460 millones de dólares
Prioridades de gestión: concepto, tipos, estructura y tareas
Gobierno a nivel del estado, gestión empresarial, gestión de tu vida. En el artículo, el tema de la gestión se considera en todos los niveles que afectan la vida de una persona moderna. Se dan instrucciones sobre los métodos de gestión de la vida privada
La política contable de una empresa es Definición, principios, métodos y procedimientos
¿Cuál es la política contable de una empresa? ¿Cuáles son sus principios, metas, variaciones? Los principales componentes de la política contable, ejemplos de la organización de la contabilidad. Técnicas, métodos de denuncia, responsabilidad. Organización de la contabilidad fiscal. Regulaciones internacionales y rusas
Comunicación horizontal: conceptos básicos, tipos, métodos de gestión en una organización
¿Qué es la comunicación? Comunicación empresarial externa e interna. Características de la comunicación horizontal, posibles problemas y formas de solucionarlos. Características de la comunicación vertical: subgrupos jerárquicos e inversos, su descripción, posibles problemas y su solución
Kovalchuk Boris Yurievich - Presidente de la Junta de PJSC Inter RAO: biografía, vida personal, carrera
Boris Kovalchuk es uno de los entrenadores más exitosos de Rusia. Actualmente ocupa un alto cargo en una empresa estatal. Es hijo de Yuri Kovalchuk, un banquero muy conocido en Rusia, famoso por su fortuna. Siendo uno de los accionistas del gran banco Rossiya, el padre de Boris logró convertirse en uno de los multimillonarios. En este artículo, no solo hablaremos en detalle sobre Boris Kovalchuk, sino también sobre los momentos más interesantes de la vida
Control reflexivo: concepto, teoría, métodos y alcance
¿Qué implica el "control reflexivo"? Traducido del latín, reflexio significa "reflexión" o "vuelta atrás". Se entiende por reflexiva aquella gestión en la que cada una de las partes busca hacer todo lo posible para obligar a la contraparte a actuar de forma que le resulte beneficiosa
Estructura de gestión matricial: esquema, principios básicos, eficiencia
En el marco de este artículo, se consideran los fundamentos de la formación y las características de la estructura de gestión matricial en las empresas modernas. Se reflejan las principales desventajas y ventajas de la estructura, características y características. Se da un ejemplo de tal estructura. Se consideran las posibilidades de su aplicación en diferentes empresas
Sistema de gestión de la producción en la empresa
La esencia del negocio es satisfacer las necesidades de los clientes a través de la provisión de servicios o bienes. La existencia de la gestión de la producción en la empresa indica la aplicación de los conceptos de organización empresarial y la implementación de la gestión de la calidad en la creación de productos. En el artículo hablaremos sobre por qué y quién necesita una gestión de producción de alta calidad en la empresa, y cómo afecta indirectamente nuestro bienestar
Etapas de la gestión de riesgos. Identificación y análisis de riesgos. Riesgo comercial
Los especialistas de diversas industrias en sus mensajes e informes operan constantemente no solo con la definición de "peligro", sino también con un término como "riesgo". En la literatura científica, existe una interpretación muy diferente del término "riesgo" y, en ocasiones, se invierten diferentes conceptos en él
Las funciones principales de un líder: tipos de gerentes y sus responsabilidades
Para comprender cuáles son las funciones de gestión que realiza el gerente, uno debe guiarse por las características de este puesto. Se consideran gerentes a quienes reemplazan a las personas que ocupan puestos gerenciales en la jerarquía de la empresa. Todos ellos deben conocer y asumir las funciones básicas de un líder. Considerémoslos con más detalle
El proceso de toma de decisiones gerenciales: factores influyentes, etapas, esencia y contenido
La toma de decisiones es un aspecto importante de la gestión moderna, ya que determina las acciones organizativas en la empresa. Esta es una función básica de gestión y se puede definir como un curso de acción que se elige conscientemente entre un conjunto de alternativas para lograr un resultado deseado
Tareas y funciones del departamento financiero de la empresa
La gestión de una empresa es difícil y un líder no puede hacerlo. Por ello, se están creando numerosos departamentos, uno de los más importantes es el financiero. Podemos decir que es el corazón de toda la organización. Consideremos los objetivos y funciones del departamento financiero con más detalle
Habilidades de liderazgo profesional. ¿Cuál debe ser el líder?
