2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2025-01-24 13:15
Mencionemos un dato interesante: Alemania tiene uno de los sistemas de pensiones más eficientes de Europa. ¿Por qué? Sigue leyendo.
Principales tipos de pago
Las pensiones en Alemania se dividen en tres categorías:
- Emitido por edad.
- Prestaciones a cargo (se devengan en caso de pérdida del sostén familiar).
- Pagos por discapacidad si una persona está total y profesionalmente discapacitada.
Detalles
Consideremos el primer tipo: se trata de pensiones en Alemania, que se emiten según la edad. Esto incluye varios tipos de pagos:
- Pagos generales cuando una persona cumple 67 años de edad (vigencia desde 2012), si tiene al menos 5 años de experiencia laboral.
- Prestaciones por la pérdida (parcial o total) de la capacidad laboral de las personas al cumplir los 60 años de edad, si la persona fuere declarada no apta para el trabajo y su experiencia laboral es superior a 35 años.
- Prestaciones de edad para desempleados o trabajadores a tiempo parcial mayores de 60 años. Esto se aplica a aquellas personas que han estado desempleadas durante los últimos 1,5 años, así como a los empleados que han estado trabajando a tiempo parcial durante al menos 52 semanas o 24 meses. La experiencia laboral debe ser de al menos 15 años.
- Pagosaquellos que tengan más de 35 años de experiencia en el país.
- Pagos únicamente a mujeres nacidas en 1952, que hayan cumplido 60 años de edad, que tengan 15 años o más en el país. 10 años y 1 mes debe ser después de los cuarenta.
- Beneficios para mineros con 25 años de servicio y 60 años de experiencia.
Las pensiones en Alemania no se calculan automáticamente. Tienes que solicitar un determinado tipo de pago. Para hacer esto, deberá completar un formulario especial. Sólo aquellas personas que lo han ganado pueden recibir una pensión laboral. Tal derecho no puede transferirse, surge en las condiciones descritas en las leyes. El principal requisito es el inicio de la edad adecuada, determinada por separado para cada categoría.
Punto esencial
Para recibir una pensión en Alemania, debe tener un cierto número de años de trabajo, que está asegurado. Se llama Wartezeit. Todo depende del tipo de beneficio. Este período puede variar de 5 a 35 años.
La pensión media en Alemania en 2013 es de 1266 euros.
Seguro
Hay varios tipos de seguridad en este país. Hay tres niveles principales:
- Seguridad estatal obligatoria.
- Seguro comercial.
- Provisión no gubernamental, fondos privados.
El seguro estatal es obligatorio para todas las personas cuyos ingresos mensuales superen los 3900 euros antes de deducir los impuestos necesarios. El sistema es bastante tradicional. Su esencia es que los residentes que trabajan hacencontribuciones al fondo, debido a esto, los pensionados viven. El principio de redistribución opera en el país: es una especie de acuerdo de solidaridad entre personas de diferentes generaciones. No hay acumulación de fondos depositados, se utilizan de inmediato. Muchos alemanes de altos ingresos se están alejando de los servicios públicos y recurriendo a comerciantes privados. Es popular entre los agricultores y empresarios. El propio pagador decide cuánto deducirá cuando celebre un contrato de seguro para su pensión.
El tamaño de la pensión en Alemania es decente, tenemos mucho que aprender de ellos. Los habitantes de este país están seguros de que si usted no se ocupa de su propia provisión en la vejez, nadie lo hará. Por lo tanto, uno no debe pensar que el alto beneficio es mérito exclusivo de las autoridades estatales del país, como creen muchos rusos.
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