¿Qué es un Punto de Retiro? ¿Cómo se calculan los puntos de pensión para los pensionistas?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

El ahorro para el retiro de los ocupados se divide en dos partes: ahorro y fijo. Cada persona decide por sí misma si recibirá un pago fijo o enviará todos los fondos para formar la parte financiada de la pensión. La forma en que se calcula la cantidad de ahorro incluye varios elementos. Uno de ellos son los puntos de jubilación. Se discutirán en este artículo.

Factores

El monto de la pensión del seguro se ve afectado por:

• el monto de las primas de seguro transferidas al presupuesto del salario "blanco";
• edad del contribuyente;
• presencia de un grupo de discapacidad, dependientes;
• alojamiento;
• momento de jubilación (anticipada o no);
• formación de ahorros.

En 2017, las personas que residen permanentemente en la Federación Rusa y reciben una pensión al 31 de diciembre de 2016 reciben un pago único de 5 mil rublos. Esta cantidad se pagasin presentar solicitud y no está sujeto al IRPF.

Cálculo de la pensión

El importe de la pensión se calcula según la fórmula:

Pensión=P x S x K + FV x K, donde:

• P - la suma de todas las cuotas individuales.
• С - expresión monetaria de un coeficiente (punto).
• K - índices crecientes para seguros y pagos fijos.
• PV - pago aprobado.

Echemos un vistazo más de cerca a cada uno de estos parámetros.

Cuotas individuales

El puntaje de pensión es un indicador que evalúa cada año de empleo oficial, teniendo en cuenta las cotizaciones al seguro. Al calcular la pensión para 2016, se tiene en cuenta la suma de todos los puntos acumulados. Si una persona tuvo un merecido descanso antes del 2015-01-01, entonces el algoritmo de cálculo difiere del estándar:

SP=MF / S donde:

• SP - pensión de seguro.
• MF - pensión de seguro al 31/12/14 sin pago fijo y parte financiada.
• C - el costo de un punto el 01.01. 15 (64, 1 rub.).

La suma de todos los puntos acumulados después del 01.01. 15=MW / MW x 10 donde:

• CB: primas para la formación de pagos de seguros pagadas a razón de 10 o 16%.
• MV - aportes del salario máximo.

¿Cómo se calculan los Puntos de Pensión?

Al calcular, se tienen en cuenta los coeficientes para períodos individuales incluidos en la duración del servicio. Por ejemplo, el período de cuidado de un niño cuando cumple 1,5 años. La suma de estoslos coeficientes se suman a las puntuaciones ya calculadas. Estos períodos sólo se tienen en cuenta si no están incluidos en el cálculo de la pensión de invalidez o sobrevivencia.

El número de puntos de pensión que se pueden acumular por año está limitado por ley y aumenta constantemente (hasta 2021). El número máximo de coeficientes es diferente para las personas que han decidido formar la parte financiada del pago (5, 16 para 2017), y para quienes lo han rechazado (8, 26 para 2017).

El costo del coeficiente anualmente (01.02) aumenta al menos por el índice de crecimiento de precios. Cada año, a partir del 1 de abril, se fijan nuevos valores de los coeficientes de la Ley Federal "Sobre el presupuesto del PFR" para el año previsto. A partir del 01/02/16, el costo de un punto es de 74,27 rublos.

Ejemplo

Vea cómo calcular los Puntos de Retiro usando la fórmula:

B=(P/M) x 10 donde:

• S - la cantidad de contribuciones transferidas a la formación de una pensión en el PF de las ganancias anuales.
• M - el monto de las contribuciones del salario máximo pagado a razón del 16%.

Salario de empleado - 30 mil rublos. por mes, es decir, 360 mil rublos / año. La base máxima es de 720 mil rublos:

720 x 0,16=115,2 mil rublos – el importe máximo de las aportaciones.

Calcularemos los puntos de pensión bajo las siguientes condiciones:

• empleado eligió solo pensión de seguro;
• el empleado eligió el modelo de seguro mixto.

Opción 1. El monto de las contribuciones a la tasa del 16% es de 57,6 mil rublos. (360 x 0,16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

Opción 2. El monto de las contribuciones a una tarifa del 10% es de 36 mil rublos. (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

Pago fijo

Se fija en una cantidad fija en relación con la pensión del seguro. El monto del pago se indexa cada año. A partir del 1 de febrero de 2016, es de 4,56 mil rublos. Cantidad de pago aumentada proporcionada:

• deshabilitado grupo I;
• ciudadanos mayores de 80 años;
• personas que trabajaron o viven en el Extremo Norte;
• a los ciudadanos que apoyan a las personas con discapacidad.

