2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
La empresa "Negocio lácteo" se dedica a la producción de productos relevantes. Se describe a sí mismo positivamente. La empresa emplea a muchas personas, todas ellas están satisfechas con su trabajo. Pero la dirección de la empresa cree que sí. ¿Y qué pasa con los comentarios de los empleados del Negocio Lácteo?
Producción
La empresa fue fundada en 1997. En un principio se especializó en la elaboración de requesón fresco. Poco a poco creció, hoy es uno de los mayores productores de productos lácteos.
Dairy Business suministra crema agria, requesón, leche, mantequilla, leche condensada y productos lácteos fermentados al mercado ruso.
Calidad
En numerosas tiendas, en el departamento de productos lácteos, puede encontrar frascos brillantes de crema agria, requesón en paquetes simples, cuajada glaseada en papel brillante. Algunos de ellos tienen el logo "Blagoda", otros se llaman "Sneda". Ambas cosaslos nombres pertenecen a Dairy Business.
La calidad del producto es bastante buena. No hay sabor a polvo en la crema agria, y la cuajada de queso huele increíble. La categoría de precio corresponde a la calidad.
Vacantes
En los sitios de búsqueda de empleo, aparecen regularmente vacantes de la empresa "Dairy Business". La organización se está desarrollando dinámicamente, extendiéndose por toda Rusia. Por lo tanto, se requieren empleados en todas las ciudades. Y la lista de vacantes es extensa: cargadores, analistas, contadores. Se necesitan todos, y prometen un buen salario. ¿Por qué no vas a trabajar?
Pasemos a las reseñas sobre la empresa "Dairy Business". Ellos le dirán cómo están las cosas en la organización desde adentro.
Reseñas de los empleados de Moscú
Las reseñas más numerosas son de quienes casualmente trabajaron en la capital. Y hay menos positivos que negativos.
El teatro comienza con una percha. En nuestro caso, la empresa empieza por el departamento de RRHH. Esto es lo que dicen aquellos que asistieron a una entrevista en Dairy Business.
La oficina es espaciosa, hay carteles con lemas de la empresa en las paredes. Todo se reduce a "somos los mejores". La señora que hizo la entrevista fue muy amable. Elogió al candidato, hablando de sus habilidades. El candidato tenía una pregunta, ¿cómo se puede hablar de las habilidades de una persona, apenas viéndola? Pero no expresó su desconcierto. La niña dijo que buena empresa, en ella solo trabajan las mejores personas. Ella prometió montañas de oro: un gran salario,bono trimestral, almuerzos gratis, crecimiento profesional y capacitación regular.
La entrevista ha terminado, la persona viene a trabajar. Y después de un par de semanas, se da cuenta de cuán cruelmente lo engañaron. La actitud es extremadamente negativa. Los líderes de la empresa "Dairy Business", según los empleados, son personas de otro universo. Solo requieren usar el método del látigo. No hay idea sobre el pan de jengibre.
Pasa un mes, llega el día de pago. Viene unos miles menos de lo prometido. El empleado se indigna, a lo que recibe un recordatorio del período de prueba. Y nada que en la entrevista prometiera un salario específico para este período. No se parecía en nada al que recibió el empleado.
Pasa otro mes. Constante quisquilloso, encontrando algunos defectos. Las multas son regulares, los gerentes pueden ser groseros y gritar a los subordinados.
El empleado no se levanta, escribe una carta de renuncia. Se ve obligado a trabajar durante dos semanas, aunque el período de prueba aún no ha terminado. El sueldo es tal que dan ganas de llorar.
Este es un ejemplo que resume los comentarios de quienes trabajaron en las sucursales de Moscú. Lo que dice la gente que trabaja en la empresa:
- Todos señalan la actitud grosera de los líderes.
- Retrasos permanentes en los salarios.
- Puede programar el entrenamiento en un día libre sin previo aviso.
- Las reuniones con los clientes se organizan de tal manera que el empleado se ve obligado a sacrificar su propia tarde después del trabajo. normalizadono hay jornada laboral en la empresa.
-
Salario mínimo. Todo lo demás hay que ganárselo con sangre y sudor. Y el porcentaje puede ser privado.
Los comentarios de los empleados de "Negocio lácteo" en Moscú te hacen pensar. ¿Debo ir allí a trabajar o buscar otro lugar?
San Petersburgo
Una persona, por ejemplo, ha trabajado en una empresa durante casi diez años. Llegó en 2009, se fue en 2018. En sus reseñas de Dairy Business, indica que a los empleados no se les pagan bonos. Encuentran cualquier excusa para no pagar lo debido. La gerencia humilla constantemente a los subordinados. Las personas no soportan el estrés regular, abandonan la empresa. La facturación es muy grande. Obligados a irse por su propia voluntad. Y esta no es solo la opinión de una persona.
Cheliábinsk
Los comentarios de los empleados sobre "Negocio lácteo", que trabajaban en la sucursal de Chelyabinsk de la empresa, también dejan mucho que desear. Por ejemplo, una persona que ocupa el cargo de cargador dice que duró solo seis meses. Prometieron un salario de 30.000 rublos. La única condición para solicitar un trabajo es la necesidad de hacer un libro médico. Por mi cuenta, por supuesto. Prometieron devolver el dinero después del período de prueba. Tres meses después, como sucede, ninguno de los gerentes recordó su promesa. Cuando la persona recordó, hizo ojos sorprendidos. Prometieron que definitivamente pagarían el próximo mes". Pasó un mes, todo se repitió nuevamente.
Respecto asalarios, entonces más de 25,000 rublos no funcionaron. Multado por cada pequeña cosa. Durante el trabajo de este cargador, siete personas abandonaron la empresa.
Pero hay gente a la que le gusta todo aquí. Buen salario, pagado sin demora. El personal es amable, las comidas son deliciosas y gratuitas. Aquí están los comentarios de los empleados sobre el "Negocio lácteo", ubicado en Chelyabinsk.
Reseñas generales
Si estructura todas las reseñas publicadas, cada una de ellas muestra una mala actitud hacia los empleados. Las personas que trabajaban en la empresa no estaban satisfechas con los salarios y la rotación regular. En cuanto al equipo, son populares los montajes y las denuncias. Cuando hable con un colega, debe estar preparado para el hecho de que la conversación se grabará en una grabadora de voz. E informarán al líder.
Dairy Business no es el mejor lugar para trabajar, según los empleados.
Conclusión
Una empresa grande y prometedora no es en absoluto la forma en que se posiciona. El respeto, según las opiniones de los empleados sobre el "Negocio Lácteo", no está en él.
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