Ejemplo de currículum de abogado

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2025-01-24 13:15

Un currículum es lo primero que ve un posible empleador antes de conocer a un candidato. Si trata este documento de manera irresponsable, será casi imposible encontrar un trabajo. Es por ello que el tema de la elaboración de la hoja de vida de un abogado requiere especial atención en las condiciones de un mercado laboral legal sobresaturado.

Posición deseada

Muchos solicitantes de currículums de abogados cometen un error muy simple. No saben qué posición quieren tomar. Al leer el currículum, puede ver el siguiente texto: "Estoy tratando de tomar el puesto de abogado, subdirector, jefe del departamento legal". Pero estos son tres trabajos diferentes. Cada uno requiere habilidades y conocimientos específicos, diferentes para cada una de estas vacantes.

El pensamiento no sistemático es el principal enemigo de un buen abogado, y la incertidumbre en las posiciones es el principal signo de f alta de sistematicidad.

Por lo tanto, recuerde que la especificidad es la primera regla al preparar el currículum de un abogado.

Educación

Este párrafo del resumen es uno de los más importantes. Será lo primero a lo que prestar atención. Especialista en recursos humanos.

A pesar de que muchos practicantes tienden a creer que todos los postulados universitarios deben ser olvidados, es importante señalar lo siguiente:

• dónde estudiaste;
• qué tipo de especialización legal dominas;
• ¿Qué habilidades específicas le proporcionó la capacitación?

Es muy importante explicarle al futuro empleador que obtener un diploma se ha convertido para ti en algo más que un acto formal. El currículum de un abogado debe mostrar claramente que el candidato tiene una variedad de habilidades que serán útiles para el empleador.

Experiencia y habilidades

No todos los empleadores son leales a la generación más joven. Incluso menos gerentes quieren capacitar a un empleado joven. Esta práctica ha llevado al hecho de que un abogado novato se ve obligado a trabajar durante varios años por salarios ridículos para ganar al menos algo de experiencia.

Así que la experiencia es lo más importante en el currículum de un abogado.

Qué podría alertar a un empleador potencial:

• transiciones frecuentes de un trabajo a otro;
• empleo en instituciones municipales o estatales;
• la carrera se construyó solo en las autoridades ejecutivas.

Si un abogado reclutado no tiene experiencia en apoyo corporativo, entonces su currículum pierde mucho frente a colegas que venían de negocios. Si ha trabajado en agencias o instituciones gubernamentales, pero sueña con el puesto de jefe del servicio legal en alguna gran empresa, entonces apresúrese a encontrar un trabajo enotro sector.

Cada lugar de trabajo debe ir acompañado de tres datos:

• Competencias que le han sido asignadas. Para que el empleador entienda qué tareas puede realizar, su currículum de abogado debe indicar las funciones que realizó en su trabajo anterior.
• Habilidades adquiridas. Estos datos permitirán que el especialista en recursos humanos y el gerente concluyan que usted está altamente capacitado. Este elemento es más importante que todas las odas laudatorias que escribirás para ti mismo en la sección "Cualidades personales".
• Premios y obsequios. Un punto importante que a menudo olvidan los solicitantes sin experiencia. Si un abogado ganó una gran cantidad de casos judiciales o pudo reducir las pérdidas de la empresa en alguna medida, entonces vale la pena mencionarlo. La participación en los tribunales ahora se verifica fácilmente utilizando sistemas legales electrónicos, ya que el trabajo del representante siempre se refleja en las decisiones. Mejor aún, si los resultados de tus actividades se reflejaron en el libro de trabajo en la sección de premios e incentivos.

Expectativas salariales

Sobre este tema, los oficiales de personal no tienen un solo cargo. Por un lado, el bajo nivel de salarios indica las bajas ambiciones del solicitante. Por otro lado, el mercado de servicios legales se vende a un nivel imposible. Por lo tanto, al sobrestimar el nivel de remuneración esperada, uno puede parecer incompetente e ignorante en materia de fijación de precios por los servicios de los profesionales del derecho.

