Cuál es el salario medio: cálculo, estadísticas. ingreso medio

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

A menudo nos preguntamos por qué las estadísticas muestran números tan grandes. Una parte de la población cree en una distribución desigual de los ingresos, lo que significa que los funcionarios en algún lugar en la parte superior están ejerciendo ilegalmente sus poderes, otros creen que en el contexto del número total de personas sin discapacidad, un pequeño grupo con ingresos por encima del promedio está a la cabeza, lo que provoca tales estadísticas. En general, como es.

Características distintivas del salario medio

Antes de comenzar a hablar sobre el salario medio, es necesario comprender qué es el salario promedio y qué tienen en común estos dos tipos de devengos. Así que empecemos.

Según Rosstat, el salario medio en Rusia es de unos 40.000 rublos, 50.000 - en San Petersburgo, unos 65-70 mil - en Moscú. Pero tales datos parecen un poco exagerados para la mayoría de los internautas, y he aquí por qué. De acuerdo con los indicadores del salario promedio, es imposible rastrear la dinámica real del nivel de vida de un grupo de personas. Considere un ejemplo clásico de la economía. En un pueblo ruso ordinario con un ingreso promedio de 4.700 rublos por habitante y una población de 100 personas, llegó un magnate con un ingreso de 5.000.000 de rublos al mes. Desde entonces, el ingreso mensual promediolos residentes ascendieron a más de 50.000 rublos. ¿Cree que ha cambiado el nivel de vida de la población local? Naturalmente que no, salvo que el magnate abrió su propia empresa en el pueblo y aumentó los salarios de sus habitantes.

Para calcular el nivel de vida de un grupo grande de personas en promedio, los estadísticos usan dos trucos: descartan el 10% de los ciudadanos más pobres y más ricos y promedian sus salarios o calculan el ingreso medio. El segundo método es más común y mucho más utilizado.

Salario medio y sus criterios

Para que en tal caso no haya preguntas, se les ocurrió un criterio de cálculo especial, llamado la mediana. Es este indicador el que se utiliza en los informes estadísticos, en sustitución del promedio. El salario medio es un gráfico que refleja con mayor precisión el estado real.

Salario medio en RF

Según algunas estadísticas, si los salarios medios están un 23-29 % por debajo del promedio, entonces los pagos del 55 % de los rusos en una región particular de residencia estarán un 25 % por debajo del promedio.

Según lo anterior, el salario medio en Moscú, según las estadísticas de 2016, era de 51 000 rublos al año, en San Petersburgo - 34 500 rublos, en otras regiones de Rusia - dentro de los 27 000 rublos.

¿Pero estas cifras no le parecen un poco subestimadas y falsas? Absolutamente.

Análisis de los salarios medios

Según el portalRabota. Yandex, el salario medio en la capital rusa es de 62.500 rublos. Aunque las estadísticas dos años antes eran dos veces más bajas. Entonces, ¿es confiable la información si la imagen tuviera una dinámica ligeramente diferente en 2015?

¿Podrían los salarios de MO aumentar tanto? Las opiniones tienden a ser negativas. Otra cosa es el porcentaje de ganancias ocultas que evadió la atención de Rosstat.

Los expertos, resumiendo, dicen que la confianza es causada por los indicadores publicados por Rosstat. En base a esto, el promedio de ingresos de los moscovitas es de unos 39 000 rublos y hay desviaciones del 20 % (más/menos) de esta cantidad. Aunque la mediana es más baja.

Relativamente a otras regiones de Rusia. Se puede discutir con las cifras publicadas anteriormente, porque la cifra de 27.000 rublos se indica teniendo en cuenta los datos de Moscú y San Petersburgo, que, desde un punto de vista económico, representan alrededor del 33 % del PIB de Rusia y solo el 16 % de Rusia. la población del país. Habiendo descartado el factor capital, realizaremos un estudio e intentaremos calcular el salario en las regiones, utilizando para ello un sencillo sistema de ecuaciones:

x/y=27.000 rublos; x - todo el dinero de la Federación Rusa, y - todo el proletariado de la Federación Rusa.

