Cómo calcular usted mismo su futura pensión: antigüedad, salarios, fórmula, ejemplo

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Saber cómo calcular su futura pensión es importante porque esta información le permitirá imaginar claramente su futuro financiero después de un período de trabajo activo. Al mismo tiempo, dentro del marco de este tema, hay muchos matices que son desconocidos para el profano promedio.

Información básica

Antes de estudiar el algoritmo de cálculo, tiene sentido entender qué es una pensión laboral. Una de las explicaciones más sencillas será la siguiente: se trata de una compensación económica por salarios y otros pagos a aquellos ciudadanos que estaban asegurados y, debido a diversos factores, incluida la edad, ya no pueden valerse por sí mismos.

Hay tres tipos de pensiones laborales que vale la pena conocer:

- TP por invalidez;

- TP por edad (vejez);

- TP relacionado con la pérdida del sostén familiar.

Las contribuciones de los empleadores son la base para financiar los pagos de pensión. Las mujeres que hayan cumplido los 55 años y los hombres que hayan superado la barrera de los 60 años pueden contar con una pensión. Estas son reglas bastante claras que dan una respuesta simple a la pregunta: ¿cuál es la edad de jubilación?relevante ahora en la Federación Rusa. Pero incluso si un ciudadano, por así decirlo, reelaboró, esto no pasará desapercibido.

Actualmente, el fondo de pensiones utiliza una fórmula bastante compleja para calcular los pagos, pero esto se debe al deseo de tener en cuenta varios factores que pueden afectar el monto de los pagos. Pero, en general, al intentar comprender cómo calcular una pensión de vejez, debe tener en cuenta los indicadores clave que se utilizan en el cálculo. Estos son los siguientes elementos:

- ojiva (parte básica). Lo fijan las agencias gubernamentales, teniendo en cuenta la presencia de familiares dependientes, las restricciones en el proceso laboral y la edad.

- NC (parte contributiva de la pensión laboral de vejez). Esta parte se forma a partir de los ingresos de la inversión de los fondos de pensiones en el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa y las contribuciones voluntarias al seguro.

- MF (parte del seguro de la pensión). Depende directamente del capital de pensión que, a su vez, consta de dos partes: este es el monto de las primas de seguro después de 2002 y el capital de pensión estimado antes de este período.

En general, en el cálculo se utilizan dos bloques de información sobre un ciudadano: antes y después de la reforma de las pensiones. Y para la gente común que quiere averiguar cómo calcular la futura pensión, este hecho debe tenerse en cuenta.

A continuación, se analizará este tema con más detalle, teniendo en cuenta los factores que son relevantes para varias categorías, incluido el ejército.

Qué es importante tener en cuenta antes de calcular

Para comprender claramente cómo calcular la pensión futura, debe prestar atención a algunos de los matices que afectan el monto de los pagos. Entonces, para diferentes grupos de ciudadanos y las condiciones de cálculo serán ligeramente diferentes:

- Aquellos que continúan trabajando mientras están jubilados pueden contar con que los pagos en su caso no se cancelarán y, además, se incrementarán gradualmente.

- Si un ciudadano se está preparando para el final del período laboral y trabajó mucho antes de la reforma, entonces su experiencia y antigüedad se convertirán en puntos sin ninguna pérdida financiera.

- Hay personas cuya edad ya está cerca de la jubilación, pero oficialmente no han trabajado durante 15 años. Esta categoría de ciudadanos, así como las personas que no tienen experiencia alguna, podrán recibir pensiones exclusivamente sociales.

- Es importante saber que el trabajo activo en dos trabajos no traerá beneficios tangibles. Esto se explica por el siguiente hecho: el número total de puntos que se otorgarán en realidad se mantendrá al nivel de los ciudadanos que reciben un salario oficial de un empleador.

- Pensando en cómo calcular la pensión usted mismo, vale la pena recordar que una distribución analfabeta de intereses entre pensiones financiadas y aseguradas puede conducir a ciertas pérdidas. El monto de los pagos será mayor solo si la categoría de ahorro es una prioridad.

Bueno, es bastante obvio que el llamado salario en un sobre empeora significativamente las perspectivas de pensión, ya que reduce significativamente la cantidad de deducciones.

