Permiso de trabajo para ciudadanos de Ucrania

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Cuando se enfrentan al problema de encontrar trabajo en su país de origen o planean mudarse a otro estado, muchas personas se plantean la difícil pregunta de cómo obtener un permiso de trabajo. Numerosos ciudadanos de la CEI se van a trabajar al extranjero, incluso a Rusia. Pasemos a la letra de la ley rusa. Aquí la respuesta es inequívoca: solo los ciudadanos extranjeros que han recibido un permiso de trabajo tienen trabajo. Para los ciudadanos de Ucrania, tampoco se hizo ninguna excepción, por lo que intentaremos entender este problema.

Para aquellas personas que van a trabajar sin celebrar un acuerdo de trabajo (también se llama acuerdo o contrato), la validez del documento está limitada a tres meses, y si hay un contrato de trabajo - hasta 1 año desde el momento de cruzar la frontera rusa. A las personas se les emite una tarjeta de plástico, que indica la especialidad en la que pueden trabajar, así como una determinada región de la Federación Rusa, que limita el alcance de la búsqueda de empleo. Obtener dicho permiso de trabajo para ciudadanos. En Ucrania, puede solicitar a la institución estatal correspondiente (FMS) con una declaración, y este proceso se simplifica para los ucranianos.

Aquellos que tengan la intención de trabajar por más de 30 días deben presentar un certificado de salud a las autoridades estatales, sin el cual no podrán obtener un permiso de trabajo. Para los ciudadanos de Ucrania, se proporciona entrada sin visa al territorio de nuestro país, lo que también simplifica el proceso de emisión de una tarjeta de trabajo. Además, se indican claramente las categorías de personas que no necesitan emitir un permiso. Desde el punto de vista de la legislación, estos incluyen:

- personas con permiso de residencia en el país;

- estudiantes extranjeros que estudian en universidades rusas y trabajan aquí durante las vacaciones;

- profesores y periodistas acreditados en Rusia e invitados a trabajar.

Los permisos de trabajo para ciudadanos de Ucrania y otros extranjeros deben ser emitidos únicamente por las autoridades competentes, por lo que debe evitarse la mediación cuestionable de empresas privadas que ofrecen servicios de procesamiento de documentos. Existe un gran peligro de dar su dinero a los estafadores y, finalmente, obtener una tarjeta no válida.

Después de obtener un permiso, un extranjero está obligado a encontrar un trabajo dentro de los 90 días, de lo contrario puede ser deportado del país. Después de su contratación, toda la responsabilidad de la persona contratada recae en el empleador. Las entidades legales que aceptan empleados extranjeros en su personal pagan una tarifa al estado y están obligadas a informar el empleo a la oficina de migración.servicio, impuestos y servicio de empleo, de lo contrario casi nunca será posible evitar sanciones. Los empleadores no necesitan obtener permiso para atraer mano de obra extranjera de los países vecinos (las únicas excepciones son los ciudadanos de Turkmenistán y Georgia, para cuyo trabajo se ha introducido una cuota).

Casi todos los ciudadanos de la CEI necesitan un permiso de trabajo por adelantado, solo Bielorrusia no está incluida en esta lista. Sus habitantes (de conformidad con el acuerdo celebrado entre los estados) pueden trabajar libremente.