"Promindustriya": reseñas sobre el empleador en diferentes ciudades

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Entonces, hoy te conoceremos con una organización como Promindustriya. Se pueden encontrar reseñas sobre este empleador en casi todas las regiones de Rusia. Y ayudarán a determinar cuál es la empresa. ¿Quizás este es realmente un lugar digno para el empleo? ¿O es mejor no ponerse en contacto con esta corporación? De hecho, es difícil juzgar la integridad de una organización. Por lo tanto, cada uno debe sacar una conclusión por sí mismo. Y recuerde: una revisión negativa no es motivo para rechazar el empleo. Después de todo, cuántas personas, tantas opiniones. Alguien considerará normal este o aquel momento, pero para alguien es inaceptable. Entonces, averigüemos rápidamente todo lo que podamos sobre la organización Promindustriya. Se presentan a su atención las reseñas sobre este empleador en diferentes ciudades.

Actividades

Lo primero a lo que hay que prestar atención es a lo queoperado por una organización. ¡Quizás no recibe las mejores opiniones por su trabajo y no te conviene en absoluto!

Entonces, Promindustriya es una corporación que ha estado operando en Rusia y otras regiones durante mucho tiempo. Unos 18 años. Ella se dedica a una variedad de actividades que son de interés para muchos ciudadanos. Las áreas principales aquí son la preparación de pozos de petróleo y caminos de invierno, construcción, así como finanzas y energía.

Se puede decir que esta organización está estrechamente relacionada con la industria petrolera. Este hecho atrae a muchos. Después de todo, donde hay petróleo, hay dinero, especialmente cuando se trata de Rusia. Por lo tanto, Promindustriya (PG) recibe comentarios positivos de los empleados en esta área. En cualquier caso, tenemos una empresa verdaderamente prestigiosa que lleva mucho tiempo en funcionamiento.

¿Es un engaño

Cierto, no todo es tan bueno como parece a primera vista. Algunos no confían en Promindustriya. Las reseñas sobre este empleador se pueden encontrar ambiguas. Es más, algunos creen firmemente que esta asociación es el engaño más común. Después de todo, las vacantes de la corporación se pueden encontrar en muchas ciudades de Rusia. Esto significa que siempre se necesitan empleados potenciales. Esto te hace pensar: ¿no es un engaño ante nosotros? ¡Hay tantas estafas y empleadores falsos en Internet ahora mismo!

De hecho, "Promindustriya" es una empresa de la vida real. No puede tener miedo de ser engañado durante el empleo. Reseñas de CJSC IG "Promindustriya"los trabajadores en función de su realidad de existencia gana en positivo. Si tienes dudas, puedes asegurarte de que no estás haciendo trampa. ¿Cómo exactamente?

Por ejemplo, usando los contactos que figuran en el sitio web oficial. La oficina central se encuentra en San Petersburgo y la dirección indicada es real. Encontrará fácil y simplemente esta asociación. También puede comunicarse con un posible empleador por correo electrónico o por teléfono.

Tenga en cuenta que también se proporcionan las direcciones y los contactos de las sucursales de la organización. Siempre puede estudiar donde hay "Promindustriya" (las revisiones sobre el empleador a este respecto son alentadoras) y luego simplemente comunicarse personalmente con la corporación en su ciudad. Nada difícil, sin trampas. Además, en la página oficial de la empresa hay pruebas de su registro. Y usted tiene derecho a solicitarlos en una reunión personal. Nadie te engañará. Entonces "Promindustriya" no es un engaño o una estafa. Si ve un anuncio que busca empleados para ella, no necesita cerrarlo de inmediato. ¡Quizás este sea el comienzo de tu carrera!

Buscar empleados

Sigamos adelante. El siguiente punto que merece atención en cualquier organización a la hora de decidir sobre el empleo es el personal necesario. Para ser honesto, no es tan difícil de adivinar: cuanto más prestigiosa sea la empresa, más puestos de alto nivel tendrá. Muchas personas prestan atención a esto.

