Decathlon: reseñas de trabajos y productos

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Las opiniones sobre Decathlon son de interés para todos los empleados potenciales que quieran empezar a trabajar en esta empresa. Esta es una popular empresa francesa que se especializa en la producción, desarrollo y venta minorista de artículos deportivos para más de 70 deportes. La empresa es propietaria de la marca del mismo nombre, así como de una treintena de marcas más responsables de determinados deportes. En particular, deportes de raqueta, ciclismo, equitación, fitness, pesca, orientación, voleibol, golf, fútbol, senderismo, natación, patinaje, escalada, artes marciales, caza, surf, remo, esquí de fondo, rugby, baloncesto, vela.

Acerca de la empresa

Las opiniones sobre Decathlon son muy diferentes. Comencemos con el hecho de que esta es una empresa muy conocida que fue fundada en 1976 por Michel Leclerc, quien abrió el primer supermercado de artículos deportivos cerca de Lille. Su concepto era colocar bajo un mismo techo los mejores productos en términos de calidad y precio para atletas de diferentes deportes y cualquiernivel - de profesionales a aficionados.

Fuera de Francia, la primera tienda abrió exactamente diez años después. Un punto de venta bajo esta marca apareció en Dortmund, Alemania. La empresa entró en el mercado español en 1992 y opera en el Reino Unido desde 1999.

En el mismo año, Decathlon compró MVP Sports, una cadena de tiendas de artículos deportivos estadounidenses, que ingresa al mercado estadounidense. Sin embargo, la empresa no pudo resistir la competencia en el extranjero y, después de unos años, detuvo su desarrollo en Estados Unidos.

La empresa ahora es propiedad de la familia Mullier. El director ejecutivo es Michel Aballea y el presidente es Mathieu Leclerc.

Trabajar en el territorio de Rusia

Decathlon apareció en Rusia en 2006. La primera tienda de esta marca abrió en Moscú. Actualmente, ya existen 53 puntos de venta de esta marca en todo el país.

Solo en Moscú hay 16 tiendas. Uno de ellos está ubicado en Khodynsky Boulevard, 4.

Puede visitar otras tiendas en:

• Calle Kirovogradskaya, 13a.
• st. Svyatoozerskaya, 1A y otros.

Cinco tiendas operan en San Petersburgo, dos cada una - en Ufa, Krasnodar, Samara, Nizhny Novgorod, y en un gran número de ciudades, una tienda cada una. Los intereses de Decathlon están representados en el mercado ruso por Oktoblu. Esta es una sociedad anónima abierta, que es su subsidiaria.

Cabe destacar que el fabricante francés no solo abre tiendas en otros países, sino que también desarrollaliberación de mercancías bajo marca propia. Por ejemplo, actualmente hay una planta para la producción de espacios en blanco para la parte superior de los zapatos en Ucrania, y las botas de esquí y los propios esquís se producen en Yaroslavl.

La empresa Decathlon es ahora uno de los principales patrocinadores del club de fútbol Dynamo de Bryansk, que juega en la Liga de Fútbol Profesional

Características de precios

La empresa insiste en que está lista para ofrecer a sus clientes algunos de los precios más bajos del mercado. Esto se logra debido a que Decathlon no solo es un minorista clásico que primero compra a granel y luego revende sus productos, sino que también se dedica a su propia producción y diseño de productos desde la década de 1980. Los fundadores de la empresa inicialmente buscaron crear un precio competitivo, para que los artículos deportivos fueran asequibles para la mayoría.

En Decathlon, en la cadena de camino de la mercadería al consumidor, lograron eliminar dos intermediarios a la vez, lo que hace que un puesto específico sea más económico que en otras tiendas de deportes.

Calidad

Además, la empresa señala que presta mayor atención a la calidad del producto, que es una de las principales prioridades en el trabajo. Todos los productos cumplen con los requisitos de seguridad, han sido probados en condiciones reales. Los propios clientes tienen la oportunidad de evaluar la calidad del producto, si recibe menos de dos estrellas de cinco posibles, se detiene inmediatamente su producción, se retira de la venta en todos los países dondelas oficinas de representación de la empresa están abiertas.

Los correos electrónicos regulares ofrecen a los clientes productos con al menos tres estrellas. Y si alguno de los clientes descubre un defecto, lo cambiarán con una sonrisa o devolverán el costo total de los productos. En caso de cualquier problema con el producto, los representantes de Decathlon se ponen en contacto con el consumidor, averiguando todos los detalles y detalles.