Un líder tiene una gran responsabilidad sobre sus hombros, tiene que resolver una gran variedad de tareas. ¿Qué habilidades y cualidades debe tener un gerente eficaz? Hablemos de cómo debe ser un líder y qué debe poder hacer
Principios de la empresa: concepto, objetivos y actividades
La visión de la empresa es una representación figurativa del significado de sus actividades, así como de sus perspectivas. Demuestra y explica al público y a los empleados qué es una estructura comercial, qué debe ser y por qué se debe luchar. En nuestro artículo, consideraremos los principios de la empresa y otros aspectos de esta categoría
Requisitos de un líder: criterios de evaluación, cualidades personales y profesionalidad
En cualquier empresa hay una serie de requisitos para el líder. Esta es una medida necesaria para controlar la calidad del trabajo de tales especialistas. Con su ayuda, puede determinar el grado de profesionalismo del gerente e identificar sus debilidades. Además, el propio gerente o director, al comprender qué se espera exactamente de él, puede ajustar sus acciones, ajustándolas a estándares específicos
Ética del jefe: los fundamentos de la comunicación empresarial, la motivación del personal y las relaciones de servicio
Para comprender cuál es la ética de gestión de un líder, debe poder articular claramente cuál es la esencia del trabajo de esa persona. El liderazgo es un concepto que incluye las actividades organizativas y la coordinación de las actividades del personal contratado por una persona o un grupo de personas especializadas en resolver problemas de gestión
Belozerov Oleg Valentinovich (JSC Russian Railways): biografía, familia, carrera
Oleg Valentinovich Belozerov es el director actual de los Ferrocarriles Rusos. Llegó a una empresa que se encontraba en una situación financiera bastante difícil y logró aumentar sus ganancias en ocasiones. Este artículo le dirá al respecto
Gestión de restaurantes: ¿qué es?
En cualquier negocio de restauración y hostelería es necesaria una gestión clara y de calidad de todos los departamentos. Esto solo se puede lograr con una buena gestión
Incertidumbre y riesgo en la toma de decisiones
La incertidumbre y el riesgo caracterizan una variedad de relaciones jurídicas. ¿Cuál es la especificidad de estos estados? ¿Cuáles son las formas de identificar los factores de incertidumbre y riesgo en el proceso de toma de decisiones?
El líder ideal: lo que debe ser, cualidades y características
¿Qué cualidades y características debe tener un líder ideal? No hay reglas y criterios estrictos, pero hay varias características que realmente pueden considerarse las más importantes para un jefe
Orientación situacional: descripción del modelo, estilos, niveles de desarrollo de los empleados
El éxito de cualquier empresa depende directamente del líder y del grado de su relación con sus subordinados, la capacidad de tomar las decisiones correctas y delegar autoridad. Cada líder tiene su propio estilo de liderazgo, que no siempre es efectivo en relación con los subordinados. El concepto de liderazgo situacional ayudará a superar las dificultades en el liderazgo. Ella será discutida en el artículo
¿Sabías que la administración es…?