Cálculo: x(1-1/3) / y(1-1/6)=?; en esta ecuación, 2/3x es el monto total de los salarios en la Federación Rusa, excluyendo la Región de Moscú y San Petersburgo, 5/6y es el valor total del proletariado en la Federación Rusa, excluyendo la Región de Moscú y San Petersburgo.

Basado en esto: 27.000 x 0,8=22.400 es el ingreso medio promedio, excluyendo Moscú y San Petersburgo.

Si su regiónresidencia: Orenburg, Kursk, Krasnoyarsk, Tver u otra región de Rusia, lo más probable es que su salario no exceda los 22,000, y esto es con una probabilidad del 50%.

Ejemplos de cálculo

Veamos un ejemplo de cómo calcular el salario medio de 10 personas sin discapacidad. Por ejemplo, la dinámica de ganancias de 9 personas se ve así: 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, otra gana 10 000 rublos. Entonces, el salario promedio superará los 1000 rublos. Pero la mediana será de solo 104 rublos. Salario medio en Rusia: ¿qué es? Basándonos en el ejemplo, podemos decir que la mediana es el salario de la persona en el medio de la fila/lista. En otras palabras, a la mitad de las personas se les paga menos que a él, a la otra mitad se les paga más.

Esta práctica es más común en los estados miembros de la UE. En nuestra región, el salario medio se calcula de manera algo diferente. Es por eso que muchas personas tienen la pregunta: "¿Cuál es el salario medio?"

Otro ejemplo

El salario medio difiere del promedio, y sus indicadores son casi siempre más bajos. Tratemos de entenderlo con un ejemplo.

La organización emplea a 3 personas: un mensajero, un contador, un gerente. El salario diario de un contador es de 330 rublos, el de un mensajero es tres veces menor, el de un gerente es tres veces mayor.

Calcula el salario promedio usando la fórmula: (110 + 330 + 990) / 3=476.6 rublos

Intentemos calcular la mediana. Este término se refiere al salarioun empleado en el medio de la lista de salarios. Es decir, en nuestro caso, el salario de un contador es de 330 rublos, que, según el ejemplo en consideración, se encuentra en el medio de la lista. Como puede ver, el salario medio era un orden de magnitud inferior al promedio.

Diferencias en el sistema de cálculo de la mediana y el salario medio

Es muy sencillo. Todo el secreto está en la posición de carrera del empleado, porque el gerente puede recibir un salario varias veces más alto que el contador, pero el mensajero no pasará por alto a su gerente de ninguna manera en las ganancias diarias / mensuales. Los casos de salarios negativos son extremadamente raros.

Ahora, lo más importante: ¿cuál de los indicadores refleja con mayor precisión los montos reales de los salarios, el promedio o la mediana?

Basado en el ingreso medio, descubrirá cuánto gana el ruso promedio, mientras que el salario promedio muestra cuánto dinero está dispuesta a gastar esta persona por mes. Entonces, considerando los indicadores del nivel de vida de los ciudadanos, el salario medio puede considerarse un indicador más informativo.

Condiciones especiales

¡Sin embargo, hay un "pero"! Teniendo en cuenta que en nuestro tiempo las estadísticas sobre salarios en Rusia se vuelven obsoletas demasiado rápido, queda claro que en la práctica las estadísticas medianas solo pueden usarse en campañas de bajo nivel, es decir, donde nadie entrará en detalles. Más del 70% de las estadísticas disponibles públicamente: salarios regionales, ingresos de la industria, salarios en otrosestados y en diferentes intervalos de tiempo - se basan precisamente en indicadores de ingresos medios.

Hay una característica del salario medio: 27-30% por debajo del promedio. Por lo tanto, si es necesario, puede calcular el salario medio simplemente calculándolo a partir de las últimas cifras de ingresos promedio. Esta es solo una cifra aproximada, pero estos datos pueden ser útiles.

Como puede ver, todavía hay una diferencia entre la mediana y el salario promedio, y es esta diferencia la que causa las diferencias que surgen durante la formación de informes estadísticos sobre varios recursos.