Sobre el sistema de puntos y cambios clave

Es importante tener en cuenta que la reforma de pensiones ha realizado algunos cambios en el sistema de acumulación, pero todos ellos se refieren únicamente a los pagos por vejez. En esta área, esas partesque componían un todo, ahora son elementos independientes y separados del cálculo. Estamos hablando de seguros y pensiones laborales. Es la forma de seguro que se determina teniendo en cuenta los puntos. Para acumular la cantidad requerida de ellos, debe hacer contribuciones periódicas a la categoría de seguro de pensión. Pero es importante tener en cuenta que tales cambios son relevantes para los ciudadanos cuya actividad laboral se inició en 2015. Aquellos que trabajaron activamente mucho antes de este período pueden no preocuparse por los cambios en el sistema.

Pero para los jóvenes, esto significará que en un proceso como el cálculo de una pensión, el salario medio no será el único factor determinante. En general, para comprender con qué tipo de pensión puede contar, debe tener en cuenta tres componentes:

- tiempo de servicio;

- fecha de jubilación;

- cantidad de deducciones.

Si para la generación anterior era importante tener solo las deducciones en la cantidad correcta y al menos 5 años de experiencia laboral oficial, para los jóvenes es relevante un sistema de requisitos más complejo.

En primer lugar, el período de actividad laboral requerida ha aumentado, cada año crecerá hasta llegar a la marca de 15 años. Ese momento debería llegar en 2025.

Ahora - más específicamente sobre los requisitos para aquellos que deseen recibir una pensión laboral:

- En primer lugar, debe llegar a la edad de jubilación. Para las mujeres, esto es 55 años, mientras que los hombres tendrán que trabajar hasta los 60.

- Se requiere experiencia laboral mínima. Discursose trata de un período de 6 a 15 años.

- La condición final es la presencia del número de puntos requerido, que es igual a 30 o más.

Los puntos se calculan automáticamente. En este caso, se tendrán en cuenta indicadores como el importe de las deducciones, la antigüedad y la edad a la que se jubilará un determinado ciudadano.

Una fórmula de pensión que sea relevante para los jóvenes debe incluir todos estos indicadores. Si no hay suficientes puntos o la experiencia es demasiado corta, la salida a un merecido descanso se retrasará 5 años. Y en este caso, la forma de pensión -social o laboral- no será de vital importancia.

Aquellos que realmente terminan sus carreras o están listos para detener sus actividades debido a la proximidad de la edad de jubilación no deben preocuparse. Si bien los indicadores se recalcularán, no afectarán de ninguna manera el tamaño de la pensión o conducirán a un aumento de la misma.

Posibilidad de obtener bonos

Según la legislación vigente, los ciudadanos bajo ciertas condiciones podrán recibir puntos adicionales. Dichos bonos se otorgan en los siguientes casos:

- Al cuidar niños discapacitados. Por cada año de dicha atención, se otorgan 1,8 puntos.

- Cuando un ciudadano hace el servicio militar en el ejército ruso. Aquí también se acreditarán 1,8 puntos por cada año de servicio.

- Las mujeres en licencia de maternidad también pueden contar con bonos. En tal situación, el esquema de acumulación cambia ligeramente. Tradicional 1, 8 bolas trae el primer año del decreto. próximo365 días permiten obtener 3,6 puntos. El tercer año de permiso parental eleva la nota a 5,4 puntos. Si la duración del decreto excede un período de tres años, entonces, por cada año subsiguiente, el estado cobrará 5,4 puntos.

- Los bonos también estarán disponibles para quienes cuiden a un familiar cuya edad sea mayor de 80 años. Aquí las acumulaciones permanecen en el nivel estándar (1, 8).

Continuando con el tema de las pelotas, debe prestar atención una vez más a la importancia de la antigüedad. Como se escribió anteriormente, según el antiguo sistema, no era un indicador clave, donde el tamaño de las deducciones jugaba un papel importante. Ahora la situación ha cambiado: en la formación de un beneficio mensual regular como una pensión, el pago adicional por antigüedad será uno de los valores clave. Es decir, a quienes hayan trabajado durante mucho tiempo se les acreditará su larga actividad laboral, lo que repercutirá directamente en el monto de la pensión.

Si hablamos de cómo se calculan los puntos, entonces debes prestar atención a la siguiente fórmula:

(IPO en el año N/ONG en el año N)10.

donde IPO debe entenderse como aportes individuales de un ciudadano a un fondo de pensiones, mientras que NPO significa el estándar de aportes, y la letra N se utiliza para indicar un año específico.

