Foreman: ¿qué tipo de profesión es esta? deberes del capataz

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Al elegir una profesión, una persona debe entender claramente qué es y también tener una idea completa de qué conocimiento y esfuerzo requerirá de él. Pero a veces la gente tiene una idea equivocada sobre una especialidad en particular. Por ejemplo, en la construcción existe tal puesto: capataz. ¿Quién es? ¿Qué hace y qué problemas resuelve?

La esencia de la profesión

Puede iniciar la discusión con el nombre. A menudo es el significado subyacente. ¿Qué significa el nombre de la profesión "capataz"? Lo más probable es que sea una persona que sabe todo sobre el trabajo. Los diccionarios lo interpretan de manera algo diferente. Por definición, un "capataz" se entiende literalmente como un fabricante de algún trabajo en la construcción o construcción de algo. Pertenece a la categoría de liderazgo. De esto se desprende que en su sumisión hay un equipo de personas que realizan directamente estos mismos trabajos. En definitiva, un capataz es una persona que, en virtud de sus funciones, dirige directamente la construcción de una determinada instalación en un único solar. Por lo tanto, su competencia incluye:

• proceso de organizaciónproducción,
• registro del trabajo realizado por el equipo,
• supervisión de los plazos de construcción,
• organización de los trabajos en la obra que se le ha encomendado, con el fin de cumplir con el encargo que le encomendó la dirección de obra: poner en funcionamiento la instalación en construcción.

Lo que necesitas saber

El capataz es el responsable último de la calidad del trabajo realizado por cada uno de sus subordinados. Esto implica que tiene habilidades profesionales específicas. En otras palabras, el gerente debe estar bien versado y ser capaz de hacer el trabajo de cualquiera de sus empleados. Por supuesto, no debe trabajar en lugar de ellos, pero debe comprender y comprender lo que están haciendo. De lo contrario, le será difícil ejercer control sobre ellos. Quizás por eso cada uno de los capataces tiene muchos años de experiencia en el pasado. Después de todo, generalmente se llevan a cabo una variedad de tipos de trabajo en el sitio: construcción general, instalación eléctrica, acabado, soldadura, trabajos de tendido de diversos tipos de comunicaciones y otros. Y en cada uno de ellos el líder debe comprender. Además, también debe saber:

1. Tecnología y organización del trabajo en la construcción.
2. Procedimiento para mantener la documentación de diseño y estimación.
3. Legislación laboral. Normas de salud, protección laboral, seguridad y saneamiento industrial.
4. Reglamento de construcción y normas de trabajo.
5. Normas existentes para la puesta en servicio, puesta en marcha y aceptación de los trabajos realizados.
6. Conceptos económicos básicos.
7. El orden de las relaciones entre clientes y contratistas(subcontratistas).

El resultado es que el capataz es un mando medio único.

¿Qué hace el capataz?

Lo más difícil es enumerar las funciones del capataz. Son dobles. Para sus subordinados, es un líder que monitorea todo lo que sucede en su área. Y para las autoridades, es una persona que tiene plena responsabilidad por el trabajo que se le encomienda. Como resultado, una carga bastante espaciosa y pesada cae sobre los hombros del capataz. Sobre la base de la documentación del proyecto preparado, debe planificar sobre el terreno cada etapa del trabajo realizado y controlar su ejecución. Para hacer esto, necesita monitorear constantemente la disponibilidad, así como las entregas oportunas de materias primas y materiales. Debe proporcionar personal a la obra y asumir la plena responsabilidad de cada uno de ellos. Además, el capataz está obligado a crear las condiciones de trabajo necesarias en la instalación que cumplan con todas las normas y reglamentos. Después de todo, ahora es él quien será responsable de la salud de cada empleado durante todo el período de construcción. Y él está directamente involucrado en el cálculo de todos sus salarios. El capataz debe organizar el trabajo en su sitio de tal manera que no viole los plazos aprobados por el contrato. Él también es responsable de esto. Entre otras cosas, los deberes del capataz también incluyen la preparación de la documentación para la contabilidad del trabajo realizado y los informes programados actuales. Entonces resulta que cualquier objeto resulta exactamente como lo ve el capataz.

El ayudante más cercano

Gerentes de diferentes niveles participan en la organización del proceso de construcción. El capataz reporta directamente al gerente de construcción. Pero él solo nunca hubiera podido resolver todos los problemas tan rápido. Para estos fines, para ayudarlo en el estado, hay una unidad del maestro. No es solo un subordinado, sino una especie de mano derecha y asistente fiel. El maestro asume la responsabilidad de preparar el frente de trabajo. Debe: estudiar los dibujos, confeccionar atuendos, ubicar a las personas en sus lugares de trabajo y proporcionarles todo lo necesario. La tarea no es fácil. ¿Y quién será responsable de las posibles deficiencias o violaciones de las normas existentes? Maestro de nuevo. El capataz sólo organiza el proceso en su conjunto. Y es el capataz y los capataces subordinados a él quienes se ocupan de cuestiones específicas sobre el terreno. Es el maestro quien es responsable de todo lo que sucede en el sitio. Y además, sigue teniendo la responsabilidad material y penal de todos sus subordinados. Si un ladrillo cayó sobre la cabeza de un trabajador o cometió un robo, entonces el capataz tendrá que responder por esto.

Requisitos para un capataz

Una persona que solicita el puesto de capataz, además de educación especializada y experiencia laboral en la especialidad, también debe tener cualidades necesarias como alta eficiencia, autoorganización y la capacidad de trabajar con personas. No debe tener miedo a la responsabilidad. Después de todo, ese es su trabajo. El capataz, entre otras cosas, debe ser un pequeño economista y contador, en parte un oficial de personal y un abogado. Debe ser capaz de planificarlo todo bien: trabajo, materiales,artistas intérpretes o ejecutantes También necesitará habilidades de programación. Además, debe poder comunicarse correctamente con las personas y ser lo más sociable posible. Es necesario esforzarse para garantizar que los subordinados lo respeten y no lo teman. La capacidad de mantener una conversación adecuada y defender discretamente el propio punto de vista proporcionará una asistencia indispensable a un especialista en conversaciones con clientes y conversaciones con la gerencia. Incluso su apariencia y comportamiento deberían delatarlo como un organizador indispensable y un buen profesional.

En la vida como en la producción

Todo el mundo se enfrenta a problemas de construcción al menos una vez en la vida. Tomemos, por ejemplo, la reparación más común. Si solo se trata de empapelar o pintar pisos, es posible que no se necesite ayuda externa. Pero aquellos que decidan renovar su vivienda “a gran escala” seguramente necesitarán la ayuda de una organización especializada. Puede ser una pequeña empresa privada o una gran empresa que se ocupe de pedidos individuales. En todo caso, el superintendente de obras supervisará la obra en un sitio específico aquí. Esta es una persona que, en nombre de la empresa, se responsabiliza de que el trabajo especificado en el contrato se realizará en el nivel adecuado y dentro de los plazos aprobados. Dirige un equipo de trabajadores, cada uno de los cuales realiza una función específica. En este caso, el capataz no solo entrega el trabajo y firma los documentos. Organiza el trabajo y puede, si es necesario, dar asesoramiento profesional a cualquiera de los trabajadores. Tal líder en estosituación específica es esencial. Y si es necesario, explicará al cliente todos los puntos de su interés.