Pensión contributiva: el procedimiento para su formación y pago. Formación de pensión de seguro y pensión capitalizada. ¿Quién tiene derecho a los pagos de pensión capitalizados?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Contrariamente a la creencia popular, preocuparse por las futuras deducciones del presupuesto incluye no solo el empleo oficial y el pago de contribuciones obligatorias al Fondo de Pensiones, sino también la oportunidad de elegir la opción de desarrollo y la formación de futuros subsidios. Para no lamentar la pérdida de ganancias y recibir beneficios decentes al llegar a cierta edad, es necesario comprender cómo se calculan las deducciones del presupuesto en Rusia, qué constituye un seguro y qué es una pensión financiada, el procedimiento para la formación y pago de aportes obligatorios por parte del empleador. Después de haber elegido, los ciudadanos podrán no solo averiguar el monto de las deducciones del presupuesto, sino también indexar sus ahorros.

Pensión capitalizada: características y características

Las pensiones en Rusia se dividen en 2 tipos: seguros y partes financiadas. PrimeroLas deducciones se utilizan para pagar beneficios a los trabajadores que ya han alcanzado la edad de jubilación, así como para pensiones sociales (no relacionadas con la vejez). La parte acumulativa representa las aportaciones patronales a la Sociedad Gestora o al Fondo de Pensiones No Estatal. La pensión financiada se pagará después de que el empleado alcance cierta edad.

La formación de una pensión de seguro (y de una pensión capitalizada) se puede realizar de 2 formas:

• 6 %: en el Reino Unido o NPF para la indexación posterior de los fondos acumulados, y 10 %: para pagos de seguros;
• todo el 16% - para aportes a pensionistas.

En el primer caso, el empleado debe comunicarse con las oficinas del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa para escribir una solicitud de transferencia al NPF o al Código Penal. En el segundo, por el contrario, no necesita ir a ninguna parte; esto significará una negativa voluntaria a formar una pensión financiada para acumular pagos de seguro para los beneficiarios existentes de fondos presupuestarios.

Transferencia de contribuciones de pensión a NPF: características

Para aumentar el monto de las contribuciones futuras del empleador al Fondo de Pensiones, un ciudadano debe elegir: en cuál de las organizaciones financiará su pensión. La formación, inversión, pago y derecho de herencia de las aportaciones dependerá directamente de la acertada decisión del trabajador.

Aquellos ciudadanos que al cierre de diciembre de 2015 no hayan elegido una empresa que se dedicaría a la indexación de aportes obligatorios (OPS) son considerados "silenciosos". La pensión capitalizada, el procedimiento para su formación y el pago de los "silenciosos" quedan en el pasado- ahora todos los pagos de pensión serán una sola vez e indexados según el estado de la economía del país y el tamaño del presupuesto. A partir del 1 de enero de este año, el 6% del ahorro irá automáticamente a la parte del seguro, que se destina al pago de prestaciones a los pensionados.

Los empleados nacidos en 1967 (y períodos posteriores), que han decidido elegir una empresa de pensiones no estatal, asumen la responsabilidad del estado de las contribuciones obligatorias del empleador.

A la hora de elegir entre el Estado y el NPF (o la Sociedad Gestora), debe tenerse en cuenta que la transferencia de la parte acumulada de las aportaciones previsionales a otra sociedad gestora o fondo se realiza una vez al año, y en caso de un cambio en la decisión de uno con respecto al "destino" de las deducciones del presupuesto, debe volver a presentar una solicitud al departamento del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa. Sin embargo, al cambiar el NPF con un intervalo de tiempo de menos de 5 años, las deducciones de indexación recibidas durante el período de estar en la empresa anterior se agotan.

PFR o NPF: ¿cuál es mejor?

Al enfrentarse a la elección de cómo utilizar la parte financiada de la pensión, los ciudadanos de la Federación Rusa deben decidir qué dirección es una prioridad para ellos.

Si se niega a transferir los ahorros de pensión a NPF o al Reino Unido, el monto de las contribuciones sociales depende completamente del estado de la economía del país y del tamaño de su presupuesto. El Estado garantiza la indexación anual de los pagos de seguros, teniendo en cuenta el crecimiento de la inflación y los factores de ajuste. Pensión capitalizada, su orden.formaciones y pagos en este caso no se tienen en cuenta.

El nivel de los coeficientes que corrigen el monto final de las primas de seguros para el estado será significativamente menor que para las empresas privadas, ya que su indexación está relacionada con el estado de la empresa en el mercado de servicios de seguros. Es decir, los ciudadanos rusos tienen una opción: permanecer en el Fondo de Pensiones y tener la garantía de recibir los pagos del seguro al llegar a cierta edad, o transferir las contribuciones financiadas a una empresa privada, donde se indexarán aún más.