Como saben, hoy en día existen diferentes tipos y tipos de control sobre las personas. Por ejemplo, la gestión social se entiende como una especie de abstracción de la gestión de personas, ya que en general, al igual que el estado, no existe. Sin embargo, todavía hay control sobre las personas, se lleva a cabo en condiciones y situaciones específicas
Conexiones comerciales: definición del concepto, reputación, conexiones, establecimiento de relaciones
El éxito en los negocios es imposible sin establecer relaciones con otras personas. Por ello, todo empresario trata de ampliar su círculo de contactos, pues cualquier relación comercial o amistosa puede convertirse en un recurso necesario en el desarrollo empresarial. Hablemos sobre qué conexiones y relaciones existen en el mundo de los negocios, cómo desarrollar conexiones y por qué son necesarias
Vladímir Voronin: biografía. FSK "Líder"
Voronin Vladimir es el jefe de la estructura financiera y de construcción "Leader". En un momento actuó como uno de sus fundadores. Actualmente, es un gran holding que aglutina diversos proyectos en el ámbito de la construcción y el inmobiliario
¿Cómo rechazar a un empleador después de una entrevista? El arte del fracaso
Muchas personas que buscan trabajo están interesadas en cómo rechazar a un empleador después de una entrevista. Tal necesidad surge cuando una persona solicita empleo a diferentes empresas y varias de ellas acceden a la vez. El artículo le dirá cómo comportarse para no parecer ignorante
Streshinsky Iván Yakovlevich: biografía
Streshinsky Iván nació en 1969. Recibió su educación superior en el Instituto de Física y Tecnología de Moscú. Graduado en 1992. Estudió en la especialidad "matemáticas y física aplicadas" en la facultad de tecnología aeronáutica y aerodinámica. Después de graduarse, decidió dedicarse a los negocios
Douglas McGregor: contribución a la gestión
Como psicólogo social, Douglas McGregor, Ph.D., lleva mucho tiempo involucrado en cuestiones de gestión. Después del final de la Segunda Guerra Mundial, su nombre estuvo estrechamente asociado con ideas brillantes en esta área
VTB Presidente-Presidente Andrey Kostin: biografía, familia, carrera
Para el desarrollo de cada estado se necesitan líderes que tengan el sistema de conocimientos necesario y sean capaces de desarrollar una estrategia. Kostin Andrey Leonidovich, el actual presidente de VTB, un líder en el que se han fusionado el conocimiento profesional, la previsión y la capacidad de administrar una empresa
Gestión de la reputación: enfoques y tecnologías modernas
El objetivo de cualquier negocio es obtener ganancias. Este factor depende de cuán interesante sea el producto o servicio para los compradores. Hoy en día, los consumidores no confían más en la publicidad, sino en las reseñas y recomendaciones de conocidos. Por lo tanto, las empresas que se respetan prestan atención a la creación de una imagen en la Web. Para hacer esto, utilizan una herramienta poderosa: la gestión de la reputación, que le permite formar la opinión correcta sobre el producto, aumentar el conocimiento de la marca y aumentar la cantidad de compradores
"Biocad": opiniones de los empleados, condiciones de trabajo, productos fabricados, calidad, finalidad, fundadores de la empresa y fecha de creación
La buena salud es la clave para una vida feliz. Garantizar un bienestar satisfactorio hoy en día es bastante difícil debido a la mala ecología, no siempre el estilo de vida correcto, así como enfermedades graves (hepatitis, VIH, enfermedades virales, infecciosas, etc.). La solución a este problema son medicamentos altamente efectivos y seguros que le permiten prolongar la existencia de una persona y garantizar un nivel de vida digno
Transferencia de un director al cargo de director general: procedimiento de registro, ejemplo de llenado de una orden, características
En el trabajo de cada empresa hay cambios de personal. De particular dificultad es la transferencia de un director al cargo de director general. Para evitar violaciones legales, es necesario conocer el procedimiento para nombrar un líder, las sutilezas legales de terminar o cambiar la función laboral de un curador y su sucesor
Misión y visión de la organización. Gestión estratégica
Cuando una persona planea iniciar su propio negocio, debe pensar en los beneficios que la empresa traerá a las personas. Toda empresa debe tener algún propósito. En el mundo de los negocios, se le llama visión de la organización. Cómo formarlo y qué sucede, lea a continuación
Soichiro Honda, fundador de Honda, ahora Honda Motor Corporation: biografía, datos interesantes
Soichiro Honda fue un famoso visionario de la industria automotriz. Un hombre de escasos recursos pero de gran talento cambió para siempre la forma en que conducimos hoy. Esta breve historia destaca sólo algunas de las etapas interesantes de su larga y gloriosa biografía
Tecnologías de gestión: tipos, características, aplicación
