Foto de la jornada laboral: una herramienta universal NO

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

El estudio de los procesos laborales tiene muchos propósitos. Uno de los métodos es la fotografía de la jornada laboral (FRD), que es la observación y registro del tiempo empleado por un empleado o un grupo de ellos durante un turno. Se necesita FRD para identificar y eliminar las deficiencias en la organización del trabajo, que son la causa de la pérdida de tiempo de trabajo.

La fotografía de la jornada laboral determina objetivamente los costos de tiempo preparatorios y finales, períodos de mantenimiento del lugar de trabajo. Permite calcular el tiempo necesario para las necesidades personales y el descanso, obtener material fuente para el análisis del tiempo operativo y desarrollar estándares laborales. La foto de un día laborable debe distinguirse del cronometraje, durante el cual solo se registra el tiempo operativo.

Este método es aplicable a cualquier categoría de trabajadores, su eficacia ha sido comprobada por la organización científica del trabajo. Una fotografía de la jornada laboral de un gerente le permitirá evaluar objetivamente su carga de trabajo y sacar las conclusiones apropiadas. Para los empleados, a diferencia de los trabajadores, para quienes existen normas de producción, servicio o número, esta suele ser la únicaun método que le permite obtener una imagen objetiva del flujo de trabajo.

La fotografía de la jornada laboral se realiza según el algoritmo estándar en tres etapas. El primero es la preparación para el proceso de observación. Para ello, estudiamos la documentación que describe el proceso objeto de estudio (instrucciones tecnológicas, de trabajo, de protección laboral, descripción de puestos). Además, es necesario familiarizarse con las condiciones organizativas y técnicas de trabajo, los equipos utilizados, los equipos, las herramientas, los monos y los EPI. Si, por ejemplo, se toma una foto del día laboral de la secretaria, entonces debe estudiar las instrucciones para trabajar con el documento. La preparación para las observaciones es necesaria para identificar correctamente las acciones del observado como resultado y comprender si realmente se relacionan con el tiempo de trabajo.

La segunda etapa son las propias observaciones. Se pueden realizar tanto de forma continua durante todo el turno, como de forma discreta. La segunda técnica de fotografiar la jornada laboral se utiliza, por regla general, para observar a los trabajadores que no tienen un lugar de trabajo estacionario. En el proceso de observación, se utilizan una tableta, una tarjeta fotográfica, un cronómetro (reloj). Para cubrir una gran cantidad de trabajos, se puede tomar una foto de la jornada laboral en forma de autofotografía, en la que los empleados tienen en cuenta de forma independiente su tiempo de trabajo y corrigen las pérdidas. La precisión y el detalle de las entradas en el fotomapa dependen del propósito de su implementación.

La etapa final del estudio es el procesamiento de mapasfotos Como resultado, indexación de períodos de tiempo de trabajo, cálculo de la duración de todos los elementos y su suma. Resumen de los resultados obtenidos de varias observaciones (para reducir el error), y análisis de los datos en función de los objetivos de la observación. En particular, se pueden desarrollar medidas organizativas y técnicas para reducir la pérdida de tiempo de trabajo, y se pueden calcular normas agregadas de tiempo, servicio o producción.