Si la actividad de la empresa durante el último año ha sido exitosa, el monto de los pagos comerciales de la pensión financiada puede ser mayor que la parte del seguro que ofrece el estado. Sin embargo, aquí existe el riesgo de pérdida de beneficios: en el caso de que una NPF o una empresa de gestión realicen una campaña con pérdidas, no se realizará ningún pago adicional a la pensión financiada.

¿Cómo elegir el NPF y el Reino Unido adecuados?

Al elegir un NPF o una empresa de gestión, en primer lugar, debe prestar atención a la disponibilidad de una licencia que otorga el derecho a prestar servicios para la OPS y las ONG. La presencia de una licencia garantiza el cumplimiento por parte de la organización de sus obligaciones de seguro y seguridad de pensiones, a saber: indexación de las contribuciones de los empleados teniendo en cuenta los índices de rentabilidad NPF, información actualizada sobre el nivel de ahorro del seguro, pago de fondos en su totalidad en una suma global o dividida por períodos.

La pensión financiada la paga la empresa que el empleado eligió en último lugar (en caso de cambiar el NPF). Es importante saber que tener una licencia no necesariamente indica éxitoactividad de la empresa para el período en curso, y ninguna empresa da una garantía del 100% de que las contribuciones de los contribuyentes estarán indexadas.

Además de la licencia, el empleado debe estudiar cuidadosamente las actividades de NPF o MC, comparar las opiniones de los clientes con las promesas de los empleados de la empresa, estudiar las calificaciones de las agencias.

la parte financiada de la pensión en el NPF o el Reino Unido. La cantidad de clientes que han confiado sus ahorros, la experiencia en el negocio de seguros y la f alta de insatisfacción por parte de los participantes en el programa de seguros también juegan un papel importante en la determinación del candidato.

¿Qué hacer si se le quitó una licencia a un NPF?

Desde 2015, el Banco Central ha endurecido los requisitos para NPF y MC, en particular para la prestación de servicios de pensión a la población de la Federación Rusa. Esto dio lugar a numerosas revocaciones de licencias de empresas que no cumplieron con la diligencia debida.

Una de las decisiones que causó la privación del derecho a participar en actividades en el campo de las ONG y las ONG fue el incumplimiento de los requisitos de la legislación de la Federación de Rusia sobre el monto de los ahorros de pensión, que sirven como garantía del cumplimiento de las obligaciones de los afiliados al fondo.

Los ciudadanos cuyos NPF o MC hayan perdido sus licencias pueden transferir sus contribuciones a otra empresa, por ejemplo, al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa,que será responsable únicamente de la formación de una pensión de seguro (y no habrá pensión capitalizada en este caso), u otro fondo no estatal.

Desde 2015, funciona en Rusia un sistema de garantía de las contribuciones a las pensiones, que funciona según el principio del seguro de depósitos bancarios, que protege los fondos acumulados de los empleados, que se pagarán en su totalidad con los fondos del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa o NPF (Reino Unido).

¿Cómo saber el monto de su futura pensión?

Cuando se transfiere a un NPF oa una pensión financiada por el Reino Unido, el procedimiento para su formación y pago se mostrará en el sitio web de la empresa. Para hacer esto, debe registrarse en la "Cuenta personal", habiendo pasado la identificación necesaria. En todo fondo no estatal, al ingresar al sitio se debe indicar el nombre completo del trabajador, el número de convenio OPS o NPO y SNILS. Como detalles adicionales, pueden requerir una dirección de registro, información sobre el empleador y un extracto del libro de trabajo.

Después de registrarse en la "Cuenta personal", la siguiente información estará disponible para el participante del programa:

• Fecha de celebración del contrato por parte de la ONG u ONG.
• Estado del contrato (activo, suspendido, cerrado).
• Cantidad total de fondos acumulados.
• La cantidad de interés acumulado durante el período desde el momento de unirse al NPF o al Reino Unido hasta el período actual.
• Estado de cuenta de jubilación (recibo del empleador, aportes personales, indexación).
• Parte acumulativa transferida desde otro NPF (en caso de transferencia desde unempresa a otra).

Para calcular con precisión el tamaño de la pensión futura, el usuario del recurso puede usar una calculadora que calculará en línea qué pagos se deben al pagador después del final del trabajo. Los cálculos se basan en la edad del participante, sexo, inicio de empleo y salario oficial. El principio de la calculadora es simple: cuanto mayor sea el nivel de remuneración por el trabajo, mayor será el monto de la pensión adeudada al pagador.

El cálculo de la parte principal de la pensión laboral en el sitio web de PFR sigue el mismo principio.

Además, los usuarios pueden utilizar un servicio gratuito: solicitar un extracto del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa. El informe sobre el estado de la cuenta de pensión y pagos devengados se genera una vez al año. La parte financiada de la pensión, el procedimiento para su formación y pago no se reflejarán en el informe PFR.

¿Cómo obtener la parte financiada de la pensión?

