Quién tiene derecho a una pensión de vejez anticipada

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

La pensión de vejez es el tipo de seguridad material más común para las personas mayores en nuestro país. Los hombres y mujeres que hayan superado el umbral de los 60 y 55 años, respectivamente, tienen la oportunidad de recibirlo. Asimismo, la antigüedad en el servicio no debe ser inferior a la establecida por la ley y el número de puntos de pensión no debe ser inferior al monto mínimo. Sin embargo, un grupo separado de ciudadanos puede recibir una pensión de vejez antes de lo previsto. La lista de trabajos, profesiones, industrias, puestos, especialidades y organizaciones, teniendo en cuenta a qué se asigna este beneficio, fue aprobada por orden del Gobierno de la Federación Rusa.

¿Qué es la jubilación anticipada?

Las condiciones para recibir una pensión están reguladas por la ley federal. De acuerdo con ella, ciertos grupos de ciudadanos tienen derecho al registro anticipado de una pensión de vejez.

Anteriormente, en la legislación previsional, dicha prestación se denominaba preferencial. Lo recibieron médicos, maestros, artistas, etc. Ahora bien, si se asigna una pensión antes de la edad establecida, entonces es correcto llamarla anticipadamente.

Tarda cinco años en completarsehasta alcanzar la pensión de vejez requerida, salvo que se indique lo contrario.

Condiciones de registro

En la duración del servicio cuando se considera una solicitud de pago anticipado de una pensión, se cuentan los períodos de trabajo realizados continuamente durante la jornada laboral durante una semana laboral completa. Al mismo tiempo, se deben realizar los pagos del seguro por estos períodos.

Con base en las entradas realizadas en el libro de trabajo, el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia llega a una conclusión sobre el nombramiento o la denegación del registro anticipado de una pensión. A menudo, los datos de antigüedad preferencial no se indican en su totalidad, o no hay información individual sobre el empleado para un período determinado. Por lo tanto, será necesario documentar la confiabilidad de la presencia de experiencia especial, aclarando la naturaleza especial del trabajo y las condiciones de trabajo.

Los ciudadanos que, en el momento de la entrada en vigor de la ley de pensiones profesionales, ya hayan trabajado en los puestos o tipos de trabajo correspondientes durante más de la mitad del tiempo de servicio requerido, tienen derecho a solicitar para una pensión anticipada. En los demás casos, se establecerá de acuerdo con las normas y reglas del ordenamiento profesional.

El monto de la pensión de vejez anticipada depende del monto total de los pagos del seguro.

¿Qué documentos necesito?

Al solicitar una pensión anticipada en el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa, debe proporcionar:

• solicitud de pensión;
• pasaporte y, en su caso, documento que acredite el registro en el lugar de residencia;
• SNILS, se requiere confirmar la duración del servicio.

La experiencia en seguros acumulada antes del inicio del registro de información sobre el asegurado en el sistema de pensiones es confirmada por el libro de trabajo. También es el principal documento que certifica la antigüedad en el servicio. Si la información requerida no está disponible, puede certificar la experiencia requerida proporcionando:

• tarjeta para registros de personal;
• hoja de horas;
• cuenta de salario personal;
• personal.

Motivo de la denegación del pago

La mayoría de las veces, las autoridades de pensiones rechazan una solicitud de pensión antes de lo previsto por varias razones:

• experiencia laboral general no confirmada;
• incapaz de asegurar el pleno empleo;
• no se establece especial naturaleza del trabajo;
• la especialidad y el cargo de los ciudadanos registrados en el libro de trabajo, de acuerdo con los actos legales reglamentarios, no permiten la jubilación anticipada;
• imposibilidad de establecer el hecho de trabajar en una determinada organización.

En caso de denegación, a más tardar cinco días después de la fecha de adopción de la decisión correspondiente, la PF debe notificarlo al solicitante. El aviso debe especificar las razones de la denegación y el procedimiento para apelarla. Se devuelven todos los documentos presentados al Fondo de Pensiones.

Condiciones Generales de Cita

Según la ley, la pensión de vejez se transfiere anticipadamente a partir de la fecha de solicitud, pero no antes del día en que se adquiere el derecho a recibirla. La fecha de solicitud es el día en que el ciudadano recibe la solicitud y todos los certificados y documentos requeridos.

El Fondo de Pensiones confirma el hecho de la aceptación mediante la emisión de un recibo-notificaciones.

Cuando la solicitud y todos los documentos necesarios se envíen por correo postal, se tomará como fecha de solicitud el número indicado en el sello postal del lugar de salida. Se enviará una notificación de recibo a la dirección del solicitante o se entregará.

Si un ciudadano no ha aportado todo lo necesario, en un plazo máximo de tres meses puede traer los papeles restantes. En este caso, se computará como día del recurso la fecha de recepción de la solicitud o el número indicado en el sello postal al enviarla. La lista de documentos f altantes la determina la autoridad de PF RF y se escribe en el recibo de notificación.

