"Recurso de personal global": comentarios de los empleados de la empresa

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Hoy el ritmo de vida se está acelerando. Esto se aplica no solo a la vida ordinaria, sino también a las actividades de las corporaciones. En particular, los gerentes no tienen tiempo para participar en el reclutamiento y prefieren subcontratar este tema. Esto es especialmente cierto para el comercio minorista. Es decir, grandes empresas comerciales en las que la rotación de personal casi nunca se detiene.

Y dado que la demanda crea oferta, se crean empresas que constantemente tienen un grupo de talentos y están listas para proporcionar trabajadores a pedido. Una de ellas es la empresa "Global Staff Resource". Los comentarios de los empleados confirman que hay muchas aplicaciones, lo que significa que el servicio tiene demanda en el mercado.

Un poco sobre la empresa

No es el primer año en el mercado. Este es un profesional en la prestación de una amplia gama de servicios en las siguientes áreas:

• minorista;
• producción;
• logística de almacén.

Hoy ya no es un recién llegado al mercado. La empresa tiene sus oficinas de representación oficiales en cincuenta ciudades de la Federación Rusa. Además, la alta demanda definitivamente indica que su número solo aumentará.

Si necesita trabajadores

Esta es solo una de las direcciones en el trabajo de la empresa "Global Staff Resource". Los comentarios de los empleados dicen que la mayor cantidad de aplicaciones vienen en este sentido. Por lo tanto, la empresa le ofrece la posibilidad de cooperación en la prestación de los empleados de diversas especialidades. Los más solicitados son:

• cargador;
• selector;
• conductor del montacargas;
• empacador;
• empacador;
• controlador de apilador de gran altura.

Si necesita empleados de forma permanente, puede completar un contrato para una selección única. Con una alta rotación o una gran cantidad de objetos, puede concluir un contrato por un año. En este caso, estará asegurado contra la escasez de mano de obra no solo hoy.

Ayuda en el comercio minorista

Hoy en día, los más problemáticos en términos de constante escasez de mano de obra son los supermercados y otros grandes puntos de venta. Este problema puede ser completamente resuelto por la empresa "Global Staff Resource". Los comentarios de los empleados nos permiten juzgar que la mayoría de los clientes habituales son supermercados. Las grandes tiendas siempre necesitan mano de obra. Y a veces de repente viene un granla cantidad de mercancías, que es difícil de manejar.

La empresa brinda los siguientes servicios:

• servicio de cajas registradoras;
• pegar pegatinas;
• embalaje del producto;
• inventario y contabilidad;
• recepción de mercancías;
• servicio de ventas.

Todo esto puede ser de gran ayuda en previsión de las principales festividades.

Trabajo de almacén

Los que trabajaron en grandes supermercados saben muy bien que esta es la zona más problemática. Si no hay suficientes vendedores y empacadores, siempre es más fácil reemplazarlos. Como último recurso, llame al personal de la oficina para obtener ayuda. Pero si no hay suficientes cargadores en el almacén, entonces el problema no se puede resolver de manera tan simple. La empresa "Global Staff Resource" se convierte en una buena ayuda. Los comentarios de los empleados confirman que los siguientes servicios son los más solicitados:

• Funciona para recibir mercancías directamente en el almacén.
• Carga y descarga de mercancías.
• Inventario y contabilidad.
• Preparación de pedidos.

Para una gran empresa comercial, es de gran ayuda poder llamar al personal que se necesita en este momento sin tener que hacer publicidad y trabajar mucho en la selección de candidatos.

También se brindan servicios similares para varias empresas de fabricación, que a menudo enfrentan una escasez de personal para el trabajo de almacén.

El marketing es el motorcomercio

El campo de actividad de Global Staff Resource no se limita a la selección de personal y su oportuna contratación. Además, realizan trabajos de formación de los empleados. En consecuencia, una persona puede ingresar a la empresa como un empacador ordinario, recibir capacitación en paralelo con el trabajo y pasar al siguiente paso. Por ejemplo, cuide las cajas registradoras. Por lo tanto, el nivel de competencia de los empleados está aumentando gradualmente. Así es como el patrón resuelve sus problemas, porque tiene algo que ofrecer a los clientes que recurren a él. Y los empleados tienen la oportunidad de crecer profesionalmente.

Además, la empresa ofrece una gama completa de servicios de telemercadeo. Si te has cruzado, esto es llamar a un gran número de encuestados con el fin de aportar o recopilar información. Por supuesto, es difícil para cualquier organización asignar personas para la investigación primaria. Por lo tanto, siéntase libre de confiar este trabajo a profesionales. La empresa ofrece la siguiente lista de servicios:

• Amplia investigación e identificación de las necesidades del cliente.
• Informar a los clientes potenciales.
• Realización de encuestas y cuestionarios.
• Organización de reuniones comerciales entre directivos y potenciales clientes.
• Ventas telefónicas.

