Descripción del trabajo del médico jefe: muestra, deberes y derechos básicos

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Queremos creer que confiamos nuestras vidas a verdaderos especialistas, que somos conducidos en autobuses por conductores profesionales, que somos cortados en peluquerías por verdaderos maestros en su oficio, que somos tratados por verdaderos médicos que brindan todo por la vida de sus pacientes. ¿Cuál debería ser el principal especialista en la clínica a la que acudió: el médico jefe? Esto se discutirá en este artículo.

Médico Jefe

¿Quién es este? ¿Es médico de formación, tiene derecho a tratar a las personas? ¿Y qué derechos tiene? ¿Cuáles son sus responsabilidades? ¿Y cuáles son las descripciones de trabajo del médico jefe?

El médico jefe de un hospital es como el director de cualquier otra institución. La descripción del trabajo del médico jefe de un centro médico privado y un hospital público se describirá en detalle a continuación.

¿Cómo es ser un líder?

Hospital –es un mecanismo tan complejo que es increíblemente difícil y responsable de manejar. Es decir, no puede simplemente tomar y colgarle al médico jefe todo el trabajo administrativo que debe realizar. Además, debe participar en la vida inmediata del hospital, ser el mismo especialista que sus compañeros. Y para hacer frente a esta tarea, que no es factible para todos, es necesario reunir un equipo de aquellas personas que seguirán claramente los requisitos, es decir, un equipo de personas con ideas afines. Esto es extremadamente importante en el trabajo, y especialmente en uno que de alguna manera está relacionado con la medicina.

Lo más importante

La máxima prioridad para el médico jefe, por supuesto, debe ser el bienestar de los clientes - pacientes. Después de todo, esta no es solo otra compañía de viajes, sino un hospital donde la gente viene para recibir tratamiento y no para quedar lisiado de ninguna manera. Por lo tanto, al realizar cualquier actividad y tomar decisiones, se debe tener esto en cuenta, y no solo el médico jefe, sino también todo el personal médico.

Lo que debe saber el médico jefe

Entonces, vayamos directamente a la lista de lo que un gerente de hospital necesita saber y poder hacer. De otra manera, así se llama la descripción del trabajo del médico jefe del centro médico:

1. Una persona con una experiencia laboral profesional de al menos cinco años puede convertirse en médico jefe.
2. Debe tener un excelente conocimiento de la legislación de su país, la cual está relacionada con una variedad de situaciones que pueden ocurrir en un hospital.
3. El líder debe saber al menos teóricamentenormas de higiene social, para comprender la organización de la atención de la salud.
4. Comprender las actividades financieras y económicas de cualquier empresa de atención médica, incluidas las actividades planificadas también.
5. Orientarse en presupuesto-medicina de seguros y cálculos económicos.
6. Debe comprender las características, causas y consecuencias de los problemas que se relacionan con la salud pública.
7. Conozca el procedimiento correcto para completar y celebrar varios contratos.
8. Debe realizar regularmente exámenes médicos y preventivos para el desempeño.
9. Debería llevar a cabo la rehabilitación social de los trabajadores de la clínica y los pacientes enfermos.
10. El médico jefe debe comprender los exámenes sanitarios y epidemiológicos y tomar las medidas adecuadas, en cuyo caso.
11. Debería promover un estilo de vida saludable, abstenerse de fumar, consumir alcohol y drogas, y llevar a cabo educación sobre salud e higiene.
12. Debe conocer la legislación laboral y de protección laboral.
13. El gerente debe conocer las normas y reglas de trabajo, saneamiento, higiene, precauciones de seguridad y asegurarse de que también se observen en la clínica y entre la población.

La descripción de trabajo de muestra para el médico jefe de una clínica privada es idéntica a la de un especialista en una institución pública.

Durante la ausencia del jefe, su adjunto está obligado a seguir la descripción del trabajo. Él asume la responsabilidad de la clínica y el desempeño de todas las funciones, y también tiene ciertos derechos, que se discutirán más adelante.

