Criterios para pequeñas y medianas empresas. ¿Qué negocio se considera pequeño y cuál mediano?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

El Estado crea condiciones especiales para el trabajo de las pequeñas y medianas empresas. Reciben menos inspecciones, pagan impuestos reducidos y pueden mantener registros contables más simplificados. Sin embargo, no todas las empresas pueden considerarse pequeñas, incluso si ocupan un área pequeña. Existen criterios especiales para las pequeñas y medianas empresas, según los cuales son determinados por la oficina de impuestos.

Los principales criterios por los que se determinan las pequeñas y medianas empresas

Hay tres criterios para definir las medianas empresas y las pequeñas empresas. El primero es el volumen de la participación en el capital autorizado de organizaciones de terceros, inversionistas extranjeros o el estado. El segundo criterio es el número de empleados. El tercero es el beneficio anual antes de impuestos.

¿Qué es una pequeña empresa?

Pequeña empresa es una empresa organizada en forma de empresario individual, sociedad, cooperativa, LLC, que tiene una ganancia anual antes de impuestos de no más de 800 millonesrublos y el número de empleados hasta 100 personas.

Una de las principales ventajas de una pequeña empresa es que no necesita tener grandes cantidades de capital inicial o una gran base de clientes potenciales para iniciar una pequeña empresa. Gracias a esto, puede trabajar donde fracasarían las grandes empresas. Por ejemplo, en la producción de bienes, obras y servicios únicos.

Qué es una microempresa y cuáles son los criterios para definirla

Microempresas son empresas con menos de 15 empleados y sus ingresos anuales (beneficio antes de impuestos) de menos de 120 millones de rublos. Están sujetas a las mismas leyes y reglamentos que las pequeñas o medianas empresas.

Principales diferencias entre medianas empresas

Otro tipo de empresa que es elegible para condiciones preferenciales es la mediana empresa. ¿Cuántas personas deberían trabajar en una empresa de este tipo? No menos de 100, pero no más de 250. La cantidad total de ganancias antes de impuestos es de 2 mil millones de rublos por año. Las medianas empresas pueden operar en las mismas formas (LLC, propietario único, etc.) que las pequeñas empresas, pero también pueden abrirse en forma de sociedad anónima abierta o cerrada, siempre que sus valores no se coticen en la bolsa de valores. exchange.

Términos y Condiciones Generales para PYMES

Existen criterios de PYME que se aplican a ambos formularios. esose refiere no solo a la posibilidad de llevar la contabilidad de acuerdo con un esquema simplificado, sino también al volumen de documentos requeridos al registrar una empresa. Además, para dichas empresas existen restricciones con respecto a la participación de otras organizaciones en el capital autorizado de la empresa.

La pertenencia a una categoría particular de negocios debe especificarse en la política contable y en los estatutos de la empresa. Es muy importante hacer este asiento, porque en su defecto, la empresa no podrá ser reconocida como objeto de pequeña o mediana empresa. Entonces el empresario perderá los beneficios que la ley prevé para esta categoría de empresas. Aunque, según las últimas modificaciones a la ley de pequeñas y medianas empresas, las autoridades fiscales deberían clasificar automáticamente a una empresa en una categoría u otra en función de los datos de la declaración de impuestos, en la práctica es posible que se produzcan errores. Entonces el empresario no recibirá los beneficios que le corresponden. Por lo tanto, para evitar tales errores, es mejor indicar esta información de inmediato.

Con el crecimiento de las ganancias y superando su tamaño estándar durante tres años seguidos, la empresa pasa de la categoría de empresa mediana a la categoría de empresa grande. En este caso, un empresario debe realizar los cambios apropiados en el Estatuto y las políticas contables.

Limitación de la participación en el capital autorizado de organizaciones de terceros para pequeñas y medianas empresas

Las pequeñas y medianas empresas pueden atraer fondos de terceros en su capital autorizado. Sin embargo, existen limitaciones para ellos. Así, la parte de los fondosrecibido de inversionistas extranjeros, el estado, fundaciones de caridad, no debe ser más del 25% del monto total del capital autorizado de cada uno. Las mismas restricciones a la participación de otras personas jurídicas en la formación del Código Penal de organizaciones religiosas y públicas sin fines de lucro.

El porcentaje máximo de participación permitido para las empresas que no son PYMES es del 49%. Estas condiciones son obligatorias para todos, con excepción de las empresas que se dedican a la introducción de nuevas tecnologías, programas informáticos de producción propia, así como para aquellas que se dedican a los servicios médicos y educativos, la creación de instituciones científicas, academias de las ciencias, organismos presupuestarios, etc.

