Exclusión de un participante de una LLC: recomendaciones

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Crear tu propio negocio es algo a lo que muchas personas aspiran, pero no siempre entienden a qué se están apuntando exactamente. Muchos empresarios individuales no pueden evaluar adecuadamente sus capacidades, por lo que su negocio apenas se mantiene a flote o se hunde rápidamente ante la feroz competencia. Algunas personas hacen planes más serios y abren su propia Sociedad de Responsabilidad Limitada, en la que se distribuyen las acciones de la empresa entre ellos. Pero incluso aquí, no siempre todo va bien, como lo demuestra el hecho de que la exclusión de un participante de una LLC es un tema bastante común. La gente pregunta cómo pueden deshacerse de un socio que solo está arrastrando a la empresa hacia abajo.

¿Cómo expulsar a un miembro de la junta de una LLC?

Mucha gente piensa que es increíblemente difícil o incluso casi imposible hacer esto, pero no lo es. Todo lo que necesita son fundamentos serios, así como el conocimiento del artículo número diez de la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada", es decir, sobre LLC. Solo habla sobre la exclusión de un participante de una LLC, sobre los motivos por los cuales esto puede serproducido, lo que hay que hacer para ello, y así sucesivamente. Para estudiar este tema con más detalle, debe leer este artículo, que describirá en detalle todas las recomendaciones sobre qué debe hacer exactamente para excluir a uno de los participantes en su Sociedad de Responsabilidad Limitada.

Fondo

Antes de considerar expulsar directamente a un miembro de una LLC, es necesario observar algunas de las premisas. El hecho es que la mayoría de las personas que juntan sus fuerzas para organizar una empresa casi nunca piensan en el hecho de que algo podría salir mal en el futuro. A menudo, estos son mejores amigos o socios comerciales confiables. ¿Qué puede pasar? Sin embargo, pronto se dará cuenta de que hacer negocios juntos puede marcar una gran diferencia en las personas. Y si su empresa también tiene éxito, entonces siempre puede haber esa persona que quiera atribuirse la máxima parte del éxito (y los ingresos con él). Esto genera conflictos dentro de la empresa, que no siempre es posible resolver de manera pacífica y amistosa. Como resultado, se hace necesario excluir a algunos miembros, pero ¿cómo se puede hacer esto exactamente? La exclusión de un miembro de una LLC depende en gran medida de la forma de actividad que haya elegido.

Formulario de actividad

En este caso, estamos hablando de una LLC, es decir, una Sociedad de Responsabilidad Limitada. Pero también hay una sociedad anónima, es decir, una sociedad anónima, yvale la pena mencionar para establecer paralelismos con OOO. Entonces, si abre una sociedad anónima, entonces hay un accionista mayoritario y accionistas minoritarios que tienen un porcentaje significativamente (o ligeramente) menor de la participación accionaria. Y si el accionista mayoritario de alguna manera viola los estatutos, no asiste a las reuniones, no participa en las actividades de la empresa, entonces los accionistas minoritarios no pueden hacer nada al respecto. Asimismo, no pueden hacerse nada entre sí sin el consentimiento del accionista mayoritario. No hay salida en este caso, por lo que no debe iniciar su primer negocio de inmediato con AO.

Diferencias entre LLC y JSC

¿Cuál es la diferencia entre LLC? El hecho es que tal sociedad, específicamente en materia de exclusión de participantes, tiene una gran ventaja. Si un participante tiene el diez o más por ciento de las acciones, puede influir directamente en los asuntos de la empresa. Es decir, incluso un solo miembro que posea el 10 por ciento de las acciones puede solicitar la exclusión de la LLC de otro miembro que posea más del cincuenta por ciento de las acciones. Naturalmente, al mismo tiempo, debe tener motivos suficientes, ya que la exclusión de la membresía de una LLC está lejos de ser el proceso más fácil. Es por eso que necesitas leer este artículo. Aquí encontrarás todo lo que necesitas: ejemplos, recomendaciones, información útil, etc. Después de leer este material, sabrá mucho mejor cómo y en qué condiciones se produce la exclusión de la membresía de la LLC.

