"Rosinkas": comentarios de los empleados, condiciones de trabajo, salarios

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

"Rosinkas" es una de las mayores empresas nacionales de cobro de efectivo. Sus sucursales y sucursales no solo están en Moscú y San Petersburgo, sino también en muchas otras ciudades de Rusia. En el artículo proporcionaremos información oficial que la empresa proporciona sobre sí misma, datos sobre vacantes abiertas. También se presentarán las opiniones de los empleados de Rosinkas. Las personas, con sus observaciones sobre salarios, condiciones de trabajo, destacan los principales pros y contras de su empleador.

Referencia rápida

"Rosinkas" es una asociación de recaudación nacional del Banco Central de Rusia. Los principales servicios que presta son: recogida y transporte de bienes materiales, servicios de caja, actividades de seguridad, servicio de cajero automático.

Las siguientes empresas son clientes de "Rosinkas":

1. "Maestro deportivo".
2. RZD.
3. METRO.
4. "Banco de Rusia".
5. Banco Alfa.
6. Sberbank.
7. Gazprombank.
8. "Auchan".
9. Cadena minoristaTiendas Magnit.
10. VTB.
11. Correo Ruso.
12. "Megáfono".
13. Tatneft.
14. "Mensajero".
15. "Promsvyazbank".
16. Banco Raiffeisen.

Historia de la empresa

El 1 de agosto de 1939, sobre la base de la Orden del Presidente de la Junta del Banco Estatal Soviético, se creó un servicio de cobradores. Trabajó en el Banco Estatal de la Unión. Es esta fecha la que hoy se considera el día de la fiesta profesional de los coleccionistas en la Federación Rusa.

La asociación rusa de cobros comenzó su trabajo en el Banco de Rusia en 1988. Su nombre original era Asociación de Recaudación Republicana Rusa del Banco Estatal de la RSFSR. Ya en el momento de su creación, tenía 71 sucursales en varias partes de Rusia.

Desde 1990, de acuerdo con la Ley Federal "Sobre el Banco Central de la Federación Rusa" (Artículo 83), la asociación Rosinkas se ha convertido en una subdivisión estructural del Banco Estatal de la RSFSR. Adquirió su Carta, que fue aprobada en 1992 por el Presidente del Banco Estatal Ruso. La carta se registró en la Cámara Regional de Moscú.

Unión hoy

Hasta la fecha, "Rosinkas" es uno de los mayores portadores de efectivo y otros activos materiales. Tiene la condición de persona jurídica. Además, tiene funciones estatutarias especiales.

Esta asociación es actualmente parte de una estructura centralizada única del Banco de Rusia, lo que garantiza plenamente sus actividades en la organización de la circulación de efectivo. Además,"Rosinkas" es un socio confiable de un número considerable de empresas nacionales e internacionales notables, la mayoría de los bancos y organizaciones de crédito que operan en el territorio de la Federación Rusa.

Para el transporte, se utiliza el transporte por carretera, ferrocarril, aire y agua. Hoy "Rosinkas" son 77 oficinas territoriales en toda Rusia. La subdivisión de Crimea fue la última en abrir en 2014.

Beneficios del servicio

La empresa destaca sus importantes ventajas:

1. Equipamiento moderno.
2. Uso de comunicaciones por radio.
3. Armas de fuego militares modernas.
4. Las funciones de seguridad más recientes.
5. Utilice únicamente vehículos blindados.
6. Personal cualificado.

Además, una garantía adicional de la seguridad de los bienes materiales confiados a Rosinkas es su seguro obligatorio. El reaseguro se realiza entre los principales suscriptores de Lloyd´s (London Insurance Exchange).

En el contexto de los competidores, la empresa se destaca hoy de la siguiente manera:

1. Prestación de servicios al más alto nivel.
2. El tiempo más rápido para completar las tareas.
3. Política de precios flexible.
4. Máxima apertura.
5. Enfoque en el cliente.

