Un ejemplo de un árbol de metas y el principio de su construcción

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Un ejemplo de un árbol de metas y el principio de su construcción
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Anonim

Cualquier ejemplo de un árbol de objetivos demuestra su construcción según el método de la lógica deductiva utilizando un procedimiento heurístico. Se representa mediante una representación gráfica de la relación entre los objetivos y los medios necesarios para alcanzarlos.

Ejemplo de árbol de objetivos
Ejemplo de árbol de objetivos

Este árbol le permitirá ver la imagen completa de la interacción de algunos eventos en un futuro próximo antes de la formación de una lista de tareas con información sobre su importancia. Ayuda a garantizar que los objetivos se comuniquen a los ejecutores haciendo coincidir la estructura organizativa y la lista de tareas.

Propiedades del árbol de destino

El ejemplo del árbol de objetivos demuestra la presencia de las siguientes propiedades:

  1. Subordinación, que se debe a una cierta construcción de jerarquías productivas en cuanto a importancia y tiempo. Al mismo tiempo, las tareas de tales unidades de producción están determinadas por la dirección de las actividades de la organización, a corto plazo, a largo plazo y tácticas, estratégicas.
  2. La implementabilidad consiste en dividir cada objetivo de un nivel particular en subobjetivos del nivel inferior. Un ejemplo de este tipo de árbol de metas es:Desplegar las tareas de una empresa industrial a los objetivos del taller y por debajo de las siguientes divisiones estructurales de una entidad comercial determinada.
  3. Relación en la importancia de las tareas, que consiste en su diferencia en el mismo nivel para lograr su análogo del más alto nivel. Esta propiedad le permite clasificar tareas en términos de importancia con una definición cuantitativa de importancia relativa usando el coeficiente apropiado.
  4. ejemplo de árbol de objetivos de la organización
    ejemplo de árbol de objetivos de la organización

Construyendo un árbol de metas

Un ejemplo de un árbol de metas muestra la construcción, cuya primera etapa es la formación de la meta principal. Cada objetivo separado del nivel más alto se puede representar como un sistema independiente, que incluye subobjetivos como sus elementos. En este caso, se debe establecer una imagen completa de las tareas del nivel inferior que, a su vez, se puede dividir en análogos de otro nivel inferior.

Como señal de la finalización de la construcción de un árbol de objetivos, un ejemplo del cual puede tener una formulación final que muestre la imposibilidad de su posterior desmembramiento, se puede considerar la posibilidad de obtener el resultado final.

Los métodos para formar un árbol de objetivos se utilizan en el desarrollo de ciertos programas destinados a resolver problemas con una estructura jerárquica.

Árbol de objetivos de la organización: ejemplo

ejemplo de creación de un árbol de objetivos
ejemplo de creación de un árbol de objetivos

El objetivo principal de una entidad comercial es aumentar las ganancias. Con base en una lógica simple, notamos que el crecimiento de las ganancias puede serse logra de dos maneras: aumentando los ingresos o reduciendo los costos. Con estas dos estrategias en mente, digamos que el árbol de objetivos se vería así:

- aumentar el beneficio de la empresa;

- crecimiento de los ingresos;

- reducción de costes.

Este ejemplo de un árbol de objetivos debe utilizar métodos específicos para aumentar los ingresos y reducir los costos, centrándose específicamente en el negocio de una empresa en particular en cuestión. De lo contrario, no será más útil que cualquier libro de texto temático.

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