"Recurso de personal global": comentarios de los empleados sobre el empleador

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

En el mundo moderno, el tiempo se convierte en el recurso más preciado, y todo el mundo trata de ahorrarlo estableciendo ciertas tareas para sí mismos. Los residentes de las megaciudades, que tienen un ritmo muy duro todos los días, se distinguen especialmente por este principio. Por lo tanto, la búsqueda de trabajo en las grandes ciudades es significativamente diferente a cómo ocurre este proceso en los pueblos pequeños. La principal diferencia es que en las megaciudades, tanto los solicitantes como los empleadores suelen recurrir a empresas de subcontratación que se encargan de todo el reclutamiento y son responsables de él. Uno de los líderes en esta área es "Global Staff Resource". Los comentarios de los empleados que han estado trabajando con esta organización durante más de un año la caracterizan desde el mejor lado. Como tal, no pudimos resistirnos a revisar la empresa en función de los numerosos comentarios de clientes y empleados.

Breve descripción

Comenzando a familiarizarse con el "recurso de personal global" concomentarios de los empleados, no podrá hacerse una idea del alcance y la cantidad de servicios que brinda la empresa. Por lo tanto, decidimos en primer lugar brindar a los lectores información sobre esta empresa. Después de todo, es la visión general la que a veces revela por qué esta o aquella organización goza de la confianza de los clientes y de aquellos que buscan trabajo.

Quiero decir de inmediato que la empresa ha estado en el mercado de contratación durante unos veinte años. Dicho período atestigua la confiabilidad de Global Staff Resource. Los comentarios de los empleados y una calificación entre organizaciones similares prueban que la empresa entra en la categoría de estable y tiene cierto grupo de talentos, lo que contribuye a su desarrollo.

La actividad de outsourcing asume una cierta orientación, porque su principal recurso son las personas. La empresa se complace en contratar a personas jóvenes y motivadas que estén dispuestas a trabajar duro para ascender en la escala profesional. A juzgar por los comentarios de los empleados sobre el empleador, Global Staff Resource brinda tales oportunidades a todos los solicitantes de empleo.

Algunas palabras sobre las actividades de la empresa

Ya hemos mencionado que la empresa ofrece a los solicitantes de empleo una amplia gama de vacantes y clientes: una gran cantidad de personal bien capacitado que está listo para ir a trabajar en cualquier momento anunciado.

Aparecen numerosos comentarios sobre la empresa "Global Staff Resource" debido al hecho de que opera en casi cincuentaciudades Al mismo tiempo, hay varias sucursales de la organización en megaciudades.

Las actividades de la empresa y los clientes se evalúan positivamente. Muchas grandes corporaciones cooperan con Global Staff Resource de manera continua. Tales organizaciones incluyen a Leroy Merlin, Auchan o, por ejemplo, la cadena minorista Metro. Dado que estos nombres hablan por sí solos, no es de extrañar que la empresa sea contactada a menudo por otros clientes, que con el tiempo pasan a la categoría de habituales.

Servicios

Las revisiones de los empleados de Global Staff Resource a menudo brindan una descripción detallada de los servicios brindados por la empresa. Como ya entendió, ella se dedica principalmente a la contratación o subcontratación en varias áreas:

• minorista;
• logística de almacén;
• producción;
• centro de contacto multifuncional.

Sin embargo, esto no es todo lo que hace la empresa. Como valora mucho su reputación y su personal, tiene su propia Universidad Corporativa, donde capacita a los empleados, desarrollando diversas habilidades. Hablaremos de esta dirección de trabajo un poco más tarde.

Tercerización en el comercio minorista

Cada año se abren más y más hipermercados en las ciudades, que regularmente enfrentan rotación de personal debido a la f alta de personal profesional capaz de hacer su trabajo de manera eficiente. Es por eso que, a juzgar por los comentarios de los empleados sobre el "Recurso de personal global", la mayoría de los trabajadores proporcionadoslugares es en los supermercados. Puede conseguir un trabajo aquí de forma permanente o como un trabajo a tiempo parcial en vísperas de vacaciones o durante períodos de gran carga de trabajo.

La empresa proporciona empleados que se encargan del servicio de las cajas registradoras, el embalaje y la recepción de mercancías, el inventario y las etiquetas adhesivas. También pueden salir al parqué y atender a los clientes.

Cabe destacar que algunas empresas comerciales concluyen un acuerdo de cooperación con Global Staff Resource por un año a la vez. En este caso, tienen la oportunidad de recibir asistencia calificada literalmente inmediatamente después de la primera aplicación.

Tercerización en logística de almacén

Si alguna vez ha estado en un almacén, sabe que aquí nunca hay suficiente personal. Las revisiones de "Global Staff Resource" (Moscú) a menudo indican que las vacantes en el almacén son las más comunes. Por lo general, la necesidad de cargadores y receptores de mercancías es muy alta. Los almacenes también indican regularmente las siguientes vacantes en las solicitudes:

• recolectores;
• especialistas en pegatinas;
• empleados que realizan el inventario y la contabilidad del movimiento de mercancías en el almacén.

