2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
Una empresa unitaria es una determinada organización que no tiene la propiedad de la propiedad que le fue asignada por el propietario. De esto se deduce que tampoco es posible dividir esta propiedad a discreción de la organización.
Las características indicadas de la definición estándar de una empresa, que se denomina unitaria, la distinguen de cualquier otra forma de organización.
El predominio de las empresas unitarias es un indicador del largo dominio de la administración pública en la actividad del mercado. Esto se explica por el hecho de que el Estado no quiere perder su participación en una determinada parte de las relaciones económicas. Las empresas unitarias solo pueden contribuir a esto, ya que solo las empresas municipales y estatales pueden tener tal forma.
El documento fundacional al crear cualquier empresa u organización es el estatuto de la empresa, que es aprobado por los organismos que tomaron la decisión de crearla.
En particular, el estatuto de una empresa debe contener información detallada sobre el capital autorizado que tiene. Tambiénes necesario indicar el procedimiento y las fuentes para la formación de este fondo.
El estatuto de una empresa unitaria debe necesariamente cumplir plenamente con el estatuto ejemplar aprobado por las autoridades estatales centrales, que se desarrolla para las empresas estatales.
Para una organización que no es una organización unitaria, también existen requisitos sobre cómo formar este documento constitutivo.
Estatuto de la empresa y sus partes constituyentes
Los siguientes datos se ingresan en los estatutos de la empresa:
• propietario, ubicación y nombre del negocio que se establecerá;
• el procedimiento para la formación y composición de los órganos de dirección empresarial;
• el propósito de la actividad y el tema al que se dirige;
• facultades de los órganos electorales del colectivo laboral (si los hubiere);
• principales condiciones para la terminación de la actividad o la reorganización de una empresa;
• el procedimiento para la formación y reorganización de la base patrimonial.
El estatuto de la empresa consta de varios componentes:
1) información sobre las disposiciones, objetivos principales, dirección de la actividad;
2) datos sobre derechos de propiedad y fondo legal;
3) información sobre la actividad económica exterior;
4) datos de actividad empresarial;
5) información sobre la gestión de la mano de obra y de la empresa en su conjunto;
6) datos de distribución de beneficios;
7) información sobre el proceso de remuneración y organización de otrospagos;
8) datos sobre la liquidación de la empresa.
La Carta de una empresa es el documento que debe regular completamente las actividades de la organización en relación con cualquier problema que surja en el curso de su funcionamiento. Toda responsabilidad por la corrección de su ejecución y uso posterior en las actividades recae en las personas que lo firman. Por regla general, son el director fundador o la asamblea constituyente, que incluye a varios fundadores de la empresa que se está creando.
Un documento correctamente redactado puede evitar que la dirección de la organización resuelva varias situaciones desagradables.
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