Empresa nacional no metálica: gerencia, evaluaciones de empleados

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

La empresa nacional no metálica es el productor líder en la Federación Rusa de materias primas minerales para la producción de diversos materiales de construcción. Las empresas asociadas se dedican a la extracción de arena, piedra triturada, grava y otros recursos necesarios para la construcción.

Materiales no metálicos

Los materiales no metálicos se denominan materiales minerales que se utilizan para la construcción de edificios y estructuras. Su característica distintiva es el uso en forma natural. Los ejemplos incluyen arena, grava, piedra triturada, gabro y otros agregados para pavimentación de asf alto y concreto; Piedras y bloques de pared naturales, polvos minerales, así como materiales de revestimiento. Dado que todos los minerales enumerados son de origen sedimentario o metamórfico, sus depósitos se encuentran en la superficie de la tierra. El desarrollo se realiza de manera profesional.

El más demandado en esta categoría es la piedra triturada. Se utiliza no solo en la construcción de edificios, sino también en el tendido y reparación de carreteras (tanto convencionales, asf altadas como de vía férrea). Las características de la piedra triturada afectan fundamentalmente la calidad del camino pavimentado y su durabilidad.operación. Además, cuanto más se aplica la piedra triturada a la superficie de la calzada, mayores son los requisitos para su calidad.

Empresas industriales

Las empresas mineras de la Federación Rusa ocupan el lugar más importante en la economía del estado. Hay más de 5000 organizaciones en la industria con diferentes especificaciones y productividad. Una de las mayores empresas de extracción de piedra triturada es la Empresa Nacional No Metálica, cuya dirección aborda con toda responsabilidad el desarrollo de la industria. La calidad de los materiales suministrados por esta empresa está garantizada por el cumplimiento de los requisitos de GOST.

El lugar de origen de las materias primas también tiene una importancia fundamental. Por lo tanto, bajo los auspicios de JSC National Non-Metal Company, se han unido organizaciones de diferentes regiones de la Federación Rusa: las regiones de Orenburg y Arkhangelsk; República de Carelia; región de Krasnodar; Regiones de Moscú, Ivanovo y Kaluga, etc. La principal empresa minera se encuentra en la República de Bashkortostán.

Historia de OAO NNK

En septiembre de 2008, sobre la base de la cantera de diorita Sangalsky, se estableció la sociedad anónima National Non-metallic Company. JSC "NOC" ha unido bajo su ala varias grandes empresas de la industria y hoy se dedica a la gestión de fideicomisos y la venta de sus productos. Anualmente se envían hasta 25 millones de toneladas de materiales a los consumidores. La segunda área más importante es el procesamiento de materias primas y su procesamiento.según GOST. Y, finalmente, la tercera dirección estratégica de actividad de JSC "Empresa Nacional No Metálica" - inversiones.

Desarrollo estratégico

Por supuesto, la gerencia de la empresa la considera líder en la industria. Para ello, se selecciona personal profesional, y parte de la utilidad se invierte en el desarrollo de la Empresa. El desarrollo estratégico de National Non-metallic Company OJSC (las revisiones de los empleados lo confirman) se implementa a través de una gestión cuidadosa y moderna.

Mejorar constantemente la eficiencia de todo el proceso de producción, desde la extracción de materias primas hasta su entrega a los consumidores. Esto permite aumentar la producción de materiales no metálicos. Como parte del desarrollo, la Empresa Nacional No Metálica adquiere regularmente activos de producción. La integración de los negocios en la industria permite fortalecer la posición de la organización en relación a los competidores.

Desarrollo empresarial - desarrollo económico

No hace f alta decir que, con su vigorosa actividad, la empresa contribuye al fortalecimiento general de la situación económica de las regiones donde están ubicadas las empresas de la Compañía. Además, se proporciona empleo a la población local, lo que mejora el nivel de vida de las personas.

Para implementar los planes, la gerencia está constantemente ocupada buscando empleados prometedores, enérgicos, responsables y, lo más importante, profesionales. Nuevamente, la oportunidad de encontrar un trabajo en una especialidad aumentarankings de las respectivas universidades regionales.

Destinos prioritarios

De acuerdo con los principios de la gestión eficaz, con el fin de obtener una posición de liderazgo en el mercado, la empresa ha formulado para sí misma una serie de áreas prioritarias para optimizar las actividades. La dirección confía en que estos pasos llevarán a la empresa al éxito:

• reducción de costos y pérdidas de producción;
• modernización de los procesos productivos y de gestión;
• mejorar la profesionalidad del personal;
• aumentar la responsabilidad social de las empresas;
• uso de nuevas tecnologías;
• seguridad ambiental;
• siguiendo estándares internacionales en la gestión de empresas.

Reducir el costo de producción permitirá no solo eludir a los competidores, sino también optimizar los costos fijos. El mismo objetivo es facilitado por la coordinación de la productividad de las empresas de la corporación con el nivel real de demanda del mercado. Indirectamente, el uso de tecnologías modernas también contribuye a reducir costos y aumentar la productividad.

La modernización de los procesos de gestión y producción requiere que el personal mejore constantemente sus habilidades, lo que, a su vez, mejora el estatus social de los empleados de la JSC "Empresa Nacional No Metálica". Los comentarios de los socios confirman la máxima profesionalidad y responsabilidad del personal.

Mantener la estabilidad ambiental de las regiones donde se ubican las empresas de la corporación es responsablerequisitos de las normas internacionales en la gestión de las organizaciones más grandes. El efecto sinérgico del desarrollo de todas las áreas prioritarias lleva a la le altad de la población local y al rápido crecimiento de la posición de la corporación en el mercado.