CJSC "PremierStroyDesign": reseñas de empleados

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Las organizaciones de construcción que reclutan cuadrillas para trabajar en forma rotativa son una categoría separada de empleadores. Se dividen en dos grandes grupos. Algunos son muy populares entre los equipos de reparación y es muy difícil ponerse a trabajar con ellos. Otros publicitan constantemente debido a la alta rotación de personal. Por supuesto, este último lo convencerá diligentemente de que el reclutamiento se realiza porque la empresa es muy famosa y recibe una gran cantidad de pedidos que el estado ya no puede proporcionar. ¿Por extraño que parezca? Es mejor recopilar información primero. Hoy hablaremos de la empresa PremierStroyDesign. Hay una variedad de críticas en la red, entre las cuales hay muchas negativas.

Un poco sobre la empresa

Primero dediquemos un poco de tiempo a lo que analizaremos en qué área se posiciona esta empresa. No es el primer año en el mercado. Se trata de un holding serio que ofrece sus servicios en el campo de la construcción de instalaciones industriales. Pueden ser empresas de la industria del petróleo y el gas,industria química o de refinación de petróleo.

Estas instalaciones tan serias requieren una buena formación. ¿Cómo se implementa esto en PremierStroyDesign? Las revisiones le permiten juzgar que hay una rotación. ¿Cómo se las arregla la gerencia para contratar personal tan valioso en cantidades masivas? La respuesta es muy sencilla: los ingenieros, diseñadores y artesanos tienen aquí un lugar especial. Pero los equipos de trabajo, que representan la mayor parte del trabajo físico, a menudo pueden quedarse sin bonificación, retención de salarios.

Empleados de la empresa, prioridades

Se dividen en dos categorías.

• El primero es un personal permanente. En su mayor parte, empleados calificados, lo que le permite realizar rápidamente trabajos de construcción, instalación y puesta en marcha de cualquier complejidad.
• El segundo grupo son tripulaciones contratadas para realizar ciertas tareas.

Por supuesto, la tarea de la empresa es formar especialistas líderes con alta calidad. Son ellos los que conocen bien las tecnologías modernas del mercado y gestionan de manera competente el trabajo en las instalaciones.

Alto profesionalismo y autoridad del personal de ingeniería y técnico, la mano de obra calificada combinada con el estudio constante nos permite realizar trabajos con excelentes resultados, precios razonables y el más estricto cumplimiento de requisitos y normas.

Especialización de la empresa

La empresa se dedica a la construcción y puesta en marcha de instalaciones llave en mano. Pero eso no es todo.

• Desempeña las funciones de un contratista general. Esto funcionasobre la organización de la construcción o reparación por parte del promotor implicado.
• Construcción, reconstrucción y reparación de empresas.
• Desarrollo de campos de petróleo y gas.
• Construcción de gasoductos entre campos.
• Puesta en marcha.

A partir de esto, uno ya puede entender la gran cantidad de trabajo que está haciendo la empresa "PremierStroyDesign". Las revisiones no niegan que aquí siempre están listos para proporcionar un objeto y un salario. Pero destacan que las condiciones que se prometen a los empleados son muy diferentes a las que tienen que afrontar al salir a un turno. Alojamiento, comida, medidas de seguridad, monos: esto es de lo que se quejan los empleados en sus reseñas. PremierStroyDesign es una empresa muy conocida, pero la actitud hacia los empleados ordinarios que son contratados para realizar ciertas tareas, a menudo únicas, en las instalaciones deja mucho que desear.

Trabajo en curso

Estos son dos grandes grupos, cada uno de los cuales incluye una serie de elementos:

• Obras de construcción en general, que incluyen pilotes, tierra y monolíticas.
• Obras especiales: aislamiento térmico, ingeniería de redes y comunicaciones, obra eléctrica, instalación de estructuras portantes y de cerramiento, instalación y revisión de estructuras metálicas, protección contra la corrosión.

Cada tipo de estos trabajos requiere una formación especial de los trabajadores. Como se indica en el sitio web oficial, la empresa utiliza materiales y tecnologías modernas, atraepersonal capacitado y certificado, lo que garantiza la calidad del trabajo en pleno cumplimiento de los requisitos de la norma ISO. Todas las etapas de la construcción van acompañadas de un control de calidad continuo, incluidos los controles de entrada, de laboratorio y otros.

Esto es lo que podemos averiguar sobre la empresa PremierStroyDesign (Tyumen) en el sitio web oficial. Los comentarios de los empleados se pueden encontrar muy diferentes. Además, si los trabajadores de oficina y los ingenieros enfatizan la estabilidad y confiabilidad de la empresa, los trabajadores comunes hablan de malas condiciones de trabajo y salarios irregulares. ¿Quizás el problema no está en la propia empresa? Es decir, directamente en la instalación, ¿los gerentes de construcción administran los fondos asignados por PremierStroyDesign? Los comentarios de los empleados también varían mucho según la propiedad, por lo que es una suposición bastante buena.