¿Cómo va la organización?"Industria"? Las revisiones sobre el empleador (San Petersburgo y otras regiones) indican que las vacantes publicadas por la corporación realmente merecen atención. Aquí puede encontrar casi cualquier lugar para usted, tanto como oficinista como gerente.

La mayoría de las veces, por supuesto, se necesitan ingenieros y constructores. Después de todo, inicialmente la asociación se posicionó como una empresa constructora dedicada a la industria petrolera. Y este tipo de trabajadores son necesarios en todas partes y siempre. Para que pueda encontrar un lugar prestigioso para usted.

Además, "Promindustry" generalmente necesita gerentes ordinarios, oficinistas, economistas, abogados, contadores. Es decir, también están disponibles las vacantes que son más familiares para todos y para todos. Todo lo que tienes que hacer es encontrar un anuncio relevante en tu ciudad. Por cierto, Promindustriya recibe opiniones positivas por esto. Las reseñas sobre el empleador (San Petersburgo y otras regiones de Rusia) indican que podrá encontrar un trabajo que le guste. Cierto, los puestos gerenciales directos generalmente están ocupados, pero tiene la perspectiva de un crecimiento profesional. Entonces, para las ofertas diversificadas, la corporación es un éxito entre los empleados potenciales.

Entrevista

La primera conversación con el futuro empleador suele desempeñar un papel importante. A menudo, en este momento resulta que un empleado potencial no es adecuado, o se reconoce que el jefe no es el más concienzudo, lo que lo obliga a rechazar el empleo. Por lo tanto, muchos intentan prestar atención a la entrevista.

"Promindustriya" opiniones de los trabajadores en este sentido se mezclan. Muchos señalan que el éxito y la calidad del proceso dependerán de su región de residencia. Entonces, por ejemplo, en el interior es difícil encontrar un buen gerente de recursos humanos que pueda realizar adecuadamente una entrevista. Por lo tanto, a veces hay que lidiar con cierta arrogancia y soberbia. Se nota que de vez en cuando se comunicarán contigo como si no vinieras a trabajar a conseguir trabajo en el campo petrolero, sino a “limpiar los baños”. Afortunadamente, tales fenómenos se detienen inmediatamente cuando ocurren y son extremadamente raros.

Por lo general, los empleados potenciales están satisfechos con las entrevistas. Te comunicarás sin f alta en una oficina de tu ciudad, personalmente. Nada de entrevistas y diálogos virtuales. Además, suele haber un ambiente bastante agradable alrededor. Y por esto, la Corporación Promindustriya merece atención. Los comentarios sobre el empleador (Novokuibyshevsk y otras regiones) son entusiastas después de la primera comunicación.

Entre las principales ventajas suele estar el hecho de que puedes preguntarle al responsable de contratación todos los detalles de tu trabajo. Se realizará un briefing completo sin ningún problema. Sin trampas, todo es justo. Resulta que durante esta entrevista, no solo comprobarán que cumples con los requisitos, sino que podrás decidir si el empleador es adecuado para ti o no. Una gran ventaja que pocas personas tienen en este momento.momento.

Gráfico

También vale la pena prestar atención directamente al proceso de trabajo. El horario juega un papel muy importante aquí. Después de todo, no es un secreto para nadie que los empleadores a menudo violan esta condición. ¿Cómo van las cosas con Promindustriya? Las revisiones sobre el empleador (Novy Urengoy y otras regiones) en esta área no pueden llamarse inequívocas. Aquí puede encontrar cosas negativas y positivas sobre la corporación.

En primer lugar, hay muchos horarios de trabajo. Tiene todo el derecho de acordar opciones adecuadas en la entrevista o durante la primera reunión con el empleador después de haber sido contratado, en el momento de firmar el contrato de trabajo. Sí, hay algunas restricciones, pero se les advierte con anticipación. Esto, por supuesto, agrada.