Sería más inteligente determinar de forma independiente el nivel salarial promedio en su región, multiplicarlo porcoeficiente de las propias ambiciones, evaluación de la profesionalidad e indicar el precio mínimo en la sección correspondiente del currículum del abogado.

Listo para usar

Los currículos completos de un abogado son vistos por docenas de oficiales de personal. No dejes que el tuyo se pierda en una pila gigante de papel.

Deje que el estilo de su presentación capte la atención del especialista en recursos humanos y haga que lea su currículum como abogado. Al menos un pasatiempo interesante puede servir como ejemplo. Hubo casos en los que se suponía que el candidato menos prometedor ni siquiera obtendría una entrevista, pero un curioso pasatiempo hizo que el oficial de personal organizara una reunión inicial, y luego el encanto y la capacidad de comunicación hicieron su trabajo.

Información adicional

Esta debe ser información verdadera sobre usted. Estado civil, disponibilidad para viajar, tener auto propio o poder conducirlo, aficiones y cualidades personales.

Ejemplo de currículum de abogado

Puesto deseado - Asesor Jurídico Sénior.

1. Ivanov Petr Vladimirovich Fecha de nacimiento: 27 de febrero de 1993 (25 años completos). Información de contacto:

• teléfono;
• correo electrónico;
• Skype.

2. Educación más alta. "Abogado" titulado en la especialidad de derecho civil.

Durante sus estudios, se dedicó a una activa actividad científica, lo que le permitió aprender una mirada crítica a las normas del derecho y la capacidad de encontrar defectos en los principales actos jurídicos. En el lugar de trabajo, esta habilidad es aplicable cuandodiligencia debida de contratos.

3. Experiencia laboral y competencias profesionales.

LLC "Star Wars" - puesto como abogado desde septiembre de 2009 hasta febrero de 2018. Responsabilidades del puesto: asesorar a los representantes de los departamentos especializados en temas legales, peritaje legal de la documentación saliente de la empresa. Además, participación en reuniones de tribunales de jurisdicción general y tribunales arbitrales. Las competencias profesionales adquiridas me permiten desempeñar las funciones del puesto actual al nivel adecuado. Durante 9 años de trabajo, se satisficieron más de 120 reclamaciones en interés del empleador. La reducción total de pérdidas es de más de 500 millones de rublos. Este hecho fue señalado por la dirección de la empresa con agradecimiento con fecha 01.03.2016

4. Requisitos de salario: 35.000 rublos (mínimo).

5. Horario de trabajo: full (tiempo completo).

6. Información adicional: Soy casado, tengo auto propio y licencia de conducir categoría B. Dominio de idiomas extranjeros: inglés y alemán fluidos. Acerca de mí: resistencia al estrés, puntualidad, discurso oral y escrito competente, conocimiento de la ética empresarial, preparación para las dificultades. Aficiones: Tiro al plato con lanzallamas.

Así es como se vería un currículum de abogado de muestra.

Cosas a evitar

Renuncia a los clichés. Los lugares comunes a menudo contienen mucha información, pero la plantilla de currículum de abogado ideal puede prescindir de ellos. Sé original y original, pero al mismo tiempo no pierdas la seriedad yprofesionalidad.

Tampoco debes escribir sobre hechos que no sean relevantes, como una apariencia encantadora o tener un diploma en levantamiento de pesas rusas.

Carta de presentación

Muchos jóvenes profesionales se olvidan de esta parte importante de la comunicación con el empleador y comienzan con un par de frases formales. Si se le pide que escriba una breve carta de presentación, entonces esta es una gran oportunidad para establecer una conexión e impresionar a su futuro empleador. Escriba en detalle por qué cree que el trabajo en la empresa es interesante y prometedor, por qué es adecuado para este puesto, en qué es mejor que otros candidatos, etc.

Lo más importante es creer en ti mismo y en tu propia fuerza. Y entonces todo saldrá bien.