2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
Uno de los documentos internos más importantes de cualquier organización, incluida la estatal, es el código de ética. Por supuesto, este documento en las instituciones estatales y municipales debe cumplir con ciertos estándares uniformes y tener aproximadamente el mismo contenido. En este artículo, consideraremos un modelo de código de ética para un empleado estatal (municipal).
Información general
En diciembre de 2010, por decisión del Presidium del Consejo Anticorrupción, se adoptó el Código estándar de ética y conducta oficial para funcionarios públicos y empleados municipales rusos. El documento es la base para la elaboración de sus códigos éticos por parte de las autoridades estatales y municipales.
Un ciudadano que ha ingresado al servicio estatal o municipal debe familiarizarse y cumplir con las normas establecidas en el modelo de código de ética. Objetivos de un Código de Ética Modelolos funcionarios son:
- Garantizar que los empleados realicen su trabajo con dignidad.
- Reforzar el nivel adecuado de autoridad de los funcionarios públicos y fomentar la confianza de los ciudadanos rusos en ellos.
- Mejorar la eficiencia de los empleados al hacer su trabajo.
- Formación de una actitud respetuosa hacia el servicio municipal y público y mejora de la moralidad de los propios funcionarios.
Normas y principios básicos y recomendados de la ética profesional
El modelo de código de ética para empleados municipales y estatales revela los principios éticos básicos. Tales principios incluyen la escrupulosidad en el desempeño de sus funciones, la imparcialidad, corrección y cuidado en el trato con los ciudadanos, la intolerancia a la corrupción, y otros. Además, un funcionario municipal o gubernamental debe velar por el cumplimiento de las leyes del país y otros documentos legales reglamentarios, evitar conflictos de interés en el desempeño de sus funciones oficiales, tomar medidas para garantizar la confidencialidad de la información oficial.
Además de lo anterior, este documento establece normas consultivas. Así, un empleado en el desempeño de su trabajo debe abstenerse de groserías y declaraciones de carácter discriminatorio, amenazas y acciones ofensivas, de fumar. Por lo tanto, los empleados deben ser amables, educados, considerados y tolerantes al tratar con ciudadanos y colegas. Si es necesario, el código de vestimenta del estado.empleado.
Responsabilidad por incumplimiento del Código Ético Modelo
Al imponer sanciones disciplinarias, certificar o elevar el rango de un funcionario público, se tiene en cuenta la observancia del código de ética por parte del empleado.
La violación de la ética conlleva la condena moral en reunión de la comisión correspondiente, la aplicación de medidas de responsabilidad legal (disciplinarias, administrativas e incluso penales). Por ejemplo, la divulgación de información que sea un secreto de estado dará lugar a una sanción de conformidad con el artículo 283 del Código Penal de la Federación Rusa.
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