Requisitos de calificación del contador líder. Descripción del trabajo de un contador líder (ejemplo)

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Uno de los puestos más importantes y significativos en la empresa es el de contador. Es él quien es responsable de todas las finanzas y cálculos. Se cree que solo con un buen contador una empresa puede tener éxito.

Disposiciones generales

Los especialistas en este puesto son representantes de un grupo profesional. Sólo la dirección puede nombrarlos o removerlos. Especialmente si se considera la posición de "contador líder". Todos los nombramientos deben hacerse en estricto cumplimiento de las leyes del país. Debe informar al jefe del departamento de contabilidad.

Funciones

El contador principal debe mantener registros de todos los activos irreversibles en su totalidad. También se encarga de la contabilidad de todos los fondos, activos, acciones. Sus responsabilidades incluyen el control sobre el capital de la organización. Todas las actuaciones deben cumplir con la normativa de la organización, teniendo en cuenta su ámbito de actividad y las tecnologías diseñadas para el tratamiento de datos.

Los deberes del jefe de contabilidad también incluyenproporcionar a la dirección información fidedigna y completa contenida en documentos de tipo primario relacionados con la contabilidad. Habiendo coordinado sus acciones con la gerencia superior, debe cooperar personalmente con los bancos, realizando pagos en nombre de la empresa, incluidos impuestos, pagos en virtud de acuerdos de préstamo, etc.

Durante el inventario, debe regular personalmente el proceso de trabajo en curso. También participa en la preparación de datos que están directamente relacionados con la compensación por pérdidas en relación con pérdidas, robos y daños a la propiedad de la organización, sus sucursales y otras estructuras pertenecientes a la empresa.

La descripción del trabajo del jefe de contabilidad implica que preparará los datos para luego ingresarlos en los estados financieros. También debe crear y compilar, de acuerdo con los requisitos, informes periódicos de todo tipo y formularios basados en datos contables. Debe preparar la documentación procesada, los datos de los informes y la información contenida en los registros para su conservación.

Cuando se requiere un contador

La participación de un contador es necesaria al preparar propuestas de gestión en tales situaciones:

• si necesita realizar cambios en la política contable, modernizar la contabilidad económica o de gestión, mejorarla o cambiar las reglas para la circulación de la documentación;
• si es necesario desarrollarsistemas que incluyen cuentas y registros de informes, análisis o gestión de operaciones comerciales;
• si es necesario para garantizar la seguridad de la propiedad, controlar la eficiencia y racionalidad en el uso de los recursos de tipo material, laboral o financiero;
• si necesita controlar el cobro o pago de obligaciones crediticias de la empresa.

Tales requisitos se presentan al empleado en la descripción del trabajo del jefe de contabilidad.

Responsabilidades

Además, la descripción del trabajo del contador jefe implica que supervisará constantemente los cambios y estudiará los documentos de composición normativa y de referencia relacionados con el mantenimiento y la organización de la contabilidad. Asimismo, en base a sus propias conclusiones y análisis de la información proporcionada, propondrá la introducción de determinados cambios en la organización. En algunos casos, se le pedirá que lleve a cabo asignaciones privadas de sus superiores.

Derechos

La descripción del trabajo del contador jefe de una institución gubernamental implica que el empleado tiene ciertos derechos, a saber:

• puede estudiar proyectos de decisión de la dirección de la organización directamente relacionados con sus funciones oficiales;
• puede elaborar y proponer a su dirección directa métodos y actividades que permitan mejorar y hacer más eficiente el desempeño de las funciones de su cargo previstas en la lista oficial;
• dada la competencia del puesto, el empleado puede notificargerencia sobre cualquier deficiencia que, a su juicio, perjudique las actividades de la empresa; si las hay, que ofrezcan sus propias soluciones para eliminar los problemas que han surgido;
• de ser necesario, solicitar documentación a sus superiores, o cualquier otra información que necesite para el desempeño de sus funciones directas;
• también la descripción del trabajo del jefe de contabilidad implica que, si es necesario, puede involucrar a cualquier especialista de todos los departamentos de la organización donde trabaja para ayudarlo a completar las tareas que le asignó la gerencia;
• si es necesario, puede solicitar la asistencia de la dirección en el desempeño de las funciones que le han encomendado.

