2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
¿Cuál es la descripción del trabajo de un ama de llaves? Analicemos los aspectos principales, res alte los derechos, deberes y responsabilidades del empleado que ocupa este puesto.
Disposiciones generales
La descripción del trabajo de un ama de llaves depende de su lugar de trabajo:
- la tarea principal de dicho empleado en el centro de diagnóstico y tratamiento será la entrega oportuna de ropa limpia;
- ponerlo en la lavadora;
- seguimiento del proceso de lavado.
La descripción del trabajo del ama de llaves en la institución educativa preescolar es cambiar la ropa de cama y las toallas de manera oportuna.
Dicho empleado se considera una persona financieramente responsable.
Las descripciones del puesto de empleado de jardín de infancia incluyen muchas funciones que se enumeran en los documentos estatutarios de una institución preescolar.
Habilidades requeridas
El jefe de la organización lleva a cabo el nombramiento y despido de dicho empleado de su lugar de trabajo.
Descripción del trabajo de un asistente médicoinstituciones contiene un párrafo que enumera los requisitos básicos para una persona que solicita un trabajo similar:
- conocer órdenes, órdenes, normativa, metodológica, otros materiales relacionados con las especificidades de la actividad;
- tener habilidades para la elaboración de informes y documentación;
- poseer los detalles de la organización de la institución.
Las descripciones del trabajo del conserje en el hospital requieren que el empleado conozca el momento del reemplazo de zapatos, ropa de cama, ropa sanitaria y especial. La castellana cuenta con los mínimos sanitarios necesarios, y cumple a cabalidad sus deberes funcionales.
La descripción del trabajo del oficinista de una institución médica asume el uso racional de los recursos energéticos, el conocimiento de las normas de seguridad contra incendios eléctricos.
Funciones principales
La descripción del trabajo del ama de llaves indica las principales funciones que realiza este empleado.
- En el departamento médico y de diagnóstico, el trabajo de la mucama es proporcionar ropa de cama a las salas de servicio y tratamiento, y reemplazarla de manera oportuna.
- Su lugar de trabajo es la despensa, que contiene ropa de cama y ropa básica.
- Ella obtiene materiales del almacén, cocina, lava, obtiene ropa nueva, etiqueta ropa, reparaciones menores.
- El castellano lleva documentación contable en forma determinada, informes mensuales sobre el trabajo realizadotrabajo.
La descripción del trabajo del castellano asume la total seguridad de todos los recursos materiales recibidos para las actividades directas.
Después del final de las horas de trabajo, el ama de llaves está obligada a recorrer su lugar de trabajo, para prepararlo para un nuevo día de trabajo. La habitación en la que se encuentran los valores materiales debe estar sellada.
El ama de llaves debe actuar de inmediato, identificando las emergencias. Su deber incluye la estricta observancia del trabajo, la producción, la disciplina sanitaria, las normas internas de trabajo.
Este empleado está obligado a mejorar sistemáticamente sus calificaciones para cumplir con los requisitos básicos del convenio colectivo.
Responsabilidades funcionales
El secretario de una institución médica debe:
- tratar cualitativamente y concienzudamente el desempeño de todas las funciones que se le asignen en pleno cumplimiento de las leyes, reglamentos, instrucciones, órdenes, reglamentos aplicables de la institución;
- realizar las tareas de la amante-hermana diariamente;
- en las facturas para recibir el inventario blando del almacén, proporcionar oportunamente al departamento ropa de cama, cortinas, cobertores;
- clasificar ropa blanca, overoles, etiquetarla, enviarla a la lavandería;
- almohadas secas, colchones, mantas en verano;
- enviar oportunamente información a la anfitriona sobre el mal funcionamiento del equipo yequipo.
La institución específica puede determinar otras responsabilidades.
Derechos básicos
La doncella tiene derecho:
- hacer sugerencias a la dirección de la organización sobre temas relacionados con la actividad laboral;
- aplicar en sus actividades materiales reglamentarios, legales, informativos que estén relacionados con funciones oficiales directas;
- mejorar sistemáticamente las calificaciones, aprobar la certificación para obtener un nivel de calificación.
Responsabilidad
El castellano tiene derecho a disfrutar de los derechos laborales básicos en virtud del Código Laboral de la Federación Rusa en igualdad de condiciones con los demás empleados de la institución.
Ella es responsable:
- por la calidad y oportunidad en el desempeño de sus funciones directas;
- organización de actividades propias, alta calidad y ejecución completa de órdenes, órdenes, actos legales y reglamentarios en el trabajo;
- cumplimiento de la normativa interna, seguridad;
- mantener toda la documentación prevista por los actos legales y reglamentarios aplicables;
- prontitud en la adopción de medidas, incluida la información a la dirección, eliminación de infracciones de seguridad contra incendios.
En cualquier organización, cuyas actividades específicas están asociadas con el uso de monos, ropa de cama, se supone que hay un oficinista. Este empleado tiene los mismos derechos que los demás empleadosorganizaciones.
El castellano tiene derecho a recibir vacaciones estatales anuales, pago íntegro de la baja por enfermedad durante el periodo de enfermedad, prestaciones sociales.
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