En segundo lugar, mucho depende de su posición. Si todavía es posible salirse del calendario de alguna manera con respecto a las vacantes más familiares, solicitar un reemplazo en ciertas circunstancias, entonces, en los puestos de mayor rango, tal oportunidad está casi ausente. Sí, los gráficos son diferentes. Un hecho evidente, pero que a muchos no les agrada, más bien, incluso repele.

En tercer lugar, la región de su empleo también juega un papel. Por lo general los horarios son más flexibles los que se ofrecen en las localidades pequeñas, pero en las sucursales grandes, como dicen, todo es estricto con este momento. Sin concesiones ni cambios bruscos de horario. Por un lado, esto es bueno: la responsabilidad del empleador se siente de inmediato. Por otro lado, muchos están acostumbrados a los "regalos" en el trabajo,ahora un horario prescrito rígido y claro los tensa. Esta no es una razón para rechazar el empleo. Así que vale la pena echar un vistazo más de cerca a la corporación.

El método de trabajo por turnos ha tenido una gran demanda últimamente. Se aplica principalmente a ingenieros, diseñadores y constructores. Para ellos, esta opción es más que conveniente. Y agrada.

Disposición

El paquete social también juega un papel importante. ¿Qué puede ofrecer "Promindustriya"? Las revisiones sobre el empleador (Ufa, así como otras regiones de Rusia) a menudo enfatizan que la empresa se toma este problema con bastante seriedad. Puede contar con un paquete social completo y los pagos correspondientes. Y sin demora y eufemismo. Sin trampas, todo es honesto.

Además, si trabajas por turnos, tampoco puedes preocuparte por dar vida durante estos períodos. ¿Por qué? La cuestión es que nuestra corporación actual se ha establecido como un empleador que provee completamente a sus empleados que se ven obligados a trabajar en forma rotativa.

Esta es una gran ventaja de CJSC IG "Promindustriya". Los comentarios de los trabajadores en esta área son solo alentadores. Destacan que el empleador no solo brinda alojamiento, sino que también paga el viaje hasta el destino, la estadía “en el punto”, la alimentación. Es decir, de hecho, pagará de su propio bolsillo solo los gastos innecesarios. Se puede decir para el entretenimiento. Y luego, algunos de ellos, los planeados, están completamente cubiertos por "Promindustriya".

Resulta que nuestro empleador realmente aborda de manera responsable los temas del paquete social y la provisión de empleados. Se presta especial atención al personal que trabaja por turnos. Pero no te olvides del resto. Licencia por enfermedad, licencia paga, así como licencia por maternidad: todo esto está garantizado para usted en esta organización. Más importante aún, los empleados confirman que la corporación cumple con sus obligaciones. Todo lo que está escrito en el contrato de trabajo se cumplirá.

Salario

A pesar de todo lo anterior, todavía hay cosas negativas sobre la empresa actual. Sin embargo, exactamente lo mismo que en todas las demás organizaciones. El tema más importante que interesa a muchos es el de los salarios. Es en este sentido que Promindustriya no se muestra de la mejor manera. Las reseñas sobre el empleador (Tyumen, San Petersburgo y otras áreas) indican numerosos casos de insatisfacción de los empleados con los salarios.

¿Por qué sucede esto? Aquí, por regla general, hay varios puntos clave. Pero solo cuando están empleados, por supuesto, están en silencio. Para no asustar a un potencial empleado-candidato.

En primer lugar, el nivel de salario será diferente al que se le ofrece. No, en la entrevista te hablarán honestamente de tus tareas y vacantes, de todos los detalles que te interesen, pero, por supuesto, te mentirán sobre las recompensas monetarias. Esta es la práctica en muchas organizaciones. Y se manifiesta independientemente de la región. Así que no se sorprenda de que recibirá menos de lo prometido.