Responsabilidad

La descripción del trabajo del contador jefe de una institución cultural presupuestaria y otras empresas implica que un especialista en este puesto es responsable del desempeño de sus funciones. Debe rendir cuentas por sus acciones de acuerdo con la ley estatal. Es responsable de las infracciones que cometa en el ejercicio de sus funciones en virtud de esta instrucción. Además, puede incurrir en responsabilidad administrativa, civil y penal, según el tipo de delito que cometa. Además, el contador principal es responsable de cualquier daño material causado a la empresa en el ejercicio de sus funciones.

Lo que necesitas saber

El currículum del contador debe indicar que conoce toda la gestióninformación, incluidos materiales metodológicos y reglamentarios relacionados con cuestiones organizativas, contabilidad e informes sobre las actividades financieras de la empresa. Además, debe conocer la política contable, los registros contables, las reglas para mantener la circulación de documentos en la empresa. También se supone que conoce cómo funciona la tecnología de procesamiento de toda la información relacionada con la contabilidad en la organización.

Su conocimiento también debe incluir un plan para la contabilidad del capital de la empresa, sus activos, transacciones de tipo comercial y pasivos. Está familiarizado con la legislación laboral y el sistema de contabilidad, control y presentación de informes de gestión. Y por supuesto, conocer las normas de protección laboral en la empresa es importante.

Calificación

Para ser contratado, el currículum de un contador debe incluir que tiene un diploma de especialista. Debe tener una educación superior con un diploma de especialista, y preferiblemente una maestría. La educación debe ser relevante. Es deseable que realice cursos de formación avanzada.

Los empleadores suelen prestar atención a los especialistas que tienen una experiencia laboral mínima en este puesto de al menos dos años. Especialmente cuando se trata de especialistas de primera categoría.

Primera categoría

Hay varias categorías que puede recibir un candidato para el puesto de jefe de contabilidad. Requisitos de calificación para la primera categoría: se requiere un título de licenciatura, maestría o especialista con el nivel requeridopreparación. También es importante tomar cursos de actualización en la dirección correspondiente. Si el candidato tiene una maestría, entonces lo pueden contratar sin experiencia laboral. Con un diploma de especialista, un empleado debe tener al menos dos años de experiencia como contador de la segunda categoría. Los solteros necesitan al menos tres años de experiencia laboral.

Segunda categoría

Muy raramente, los especialistas de la segunda categoría son contratados como contadores principales. Requisitos de calificación para la segunda categoría: estudios superiores y cursos de formación profesional en el campo correspondiente. Los candidatos con un diploma de especialista requieren experiencia laboral solo en algunas organizaciones. Pero para los candidatos con una licenciatura, es imprescindible tener experiencia laboral en este puesto durante al menos dos años.

Estándar profesional para jefe de contabilidad

Un empleado que ocupa el cargo de jefe de contabilidad está obligado a compilar y luego transferir los estados financieros de la empresa a la gerencia ya las estructuras pertinentes. En otras palabras, debe preparar estados financieros, estados financieros consolidados de acuerdo con las NIIF y ejercer control dentro de la empresa sobre cómo los empleados de su departamento llevan los registros. También es responsable de planificar y mantener los registros fiscales de la empresa, así como de transferir los pagos a las instituciones correspondientes.

Es el contador principal quien debe ocuparse de la declaración de impuestos. La norma profesional implica que un asunto tan grave debetratar con un gerente calificado, no con un empleado ordinario de la empresa. Esto está bastante justificado, porque en las grandes empresas la preparación de dicha documentación requiere un conocimiento especial y perseverancia. Y cualquier error o error tipográfico puede resultar en la pérdida de grandes cantidades de dinero o incluso en responsabilidad penal. Si solo trabaja un contador en la empresa, al preparar informes para la oficina de impuestos, debe llamarse "jefe".

Estándar profesional para un contador

Las responsabilidades de un contador incluyen la implementación de la generalización final de la vida gerencial de la organización. Es decir, debe realizar cálculos en los registros, sumar y res altar los saldos, así como cerrar las rotaciones en las cuentas de la empresa. De acuerdo con la norma, los empleados que se dedican a la contabilidad y otras operaciones contables se consideran contadores.

Es decir, realizan operaciones relacionadas con las simples, y la mayoría de las veces son responsables solo de un departamento específico o área de actividad de la empresa. Sería mejor para un empleador dividir a sus empleados en categorías y escribir una descripción de trabajo separada para cada puesto.