Reglamento legislativo

La regulación y el apoyo a las pequeñas y medianas empresas en Rusia comenzaron con Decretos Presidenciales sobre el desarrollo de un proyecto de ley especial que explicaría claramente los criterios para las pequeñas y medianas empresas, mediante los cuales podrían identificarse y separados de las grandes empresas. Entonces, en 2007, nació la Ley Federal "Sobre el desarrollo de pequeñas y medianas empresas en la Federación Rusa". Posteriormente, la ley fue revisada varias veces para tener en cuenta los cambios económicos en el país.

Otro acto legislativo que regula las actividades de las pequeñas y medianas empresas es el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia "Sobre los valores marginales de los ingresos recibidos de las actividades empresariales para cada categoría de pequeñas y medianas empresas negocios". En esta decisiónse indica uno de los tres criterios principales para definir a las pequeñas, medianas y microempresas. Para las microempresas, el umbral máximo de ingresos es de 120 millones de rublos de ingresos por año. Si gana más, entonces se considera pequeño.

Anteriormente, antes de la adopción de esta ley, las empresas dedicadas a este tipo de actividad no tenían condiciones especiales y debían llevar registros fiscales y contables en igualdad de condiciones con las grandes empresas. Para su registro, también tuvieron que reunir un impresionante paquete de documentos. Hoy, gracias a la ley y el reglamento adoptado, se ha vuelto más fácil abrir un negocio. Los costos administrativos han disminuido, ahora es posible registrarse como empresario en línea en el sitio web de servicios públicos.

Registro legal de pequeñas y medianas empresas

Una pequeña o mediana empresa adquiere su estatus solo después de registrarse y agregarla a un registro especial. Sin embargo, puede cambiar su estatus si deja de cumplir con los criterios para pequeñas y medianas empresas, que están prescritos por ley. Por ejemplo, con un aumento en el número de personal, un exceso de ingresos o la participación de otra organización en el capital autorizado. Para que se produzca un cambio de estatus, es suficiente la discrepancia de al menos un criterio. La transición ocurre automáticamente. Sin embargo, un empresario aún debe aclarar este problema con el servicio de impuestos. Es posible que deba cambiar los estatutos de la empresa y cambiar la política contable.

La pequeña y mediana empresa como motor de la economía

Reportajepequeñas y medianas empresas en que su trabajo no requiere grandes recursos materiales y de gestión. Al mismo tiempo, las pequeñas y medianas empresas resuelven dos tareas principales de cualquier estado moderno: crean empleos y aumentan el volumen total de bienes, obras y servicios producidos en el país. Por ejemplo, en los EE. UU., las pequeñas y medianas empresas crean dos tercios de todos los puestos de trabajo. Incluso gigantes como Apple, Microsoft y Amazon comenzaron como pequeñas empresas.

En Rusia, a pesar del fuerte apoyo estatal a las pequeñas y medianas empresas, estas formas aún están en pañales. Según destacados economistas del país, las principales razones del débil desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en el país son las altas tasas de interés de los préstamos, los cambios demasiado frecuentes en la legislación fiscal y la actitud negativa de la mayoría de la población hacia los negocios. como ocupación.

Apoyo estatal a pequeñas y medianas empresas

Las principales diferencias entre las pequeñas y medianas empresas no son solo las bajas barreras administrativas, sino también una serie de exenciones fiscales, subsidios otorgados tanto para iniciar como para desarrollar un negocio. Desde el inicio de la ley de pequeñas y medianas empresas, el Estado ha otorgado los siguientes beneficios a dichas empresas:

• Las pequeñas y medianas empresas que introducen equipos de eficiencia energética están exentas del pago del impuesto predial.
• Las empresas que operan en el campo de la educación y la salud están exentas del impuesto sobre la rentadurante los primeros 9 años de funcionamiento.
• Privilegios para la privatización de bienes inmuebles arrendados al Estado.
• Existen programas sociales especiales para recibir subsidios para la apertura y desarrollo de pequeñas empresas.
• Con la excepción de ciertas actividades (atención médica, productos farmacéuticos, educación), las pequeñas y medianas empresas están exentas de inspecciones no programadas, siempre que no se hayan detectado infracciones durante las inspecciones programadas en el pasado.

La mediana y pequeña empresa es una buena oportunidad para iniciar su propio negocio sin infringir la ley. Los empresarios principiantes pueden aprovechar no solo el régimen fiscal simplificado, sino también recibir asistencia financiera del estado. Periódicamente, el estado asigna fondos para apoyar a las pequeñas y medianas empresas, lo que incluye no solo exenciones fiscales, sino también subsidios.