La solicitud de acumulación de pensión anticipada debe ser considerada por la sucursal del Fondo de Pensiones a más tardar diez días después de su presentación. Sobre la base de la información contenida en todos los documentos presentados, se toma una decisión sobre el nombramiento. El monto de la pensión de vejez anticipada no puede ser inferior al mínimo de subsistencia establecido en el país.

Ciudadanos que trabajan en lugares con condiciones laborales difíciles

Hay una lista con ciertos tipos de trabajo duro. Los ciudadanos empleados en estos trabajos tienen derecho al nombramiento anticipado de una pensión de vejez.

Un hombre que tenga al menos doce años y medio de experiencia laboral y más de veinticinco años de experiencia en seguros, al cumplir los 55 años, tiene la oportunidad de utilizarlo. Las mujeres a partir de los 50 años tienen el mismo derecho, con un período de trabajo y de seguro de al menos diez y veinte años, respectivamente.

Si la producciónla experiencia especial es incompleta (pero no menos de la mitad), y la experiencia de seguro se ha elaborado por completo, es posible el registro anticipado de una pensión de vejez. En tal situación, se establece con una disminución de la edad de jubilación. Se produce una reducción de un año por cada dos años y medio trabajados para los hombres, por cada dos años para las mujeres.

Ciudadanos cuyas actividades laborales se desarrollaron en el Extremo Norte y áreas equivalentes

La pensión de jubilación anticipada se paga a las personas que han trabajado quince años en el Extremo Norte. En áreas equiparadas a ellas, esta garantía se paga en las mismas condiciones. Pero al mismo tiempo, el año calendario aquí será considerado como nueve meses de trabajo en el Extremo Norte.

Al trabajar más de la mitad del período exigido, el ciudadano tiene la oportunidad de jubilarse antes del período generalmente establecido. Luego, por cada año calendario completo, la edad de jubilación se reduce en cuatro meses.

Para los ciudadanos que trabajaron en forma rotativa, la antigüedad incluye el tiempo de trabajo y los días de ida y vuelta al turno. Los períodos entre turnos no cuentan.

El tiempo de trabajo en un turno se incluye en la duración del servicio sobre la base de los certificados proporcionados por las empresas en las que trabajó el solicitante. Deben contener información sobre los períodos de trabajo y el camino de ida y vuelta al reloj.

Mujeres con muchos hijos, discapacitados, padres y tutores de niños discapacitados

Las madres de muchos hijos con cinco o más hijos pueden recibir pensiones de vejez del seguro anticipado. Son elegibles para jubilarse a los 50 años.

Condiciones básicas para la obtención:

• cada niño debe ser criado por una madre hasta por lo menos ocho años;
• presencia de experiencia en seguros por más de quince años.

Se puede asignar una pensión de vejez anticipada a un progenitor que haya criado a un hijo discapacitado desde el nacimiento hasta los ocho años de edad como mínimo. Sólo una persona puede ejercer este derecho: ya sea la madre del niño o el padre. Asimismo, la experiencia laboral debe ser superior a veinte y quince años para un hombre y una mujer, respectivamente.

El tutor de un niño discapacitado desde su nacimiento también tiene la opción de solicitar la jubilación anticipada. La rapidez con la que puede comenzar a recibirlo depende del período de tutela. Un año y medio de atención le permite reducir el tiempo de jubilación en un año. Pero el período total no puede exceder de cinco años. Es decir, si el período de tutela fue de seis años, entonces la mujer tiene derecho a recibir una pensión de vejez anticipada a la edad de 51 años, si nueve - 50.

Además de los padres y tutores, ciertas categorías de personas con discapacidad también tienen derecho al procesamiento anticipado de pagos. Se asigna una pensión de vejez anticipada para una persona discapacitada si el grupo se recibió como resultado de una lesión militar. Solo necesitas tener una experiencia laboral de veinticinco años para hombres y veinte para mujeres.

Los hombres con quince años de servicio, que tengan una discapacidad del primer grupo, pueden solicitar una pensión de acuerdo convejez a los 50 años. Las mujeres en las mismas condiciones, con diez años de experiencia, pueden solicitar una pensión al cumplir los 40 años.

Los ciudadanos con enfermedades raras, por lo que son enanos y enanos, también reciben una pensión de vejez anticipada. Se asigna a una persona con discapacidad a la edad de 45 y 40 años con la antigüedad requerida de veinte y quince años.

Al solicitar la jubilación anticipada, debe acreditar su discapacidad. Dicho documento será un certificado que confirme este hecho. Debe contener información sobre el grupo asignado, así como un programa de rehabilitación individual.

Pensión de jubilación anticipada para trabajadores médicos

Para los empleados de las organizaciones presupuestarias, el estado proporciona todos los beneficios posibles. Si se cumplen los siguientes requisitos, para los empleados de instituciones de salud, independientemente de la edad, se debe una pensión médica anticipada de vejez:

• La duración de la actividad profesional debe ser de al menos treinta años. Si la experiencia laboral se formó solo en el trabajo en áreas rurales y asentamientos urbanos, entonces más de veinticinco años.
• Durante el período contado en la antigüedad, los pagos del seguro deben hacerse al Fondo de Pensiones.