Las tecnologías de gestión consisten en una amplia gama de soluciones de hardware y software diseñadas para mejorar el desempeño de los gerentes de funciones clave. Dado que las tecnologías se adaptan para servir a la gestión, las tecnologías se pueden describir en términos tales como comunicación, planificación, seguimiento y control. Comprender cómo la tecnología puede mejorar cada característica es clave para aprovecharla de manera efectiva para obtener una ventaja competitiva
Tareas y objetivos de la contabilidad de gestión. Cursos de Contabilidad Gerencial y Presupuestos
La contabilidad de gestión siempre se centra en determinar el costo de los productos/servicios y los costos de la empresa. Al mismo tiempo, cada empresa determina de forma independiente cómo se procesará la información en el marco de una producción particular. Si la contabilidad se usa correctamente, los gerentes podrán determinar los puntos de equilibrio y el presupuesto correctamente
Métodos básicos de gestión de recursos humanos
El desarrollo de la gestión moderna es imposible sin reconocer el papel cada vez mayor de cada persona en los procesos de producción. En las condiciones actuales, en las que las innovaciones tecnológicas se aceleran significativamente, la competencia se intensifica y la economía se globaliza, el principal recurso para aumentar la eficiencia de una organización son las habilidades, calificaciones y conocimientos empresariales y creativos de los empleados
La esencia de la teoría de la motivación de McGregor
¿Cuál es la esencia de la teoría de la motivación de Douglas McGregor? Las principales disposiciones que formaron la "Teoría X" y la "Teoría Y". ¿Cómo y cómo se relacionan la teoría de la motivación de Douglas McGregor y la jerarquía de necesidades de A. Maslow?
Control estratégico: tareas, etapas y criterios de evaluación
El control estratégico tiene como objetivo garantizar el funcionamiento eficaz de la organización en el entorno empresarial circundante y el progreso hacia el logro del objetivo estratégico. Debido a que la investigación gerencial aún se encuentra en sus primeras etapas, especialmente en el área del control estratégico, no existen modelos o teorías generalmente aceptados. En general, la implementación de la estrategia requiere estructura, liderazgo, tecnología, recursos humanos, sistemas de información y control
Balanced Scorecard es una herramienta estratégica de gestión del rendimiento
El cuadro de mando integral es una herramienta que le permite evaluar con precisión las fortalezas y debilidades de todos los departamentos de la empresa y de la empresa en su conjunto. Para su uso efectivo por parte de la gerencia, es necesario desarrollar indicadores que sean relevantes en el marco de la estrategia general de la empresa. También es necesario formar un sistema de evaluación para departamentos específicos de la empresa
Toma de decisiones bajo incertidumbre y riesgo: métodos, desarrollo de estrategias
El trabajo de un líder está conectado con la necesidad de tomar decisiones constantemente, estas afectan el éxito de la empresa, su futuro y estabilidad. Pero, además de la responsabilidad, en este proceso también influye la situación de la empresa, del mercado, del mundo, y estos indicadores, como saben, son muy variables y dinámicos. Por lo tanto, el desarrollo de decisiones de gestión en condiciones de incertidumbre es un proceso complejo y multifacético
Sistema de planificación empresarial: métodos y principios
La planificación es una función gerencial, cuya esencia es determinar la estrategia de desarrollo y las tareas para cada uno de los departamentos y estructuras, cuya implementación es necesaria para seguir la estrategia elegida. Al planificar, no solo se determinan los objetivos de la empresa, sino también el momento y los métodos para lograrlos
Procesos organizacionales: tipos, etapas, objetivos
El conocimiento de la gestión le permite distribuir el trabajo de diferentes empresas de manera más eficiente y rentable. Uno de los conceptos de la gestión son los procesos organizacionales. Qué es, qué tipos, etapas y objetivos, aprenderá en este artículo
TQM - gestión de calidad total. Elementos clave, principios, beneficios y métodos de implementación
En qué áreas y por qué se usa TQM. Idea principal. Definición del término y su origen. Cómo se gestiona la calidad. Distribución de principios generales de TQM. Desarrollo internacional de sistemas de gestión de la calidad
Teoría y escala Rensis Likert
La eficacia de las actividades de la organización está determinada por el trabajo bien coordinado del equipo, la gestión razonada de los recursos, la distribución racional de objetivos y la priorización. Rensis Likert en sus obras reveló la importancia de un liderazgo adecuado en el flujo de trabajo
Gerente: concepto, características y rasgos de la profesión. ¿Cuál es el trabajo de un gerente?