Curiosamente, "Global Staff Resource" tiene en cuenta el hecho de que la distribución de las vacantes en las ciudades rusas es desigual. En las megaciudades, siempre existe la oportunidad de ganar dinero, por lo que los solicitantes de diferentes partes del país vienen aquí."Global Staff Resource" trabaja con forasteros en forma vigilada. Se les proporciona vivienda, alimentación gratuita y transporte al trabajo.

Tercerización en producción

Cuando se trata de empresas dedicadas a la producción de cualquier bien, el personal calificado no es un capricho, sino la necesidad más urgente. A veces, las grandes corporaciones simplemente no tienen tiempo para dedicar tiempo a reclutarlos y luego capacitarlos. Por lo tanto, recurren a empresas especiales que se ocupan de todas las preocupaciones relacionadas con los futuros empleados de producción y concluyen un acuerdo de cooperación con ellos.

Es decir, de hecho, los solicitantes celebran un contrato de trabajo con Global Staff Resource (las revisiones de los empleados confirman este hecho), pero trabajan en puestos vacantes en la dirección de la empresa. Por lo general, se requieren los mismos trabajadores en la producción que en los almacenes. Por lo tanto, no nos repetiremos y enumeraremos posibles vacantes. Solo aclaramos que este tipo de trabajo es el más adecuado para jóvenes sin experiencia que solo sueñan con hacer una carrera y están dando los primeros pasos hacia su meta.

Tercerización de call center multifuncional

Las reseñas de empleados y clientes sobre esta área de actividad de Global Staff Resource son las más interesantes, ya que no todas las empresas trabajan en esta área y lo hacen con tanta eficacia.

Muy a menudo, las grandes corporaciones no pueden asignar empleados para trabajar en telemercadeo. Sin embargo, se ha demostrado que tal serviciopuede ser muy importante en la etapa de promoción de ciertos productos nuevos en el mercado.

El personal de "Global Staff Resource" se dedica a informar a los clientes, recopilar información y hacer preguntas como parte de la tarea. Además, gracias al telemarketing, se organizan todo tipo de reuniones de negocios, dando lugar a ventas en el acto. En algunos casos, dichas transacciones incluso se realizan por teléfono, lo que demuestra el alto nivel de profesionalismo del personal que contrata a Global Staff Resource.

Formación de empleados

La empresa está muy preocupada por desarrollar las habilidades profesionales de sus empleados, por lo que prefiere formar buenos empleados en su propia universidad. En primer lugar, el desarrollo se produce en el campo de las habilidades directivas. También se está fortaleciendo la ética empresarial, que se menciona en muchos comentarios.

Muy a menudo, especialistas externos participan en la formación. Los directores exitosos, los altos directivos y los mandos intermedios actúan como maestros. Comparten su experiencia y los secretos del éxito. Las conferencias a menudo las imparten aquellos empleados de Global Staff Resource que han pasado de ser un cargador normal a un gerente, por ejemplo. Son estas oportunidades las que atraen a personas jóvenes y ambiciosas que sueñan con lograr altos resultados con su trabajo.

"Recursos de personal global", reseñas de empleados deempresa

Por supuesto, las reseñas de las actividades de la empresa son bastante variadas. Algunos empleados escriben con entusiasmo sobre su experiencia, mientras que otros comentan sobre su cooperación con esta organización principalmente en colores oscuros.

Si consideramos las críticas negativas, podemos distinguir las siguientes quejas:

• Retraso salarial. Estas situaciones ocurren, pero no suceden a menudo. Además, siempre se advierte a los empleados sobre tales casos con anticipación.
• Paga parte del dinero en lugar del monto total. A este respecto, los especialistas de la empresa siempre responden sin ambigüedades: todos los empleados que trabajan de buena fe y sin multas reciben salarios completos.
• Malas condiciones de vida. Algunos empleados a menudo se quejan de que experimentaron numerosas dificultades cotidianas mientras trabajaban en un turno. Por supuesto, esto bien puede ser, pero no olvide que las personas vienen a trabajar y no al resort. Por lo tanto, nadie promete a los empleados condiciones ideales.

Hay muchas críticas positivas sobre el "recurso de personal global". Hay empleados que llevan varios años trabajando aquí con toda la familia. Hay muchos de estos trabajadores por turnos entre el personal de la empresa. En los comentarios puede encontrar información sobre los altos salarios pagados a la tarjeta y las buenas condiciones laborales. Muchos notan un horario conveniente y la oportunidad de ganar dinero extra en cualquier momento. La última opción es ideal para mamás con licencia de maternidad y estudiantes.

En conclusión, me gustaría decir que el trabajo en "Global Staff Resource" es una buena perspectiva paramuchachos jóvenes y emprendedores que están listos para trabajar incansablemente para ascender a la cima de la escala profesional.