Ejemplo más simple

Entonces, primero debe dar el ejemplo más simple de cómo se excluye a un participante de una LLC. Las sociedades de responsabilidad limitada, como ya sabrá, no tienen un miembro específico que tome todas las decisiones importantes, por lo que cada uno de los miembros puede hacerlo. En este ejemplo, la LLC ha vencido el mandato del CEO y, de acuerdo con los términos del contrato, el nuevo CEO es elegido por 2/3 de los votos. Pero eso no sucede. ¿Por qué? Varios miembros de una LLC que poseen colectivamente el 60 por ciento de las acciones (menos de 2/3) no pueden elegir un nuevo director general sin la participación del último miembro, que tiene el 40 por ciento de las acciones. Y él, a su vez, los chantajea al no presentarse a las reuniones de la firma. En este caso, se está preparando una demanda, que se envía directamente a la corte. En la mayoría de los casos, el "chantajista" aparece bastante rápido en la reunión y hace su parte, pero no siempre es así. Y aquí debe estar cien por ciento listo, porque la práctica judicial no habla a favor de los demandantes. En la mayoría de los casos, la demanda es denegada, pero esto se debe precisamente a que los demandantes van, por así decirlo, con borradores redactados, sin haber elaborado y sin haber estudiado en detalle los materiales necesarios. Para evitar que repita su camino, este artículo lo ayudará a analizar más de cerca cómo expulsar a un miembro de una LLC. Sociedades de responsabilidad limitada es un tema interesante que lo ayudará a comprender mejor el mundo de los negocios modernos.

¿Qué necesita saber al presentar un reclamo?

Es hora de averiguar exactamente lo que necesita preparar cuando esté a punto de presentar un reclamo. La exclusión de un miembro de la LLC es un paso muy serio, así que no piense que el tribunal fallará a favor de los demandantes a diestra y siniestra. Para eliminar a uno de los participantes, necesitará una gran cantidad de pruebas, y deben ser muy sólidas. Si va a presentar una demanda, debe saber algunas cosas. En primer lugar, es su participación en la empresa. Como se mencionó anteriormente, el demandante debe tener al menos el diez por ciento de las acciones de la empresa para poder solicitar la exclusión de otros participantes en la organización.

¿Qué impide que una empresa opere?

En segundo lugar, debe recordar que, de acuerdo con la ley, puede solicitar la exclusión de uno de los participantes solo si hace que la empresa sea imposible o la complica significativamente por su acción o inacción. Por ejemplo, como se describe en el ejemplo anterior, dichas acciones pueden incluir la ausencia de un participante de las reuniones obligatorias de los miembros de la sociedad, lo que imposibilita tomar ciertas decisiones que requieren los votos de todos los participantes.

Razones de culpabilidad

En tercer lugar, el tribunal siempre considerará el grado de culpabilidad del acusado, las razones por las cuales la empresa no puede funcionar. Y eso significa que tienes querecopilar una cantidad impresionante de pruebas que vincularían directamente el hecho de que su negocio comenzó a funcionar mucho peor o incluso dejó de operar, con las acciones negativas o la inacción del participante contra quien se presenta la demanda. Expulsar a un miembro de la LLC es una decisión difícil, así que vea algunos ejemplos de cómo pueden resultar las cosas antes de presentar una demanda.

Atención al detalle

Antes de redactar una declaración de demanda para excluir a un participante de una LLC, debe determinar de forma independiente el grado de su culpabilidad. Mucha gente se apresura a acudir a los tribunales sin tratar de averiguar cuáles son sus posibilidades reales. En el ejemplo descrito anteriormente, a la reunión no asistió un miembro que poseía el 40 por ciento de las acciones. Naturalmente, sin ella, es imposible votar el nombramiento de un nuevo director general, ya que el 40 por ciento es más de un tercio, lo que puede ignorarse si dos tercios votan por unanimidad. ¿Pero si su participación fuera del 30 por ciento? Los participantes acuden a los tribunales y denuncian que uno de los miembros del directorio interfiere en las actividades de la empresa, ya que no se presenta a las asambleas generales. Sin embargo, el 70 por ciento es más de 2/3, por lo que no tiene sentido ni siquiera perder el tiempo visitando la sala del tribunal. Naturalmente, la situación es completamente diferente si se toma una decisión en la que se prescribe rígidamente la participación de todos los miembros; en este caso, tiene sentido que usted demande, pero no olvide que puede ser culpable. Hay una gran cantidad de detalles que debe tener en cuenta al preparar yreuniones, de lo contrario, el acusado puede ser declarado no culpable porque, por ejemplo, usted le notificó incorrectamente o fuera de tiempo de la reunión. No se apresure a redactar una declaración de demanda para excluir a un participante de una LLC si no tiene pruebas sólidas. Para comprender mejor el problema, el artículo brindará un ejemplo de situaciones que puede enfrentar si no se prepara adecuadamente.

