2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
Contador es una de las profesiones más demandadas en el mercado laboral actual. ¿Qué hace un contador en el trabajo y cuáles son sus responsabilidades? Toda empresa, grande o muy pequeña, debe tener un contador que pague a los empleados, prepare declaraciones de impuestos, redacte documentos con las contrapartes y también realice algunas otras funciones.
Tipos de trabajo
Por regla general, aquellas empresas en las que los ingresos permiten mantener a varios especialistas contables contratan empleados en determinadas áreas:
- cajeros;
- contadores primarios;
- sobre salario;
- para activos fijos;
- sobre depósito y contabilidad fiscal;
- sobre las relaciones con las contrapartes;
- jefe y jefe de contabilidad adjunto.
Es el jefe de contabilidad quien lleva la carga principal de responsabilidad yResponsable de la exactitud de los datos, la exactitud de los informes y el pago de las tasas fiscales. Este es un especialista altamente calificado que estudió a fondo las complejidades de la legislación y conoce muy bien las actividades de sus subordinados. ¿Qué hace en el trabajo un contador responsable de una o más áreas? Lleva registros de las actividades que se le encomiendan.
Lugares de trabajo
Todo lo que un contador tiene que hacer en el trabajo difiere ligeramente del tipo de actividad de la empresa. El mismo especialista puede encontrar trabajo en casi cualquier empresa, desde una guardería hasta un holding multinacional. Por supuesto, algunas funciones y requisitos pueden variar, pero la esencia del trabajo sigue siendo la misma, por lo que cualquier empleado puede llenar rápidamente los vacíos de conocimiento y unirse a un nuevo equipo.
En términos de prevalencia y oportunidades de empleo, la profesión contable es casi beneficiosa para todos: todas las empresas, independientemente de su tamaño, tipo de actividad y rentabilidad, necesitan servicios contables, por lo que encontrar trabajo no es difícil incluso en el en medio de una crisis económica.
Historia de la profesión
Los primeros contadores de la historia de la humanidad aparecieron en la antigua India. Los principales deberes funcionales de un contador de esa época incluían la contabilidad de las actividades agrícolas: el costo de sembrar y alimentar al ganado, los salarios de los trabajadores de temporada, la cosecha y la venta a los clientes.
Los primeros libros de contabilidad aparecieron más tarde - en el siglo XVsiglo, gracias al emperador romano Maximiliano. Durante este período, se escribió el primer libro de contabilidad, que describía las funciones de un contador. Se llamó "Sobre cuentas y registros", y su autor fue el italiano Luca Pacioli. En el Imperio Ruso, esta posición apareció solo tres siglos después por decreto de Pedro el Grande.
Responsabilidades
Las responsabilidades pueden variar ligeramente en cada empresa específica, pero las funciones principales siempre son las mismas. Entonces, ¿qué debe hacer un contador en el trabajo?:
- Llevar un registro de la documentación primaria: elaborar documentos de caja, facturas, guías de embarque, documentación de personal. Por regla general, los documentos se redactan electrónicamente mediante un programa especializado y luego se imprimen en papel.
- Cobrar y pagar salarios, así como impuestos y tasas asociados.
- Mantener registros de impuestos. Preparar informes para NI y otras agencias gubernamentales reguladoras.
- Interactuar con organizaciones bancarias y crediticias.
- Inventario.
En algunas empresas, se requiere que el contador minimice los impuestos y las tarifas, pero dicha actividad generalmente está fuera de la autoridad de este especialista y debe asignarse al director financiero.
Dependiendo del tamaño de la empresa, todas las funciones pueden ser realizadas por una sola persona, pero si la cantidad de trabajo es grande, se debe distribuir entre varios especialistas. Responsabilidades funcionales de un contador en el presupuesto.las organizaciones tienden a ser más monótonas, estandarizadas y monótonas que las empresas comerciales.
Requisitos del solicitante
La mayoría de los empleadores tienen los siguientes requisitos para los candidatos a un puesto de trabajo:
- educación superior completa en la especialidad;
- conocimiento de las leyes fiscales y las normas contables nacionales;
- experiencia laboral - este indicador puede variar de 1 a 5 años;
- excelente conocimiento de programas informáticos de contabilidad, así como editores de hojas de cálculo y de texto;
- dependiendo de las características específicas de la actividad, se puede requerir el conocimiento de la actividad económica extranjera, un idioma extranjero, la legislación aduanera, la capacidad de comunicarse con los representantes de las autoridades reguladoras.
Además, el trabajo de un contador requiere cualidades personales tales como paciencia, diligencia, puntualidad, precisión y resistencia al estrés. La capacidad de aprender rápidamente y adaptarse a los cambios en la legislación también es extremadamente importante, ya que casi todas las semanas se publican nuevas normas e iniciativas legislativas.
Cómo convertirse en contador
Para comprender a fondo lo que hace un contador en el trabajo, no es necesario graduarse de una universidad con un título en Contabilidad. Las facultades económicas y financieras también se consideran especializadas. También puede dominar las habilidades en cursos especiales; por regla general, dicha capacitación dura aproximadamente 6 meses y los graduados reciben la cantidad total de conocimientos necesarios para el trabajo. La carrera de un contador los jóvenes profesionales por lo generalcomenzar como asistente. Dicho trabajo le permite profundizar en la esencia de los deberes, pulir las habilidades adquiridas y comenzar a aplicarlas con éxito en la práctica.
Estándar Contable Profesional
Este documento está aprobado por el Ministerio de Trabajo y es una "hoja de ruta" de la profesión. Describe lo que hace un contador en el trabajo, los requisitos de calificación, el nivel de educación requerido, las habilidades y la experiencia. Este estándar se usa en organizaciones presupuestarias sin f alta, y en empresas comerciales solo sirve como recomendación. La mayoría de los empleadores no están familiarizados con este documento y se guían por sus propios requisitos y deseos.
La posición de un contador es bastante compleja e implica un alto nivel de responsabilidad personal. Sin embargo, esta profesión paga bien y está lo suficientemente extendida como para que la persona que busca trabajo nunca tenga dificultades para encontrarlo.
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