Valores

Como la mayoría de las empresas importantes, Decathlon tiene una declaración de misión y valores. En particular, la empresa se compromete a promover el desarrollo regular y sostenible de los empleados. Ofrecen sus propias marcas en el mercado, utilizando diversas formas de venta. Todo esto le permite a la empresa convertirse en un participante responsable en la vida social y económica de aquellas regiones en las que están representadas las empresas de la red. La prioridad es crear valor sostenible para los clientes, empleados, socios y todos los accionistas.

La empresa participa activamente en actividades benéficas y sociales, para lo cual tiene su propia fundación.

Todos los países donde esta firma tiene presencia han desarrollado una fuerte cultura corporativa basada en varios valores importantes. Esto es responsabilidad y energía.

Todo empleado sabe que ser responsable significa ser capaz de actuar y tomar decisiones de manera independiente que se pueden implementar en poco tiempo. Los empleados son capaces de darse cuenta de la importancia de estas decisiones en relación con los clientes y el propio equipo.

Energía- otro componente del éxito. Actividad intensa, vivacidad, fuerza: estos son los principios que guían a los trabajadores. Esto permite que todos los empleados, sin excepción, logren resultados, ya que la actitud positiva y la energía son lo primero en sus vidas. Estos son verdaderos entusiastas que valoran mucho la creatividad y la innovación, se esfuerzan por el desarrollo y el progreso.

Programa de afiliados

Muchos clientes de Decathlon se sienten atraídos por un programa de afiliados desarrollado, que les permite realmente ahorrar dinero. Ella tiene una gran cantidad de ventajas innegables.

Los clientes están invitados a ganar un porcentaje de cada pedido pagado, pueden familiarizarse con los nuevos productos gracias a los banners actualizados regularmente, así como a los enlaces relevantes dedicados al tema de los deportes.

Hay bonificaciones: se trata de tarifas incrementadas individuales para aquellos que logran excelentes resultados.

Para todas las preguntas, el cliente siempre puede comunicarse con el servicio de soporte, que está listo para resolver el problema más complicado. Casi todos los productos vienen con una garantía de dos años y una política de devolución de 365 días.

Productos

Los compradores deben prestar atención a las reseñas de productos en Decathlon. A menudo puede encontrar la opinión de que hasta el 90 por ciento de los productos en esta tienda son muy económicos, pero completamente sin sentido.

La colección de invierno presenta una gran selección de zapatos. A juzgar por las críticas, las botas enDecathlon puede interesar a muchos. Por ejemplo, las botas para niños para caminatas de invierno se pueden encontrar por solo mil quinientos rublos. El precio de los hombres comienza a partir de dos mil rublos por par. Además, en este segmento hay una selección bastante amplia tanto de tamaños como de modelos. Calificaciones de los usuarios: al menos cuatro estrellas de cinco posibles. En las reseñas de Decathlon sobre ropa y zapatos para niños, los padres siempre enfatizan que hay algo para elegir.

Vendió zapatos más caros, que en primer lugar=diseñados para atletas profesionales y semiprofesionales. Por ejemplo, las botas todoterreno y para trekking en terreno montañoso accidentado cuestan diez mil rublos. Los clientes en sus reseñas de zapatillas Decathlon dicen que se trata de unas botas seguras y cómodas, ideales para moverse por terrenos montañosos irregulares. Tienen un fuerte agarre, apoyo preciso, resistente al agua. Para la desaparición eficaz de la humedad y las evaporaciones - el revestimiento de la piel. El material superior es 60% piel bovina, el resto poliéster y caucho butadieno. Suela - 60% caucho butadieno, el resto - acetato de vinilo y copolímero de etileno.

Según las reseñas, las botas en Decathlon se pueden encontrar por muy poco dinero. Por ejemplo, tres mil rublos es un modelo femenino para caminar en cualquier tipo de terreno accidentado en invierno.

Se recomienda abrigarse del frío con una chaqueta de marca. Según las reseñas, Decathlon ofrece una amplia selección de prendas de abrigo para cualquier clima y cualquier temporada. descuento para niñosPuedes comprar una chaqueta de esquí por solo mil rublos. La opción más cara en esta categoría es una chaqueta de esquí freeride para hombre, que te costará 17 mil rublos. Esta es una prenda exterior profesional para atletas que pueden usarla durante todo el año.