Se puede otorgar una pensión de vejez anticipada a los ciudadanos si el puesto y el nombre de las instituciones en las que trabajaron están incluidos en una lista especial desarrollada por el gobierno de nuestropaíses, ya que es en estos datos en los que se basan los empleados del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia al tomar una decisión.

Cabe señalar que los empleados de organizaciones médicas privadas tienen el mismo derecho a la autorización anticipada que los empleados de instituciones estatales y municipales.

La experiencia laboral se tiene en cuenta igualmente tanto con jornada normal como con jornada reducida. Como regla general, la compensación de períodos se realiza en orden de calendario. Es decir, un año de actividad laboral se toma como un año de experiencia. Hay excepciones a esta regla:

• si durante su actividad profesional una persona, además de la ciudad, trabajó tanto en asentamientos urbanos como en áreas rurales, entonces un año de su trabajo en áreas rurales debe contarse como un año y tres meses de experiencia;
• un año de trabajo en la ciudad cuenta como un año y medio de experiencia para las siguientes categorías de trabajadores de la salud: cirujanos, anestesiólogos, reanimadores, patólogos, peritos forenses;
• cuando estas personas trabajan en áreas urbanas o rurales, el año de su trabajo se cuenta como un año y nueve meses.

El deber de los trabajadores médicos, sobre la base de la ley de nuestro país, es mejorar sus habilidades. Por lo tanto, estos períodos deben incluirse en el tiempo de servicio por el cual se asigna una pensión anticipada.

Ciudadanos que realizan actividades docentes

Se regulan las características de la designación de pensioneslegislación. Las pensiones de jubilación anticipada se otorgan a los docentes independientemente de su edad. Lo principal es que la experiencia profesional sea superior a veinticinco años.

Cuando se trabaja en una organización cuyo nombre no está incluido en la lista de cargos e instituciones pedagógicas, este período de actividad profesional no se cuenta en el tiempo de servicio para la asignación de una pensión.

Las actividades profesionales realizadas en el período anterior al 1 de septiembre de 2000 se computan en el tiempo de servicio, independientemente de las condiciones para el cumplimiento de la norma de tiempo de trabajo en ese momento. Después de esta fecha - sujeto al cumplimiento general de la norma de jornada laboral en el principal y otros lugares de trabajo, establecida como tasa salarial.

El tiempo de servicio cuenta el tiempo de trabajo, los períodos de tiempo para recibir pagos por incapacidad temporal, así como las vacaciones anuales pagadas, incluidas las adicionales. Asimismo, no se computan allí los períodos no relacionados con el proceso de aprendizaje (participación en congresos y seminarios, cursos de formación avanzada, vacaciones por estudios, permisos no retribuidos, absentismo no autorizado, permisos parentales, etc.). La excepción es la licencia parental hasta el 6 de octubre de 1992.

Pensión de vejez anticipada para desempleados

Este estatus lo adquieren los ciudadanos que pueden trabajar, pero no tienen trabajo ni ingresos, registrados en el centro de empleo para encontrar un trabajo adecuado para ellos. Tales personas, con sujeción a los requisitos necesarios, tienen derecho a ladesignación de una pensión de vejez.

Términos de nombramiento:

• una persona debe tener el estatus oficial de desempleado y la incapacidad para conseguir un trabajo con el servicio de empleo;
• la edad de un ciudadano no debe ser inferior a dos años antes de la edad de jubilación establecida para todos;
• la base para el despido de una persona de un trabajo anterior debe ser la liquidación de la organización o la terminación de la actividad de un empresario individual, o la reducción del número de empleados de estos empleadores;
• debe tener una antigüedad que le permita solicitar una pensión laboral de vejez, de conformidad con la Ley Federal "Sobre Pensiones Laborales".

Características:

• las transferencias de las prestaciones por desempleo asignadas se realizarán hasta el otorgamiento de la pensión;
• una persona tiene derecho a elegir si cambia o no al plan de jubilación anticipada que se le ofrece;
• las pensiones de vejez del seguro anticipado pueden emitirse simultáneamente con los pagos fijos por antigüedad de acuerdo con la ley;
• la transferencia de una pensión se extingue cuando una persona se va a trabajar o cuando reanuda cualquier actividad laboral computada en el período de seguro;
• si la autoridad local del Fondo de Pensiones se niega a solicitar una pensión anticipada, el centro de empleo está obligado a renovar el estatus oficial de desempleado y continuar buscando trabajo para el ciudadano.

El cálculo de la pensión de vejez anticipada para los desempleados oficiales se realiza de la misma forma que el cálculo de las pensiones establecidas con carácter general.

Períodos computados como antigüedad

Al solicitar una pensión anticipada, junto con los períodos de trabajo, la antigüedad incluye:

• momento en que se realizaron los pagos por incapacidad temporal;
• vacaciones anuales pagadas;
• licencia por maternidad.