Responsabilidades

Según la descripción del trabajo del médico jefe de la clínica, las funciones de un especialista son:

• Implementación de la gestión empresarial asistencial de acuerdo con la legislación vigente, que determina las actividades de las autoridades e instituciones sanitarias.
• Representación de una empresa de salud en áreas gubernamentales, judiciales, de seguros y de arbitraje, según la situación.
• Organización del trabajo y estado de ánimo de su equipo para brindar atención médica y médica oportuna, correcta y, lo más importante, de alta calidad a los pacientes.
• Garantizar las actividades médicas, preventivas, administrativas y financieras de su clínica.
• Implementación del análisis de la empresa sanitaria. Con base en las estadísticas y la evaluación de su desempeño, el gerente toma las medidas necesarias para mejorar los métodos y métodos de trabajo de la institución médica.
• Revisar y confirmar las normas sobre las divisiones estructurales del hospital y las descripciones de funciones de su personal.
• Control sobre el cumplimiento de los requisitos, reglamento interno de trabajo, seguridad, protección laboral, funcionamiento técnico de instrumentos, equipos y mecanismos.

Como puede ver, cumplir con la descripción del trabajo del médico jefe de la clínica no es tan simple como podría parecer a primera vista. No es suficiente sólo una educación médica. Es necesario tener una resistencia colosal, conciencia, ser responsable de la vida.sus pacientes, poder comunicarse con las personas (lo cual es extremadamente importante para todo médico en relación con las diversas situaciones que ocurren en la vida de los pacientes), es decir, ser psicológicamente estable. Así debe ser un verdadero líder-trabajador de la salud. Solo así se convertirá en un verdadero especialista avanzado, capaz no solo de tratar a las personas, sino también de organizar un equipo.

Derechos

¿Qué derechos debe tener el médico jefe? Las descripciones de trabajo del jefe incluyen no solo listas de deberes de un especialista. En ellos, ocupa un lugar determinado la lista de derechos que tiene un director médico. Dicho especialista tiene derecho a:

• Solicite la información necesaria y los documentos importantes a su personal.
• Proporcione a los empleados requisitos obligatorios para completar.
• Tomar decisiones tales como imponer sanciones financieras y disciplinarias a los empleados del hospital (que no se desempeñen o se desempeñen de manera inadecuada en sus funciones laborales) y recompensar a los empleados (que sobresalgan o logren algún éxito).
• Participa en diversas reuniones, conferencias, secciones donde se tratan temas relacionados con la competencia profesional.

Estos son los derechos básicos que, según la descripción del puesto de médico jefe del policlínico, tienen los administradores. Estos mismos derechos pasan a los diputados, quienes permanecen en sus funciones durante la ausencia del liderazgo.

Responsabilidad

Además de derechos y obligaciones,El jefe de las instituciones médicas debe asumir la responsabilidad, y considerable. Para saber exactamente qué, veamos a continuación.

Entonces, el médico jefe es responsable de:

• Desempeño incorrecto o incumplimiento de sus deberes directos, que están previstos en la descripción moderna del puesto de médico jefe del hospital, dentro de los límites regulados por la legislación laboral vigente en muchos países de la CEI.
• Delitos cometidos en el curso de sus actividades oficiales, dentro de los límites determinados por las leyes administrativas, penales y civiles vigentes.
• Por causar daños materiales - dentro de los límites que determine la legislación laboral y civil vigente.

Por lo tanto, es claro que toda la responsabilidad del director del hospital se fija en el nivel legislativo. El médico jefe responderá de su negligencia o mala fe ante la ley en el marco que establezcan los documentos reglamentarios.

Competencia

El médico jefe es, ante todo, un especialista competente. Al mismo tiempo, esto no significa en absoluto que esté obligado a enseñar al nuevo personal cómo tratar a las personas, aplicar inyecciones, vendar heridas u operar a los pacientes.

