2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
Instrucción de servicio: documento reglamentario que prescribe las obligaciones, privilegios y responsabilidades de los empleados de la empresa en el desempeño de las actividades correspondientes a su puesto.
¿Qué es una descripción de trabajo?
Este documento ayudará a la gerencia a asignar correctamente las responsabilidades, aumentar la eficiencia, la confiabilidad de la ejecución de las instrucciones, mejorar las relaciones en el equipo y determinar la relación entre los empleados. Además, la instrucción de servicio le permite determinar los privilegios y deberes de los empleados, aumenta el nivel de responsabilidad en el equipo, se considera un estimulante para los empleados y distribuye los deberes de manera uniforme.
La descripción del puesto se desarrolla con base en el manual, las funciones de gestión, varios reglamentos, encuestas y reglamentos. Se crea para cada posición por separado. Antes de solicitar un trabajo, a cada empleado se le presentan las instrucciones y luego pone una firma de confirmación.
Alcance de la descripción del trabajo
La instrucción de servicio se aplica en las siguientes etapas:
- Cuandoselección de empleados al momento de la contratación.
- Presentando al nuevo empleado sus derechos y responsabilidades.
- Cuando se requiere evaluar el desempeño de un empleado.
- Para gestionar eficazmente a los trabajadores.
- Cuando se realiza la certificación.
- Para determinar la necesidad de capacitación del personal.
¿Por qué necesito una descripción del trabajo?
Este documento es de carácter consultivo para los líderes empresariales. Cada empresario debe decidir si necesita una descripción del trabajo o no. Pero debe entenderse que es necesario para la gestión de personal, y los requisitos que contiene ayudarán a evaluar y desarrollar las habilidades de los subordinados. Si familiares y conocidos trabajan en la misma empresa, las instrucciones de la oficina ayudarán a resolver varias disputas.
Bases legales para la instrucción de la oficina
Habiendo estudiado todo el Código del Trabajo, es imposible encontrar referencias a la descripción del puesto, ya que no es un documento obligatorio. Pero para proteger los derechos del empleado y del empleador, se debe celebrar un contrato de trabajo, cuyos matices se detallan en el Código. Pero la instrucción ayudará a res altar específicamente las funciones del empleado. También vale la pena considerar que el empresario no tendrá ninguna responsabilidad por la ausencia de este documento.
Soldador eléctrico y a gas de 5ª categoría
La descripción del trabajo de un soldador eléctrico y de gas de la 5ª categoría se elabora de conformidad con el Código del Trabajo. Un soldador eléctrico y de gas pertenece a la clase trabajadora y se contrata solo si tiene una educación especializada y experiencia laboral en estepublicaciones.
Es difícil lidiar con la soldadura, es un trabajo dañino. Un soldador eléctrico y de gas está sujeto a un gran esfuerzo físico; si no se siguen las precauciones de seguridad, pueden ocurrir lesiones incompatibles con la vida. Al trabajar, debe guiarse por lo siguiente:
- Actos, instrucciones y recomendaciones.
- Artículos de Asociación de la Compañía.
- Reglamento interno.
- Reglamentos de salud y seguridad en el trabajo, cumplir con la protección contra incendios.
- Decretos de jefes inmediatos.
- Instrucciones de servicio.
Un soldador eléctrico y de gas debe conocer varios esquemas, diseños de máquinas de soldar, propiedades del metal, el principio de funcionamiento de las máquinas de soldar, las reglas para preparar bordes, el propósito y uso de instrumentos de medición, la estructura de la soldadura, las reglas para preparar piezas, etc. La descripción del trabajo de un soldador eléctrico y de gas describe con más detalle todos los deberes y funciones.
El soldador de electro-gas tiene los siguientes privilegios:
- Garantías sociales.
- Tiene derecho a exigir de sus superiores el desempeño de sus deberes oficiales y el ejercicio de sus privilegios.
- Exigir las condiciones y equipos necesarios para el trabajo.
- Estudiar los reglamentos del director que se relacionen directamente con sus actividades.
- Hacer recomendaciones para mejorar el desempeño de la empresa.
- Hacer una solicitud a la vistadocumentación necesaria al realizar varios trabajos.
- Mejorar las calificaciones.
También es responsable del incumplimiento de los deberes oficiales, de los perjuicios causados y de las infracciones cometidas en el ejercicio de su trabajo.
Soldadora electrica y gas 4 digitos
La descripción del trabajo de un soldador eléctrico y de gas de la cuarta categoría describe en detalle todos los derechos y obligaciones del empleado, que debe cumplir durante su trabajo.
La instrucción es desarrollada por el jefe sobre la base del Código Laboral y otros documentos reglamentarios. Un soldador eléctrico y de gas se clasifica como trabajador y es designado para este puesto solo si tiene educación especial y experiencia laboral en la profesión. En el trabajo, debe guiarse por todos los actos reglamentarios en el campo de la soldadura, el estatuto de la empresa, las normas de seguridad, etc.
La descripción del trabajo de un soldador eléctrico y de gas indica los conocimientos y habilidades que debe usar durante la soldadura.
Él también reporta a su superior inmediato. Tiene asignadas funciones:
- Soldadura manual por arco, plasma y gas de varias piezas y costuras.
- Corte recto y de forma manual con oxígeno, plasma y gas.
- Soldadura de piezas de fundición.
- Alisado en caliente de piezas complejas, etc.
Hacer frente a la soldadurael aparato es difícil, este trabajo es muy responsable. El soldador eléctrico y de gas que no cumpla con sus deberes es sancionado hasta con el despido por decisión de la dirección.
Soldadora eléctrica y a gas de 6ª categoría
La descripción del trabajo de un soldador eléctrico y de gas de la sexta categoría se elabora de acuerdo con el Código Laboral y los reglamentos de la empresa directamente por la dirección.
Él es liberado y nombrado para un puesto solo de acuerdo con las autoridades superiores y el jefe de la empresa. Un soldador eléctrico y de gas debe conocer información sobre diversas aleaciones, esquemas de dispositivos automáticos y semiautomáticos, tipos de corrosión, tipos de tratamientos térmicos para soldar juntas y los fundamentos de las soldaduras.
La descripción del trabajo de un soldador eléctrico y de gas indica sus derechos:
- Dar órdenes a los empleados subordinados.
- Controla la ejecución de asignaciones y tareas.
- Tiene derecho a realizar una solicitud y obtener la documentación necesaria para llevar a cabo el flujo de trabajo.
- Cooperar con otras empresas en temas de producción.
- Estudie las decisiones de gestión que afectan directamente a su trabajo.
- Hacer sugerencias para mejorar.
Además, el soldador eléctrico y de gas de 6ª categoría es responsable del incumplimiento o violación de los deberes oficiales, de los daños causados y de las infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades.
Soldadora eléctrica manual a gas
Descripción del trabajosoldador de gas eléctrico de soldadura manual define los deberes, privilegios y responsabilidades de su trabajo.
Una persona con educación secundaria y capacitación adecuada es elegible para trabajar en este puesto. Sólo el jefe de la empresa puede relevarlo de su cargo. El soldador eléctrico y de gas reporta al jefe de departamento.
La descripción del trabajo de un soldador eléctrico y de gas define sus habilidades con más detalle. También debe estar preparado para trabajar con máquina de soldar, realizar soldaduras eléctricas manuales y realizar controles de calidad.
Al decidir obtener un trabajo, debe comprender que debe cumplir con los deberes prescritos en el contrato de trabajo o en la descripción del trabajo.
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