Trabajo en la "Lenta": retroalimentación de los empleados. Lenta LLC (Rusia): opiniones de clientes

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

¿Has visto las tiendas Lenta? Esta es una cadena de hipermercados, representada en varias ciudades de Rusia. Por supuesto, la red tiene críticas positivas entre los compradores debido a un servicio bastante bueno, precios relativamente bajos y simplemente una gran variedad.

¿Alguna vez te has preguntado cómo es trabajar en Lenta? ¿Alguien ha mirado las reseñas de los empleados? Probablemente no. Es por eso que en este artículo intentaremos averiguar cómo se sienten los que crean un servicio en esta cadena de hipermercados sobre su lugar de trabajo.

Cadena de tiendas Lenta

Entonces, las tiendas llamadas "Lenta" venden una gran cantidad de productos. Sólo uno de ellos -ubicado en la capital- tiene el formatosupermercado, mientras que el resto (alrededor de dos docenas) son centros comerciales gigantes con decenas de miles de artículos de diferentes categorías.

¡Imagina cuántas manos se necesitan para atender una tienda así! En consecuencia, podemos suponer el número aproximado de personas involucradas en la disposición de cada tienda. Dado que cada uno de ellos cumple funciones diferentes, el trabajo en Lenta también es diverso. Las reseñas de los empleados dicen que trabajar aquí no es fácil. Es ingenuo esperar que las personas que "se quedarán sentadas" se tomen su tiempo aquí. Por lo tanto, varias pruebas "eliminan" candidatos excepcionalmente dignos. Y aunque el trabajo aquí es realmente difícil, pagan un salario alto oficial por ello, proporcionan comida barata, un paquete social y la perspectiva de crecimiento profesional. Varias docenas de comentarios lo confirman. En este artículo, intentaremos descubrir cuáles son los pros y los contras de trabajar en la "Cinta".

Vacantes en Lenta

Para empezar, notamos que la buena noticia para aquellos que quieren encontrar trabajo es que hay varios cientos de vacantes en Lenta. Todos ellos, por supuesto, de diferentes niveles y rangos. Las tiendas requieren no solo cajeros y cargadores, sino también gerentes de almacén, gerentes, abogados, contadores. Cualquiera que cumpla con los requisitos puede enviar su solicitud y probar suerte.

En términos de salarios, los anuncios en el sitio, presentados en nombre del supermercado, indican salarios bastante buenos, así comose hace una nota sobre los posibles bonos y pagos de incentivos adicionales. Comparando toda esta información, podemos decir que, en esencia, el trabajo en Lenta no es tan malo. Los comentarios de los empleados, en su conjunto, confirman en parte esta opinión y, por supuesto, la refutan hasta cierto punto.

Evaluaciones de empleo

Comencemos desde la etapa inicial del empleo: la contratación. Si desea postularse para un trabajo en particular, debe, por supuesto, enviar su currículum. El departamento de recursos humanos lo revisará y le llamará si está interesado. Sin embargo, no te regocijes antes de tiempo. Los comentarios sobre "Lenta" indican que lo llevan allí después de una prueba especial. Incluso si obtiene un trabajo como abogado, es posible que se le asigne una tarea matemática y lógica especial (a pesar de que este no es su perfil). Así la empresa selecciona a los mejores. Y, por supuesto, no se enoje si lo rechazan; simplemente acéptelo como un hecho y pruebe suerte en otra red.

Durante la prueba, el empleado debe dar respuestas a las preguntas en un período de tiempo fijo, mostrando no solo las habilidades de pensamiento lógico, sino también demostrando un buen conocimiento de las matemáticas. Los "humanitarios" probablemente no pertenecen aquí.

Deberes del empleado

Si hablamos de lo que debe hacer un empleado, entonces este es un tema aparte. Como ya se señaló, el trabajo en Lenta es bastante difícil. Los comentarios de los empleados lo confirman. Incluso si consigue un trabajo como subdirector de un departamento, sulos deberes aún pueden incluir la transferencia periódica de bienes, su movimiento en los casos en que no haya un cargador cerca, así como la necesidad de llevar a cabo la contabilidad y recontabilidad de los productos. Por supuesto, todo esto, a juzgar por las revisiones, en el futuro se compensará con tarifas y bonificaciones. Por lo tanto, aquí se necesitan adictos al trabajo; y aquellos que quieran trabajar "de 9 a 5" se sentirán decepcionados.

Por lo tanto, Lenta LLC (las reseñas sobre el empleador muestran esto) es un lugar donde el trabajo no es fácil. Se debe al alcance de la empresa, su enorme gama de servicios y temas en los que un especialista debe ser lo más competente posible. Pero al mismo tiempo, la diligencia y la diligencia serán recompensadas. Otro argumento "a favor" es un salario "blanco" (que afectará a su pensión) y un paquete social completo. Los empleados de la tienda también se jactan de comida barata (como ya se señaló, por ejemplo, puede cenar aquí por solo 50 rublos). Esas pequeñas cosas no son tan significativas, pero dejan una buena impresión de la obra en su conjunto.

Premios e incentivos

Así llegamos al tema de las bonificaciones, estudiando cómo es el trabajo en la "Lenta".

