2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
La descripción del puesto de jefe de taller es un documento guía necesario que puede regular las actividades de un empleado y determinar qué tipo de relación debe desarrollarse entre él y la empresa en la que trabaja.
Sus párrafos pueden contener diferente información sobre sus derechos, deberes, responsabilidades, educación y requisitos, según el alcance de la empresa y las preferencias individuales de la gerencia. Al mismo tiempo, debe redactarse de acuerdo con las normas de la legislación laboral y acordarse entre el empleado y sus superiores antes de que comience a trabajar.
Disposiciones generales
Según la descripción del cargo de jefe de garaje de la empresa, este puesto es gerencial, por lo tanto, el director general es responsable del despido y la contratación de un empleado. Todos los movimientos del empleado en el servicio deben ser soportadosórdenes escritas de la alta dirección. El jefe del garaje depende directamente del ingeniero jefe.
Calificaciones
Para este puesto, como se indica en la descripción del puesto de jefe de garaje en una institución educativa o empresa, solo pueden postularse aquellos empleados que hayan recibido una educación básica o superior completa. Debe tener la formación adecuada, es decir, una licenciatura o un especialista. Después del diploma, debe recibir una educación en la dirección de la gestión. Los empleadores también requieren al menos dos años de experiencia profesional en el transporte por carretera.
Conocimiento
Antes de comenzar a cumplir con sus funciones, de acuerdo con la descripción del trabajo del jefe del garaje de vivienda y servicios comunales, institución educativa o empresa, el empleado debe familiarizarse con todas las órdenes, resoluciones y órdenes de la gerencia. Estudiar los documentos normativos, metodológicos y otros de orientación que se relacionen con las actividades de la empresa en la que trabaja.
Su conocimiento debe incluir información sobre cómo está dispuesto, para qué está destinado, qué características de diseño, datos técnicos y operativos tiene el material rodante de la organización. Debe conocer las normas para el uso técnico y seguro del transporte que se le encomiende.
Otros conocimientos
Como se indica en la descripción del trabajo del jefe de taller de una empresa de transporte de motor, antes de comenzar a trabajar, debe estudiar quétecnología y cómo se llevan a cabo los trabajos de mantenimiento y reparación del transporte. Los conocimientos en el campo de la economía y la organización del trabajo, los métodos de gestión son importantes. Entre otras cosas, el empleado debe comprender las disposiciones sobre salarios, así como saber cómo incentivar económicamente a los trabajadores del taller.
Su conocimiento debe incluir información sobre el mantenimiento de la documentación contable y de informes que afecta el material rodante de la empresa y sus materiales de operación. Es importante que un empleado estudie todas las reglas de tránsito, los conceptos básicos del código laboral y otros estándares y normas establecidos por la organización.
Funciones
La descripción del trabajo del jefe del garaje del hospital y otras instituciones sobre la base de la cual se registran los vehículos supone que se asegurará de que todos los vehículos que se le encomienden estén en buen estado y, si es necesario, proporcionará asistencia técnica. asistencia a los conductores en la línea.
El empleado controla a los empleados subordinados a él, si cumplen con las reglas de operación técnica y si el transporte asignado a ellos se mantiene en buenas condiciones. Debe dedicarse a la reparación de locales industriales y equipos del propio garaje, desarrollar e implementar medidas destinadas al paisajismo, el paisajismo y la limpieza del área del garaje. Supervisa si los empleados cumplen con las normas y reglamentos establecidos por la empresa.
Deberes del empleado
TrabajoLa instrucción del jefe de taller incluye una cláusula sobre sus funciones en la empresa. En particular, se tiene en cuenta la liberación del transporte por carretera en la línea, según el horario establecido, y la comprobación de su serviciabilidad. El empleado debe asegurarse de que haya una cantidad suficiente de combustible y lubricantes en el garaje, que todos los vehículos se sometan a mantenimiento de manera oportuna y que se observen las reglas para su almacenamiento.