Hoy en Rusia a todos se les llama gerentes, hasta el hecho de que un empleado de una empresa de limpieza se llama gerente de limpieza. Esto se explica por el hecho de que no todas las personas entienden el significado de esta palabra. Hablemos de lo que se esconde detrás del concepto de "gerente", cuáles son las características de esta profesión y qué hacen estas personas
Clasificación de las funciones directivas: definición del concepto, esencia y funciones
La gestión es un proceso complejo y multifacético. ¿Por qué es necesario y cuál es su esencia? Hablemos sobre el concepto y la clasificación de las funciones de control, consideremos los enfoques de este problema y caractericemos las funciones principales
La acción correctiva es Definición, características y principios
No se apresure a cerrar la página cuando vea las aburridas "acciones correctivas" junto con las muy tristes letras "QMS". Sí, estamos de acuerdo, en cuanto al grado de tedio a los ojos de los empleados de empresas con un sistema de gestión de calidad, solo la protección laboral puede argumentar. Mientras tanto, el QMS es el sistema más efectivo y probado con una historia brillante e ingeniosas herramientas de implementación. Una de las herramientas clave del sistema es la acción correctiva
Modelo de ciclo de vida en cascada: ventajas y desventajas
El desarrollo de software no es como la ingeniería tradicional. Una metodología es lo que usan los desarrolladores para dividir el trabajo en pasos progresivos manejables donde cada uno puede revisarse para garantizar la calidad. Los equipos trabajan junto con el cliente para crear un producto de software terminado utilizando una de las metodologías de desarrollo de software
La gestión del estrés es Concepto, métodos de gestión de procesos, teoría y práctica
La productividad de los empleados depende de su estado psicológico. Si una persona se siente incómoda al estar en un equipo, no podrá hacer frente al trabajo de manera eficiente y rápida. La gestión del estrés es una actividad que se lleva a cabo activamente en las grandes empresas. Los líderes experimentados, solos o con la ayuda de psicólogos, forman un equipo que funciona bien como un todo
TQM principios, metas y objetivos
Este artículo responderá preguntas sobre cuál es el concepto de TQM (Gestión de calidad total), cuáles son sus principios básicos, y también será posible conocer la metodología para implementar la filosofía TQM y comprender cómo funciona esta gestión. proceso afectará las actividades de la organización
El concepto y tipos de poder en la gestión. Fundamentos y formas de manifestación del poder en la gestión
Una persona que ocupa un puesto de liderazgo siempre asume una gran responsabilidad. Los gerentes deben controlar el proceso de producción y administrar a los empleados de la empresa. Cómo se ve en la práctica y qué tipos de poder existen en la gestión, lea a continuación
Marketing interno: esencia, funciones y objetivos
Qué es el marketing interno, cuál es su esencia y principales objetivos. Cómo se debe construir una estrategia de marketing interno en una empresa. El papel del jefe de la empresa en la organización de la estrategia y las tácticas correctas
Enfoques modernos en la gestión. Rasgos característicos de la gestión moderna
Flexibilidad y simplicidad es lo que busca la gestión moderna. Todos los cambios e innovaciones están diseñados para garantizar la competitividad y la eficiencia. Cada vez son más las organizaciones que buscan dejar atrás las relaciones mando-jerárquicas y apuestan por potenciar las mejores cualidades del personal
FODA: descifrado de abreviaturas, análisis, fortalezas y debilidades
¿Qué significa FODA? ¿Descripción de los principios y aspectos clave en el análisis FODA en la organización y en la empresa? ¿Cuándo debe realizar un análisis FODA en una empresa y cuándo debe abstenerse de hacerlo? Todas estas preguntas pueden ser respondidas en este artículo
Gestión administrativa: direcciones, métodos administrativos y clásicos, características y principios
La gestión administrativa es una de las direcciones de la gestión moderna, que estudia las formas administrativas y administrativas de la gestión. Al mismo tiempo, la administración misma es una organización de las acciones del personal, que se basa en la formalización, los incentivos estrictos y la regulación estricta
La función principal del control en la gestión
Cualquier líder realiza las funciones básicas de la gestión: planificación, organización, motivación, control. Cuatro elementos de la función de control: definición de indicadores y métodos para la medición de resultados, medición de resultados, determinación de si los resultados son los previstos y acciones correctivas
Mary Parker Follett: foto, biografía, años de vida, contribución a la gestión
Mary Parker Follet es una trabajadora social estadounidense, socióloga, consultora y autora de libros sobre democracia, relaciones humanas y administración. Estudió teoría de la gestión y ciencias políticas y fue la primera en utilizar expresiones como "resolución de conflictos", "tareas del líder", "derechos y poderes". Primero en abrir centros locales para eventos culturales y sociales
Elementos del entorno interno de la organización y sus características
Elementos del entorno interno de la organización en cuanto a su impacto en las actividades de la empresa. Identificación de las fortalezas y debilidades de la empresa. Relación entre los recursos internos de la empresa y el análisis FODA
Agile: ¿qué es?