Esquema de cálculo

Cuando se habla de próximos pagos a personas que están cerca de la edad de jubilación, vale la pena utilizar un esquema diferente que en el caso de los jóvenes que todavía tienen que trabajar duro.

Si un ciudadano de la Federación Rusa comenzó su actividad laboral antes del 1 de enero de 2002, la siguiente fórmula de cálculo es relevante para élpensiones:

R=FBI+MF1+MF2+ST.

FBI debe entenderse como una pensión básica fija establecida por el estado.

SCh1 es la parte del seguro de la pensión, para cuyo cálculo se utilizan las cotizaciones al seguro pagadas por el empleador hasta 2002.

SC2 - la parte del seguro, que consiste en cotizaciones posteriores a 2002.

La cantidad de valorización se determina como el CV y depende del número de años completos de servicio.

Si describe el algoritmo de cálculo por etapas, la imagen del proceso será algo complicada.

Entonces, en primer lugar, se tiene en cuenta el coeficiente de antigüedad, que tendrá un impacto directo en el tamaño de la pensión al final. Se calcula de la siguiente manera: se asignan 0,55 unidades a los hombres por 25 años de servicio antes de la reforma (2002) ya las mujeres por un período de 20 años. Si se supera este límite, se agregan 0,01 unidades del coeficiente por cada año, mientras que este indicador no puede superar 0,20, por lo que, en el marco del tema "cómo calcular una pensión futura", primero debe prestar atención a la duración de servicio.

A continuación, se calcula la relación entre el salario del futuro pensionista y el promedio de ingresos en el país en 2000-2001. Como alternativa, se pueden utilizar datos de 60 meses de empleo ininterrumpido.

Al mismo tiempo, el tamaño de la proporción no debe exceder el nivel de 1, 2. Si estamos hablando de residentes del Extremo Norte, entonces este indicador fluctuará alrededor de 1, 4-1, 9 unidades. Esto depende en gran medida del coeficiente al salario, enestablecido centralmente en un área específica.

En la siguiente etapa, las ganancias promedio recibidas se multiplican por el coeficiente y por la cantidad de 1671 rublos. La última cifra es el salario medio mensual en el país para el 3er trimestre de 2001, que fue aprobado para cómputos. El resultado es el importe de la pensión recalculado de acuerdo con la nueva legislación.

Pensión preferencial

En este caso, la pregunta "¿cómo calcular la pensión usted mismo?" también es relevante. Pero para que los cálculos independientes sean correctos, debe realizar varias acciones secuenciales.

- Para empezar, vale la pena obtener información sobre su posición, ya sea que pertenezca a la categoría preferencial. Puede obtener esta información en el sitio web de PF, que contiene una lista de profesiones que permiten a los especialistas tomar un merecido descanso antes que otros ciudadanos.

- Si la profesión deseada se encuentra en la lista, las acciones posteriores se reducirán a determinar períodos específicos de trabajo que se cuentan como antigüedad. En esta etapa, es importante prestar atención tanto a la antigüedad como a la institución en la que te tocó trabajar, ya que también existe una lista de empresas relacionadas con la categoría preferencial.

- Habiendo calculado la antigüedad y habiendo tratado los datos del antiguo empleador, es necesario verificar si la información recibida cumple con los requisitos de la legislación vigente. A continuación, debe averiguar cuántos puntos están garantizados por la cantidad de años trabajados, teniendo en cuenta las tasas de pensión.deducciones Esta información también se puede encontrar en el PF.

- El número de puntos resultante se debe multiplicar por el coeficiente de la pensión, y como resultado se obtendrá el monto de la pensión preferencial.

Uso del servicio electrónico

Para aquellos que quieren ir por el camino fácil, tiene sentido prestar atención a la calculadora de pensiones, que se encuentra en el sitio web oficial del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa. Este programa simplificará enormemente el proceso de cálculo de los indicadores requeridos.

Este servicio tiene en cuenta todos los insumos relevantes que pueden afectar el tamaño de la pensión y el tiempo de irse de vacaciones. Todo lo que tiene que hacer es completar todos los campos provistos, lo cual es una tarea simple.

La calculadora de pensiones le permite obtener la imagen más objetiva. Al realizar cálculos, tiene en cuenta, por ejemplo, el servicio militar. Y aunque este período no se define como experiencia, un ciudadano de la Federación Rusa recibe 1,8 puntos por ello.