Lenta LLC (las revisiones sobre el empleador de los empleados lo prueban) se basa en recompensas adicionales. El principio de su implementación es simple: si en el trabajo se les obliga a trabajar más de lo estipulado por la ley o el contrato, el empleador paga el tiempo dedicado a las horas extraordinarias, lo que alienta al empleado a esforzarse más.

Algunos empleadosrealmente da pagos adicionales como estímulo al hipermercado Lenta. Las revisiones sobre el trabajo en la empresa señalan que pueden ser una excelente ayuda para un empleado novato. Además, se otorgan premios a las personas que tienen muchas posibilidades de ascender en la carrera profesional en el futuro.

Por supuesto, las reseñas de "Lenta" (una cadena de tiendas) son muy diversas. Hay, por ejemplo, algunas personas que afirman que inmerecidamente no les pagan primas, que las obligan a trabajar más, las oprimen y las utilizan de todas las formas posibles, como mano de obra barata. Creer o no en ello es asunto de todos, pero dado que no hay tantas reseñas de este tipo, y solo decenas de miles de personas trabajan en la cadena de tiendas, uno puede notar una tendencia positiva para uno mismo.

Ambiente de equipo

De hecho, desde el punto de vista de la atmósfera, el trabajo en Lenta puede ser diferente, los comentarios de los empleados, al menos, hablan de esto. En una cadena de tiendas en particular, puede encontrarse con una situación en la que hay una persona por encima de varios trabajadores en la jerarquía de personal, que no agrada a todos. Sus subordinados notan que él (o ella) no hace nada de la lista de sus deberes, constantemente hace denuncias y trata de todas las formas posibles de empeorar a sus colegas. Si cumple con tales recomendaciones, debe comprender que este es un caso individual. Una persona incompetente puede acceder a un puesto directivo en cualquier estructura, ninguna empresa es inmune a esto.

Por lo tanto, seguro, uno no puede traer a todos "una talla para todos": en algún lugarel equipo es más unido y amigable, pero en algún lugar no lo es. ¡Es imposible decir que trabajar en Lenta es difícil, ya que hay alrededor de dos docenas de tiendas (como ya se mencionó)!

Tasa de rotación de fotogramas

Hay un punto de vista de que Lenta LLC (Rusia) está perdiendo mucha gente inteligente. Los comentarios de los empleados de la empresa que lograron trabajar un poco más que otros señalan que la tasa de rotación del personal en la red es bastante alta.

Esto puede explicarse por varias razones. En particular, el que está en la parte inferior de la jerarquía (como los cajeros o el personal que atiende el parqué) es contratado principalmente por jóvenes que buscan un trabajo a tiempo parcial. Por lo tanto, no es de extrañar que cambien rápidamente de trabajo: terminan las vacaciones, desaparece el deseo de trabajar a una edad temprana, encuentran áreas más rentables, etc.

Por otro lado, entre la plantilla hay especialistas senior con una dilatada experiencia que han superado una determinada etapa y han conseguido hacerse un hueco. Esto indica la realidad de la promoción en la empresa. ¡Lo principal sería el deseo!

La imagen general de la tienda

Repito, las reseñas de los clientes de la cadena de supermercados se pueden llamar muy diferentes. Para percibirlos, debe comprender que, a veces, las opiniones de los empleados no muestran la situación con la suficiente veracidad. Y ahora probablemente haya gente en la empresa que trabaje y no se queje.

Opiniones de clientes

Finalmente, gireatención a las opiniones de los clientes sobre la cadena de hipermercados Lenta para tener una visión completa de la misma. Entonces, hay muchas ventajas en estas tiendas. Primero, como señalamos anteriormente, precios bajos. Di lo que quieras, pero Lenta es una tienda de descuento típica, por lo que es rentable comprar en estas grandes tiendas. En segundo lugar, nuevamente, debido al tamaño del hipermercado, tiene la oportunidad de presentar una gran cantidad de productos, y esta es una amplia gama. Y por último, este es un buen servicio y la correcta organización de los departamentos, ayudas a la navegación en el propio supermercado, que permiten encontrar rápida y fácilmente un producto de calidad. Sin embargo, hay varias recomendaciones negativas que me gustaría mencionar. Primero, es un fraude con las etiquetas de precios. Lenta tiene un sistema especial de etiquetas de precio: blanco, verde y rojo. Estos últimos, por ejemplo, dan testimonio (según la lógica general) de una importante reducción de precios. Sin embargo, si observa detenidamente los productos que se venden con una etiqueta roja, notará que no hay un descuento real. ¡A veces, los artículos con descuento se venden por más! En segundo lugar, los usuarios notan la frecuente discrepancia entre el precio del producto y la etiqueta de precio que cuelga de él. Puede descubrir que los productos son más caros en la caja, así que vaya a los escáneres de códigos de barras y verifique cada producto una vez más; esto le ahorrará dinero. En tercer lugar, es la calidad de los productos. Según algunos compradores, aquí suelen venderse productos caducados, y en la sección de comida preparada, en general, se pueden colar platos elaborados con productos rancios o defectuosos.