Agile es un enfoque opuesto al tradicional enfoque en cascada de diseño de productos y servicios, nacido originalmente en el entorno de desarrollo de software, luego transferido a corporaciones y educación
Optimización de costes: plan, actividades
La optimización de costos en la empresa es un paso necesario e importante en una situación económicamente inestable
Análisis técnico para principiantes: ¿por dónde empezar?
Recientemente, la popularidad de operar en varios intercambios ha ido en aumento. Hay todo tipo de mercados y herramientas, pero los principios de trabajo son los mismos en todas partes. Este artículo le informará sobre el análisis técnico para operadores principiantes
Cómo vender servicios a un cliente: una guía paso a paso
Muchos vendedores tienen que vender no bienes, sino servicios. Esta zona está en demanda. En este artículo se analiza cómo vender servicios
Gerente de logística: responsabilidades laborales, instrucciones, currículum. ¿Quién es un gerente de logística y qué hace?
Con el desarrollo de la economía, el número de empresas en sus diversos sectores también está creciendo. Por lo tanto, se requiere almacenar y transportar cada vez más tipos de productos diferentes. Esta actividad debe ser organizada por un determinado especialista: un gerente de logística, cuyas responsabilidades laborales consideraremos en este artículo
Métodos de investigación en gestión y su esencia
Los métodos de investigación en gestión son las herramientas necesarias para resolver los problemas de gestión en cualquier empresa. El artículo presenta los principales enfoques para el estudio de cuestiones de gestión de organizaciones
Cómo promocionar un salón de belleza desde cero: instrucciones paso a paso
Cualquier negocio que brinde servicios necesita clientes, incluido un salón de belleza. No importa qué servicios ofrece una empresa si la gente no la conoce. No descuide la publicidad y otros métodos para atraer clientes, de los cuales hay muchos en la sociedad moderna. ¿Cómo promocionar un salón de belleza? Muy simple. Es suficiente seguir ciertas reglas
Candidata a Ciencias Económicas Anna Belova: biografía, carrera
Anna Grigoryevna Belova - profesora, directora rusa de la clase más alta, candidata a ciencias económicas, personalidad destacada, ha sido incluida repetidamente en la clasificación de las cien mujeres más influyentes y exitosas de Rusia. Formada como ingeniera de sistemas, ha tenido una exitosa carrera en varias industrias: consultoría, trabajo por cuenta propia, política, docencia
Edward Deming: biografía, libros
Edward Deming es un hombre que ha desarrollado una nueva forma de hacer negocios. Un científico que ayudó a llevar a Japón a un nuevo nivel de desarrollo económico. Un especialista conocido por todos los altos directivos de este mundo. Cualquiera que quiera administrar procesos comerciales de manera competente y efectiva debe familiarizarse con la biografía y las obras de esta persona
Representante autorizado: fundamento jurídico para actuar en interés de una persona jurídica
Representante autorizado: la esencia del término y la diferencia del representante legal. Reglas para redactar un poder notarial, términos, esencia y detalles obligatorios