Tradicionalmente, las tiendas ofrecen una amplia selección de zapatillas deportivas para correr. Según las reseñas, las zapatillas en Decathlon son de alta calidad y por relativamente poco dinero. Por ejemplo, las zapatillas de tenis para hombre se pueden comprar hoy con descuento por solo 800 rublos.

De las ofertas para profesionales, cabe destacar las zapatillas de running para hombre por 11 mil rublos.

Carrera

Hoy en día, solo la oficina de representación rusa de la compañía emplea a casi tres mil empleados, la mayoría de los cuales son realmente apasionados por los deportes a nivel profesional o amateur. Todos los días hacen que los deportes sean aún más accesibles para la mayoría de los compradores.

De las vacantes que actualmente se encuentran abiertas en la empresa, cabe destacar los puestos de responsable del sector comercial, especialista en logística y responsable del departamento de ventas.

Por ejemplo, un especialista en logística puede contar con un salario de cuarenta mil rublos antes de la deducción del impuesto sobre la renta personal. Se le proporcionará un empleo de tiempo completo con un horario flexible, mientras que no se requiere experiencia laboral. Se espera que el candidato tenga una educación superior en gestión de la cadena de suministro o logística, así como responsabilidad, energía y tolerancia al estrés.

A cargoincluirá la interacción con el almacén, la organización del flujo de mercancías dentro de la tienda, la gestión y el suministro de inventario, la clasificación y recepción de mercancías, el trabajo con indicadores económicos, la interacción con los clientes, el inventario.

Las condiciones laborales son las siguientes: bonificación mensual de hasta el 20% sobre las ventas, semana laboral de 40 horas, compensación deportiva, 20% de descuento en productos Decathlon, empleo formal, seguro médico adicional, equipo joven y creativo, formación en diversas capacitaciones para el desarrollo profesional, la oportunidad de convertirse en accionista después del primer día de trabajo.

Un gerente del sector comercial puede contar con un salario de 40.000 rublos al mes. Tiene perspectivas de carrera (la oportunidad de ascender a director de tienda en dos años), su propio sistema de tutoría y capacitación. Es necesario trabajar con compradores, implementar y elaborar una política comercial, crear una comunidad deportiva. Otros requisitos para el solicitante incluyen: selección de una variedad de artículos deportivos, logro y planificación de indicadores económicos, comercialización de artículos deportivos, gestión de equipos.

Experiencia del empleado

En sus comentarios sobre Decathlon, los empleados señalan una gran cantidad de puntos positivos. Me gusta especialmente la amabilidad del personal, el horario de trabajo flexible.

La empresa cuenta con un sistema bien pensado de integración del personal en el nivel inicial. Según los empleados,Hay muchos beneficios adicionales que les esperan en el trabajo en Decathlon, desde ayuda financiera para el nacimiento de un hijo hasta compensación por la compra de bienes. El personal también cuenta con la participación en eventos corporativos y deportivos. En las revisiones del trabajo en Decathlon, notan por separado una actitud muy leal a los errores que cometen los cajeros en la caja. Especialmente al principio, no se introducen multas draconianas.

Negativo

Al mismo tiempo, hay que decir que hay muchas críticas negativas de los empleados sobre Decathlon. Muchos se sienten decepcionados cuando esperan trabajar en una empresa de nivel europeo cuando solicitan un trabajo. De hecho, Decathlon tiene los mismos problemas que la mayoría de las otras empresas privadas en el mercado nacional. La gerencia está tratando de todas las formas posibles de volcar la mayor cantidad de trabajo posible en los subordinados, mientras se esfuerza por no pagar extra por las horas extra.

En los comentarios de Decathlon, los empleados señalan que el sistema de aumento salarial no es transparente en absoluto. Básicamente, solo los empleados cercanos a la gerencia tienen que depender de las asignaciones. El recurso humano está infravalorado. El sistema en sí está construido de tal manera que los empleados jóvenes e inexpertos solo se convencen de la existencia de un espíritu de equipo, estimulándolos a trabajar para tres o cuatro, mientras que el resto no hace prácticamente nada.

Los comentarios sobre Decathlon enfatizan una rotación muy alta en el departamento de ventas, ya que a muchos simplemente no les gusta ese horario y esa actitud hacia ellos mismossoportar.