Ejemplo

Incluso si tiene una decisión de muestra específica para expulsar a un miembro de una LLC, debe pensar en todo hasta el más mínimo detalle. En este ejemplo, uno de los participantes en la LLC demandó al otro para sacarlo de la junta directiva de la organización. Sin embargo, el tribunal denegó su demanda, aunque el segundo participante realmente no se presentó a las asambleas generales, lo que en realidad entorpeció las actividades de la empresa. ¿Por qué? Debe tener en cuenta que la convocatoria a los socios de las asambleas generales debe enviarse de conformidad con la ley, es decir, por correo certificado, indicando la fecha y hora de la asamblea, así como un orden del día aproximado. En este ejemplo, en un caso la carta no estaba registrada y en el otro no contenía agenda. Como puede ver, incluso esas insignificancias pueden llevar al hecho de que la exclusión de uno de sus socios de la membresía de la LLC terminará en una derrota para usted.

¿Qué no es una razón?

Bueno, ahora que comprende que este proceso es mucho más complicado de lo que inicialmente podría pensar, puede explorar los motivos para expulsar a un miembro de una LLC. Pero antes que nada, por supuesto,destaca aquellos puntos que, por el contrario, no son motivo, para que no tengas que encontrarte en una situación desagradable. Por ejemplo, muchos miembros de LLC intentan expulsar a otros por violar las leyes laborales. Sin embargo, los tribunales en todos los casos toman la posición del acusado, incluso si en realidad violó gravemente el Código del Trabajo. ¿Por qué? El hecho es que es necesario distinguir entre actividades laborales y societarias y, en consecuencia, legislación laboral y societaria. Sobre la base de violaciones del Código Laboral, un participante no está excluido de la LLC. La práctica judicial en este caso muestra que la situación no tiene dos soluciones, y el tribunal siempre gana al acusado. Además, la base para presentar una demanda ante un tribunal no es una violación de sus obligaciones por parte de un miembro de una LLC como único órgano ejecutivo. Esto significa que el órgano ejecutivo es responsable de las pérdidas sufridas por la empresa, pero este hecho en sí mismo no implica la posibilidad de excluirla de la LLC.

¿Cuál es la base?

Teniendo en cuenta todo lo anterior, ¿cuál es una base válida para presentar una demanda para excluir a uno de los participantes en la LLC? ¿Cómo puede asegurarse de que se tome una decisión positiva para expulsar a un participante de una LLC? Una muestra de práctica judicial con resultado positivo no es la única, hay muchos casos, y en base a ellos se pueden sacar algunas conclusiones sobre cuál puede ser una base válida para excluir a uno de los participantes de la LLC. En primer lugar, es la creación de ciertos obstáculos por su parte a través de la acción o la inacción para traer documentossociedades en la debida forma de conformidad con la ley. En segundo lugar, se trata de una celebración ilegal de una asamblea general por parte de un participante. En tercer lugar, es la incautación forzosa de la propiedad de la LLC. Finalmente, esta es la iniciación por parte del participante de la transacción, que en realidad implicó graves consecuencias negativas para la LLC.

Conclusiones

Ahora que sabe todo sobre la expulsión de uno de los miembros de la LLC, hay algunas cosas que debe comprender. Por ejemplo, no debe invitar a personas a una LLC en las que no está cien por ciento seguro. Debe realizar reuniones de participantes de acuerdo con todas las reglas, observando todos los detalles más pequeños. Naturalmente, solo debe acudir a los tribunales si tiene pruebas y argumentos sólidos.