Cómo conseguir un trabajo

Como ya ha quedado claro, el intermediario, y no el empleador directo, es la empresa Global Staff Resource. Sin embargo, las revisiones de los empleadores permiten comprender que está solicitando un trabajo en GSR, yhacer el trabajo en el sitio donde ahora se requiere.

Resulta un esquema muy conveniente. Te acercas a la sucursal más cercana de la empresa, rellenas un cuestionario e indicas las condiciones que te convienen. Alguien está buscando un trabajo de medio tiempo para el fin de semana, para otros, un método de turnos será conveniente. De acuerdo con esto, se le ofrecerán varias opciones de empleo en diferentes regiones de Rusia. Los comentarios de los empleados de Al Staff Resource están lejos de ser inequívocos, pero la mayoría de los comentarios son positivos.

Reseñas de empleados

Global Staff Resource brinda una oportunidad para que los jóvenes comiencen su viaje profesional. Para muchos, esta empresa se ha convertido en una oportunidad no solo de ganar dinero, sino también de visitar otras ciudades. Aquí se proporcionan las siguientes condiciones:

• Entrega de un empleado a la instalación.
• Provisión de albergue.
• Entrega diaria desde y hacia el trabajo.
• Comidas gratis.
• Salario oportuno.

Como puedes ver, las condiciones son bastante atractivas. Esta es una razón importante para cooperar con el "Recurso de personal global". Los comentarios de los empleados (Moscú) enfatizan que este fue un punto de inflexión en la vida. Las condiciones te permiten ahorrar tu salario, y los fines de semana puedes ver los lugares de interés de la capital. Además, viviendo en una metrópoli, puedes encontrar una oferta de trabajo más interesante.

Pros y contras

Al analizar las reseñas, podemos notar el hecho de quelos empleados que fueron enviados a sitios en grandes ciudades suelen estar satisfechos con su trabajo. Destacan que las condiciones de vida en el albergue son bastante normales, la comida es buena. El salario se paga a tiempo, lo cual es muy importante para la mayoría de las personas. Las reseñas de los empleados de San Petersburgo son muy atractivas. Global Staff Resource, según la gente, cumple con todas sus obligaciones.

Al mismo tiempo, puede encontrar los comentarios opuestos en la red. Esto es especialmente cierto para los objetos ubicados en los suburbios. Las personas notan que pueden ser enviados desde la oficina al sitio, pero al llegar resulta que no hay vacantes. Otro punto son las condiciones de vida. A menudo los empleados se quejan del frío, la f alta de ropa de cama y otras cosas básicas.

¿Cómo puedes explicar esto? Aparentemente, la compañía GSR ha crecido tanto que ya no puede controlar lo que sucede sobre el terreno. Es decir, las condiciones de los empleados dependen directamente de la eficacia del gerente al frente de una sucursal en una ciudad determinada. Pero, una vez más, la mayoría de los empleados siguen satisfechos con su trabajo.

Sucursales de la empresa

Esta información puede ser útil para aquellos que planean postularse para un trabajo.

• En Moscú, esto es Zelenograd, Savelkinsky proezd, casa 4.
• En San Petersburgo, calle Borodinskaya, 15.
• En Ufa, calle Mendeleev, 177.

En el sitio web oficial puede encontrar información sobre otras sucursales ubicadas en las inmediaciones de su hogar. la empresa dala oportunidad de que las personas trabajen en un horario conveniente y también ayuda a quienes viven en pueblos pequeños donde es difícil trabajar.

Clientes habituales de la empresa

Si planea conseguir un trabajo a través de una empresa de subcontratación, entonces probablemente le interese saber qué vacantes están listas para ofrecerle aquí. Veamos a los clientes habituales, a los que se envía con mayor frecuencia el personal contratado:

• Auchan es una corporación francesa, uno de los operadores de cadenas minoristas más grandes del mundo.
• Itella es un proveedor finlandés de servicios de logística.
• Metro es una empresa alemana que opera la tercera red de distribución más grande.
• Repostería Unidos.
• Leroy Merlín.
• DSV.

Estas no son todas las empresas que cooperan con GSR. Si desea desarrollar su propia carrera en uno de ellos, puede dejar su currículum con el gerente de reclutamiento.

En lugar de una conclusión

GSR es una buena oportunidad para iniciar un camino profesional para los jóvenes. Sobre todo si no tienen educación especial. Además, la empresa está creciendo y desarrollándose, lo que brinda una oportunidad de carrera para los gerentes de reclutamiento. Se convierten en líderes regionales y su lugar lo ocupan jóvenes emprendedores. Las reseñas sobre el trabajo en Global Staff Resource enfatizan la estabilidad y las perspectivas de desarrollo.