Después de que el empleado haya alcanzado cierta edad (60 años - hombre, 55 - mujer), tiene derecho al pago de ahorros, que puede recibir en la oficina de PFR o en un fondo no estatal (Reino Unido). El monto de las deducciones adeudadas al empleado dependerá de la duración del acuerdo OPS, del nivel de los salarios y del estado del NPF. Si las actividades del fondo tuvieron éxito, la pensión financiada, cuya formación comenzó a partir de la fecha de celebración del acuerdo OPS, se pagará teniendo en cuenta los índices de rentabilidad que son individuales para cada organización comercial. Si el tamaño de la cartera de inversionesEl NPF o MC fue pequeño durante la vigencia del contrato, o la empresa experimentó dificultades en el mercado financiero, entonces la parte financiada acumulada de la pensión, teniendo en cuenta los intereses devengados, será pequeña, o no habrá asignaciones en todo.

La pensión financiada, el procedimiento de formación y pago dependen completamente de las actividades de la empresa, y si el monto total de las acumulaciones no se adapta al pagador, puede comunicarse con la gerencia de la empresa para solicitar que se revise el factor de ajuste.

Cada empresa paga la parte financiada a su manera, y cada una de las empresas permite al participante del programa elegir un método conveniente de inscripción: una suma global en forma de monto total o en forma de pagos de anualidades desglosado por meses.

Para recibir pagos, un empleado debe alcanzar la edad requerida y tener documentos de respaldo con ellos: un pasaporte ruso, un certificado de pensión, SNILS y un acuerdo OPS. Si el método de recepción de pagos implica la presencia de una cuenta bancaria, entonces debe tomar los detalles para realizar la transferencia. En la oficina de correos de Rusia, se cobrará una tarifa por el servicio de acuerdo con las tarifas de la organización.

Pago de la parte financiada de la pensión a los derechohabientes

La ley sobre el pago de pensiones capitalizadas establece que en caso de fallecimiento de un ciudadano, sus aportes previsionales serán pagados a sus sucesores. Para determinar de forma independiente el círculo de personas que tendrán derecho al pago, un participante en el programa OPS o una ONG debe comunicarse con la UIF (si es"Silencio") o NPF y escriba una solicitud para la distribución del círculo de personas que recibirán beneficios.

Si el empleado no ha determinado de forma independiente quién tiene derecho a los pagos de pensión financiada, el derecho prioritario para recibir contribuciones pertenece a sus familiares más cercanos: hijos, cónyuge, padres.

Los hermanos, los nietos y los abuelos son los segundos en la fila para recibir una pensión financiada. El procedimiento para su formación no diferirá del pago a familiares anteriores.

Para recibir contribuciones de pensión, los familiares deben comunicarse con la oficina de PFR o NPF dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de muerte del participante del programa y proporcionar un paquete de documentos que confirmen la conexión y el derecho a recibir pagos. La UIF toma una decisión sobre la acumulación/rechazo dentro de los 5 días, empresas no estatales - hasta 14 días hábiles.

Las deducciones se realizarán a más tardar el día 20 del mes siguiente a la fecha de recepción de la solicitud.

OSC y ONG: ¿cuál es la diferencia?

Aquellos que quieren indexar sus ahorros de seguro se han enfrentado repetidamente al problema de qué método es más rentable: la provisión de pensiones no estatales o el seguro de pensión obligatorio.

Tanto en el primer como en el segundo caso, se indexarán los ahorros del empleado transferidos al Fondo de Pensiones.

La principal diferencia entre los programas es que en el caso de un convenio OPS, el ahorro previsionalson deducidos por el empleador, y con una ONG, el propio trabajador está obligado a realizar los pagos (DSV) a la UIF. Y si, según la OPS, los pagos dependen del nivel salarial del participante del programa, entonces, según la DSV, el cliente mismo elige el monto de las deducciones (pero no menos del monto establecido por el acuerdo).

Por lo tanto, OSC y ONG son programas relacionados (como los conceptos de pensión capitalizada y pago de pensión a plazo), la diferencia está solo en la forma de hacer las contribuciones.

Moratoria de la parte financiada de la pensión

Desde el 1 de enero de 2014, el Gobierno de la Federación Rusa "congeló" las pensiones financiadas de los ciudadanos por un período indefinido. Esta decisión se tomó en relación con los cambios relacionados con la reorganización del sistema de fondos de pensiones, cada uno de los cuales debe ser probado por el Banco Central para el cumplimiento de todas las obligaciones con las partes del acuerdo. Las empresas que pasaron la prueba recibieron automáticamente una licencia perpetua para brindar servicios de pensión a la población e ingresaron al programa de seguro de ahorro previsional. La extensión de la moratoria en 2016 se debió al déficit presupuestario y al difícil estado de la economía rusa.

La pensión capitalizada, el procedimiento para su formación y pago en 2016 seguirá sin indexarse.

Por lo tanto, este artículo se dedicó al tema de actualidad de las pensiones de interés para muchos (el procedimiento de formación, pagos, justificaciones legales) y los posibles matices en esta área.