2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
La República de Bielorrusia, uno de los estados prósperos de Europa del Este, tiene una población de 9 millones 460 mil personas. Limita con Ucrania al sur, Rusia al este, Polonia al oeste y Lituania y Letonia al noroeste. La capital del país es Minsk con una población de 1,8 millones de personas. ¿Cuál es el salario medio en Bielorrusia? ¿Y qué determina el monto específico que se paga a los empleados de un área en particular?
Dinámica de cambios en los salarios en la República de Bielorrusia
El salario medio en la República de Bielorrusia lo calcula el Comité Nacional de Estadística siguiendo las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo. Los datos se determinan para un período mensual. Además, la información se clasifica según las áreas de actividad de la economía según el Clasificador Nacional de la República de Bielorrusia. OKRB-2006 "Actividades del ámbito económico". Es importante señalar que los especialistas bielorrusos utilizan el método de la media aritmética para determinar cifras específicas. Esto quiere decir que al calcular el monto de un período mensual, se divide el volumen del fondo por el número de empleados que realizan sus actividades en beneficio de la economía del país.
Así, al analizar los últimos tres años, se revela una tendencia hacia un aumento en el indicador promedio: en 2014, se determinaron 536 rublos en enero, que es el indicador más pequeño en términos de cálculo mensual, y 685 rublos. - en diciembre (la mayor cifra); en 2015, se presentan indicadores como 606 y 747 rublos, respectivamente. Ya en 2016: 659 rublos. - salario promedio acumulado de los empleados de la República de Bielorrusia para enero y 752 para agosto, que es la cifra más alta.
Cifras de 2016
Según los datos del Comité Nacional de Estadística, el salario promedio en Bielorrusia en septiembre de 2016 ascendió a 732,9 rublos, lo que indica una disminución de la cifra de 17,4 rublos en comparación con agosto. Es importante señalar que antes el promedio cayó en abril. La cifra presentada equivale a $377 a la tasa promedio ponderada del Banco Nacional (en agosto, esta cifra resultó ser $6 más).
Pero el salario promedio de los trabajadores en la República de Bielorrusia en septiembre se detuvo en 734,8 rublos (17 rublos menos que enAgosto). Cabe señalar que fue en enero que la cifra que determina el valor promedio de los ingresos sociales cayó significativamente (a 662 rublos), luego de lo cual se notó un aumento gradual, sin embargo, como se señaló anteriormente, septiembre se caracterizó nuevamente por una caída en este indicador.
Salario promedio en Bielorrusia por industria
Es importante señalar que hoy en día el nivel más alto lo alcanzan los salarios en las áreas relacionadas con la informática, el transporte aéreo, la producción de coque y derivados del petróleo, así como la extracción de minerales para combustible y energía. Pero los indicadores más bajos caracterizan la esfera de la educación y, por supuesto, la implementación de los servicios sociales.
Naturalmente, el salario promedio de los trabajadores en la República de Bielorrusia difiere según la región. No es ningún secreto que el líder tradicional en este sentido es Minsk, seguido de las ciudades regionales y luego de otros asentamientos. Sin embargo, nunca se ha fijado la reducción de salarios en la provincia a nivel oficial. Por el contrario, siempre existen diversos tipos de asignaciones y beneficios para los trabajadores de las zonas rurales. Además, esta disposición también está activa para los empleados en el sector real de la economía, pero rara vez se utiliza.
Estructura de salarios devengados
El salario promedio en Bielorrusia se calcula de acuerdo con reglas individuales, lo cual es bastante natural para una unidad territorial separada. Sí, en devengosempleados de un área en particular incluyen los siguientes componentes:
- Pago directo por trabajo realizado (u horas trabajadas).
- Bonos y otros pagos de forma permanente o única.
- Pagos compensatorios.
- Pago por tiempo no trabajado (si ocurrió por causas ajenas al empleado).
- Emisión de diversos tipos de bienes (la mayoría de las veces, productos) a cuenta de los salarios.
- El costo de los bienes (servicios) formados específicamente para los empleados (es decir, los precios se reducen).
- Asignaciones de viaje.
- Pago de vivienda y servicios públicos.
- Gastos de alimentación de los empleados (en parte o en su totalidad).
Los salarios promedio acumulados de los empleados de la República de Bielorrusia de acuerdo con los tipos de actividad económica
En Bielorrusia, se acostumbra distinguir 14 tipos de actividad económica. Se analizan anualmente. A continuación se presenta el salario promedio nominal devengado a enero de 2016 por industria, así como el porcentaje de cada indicador a enero de 2015:
- Actividades rurales, forestales y pesqueras: 655,2 rublos (97,4%).
- Industria: 678,5 rublos (97,6%).
- Sector de la construcción: 670,1 rublos (85,6%).
- Comercio al por mayor y al por menor; reparación de automóviles y motocicletas: 644,6 rublos (97,3%).
- Actividades relacionadas con el transporte, almacenamiento y correo: 753,8 rublos (100,8%).
- Servicios relacionados con alojamiento y comidas de forma temporal: 518,6 rublos (100,6%).
¿Qué más?
Sector público, producción no material, servicios (en comparación con enero de 2015):
- Servicios de información y comunicaciones: 2061, 7 rublos (126,2%).
- Actividades financieras y de seguros: 1181,1 rublos (96,6%).
- Transacciones inmobiliarias: 534,3 rublos (95,1%).
- Actividades profesionales, técnicas y científicas: 886,6 rublos (99,6%).
- Servicios administrativos y de apoyo: 517,7 rublos (92,5%).
- Educación: 485,8 rublos (98,3%).
- Servicios sanitarios y sociales: 527,1 rublos (97,8%).
- Creatividad, actividades deportivas, recreación y entretenimiento: 524,8 rublos (96,8%).
- Prestación de otros tipos de servicios: 506,3 rublos (97,5%).
Los salarios más altos de Bielorrusia
Resultó que el tamaño del salario promedio en Bielorrusia depende de muchos factores, el más importante de los cuales es el campo de actividad en el que está empleado un trabajador en particular. Sería recomendable dar algunos ejemplos de vacantes:
- Empresa Importadora de Alimentos busca Gerente de Logística para gestionar procesos logísticos en compras y distribución ($5,000 mensuales).
- Empresa extranjera de software de bajo nivel que buscaprogramador con habilidades gerenciales ($2,700 por mes).
- Empresa internacional busca un jefe de contabilidad con un salario de $2000 al mes.
- Vacante para el puesto de asesor legal líder en una gran empresa comercial (1500-2000 dólares al mes).
El salario depende significativamente de la dirección del empleado, su experiencia y, por supuesto, el conocimiento profesional, así como el desarrollo general. ¡Esto significa que la República de Bielorrusia está preparando puestos especiales para los miembros de la sociedad más decididos y de voluntad fuerte!
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