Se tienen en cuenta todos los años dedicados al trabajo oficial. La excepción en este caso es la licencia de maternidad y la licencia de maternidad. Por cierto, los puntos por licencia parental también cuentan.

Cabe señalar que un ciudadano de la Federación Rusa puede recibir un suplemento de pensión del 25 % si ha vivido en una zona rural y ha trabajado en el sector agrícola durante los últimos 30 años.

Cómo lidiar con la experiencia soviética

Muchos están interesados en saber cómo tendrán en cuenta la duración del servicio adquirido durante la era soviética y si tendrá algún valor. Sin esta información, es difícil entender cómo calcular una pensión para una mujer nacida en 1961 y otrosciudadanos que comenzaron a trabajar durante la era soviética.

En primer lugar, cabe señalar que se tiene en cuenta la experiencia que se obtuvo antes de 2002, incluso antes de la formación de la Federación Rusa. Si antes de la reforma el número de años trabajados llegaba a 27, entonces se cobrará un coeficiente por ellos. Su cuantía constará de dos partes: 0,55 por 20 años de servicio hasta 2002 y 0,01 por cada 12 meses en exceso de la norma especificada, que por un período de siete años será de 0,07, por lo que el coeficiente en que se fijará el salario se convertirá será 1, 2.

Pero, desafortunadamente, para muchos ciudadanos, el salario soviético en realidad no se tiene en cuenta para calcular las pensiones. En cambio, se tiene en cuenta el salario promedio en el país en el período de 2000 a 2001, que fue igual a 1647 rublos. Deducen el salario soviético para determinar con precisión el capital de la pensión. Estos indicadores se complementarán con las deducciones y la antigüedad registrada después de la reforma.

En promedio, un ciudadano que ha trabajado durante 35 años y recibió un salario de 20.000 rublos. podrá contar con una pensión del 35% de su tamaño, es decir, un poco más de 7.000 rublos. Este, quizás, un ejemplo no del todo optimista de calcular una pensión será relevante para aquellos ciudadanos que ya trabajaban activamente durante la era soviética. La única ventaja es que cuando se trabaja en la edad de jubilación, se conservan los pagos.

Personal militar

El proceso de determinación del monto de la pensión para esta categoría de ciudadanos tiene características propias que deben ser tenidas en cuentaAtención. Por lo tanto, al averiguar cómo calcular una pensión militar, debe saber que la calculadora de pensiones en este caso tendrá en cuenta los siguientes indicadores:

- Antigüedad. La duración de la actividad laboral tiene el impacto más directo en el monto de los pagos. Solo debido a este indicador, los subsidios monetarios a los militares pueden incrementarse en un 50%. Además, cada año irregular trae otro 3% de recargo.

- Incapacidad resultante de una enfermedad. En este caso, la prima puede llegar hasta el 75%.

- Obtener una discapacidad mientras servía en el ejército ruso. En tales circunstancias, la pensión puede incrementarse en un máximo del 130 %, pero el monto exacto del incremento depende del grupo recibido después del examen médico.

Hablando de cómo calcular la pensión del Ministerio del Interior, vale la pena señalar que se forma de hecho de acuerdo con el mismo esquema que el de los militares. Aquí también se toma como base para el cálculo la antigüedad en el servicio. El aumento en el nivel de pagos está influenciado por factores como el salario para un rango y posición especial.

¿Cómo van las cosas con IP

Para calificar para una pensión, los empresarios individuales deben tener al menos 15 años de experiencia. Aquí es importante aclarar que el tiempo de servicio está determinado por aquellos períodos en los que se realizaron aportes al FP, y realmente no importa si en ese momento se desarrolló actividad empresarial activa o no.

En este caso, los empresarios individuales se computarán en el tiempo de servicio por los mismos períodos que en el caso de los demás ciudadanos (decreto, tiempo de servicio en el ejército,cuidado de discapacitados, etc.).

En cuanto a los puntos de pensión, necesitará al menos 30 puntos para la jubilación.

Resultados

Entonces, al averiguar cómo calcular la pensión de vejez, podemos llegar a la siguiente conclusión: el estado tiene como objetivo la formación objetiva de la cantidad de pagos a diferentes categorías de ciudadanos. Es por esto que hay tantas entradas en la fórmula de cálculo. En cuanto al autocálculo, la forma más rápida de completar esta tarea es utilizar la calculadora de pensiones en el sitio web del Fondo de Pensiones.