La indexación no se realiza para los pensionistas que trabajan.

En los casos de otorgamiento anticipado de una pensión de vejez, con posterioridad al derecho a recibirla o de negativa a recibir una pensión, se aplica un coeficiente creciente por un pago fijo.

Ocasiones especiales

Algunos hitos en la vida cuentan para la antigüedad. Por ejemplo, servicio de reclutamiento, cuidado de niños. Durante tales períodos, una persona generalmente no trabaja, pero se le otorga una cierta cantidad de puntos. Si una persona continúa trabajando, entonces él mismo elige: contar los puntos calculados a partir de las ganancias o utilizar los garantizados por el estado.

Punto de pensión por períodos socialmente significativos:

• 1, 8 - por un año de cuidado de una persona mayor de 80 años, una persona discapacitada o un año de permiso para cuidar al primer hijo;
• 3, 6 - por el año de cuidado de un segundo hijo;
• 5, 4 - para el año de cuidado del tercero y subsiguientesbebé.

¿Cómo se determina la antigüedad?

Un ciudadano puede confirmar su empleo hasta 2002 proporcionando un libro de trabajo. Desde 2003, se ha introducido la contabilidad personalizada. Toda la información que las organizaciones transmitían sobre sus empleados quedaba registrada en la cuenta personal del PFR.

El período de seguro ganado antes del 01/01/15 también se recalculará en un punto de pensión. En primer lugar, los derechos de pensión se determinan a partir del 01.01. 2002 La pensión se calcula entonces sobre la base del salario medio de los 2 años anteriores a la jubilación o de cinco años consecutivos. Desde 2002, los derechos de pensión se determinan en función del monto de las cotizaciones pagadas. En 2010 se revalorizaron en un 10% del valor del capital previsional. Se cobra un 1% adicional por cada año de trabajo. Hasta 2014, el capital de pensión acumulado se indexa anualmente por un coeficiente determinado. La cantidad resultante de ahorros se divide por el costo de un coeficiente. Así es como se determinan los puntos totales.

Realizar tales cálculos por su cuenta es bastante difícil. Toda la información sobre el contribuyente se almacena en el "archivo" de pensiones. Por lo tanto, al calcular el monto de una pensión, es mejor centrarse en la calculadora que se presenta en el sitio web de PFR.

¿Cómo hacerlo?

Debe ir al sitio web de PFR en "Servicios electrónicos" y seleccionar "Cuenta personal". Aquí puede ver los puntos de pensión ya acumulados para los pensionistas que trabajan y calcular su número para el año en curso en función dedatos salariales.

Los empleados jóvenes pueden usar la calculadora para estimar el monto aproximado de su pensión si planean servir en el ejército o tener un hijo. Las personas mayores pueden ver cómo cambiará el monto del pago si se "retrasan" en el trabajo. Bajo la condición de registro tardío de las pensiones, ambas partes del pago están indexadas al coeficiente de la prima. Pero "reciclar" más de 10 años no tiene sentido. La pensión aumenta solo durante la primera década.

En 2014, el gobierno suspendió la formación de cajas de ahorro. Todos los fondos fueron dirigidos a pagos corrientes. Este tiempo muerto fue necesario para sobrevivir a la crisis del Fondo de Pensiones y "reformatear" el trabajo de las NPF, cuyos servicios ya utilizan más de 22 millones de personas. El Ministerio de Trabajo sigue insistiendo en la introducción de un formato voluntario para la formación. Pero privar a la economía del país de dinero "largo" podría conducir a una grave crisis económica.

Nuevas reglas

A partir de 2017, la pensión de vejez se otorga bajo las siguientes condiciones:

• experiencia es de al menos 8 años (para 2024 - 15 años);
• puntuación de jubilación de al menos 11,4 (aumento anual de 2,4 a 30);
• ciudadano ha cumplido 60 años (hombre) o 55 años (mujer).

La edad de jubilación para los titulares de cargos públicos en 2017 es de 60,5 y 55,5 años, con aumentos anuales posteriores a 65 y 63 años.