2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
Hoy en día la construcción se está desarrollando no menos rápidamente que hace medio siglo. Constantemente se construyen nuevas instalaciones, se llevan a cabo reparaciones importantes de edificios antiguos. Por lo tanto, la demanda de trabajadores en esta área siempre es alta. Si no desea buscar personal para realizar tareas de construcción por su cuenta, puede recurrir a la ayuda de la empresa Resource Group. Los comentarios de los empleados lo ayudarán a comprender cómo es la cooperación con ella y si vale la pena prestar atención a los anuncios de contratación.
Descripción general
Este es un holding de rápido crecimiento que tiene oficinas en casi toda Rusia. La empresa tiene dos actividades principales:
- construcción;
- reclutamiento.
Es decir, se le puede proporcionar el siguiente paquete de servicios: con la ayuda de especialistas calificados, la empresa realizará todo el trabajo necesario para su organización bajo un contrato para la provisión de mano de obra de los trabajadores o bajo un contrato de trabajo. La elección suele depender del propio cliente. Comentarios de los empleados del grupo de recursoscalificada como una empresa prometedora con buena paga.
Tipos de trabajos realizados
Cuando se trata de las actividades de la organización y su prestigio, lo primero que quiero hacer es analizar el número de vacantes abiertas. La alta rotación siempre se traduce en interminables anuncios de reclutamiento. Esto es aún más revelador que los comentarios de los empleados. "Resource Group" sorprende con un conjunto muy moderado para una organización de construcción. Por el momento, solo hay unas 10 vacantes abiertas. Esto significa que el personal está completo y que nadie tiene prisa por dejar su trabajo.
El personal de la empresa realiza todo tipo de trabajos de construcción, desde la reconstrucción y revisión hasta el ciclo completo de construcción y puesta en marcha de edificios.
Siempre a tiempo
¿Qué le permite a la empresa mantener la marca y entregar los objetos exactamente a tiempo? Por supuesto, el trabajo coordinado del personal. Esto es confirmado por los comentarios de los empleados. "Resource Group" cuenta con una plantilla permanente de un gran número de especialistas en todas las especialidades de trabajo. Esto evita sobrecargar a los empleados y optimiza el rendimiento laboral.
El cumplimiento de la obligación permite celebrar contratos rentables, lo que significa obtener buenos beneficios. Los salarios competitivos y la le altad de los empleados se derivan de esto. Los comentarios de los empleados de Resource Group LLC enfatizan que, a pesar de la complejidad de las instalaciones y la gran cantidad de trabajo, siempre saben que, como resultado, recibirán un salario decente.
Información parasolicitantes
Puedes ir al sitio web oficial de la empresa en cualquier momento y ver qué trabajadores se necesitan hoy. Puede obtener más información sobre los requisitos salariales aquí. Como confirman las reseñas de los empleados de la constructora Resource Group, los salarios son bastante decentes. Dependiendo de su nivel de habilidad, puede ganar entre 30 000 y 70 000 rublos al mes.
Requisitos del empleado
Debe tenerse en cuenta de inmediato que será muy difícil para un principiante sin experiencia conseguir un trabajo. Esto está bastante justificado, porque las empresas reciben ofertas para la construcción y reparación complejas de fábricas, puentes y otras instalaciones importantes. No hay tiempo para entrenar a los novatos. Por lo tanto, la lista de requisitos abre una experiencia laboral obligatoria de al menos tres, y en varias especialidades incluso cinco años.
- El segundo punto es la educación y el rango adecuados.
- Habilidades y destrezas que se asignan a cada especialidad por separado.
Condiciones para empleados
Aquí, en los anuncios, puede ver que la empresa ofrece empleo oficial según el Código Laboral de la Federación Rusa. En consecuencia, se trata de salarios blancos. El trabajo implica un método rotacional 60/30. La jornada laboral es de 11 horas, 6 días a la semana. El horario es bastante pesado y las revisiones también enfatizan esto. El "Grupo de recursos" se dedica a la construcción, lo que significa que completa la tarea a tiempo. Por lo tanto, hay que trabajar a buen ritmo. Los constructores experimentados están acostumbrados a esto, pero prácticamente no hay recién llegados al equipo.
A los trabajadores se les ofrece reembolso de viaje y alojamiento, salarios bimestrales. Además, se proporcionan asignaciones diarias. Los empleados notan que las condiciones de vida son bastante decentes. Sin embargo, hay muchos objetos, y cada ciudad tiene su propia oficina de representación de la empresa. Por lo tanto, esta información puede estar algo distorsionada.