Él es responsable de la supervisión directa de la seguridad del tránsito en la carretera, y también debe asegurarse de que todos los trabajadores bajo su supervisión cumplan con las instrucciones y deberes para garantizar una conducción sin accidentes. Instruye al personal, proporciona a los conductores la documentación técnica necesaria, realiza entrevistas y controla la salud del transporte antes de liberarlo en un vuelo.
Funciones
Como se indica en la descripción del trabajo del jefe del garaje, este jefe está obligado a proporcionar exámenes médicos a los subordinados antes y después del vuelo. A veces, sus funciones incluyen verificar personalmente todos los documentos de los conductores del garaje, asegurándose de que los vehículos que transportan pasajeros sean conducidos solo por trabajadores experimentados con categorías de conducción "C" y "D".
El titular también controla que los choferes no infrinjan las normas sobre jornada laboral y descansen oportunamente de realizar su trabajo de conformidad conlegislación laboral. Sus deberes pueden incluir prohibir el uso de vehículos en condiciones climáticas peligrosas. Debe retirar a los empleados del trabajo si sus acciones o condiciones pueden afectar negativamente el desempeño de su trabajo.
Otros deberes de los empleados
La descripción del trabajo del jefe del taller puede contener una lista de deberes, que incluyen atraer nuevos empleados para pasantías, contratar personal y asignarles mentores con una indicación escrita del período de capacitación.
Se dedica a visitar el lugar de los accidentes de tránsito, averiguando las circunstancias en que ocurrieron, así como a desarrollar medidas para prevenir problemas similares en el futuro. El empleado no solo debe asignar el vehículo al conductor, sino también explicarle todas las características de la operación y mantenimiento de este vehículo. Si es necesario, realice una sesión informativa completa sobre la conducción de un vehículo, aclarando todos los detalles y matices.
Tareas
Antes de firmar el documento, el empleado debe estudiar cuidadosamente la descripción de trabajo de muestra para el jefe del garaje. Además de lo anterior, puede incluir una lista de tareas importantes, a saber, la preparación de informes y documentación contable sobre vehículos, materiales, inventario y el trabajo realizado.
También puede indicar que es su responsabilidad notificar a la gerencia de todas las violaciones cometidas por sus subordinados y propuestasmétodos de castigo y prevención de situaciones similares en el futuro. Debe asegurarse de que el garaje tenga todo lo necesario para el mantenimiento, conservación y reparación de los vehículos, incluidos equipos, inventario y materiales.
Derechos
De acuerdo con la descripción del trabajo del jefe del garaje, el jefe tiene derecho a retirar a los subordinados del trabajo si violan las reglas para la seguridad del uso de automóviles o su operación técnica. Tiene derecho a prohibir el uso del transporte en condiciones climáticas adversas, excepto en los casos en que exista una emergencia o cualquier otra necesidad aprobada por la gerencia superior. Suspender a los conductores del trabajo si su acción o condición amenaza el uso seguro de los vehículos de motor. También tiene derecho a proponer a la dirección la promoción o sanción de los empleados directamente subordinados a él.
Responsabilidad
El líder es responsable del incumplimiento de sus deberes o de la mala calidad del trabajo de los subordinados a él encomendados. De responsable del mantenimiento de los vehículos que se le encomienden, su puesta en marcha, manteniendo el buen estado técnico de las máquinas. Puede ser considerado responsable por la violación de las normas de tránsito por él o sus subordinados, por el incumplimiento de cualquier otro estatuto de la empresa. Es responsable de crear las condiciones de trabajo en el garaje, así como de tomar las medidas oportunas para mejorarlas.
Él podría ser procesado por violar la ley,normas y reglamentos de la empresa, por entorpecer el trabajo de los funcionarios. También es responsable de causar daños materiales a la empresa y de la entrega de información inoportuna o tergiversada a los órganos de dirección o de control y supervisión. Además, la instrucción puede contener otra información sobre los derechos, deberes y responsabilidades del jefe del garaje.
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