Segundo, Promindustrialas revisiones sobre el empleador (Nadym y no solo) no ganan lo mejor debido a los constantes retrasos. Muchos empleados señalan que aquí no se paga constantemente "ganado con esfuerzo". Solo prometen y prometen. También sucede que algunos empleados generalmente no ven el dinero que han ganado durante medio año. Y cuando los reciben, se decepcionan: salen centavos que no corresponden a las ganancias prometidas.

Eso es lo que repele a la organización. Sí, nuestra corporación actual existe, opera en muchas regiones de Rusia, pero con los salarios, las cosas son exactamente iguales aquí que en la mayoría de las empresas comunes. No deberías sorprenderte. Si no está dispuesto a soportar los retrasos constantes y la f alta de pago de manera regular, no debe comunicarse con Promindustria.

Sanciones

También hay un sistema de multas. Por lo general, como señalaron muchos empleados, se aplica a los trabajadores de oficina. Después de todo, aquellos que encuentran trabajo por turnos, por regla general, casi siempre están ausentes y están haciendo algo serio. Su control no es tan fácil como parece.

Pero en las oficinas el sistema de sanciones es duro. Para ella, las reseñas de "Promindustriya" sobre el empleador (Naberezhnye Chelny, Kaliningrado, Moscú, etc.) no obtienen el mejor carácter. ¿Por qué? Te multarán por todo lo que sea posible. En este caso, las deducciones son en última instancia graves. Teniendo en cuenta que los salarios ya se retrasan constantemente, el sistema de sanciones lo lleva completamente a"menos".

Además, se considera colectivo en la organización. Uno tiene la culpa: todos pagan. Es cierto, en diferentes tamaños. Este enfoque es realmente repulsivo: ¿qué sentido tiene trabajar en una empresa donde hay mucho trabajo, multas casi siempre y por todo, y es difícil ver el dinero normal como un salario?

Colectivo

No todo es tan malo. Se puede observar que la organización tiene más ventajas que inconvenientes. Y esto ya es agradable. Hay una cosa más sobre la empresa "Promindustriya". Los comentarios sobre el empleador a menudo indican que el personal aquí es extremadamente amable y unido.

Casi no hay competencia. Y usted puede fácil y simplemente "unirse" en el empleo. Esto se aplica tanto al reloj como al trabajo ordinario en la oficina. Aquí nadie pondrá rayos en la rueda. Entonces, por el bien de un equipo amigable que siempre actúa en conjunto, puede prestar atención a la organización. Especialmente si todas las deficiencias de ella no te repelen.

Alabanza

Solo aquí a menudo se puede encontrar el hecho de que la organización "Promindustriya" está siendo elogiada demasiado. Las revisiones sobre el empleador, como ya se mencionó, son diferentes, tanto buenas como no muy buenas. Pero en ellos, por lo general, todas las posiciones están justificadas.

Las opiniones que expresan entusiasmo por trabajar en una corporación plantean dudas. Es decir, no hay evidencia, solo elogios para Promindustriya. Tal atracción de nuevos empleados. Además, hay más opiniones de este tipo que críticas justificadas. ¿Cómo se explica este fenómeno?

Fácil y sencillo. "Promindustriya" compra opiniones positivas sobre la asociación con fines publicitarios. Este es un movimiento bastante común, que sirve fielmente tanto para las empresas normales como para los estafadores. Así que no crea en las críticas que no evalúan "Promindustriya" en esencia. Puede distinguir una falsificación por el patrón, así como por la naturaleza publicitaria de la reseña. Más bien, tales opiniones parecen una campaña publicitaria, en lugar de la opinión real de un empleado.

¿Qué conclusión se puede sacar? "Promindustriya" es una empresa confiable que se ha estado mostrando durante mucho tiempo en el campo de la construcción y la producción de petróleo. Con sus propias desventajas y ventajas. Sí, no todo es tan fluido como se promete durante el empleo, pero las decepciones se minimizan. ¿Debo unirme a "Promindustriya"? Sí, siempre y cuando no le importen los constantes retrasos en los pagos y los rígidos horarios de trabajo.