Beneficio para socios
¿Por qué esta empresa es atractiva para los clientes? Hay varias razones, y todas ellas son muy importantes. Echemos un vistazo rápido a cada uno.
- F alta de trabajo relacionado con la contratación. Es decir, se trata de una reducción de la carga sobre el servicio de personal. La empresa bajo el contrato proporcionará los trabajadores necesarios y hará un reemplazo. Los empleados no necesitan ser contratados.
- Descargo de responsabilidad. El capataz en el sitio controla la disciplina y la motivación de los trabajadores. Llena las hojas de tiempo y asigna el trabajo dentro del equipo.
- Reduciendo el número de artículos de costo. Es decir, los empleados realizan el trabajo bajo un contrato. No es necesario gastar dinero en contratación, puede ahorrar en empleados de recursos humanos.
- Inversión en negocio. El cliente está completamente protegido de conflictos laborales, huelgas. No hay necesidad de reclutar a los recién llegados y entrenarlos.
- Reducir la carga contable y fiscal del fondo de nómina y otros pagos.
Geografía del trabajo
Hasta la fechaSe abren oficinas de representación en toda Rusia, por lo que cada vez más personas tienen la oportunidad de conseguir un trabajo aquí. Esta es una empresa en desarrollo dinámico que brinda servicios de personal a empresas de construcción, alimentos e industriales en Rusia.
Relativamente recientemente, se abrió una oficina en Omsk. Los comentarios de los empleados de Resource Group sorprenden con su le altad. Uno tiene la impresión de que las críticas negativas las escriben solo aquellos empleados que fueron multados y despedidos por violar la disciplina laboral. No, no todo es tan color de rosa. La gente celebra el trabajo duro. A mucha gente no le gusta tener que pagar sus propias tarifas. Entonces este dinero es compensado, pero todavía se crean ciertos inconvenientes.
De lo contrario, no hay quejas sobre el liderazgo. Las condiciones de vida son muy buenas, el pago llega a tiempo. Con una gran cantidad de trabajo, a veces tienes que quedarte hasta tarde en el trabajo o llegar antes, pero esto se aplica más a menudo a los maestros que también tienen funciones administrativas.
Origen de la empresa, ciudad de Izhevsk
Las reseñas de los empleados de Resource Group mencionan con mayor frecuencia esta ciudad. Aquí todo es simple, la sede de la empresa se encuentra en Izhevsk, las primeras brigadas se formaron en esta ciudad. Además, aquí se está llevando a cabo una construcción rápida, cuyos líderes están resolviendo el problema del personal por sí mismos.
Entonces, ¿qué dicen los empleados? Muchos vienen a esta empresa con una experiencia considerable en el trabajo en organizaciones de construcción, lo que significa que las personas tienen algo que hacer.comparar. Hacen hincapié en el respeto por los trabajadores ordinarios, lo cual es importante. Se proporcionan apartamentos cómodos para la vivienda, y la empresa compensa completamente el alojamiento y las comidas. El equipo es amistoso, sin infracciones graves no habrá multas. Pago estrictamente de acuerdo con el contrato, dos veces al mes. Al ser despedidos, pueden retrasarse varios días.
Pros y contras
Teniendo en cuenta los comentarios de los empleados de Resource Group LLC de Nizhny Novgorod, también vemos una imagen similar. La gente destaca que la carga de trabajo y la responsabilidad son muy altas. Un principiante sin experiencia laboral en las instalaciones no podrá hacer frente, porque la calificación de la empresa depende de la calidad del trabajo y mañana los salarios de los empleados. La agenda es apretada y bastante pesada. Pero por lo demás, el empleador ofrece buenas condiciones. Esto se aplica a los sistemas de vivienda y alimentación, pago y motivación. Y aquí, de las desventajas, se observa la necesidad de pagar los viajes por su cuenta. Aparentemente, es hora de que el empleador resuelva este momento.
En lugar de una conclusión
El trabajo de construcción se considera el más difícil. Es difícil discutir con esto. Pero hay empresas que parasitan el trabajo de los empleados, y hay empresas que tratan a sus empleados con respeto. Entre estos últimos se encuentra la empresa "Resource Group". A juzgar por las revisiones, aquí se crean condiciones aceptables para la vida en un viaje de negocios. Además, duran varios meses. El cumplimiento de las leyes laborales, el pago oportuno, las bonificaciones y bonificaciones por tramitación, todo esto es una excelente motivación.factor. Es por eso que el personal de la empresa está casi siempre lleno.
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