Equipo técnico

Una pregunta importante, especialmente para aquellos que consiguen un trabajo. ¿A qué se enfrentará mañana? Una vez más, la información es ambigua. Por un lado, PremierStroyDesign (Tyumen) se está posicionando como moderno y avanzado. Las revisiones de los empleados a menudo dicen que no hay suficientes overoles y herramientas básicas. ¿Otra vez problemas sobre el terreno? Posiblemente.

¿Qué dice el sitio web oficial? Aquí, como en la entrevista, estará convencido de que la empresa cuenta con un equipo técnico potente. Contamos con nuestra propia flota de transporte moderno, construccióny equipos, mecanismos y herramientas especializados. Todo esto es necesario para completar todo el alcance de los trabajos de construcción, instalación y puesta en marcha. Además, el equipo está preparado para trabajar en las duras condiciones climáticas del Extremo Norte y el permafrost.

Popularidad

De hecho, es difícil negar la popularidad de un gigante como ZAO PremierStroyDesign. Las revisiones enfatizan que la empresa parece ser un empleador muy atractivo, confiable y sólido. Habiendo pasado la entrevista, una persona está aún más convencida de que tiene mucha suerte. Los empleados del departamento de personal describen con colorido excelentes condiciones, pago oportuno y otros momentos agradables. La decepción llega ya en el momento en que el trabajador recibe una bata vieja, en lugar de un mono nuevo. Luego le dicen las normas estrictas, le presentan el sistema de multas y muchos ya están listos para volver. Esto se enfatiza repetidamente en los comentarios de los empleados. "PremierStroyDesign" no profundiza demasiado en las necesidades de sus empleados ordinarios. En las revisiones, las personas escriben que no pudieron comunicarse con el departamento de contabilidad para averiguar las razones del retraso en los salarios.

Geografía

La empresa realiza trabajos en casi todo el territorio de Rusia. La geografía se extiende desde Bryansk hasta la isla de Sakhalin, si miras de oeste a este. Y resulta que de sur a norte, desde Nevinnomyssk hasta el norte de Norilsk. Estas son áreas enormes en las que se encuentran las empresas atendidas por PremierStroyDesign JSC (Tyumen). ReseñasNo en vano planteamos el problema de la política de personal en el terreno. Una cosa es el empleador y sus empleados directos en la oficina. Y es otra cosa muy distinta cuando se reúne apresuradamente una brigada y se la envía a vigilar. Aquí todo dependerá del supervisor inmediato, es decir, del amo del objeto.

Al mismo tiempo, en fuentes oficiales, un cliente potencial se familiariza con la firme convicción de que la empresa cuenta constantemente con una plantilla de empleados calificados. Se han establecido relaciones con subcontratistas, lo que permite desplegar rápidamente la construcción de una nueva instalación en todos los distritos federales.

Lista negra de empleadores

Tal sitio ha comenzado a funcionar recientemente en Internet, para que todos los que no estén satisfechos con la actitud de los líderes puedan publicar información. Esto puede ser útil para aquellos que solo están buscando trabajo hoy. La empresa CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen) también entró en estas listas. Las reseñas no recomiendan aceptar la invitación e ir de turno, a pesar de las condiciones muy atractivas.

Pero, para ser justos, debe tenerse en cuenta que un gran número de ciudadanos de Kazajstán y otros países del extranjero cercano están felices de venir a ver. Reciben el pago de inmediato, a diferencia de los residentes de Rusia, que a veces tienen que esperar varios días. De las desventajas, la gente nota la actitud de las autoridades y la presencia de multas. Como resultado, vemos que en los foros temáticos, los trabajadores simples (electricistas, soldadores, envolvedores) recomiendan pasar por alto a la empresa.

En lugar de una conclusión

Se puede concluir que una parte importante de los trabajadores por turnos siguen insatisfechos con las condiciones de vida, así como con el cumplimiento extemporáneo de las obligaciones. Esto se aplica a las dietas y salarios. Todo el mundo tiene familias en casa, y no es nada fácil esperar dos meses a que lleguen los próximos pagos. Por lo tanto, debe volver a pensar antes de ir al reloj.

Una de las ventajas es la fama de la empresa, es decir, siempre hay objetos para trabajar. Todos los pagos se realizan, aunque tarde. La empresa compensa el viaje a la instalación, paga el alojamiento y las comidas. Entonces, para algunos, las condiciones pueden parecer bastante aceptables.