2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
No te apresures a conseguir un trabajo sin saber nada al respecto. Afortunadamente, ahora es mucho más fácil hacer esto, gracias a Internet y al deseo humano de compartir el dolor o "volcar" la verdad. Entonces, por ejemplo, el trabajo en Magnit, como se vio después, no siempre recopila buenas críticas. A menudo se trata de quejas y quejas. Entonces, ¿cuál es el verdadero trabajo en Magnet? ¿Están justificadas las críticas negativas o son intrigas de gente eternamente insatisfecha?
¿Qué es "Imán"?
Y este es el nombre de la cadena minorista más grande de Rusia en términos de número de tiendas, espacio de venta e ingresos. Hoy, el número de empleados en sus tiendas es de aproximadamente doscientas mil personas, lo que equivale a la población de una ciudad rusa promedio. Y cada semana la cadena de tiendas se expande, abriendo alrededor de trescientos nuevos puestos de trabajo.
La empresa fue fundada no hace mucho tiempo, en 1994, y ya ha cubierto una cantidad increíble del territorio de la Federación Rusa. La red minorista incluye más de 6.200 tiendas, así como 132 hipermercados. Además, la empresa mantiene dieciocho centros de distribucióne igual número de empresas de autotransporte. En el futuro, se planea aumentar el número de tiendas.
Ventajas
Según los pregoneros, trabajar en el hipermercado Magnit es extremadamente interesante, importante y rentable, y nunca te arrepentirás de haberlo elegido. Después de ingresar al "servicio al cliente", se abrirá ante usted un sistema multinivel de capacitación y desarrollo del personal, puede contar con el crecimiento profesional y, en consecuencia, con aumentos salariales. Tal es el trabajo ideal en Magnit. Las reseñas solo ponen en duda este ideal.
Contras
Trabajar en "Magnit" en Moscú, y en otras ciudades donde esta red "alcanzó", resulta que no es tan bueno. Por supuesto, en todas partes hay desventajas, pero no deberían ser demasiadas. Pero el trabajo en Magnit ha acumulado críticas negativas en tal cantidad que ahora está incluido en la lista de los peores empleadores (según el proyecto antijob.net).
Al final resultó que, el trabajo de los centros comerciales tiene sus "encantos" negativos. Entonces, a juzgar por numerosas quejas, aquí se viola constantemente el Código Laboral, la jornada laboral es de doce horas y hay que pasar este tiempo de pie. Además, están obligados a trabajar gratis y en horas extras, y el trabajo puede combinar las funciones de vendedor-cajero, guardia de seguridad, cargador y limpiador. Todo esto paga el salario mínimo, y porEn ausencia de cámaras de video, prosperan las "compras", por lo que los vendedores tienen que pagar la escasez de sus propios bolsillos. Además: se dan 28 días de vacaciones, pero se "asignan" a la mitad, y por la rotación de personal, prácticamente no hay días libres. En la tienda, te puede sorprender una franca obscenidad, porque se nombran directores a personas de la calle sin educación.
La cena se sirve veinte minutos al día. Sucesivamente. Si puedes.
¿Estás embarazada? Sobrevivirás a partir de ahí, puedes estar seguro. Después de todo, las mujeres embarazadas no pueden trabajar y también deben pagar. Incluso en un momento en que todos necesitan un trabajo, aquí hay vacantes. Además, hay numerosas quejas no solo de los empleados, sino también de los clientes, sobre productos vencidos, calidad del servicio y actitud grosera.
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