Solo necesita estar bien versado en todos estos temas y tener una cierta idea sobre ellos. El especialista está obligado a encontrar un lenguaje común con el personal de la clínica para poder trabajar en equipo. Todo el mundo sabe desde hace mucho tiempo que sólo el trabajo en equipo en talesgrandes empresas con gran responsabilidad le permite alcanzar el éxito y al mismo tiempo mantener el orden dentro de la institución.

Este es el secreto del éxito de muchas organizaciones médicas. La descripción del trabajo del médico jefe establece que el gerente debe comprender lo que quiere de sus empleados y ayudarlos a trabajar en equipo. Como dijo un conocido médico, Aleksey Viktorovich Svet: "Es imposible administrar un hospital sin un equipo de personas con ideas afines".

Cómo convertirse en médico jefe

No encontrará un algoritmo claro en ninguna muestra de la descripción del trabajo del médico jefe, cómo convertirse en el jefe de una empresa tan seria. Sin embargo, después de haber analizado cuidadosamente los deberes y requisitos de este especialista, queda claro qué debe saber ese líder y qué cualidades poseer. También es muy importante seguir algunas pautas:

• Debe tener al menos contactos mínimos con los empleados y, preferiblemente, organizarlos positivamente.
• Defina claramente por sí mismo qué necesita cambiarse exactamente en la gestión del hospital.
• Construya credibilidad no solo entre los compañeros de trabajo, sino también entre la alta gerencia.

De esto resulta que no es tan fácil ser el médico jefe.

Reseñas de ejecutivos

¿Qué dicen los principales médicos jefes de la Federación Rusa sobre su servicio?

Muchos argumentan que lo más difícil en el trabajo del jefe de una institución médica es encontrar un enfoque individual para todos: un empleado, paciente, parientepaciente y un funcionario o funcionario superior. Para hacer esto, es muy importante usar toda la experiencia acumulada y el deseo de ayudar a una persona. Es igualmente importante tener especial cuidado al realizar operaciones o consultar a los pacientes; cualquier error más mínimo puede dañar significativamente no solo la salud de los pacientes, sino también la reputación del propio especialista. En sus revisiones, muchos médicos jefes argumentan que es necesario tratar de mantener relaciones pacíficas con todos.

Algunas palabras sobre las cualidades

Las principales cualidades que debe poseer todo médico jefe y todo empleado médico son la humanidad, la resistencia, la paciencia y la perseverancia. Te pueden sacar de una cama cálida y acogedora en cualquier segundo, tendrás que soportar más de una noche si ocurre un accidente.

Solo los especialistas más responsables y seguros de sí mismos son dignos de convertirse en el médico jefe.

Objetivos de los líderes

Ser un médico jefe no se trata solo de tratar a las personas y administrar al personal. Esto significa pensar en el futuro de toda Rusia. Los especialistas médicos deben tratar de desarrollar la atención médica nacional para que la Federación de Rusia pueda alcanzar el nivel mundial en la prestación de servicios médicos. Los directores de las clínicas están obligados a introducir tecnologías modernas en sus instituciones, utilizar los últimos enfoques para hacer que la medicina sea de alta calidad y asequible para todos los segmentos de la población.

Conclusiones

Como puede ver, el jefe del hospital no debe limitar sus actividades al cumplimiento de la descripción del trabajo. El médico jefe está obligado a desarrollar constantemente enen lo profesional y en lo personal, para poder administrar con eficacia la institución médica que se le encomiende.

Ser líder no solo es responsable, sino también gratificante. Después de todo, cuando un médico jefe tiene un buen equipo de subordinados, experimenta alegría y orgullo profesional. Es más fácil para él trabajar y superar cualquier dificultad. Por eso es muy importante mantener relaciones amistosas entre el personal para poder apoyarse y ayudarse mutuamente.

Es seguro decir que el trabajo de un médico (y más aún un médico jefe) es uno de los más buscados. Es imposible estudiar para esta especialidad. Puede convertirse en un líder y, en la mayoría de los casos, se convierte en una persona decidida y responsable, un profesional que ama su trabajo y lo apoya.