Prestación de servicios

"Rosinkas" resuelve una amplia gama de problemas de los clientes. Algo como:

1. Crear tu propia colección de efectivoservicios.
2. Reparación y mantenimiento de vehículos blindados especiales.
3. Selección de personal calificado - principal y de servicio.
4. Obtención de todas las licencias y soluciones necesarias.
5. Otros problemas y cuestiones organizativas importantes.

La asociación garantiza a sus clientes lo siguiente:

1. La más alta calidad de servicio.
2. Asuntos estrictamente confidenciales.
3. Enfoque individual a cada uno de los deseos de los clientes.
4. Seguridad de los bienes materiales transportados.
5. Proporcionar servicio en un momento conveniente para el cliente.

Variedad de servicios

Anteriormente, ya hemos mencionado casualmente los servicios proporcionados por "Rosinkas". ahora veámoslos en detalle. La empresa ofrece los siguientes servicios:

1. Recogida y transporte de dinero en efectivo y objetos de valor.
2. Actividades de seguridad.
3. Servicio de efectivo.
4. Formación especial para coleccionistas.
5. Servicio de cajero automático.
6. Transporte de carga especial.
7. Servicio especial de vehículos.
8. Inspección técnica de la flota especial.
9. Destrucción de documentación.

Vacantes en Rosinkas

Imaginemos las vacantes abiertas actualmente en la asociación (pueden estar desactualizadas dependiendo de la división territorial que le interese - póngase en contacto con la sucursal "Rosinkas" de su región):

1. Economista. Análisis de los principales indicadores económicos,actividades financieras y económicas, la formación de informes analíticos.
2. Contador. Llevar registros fiscales y contables, vigilar el cumplimiento de los plazos de presentación de informes a los organismos gubernamentales.
3. Asesoramiento jurídico. Soporte legal de las actividades de la empresa.
4. Control-cajero. Supervisión del cumplimiento por parte de los cajeros de las normas de aceptación de efectivo cobrado.
5. Gerente de ventas. Presentación de la empresa, negociaciones con clientes potenciales, elaboración de ofertas comerciales.
6. Coleccionista. Recogida y entrega de efectivo, refuerzo y recogida de cajeros automáticos, mantenimiento de estos dispositivos.
7. Especialista en Armas. Contabilidad, control sobre la emisión y aceptación de armas, su almacenamiento, elaboración de los informes necesarios.
8. Conductor-coleccionista. Asegurar el movimiento seguro de equipos especiales a lo largo de la ruta, recolección, transporte de objetos de valor.
9. Cajero. Realización de una gama completa de transacciones en efectivo, desde el recálculo hasta el empaquetado.

Qué vacantes hay para Rosinkas en Moscú, también puede averiguarlo en la sucursal de la compañía. Ahora pasemos a las reseñas.

Condiciones de trabajo en las respuestas

En sus comentarios, los empleados de "Rosinkas" señalan las siguientes características del empleo en la empresa:

1. Las tareas principales de los cobradores de efectivo son el transporte de activos materiales entre sucursales bancarias o de un banco a otro. También intervienen en el cobro de los organismos económicos.
2. Jornada laboral irregular. Entonces, puede variar de 9 a 13 horas.
3. El horario de los turnos de trabajo es inestable. Alguien nota que cambia casi todos los días.
4. Flota obsoleta. Entonces, por ejemplo, los coleccionistas de la región de Yaroslavl trabajan, según su declaración, en automóviles que datan de la década de 1970. Muchos autos no están equipados con estufas para el invierno y acondicionadores de aire para el verano. A pesar de que los recolectores trabajan con chalecos antibalas, con armas.
5. La oportunidad de obtener la experiencia laboral necesaria, que ayudará a ascender en la escala profesional, el empleo en otras empresas.
6. La jornada laboral de un coleccionista siempre comienza con un examen médico.
7. Los coleccionistas pueden realizar viajes de negocios a otras ciudades rusas.
8. Los trabajadores comentan sobre la mala calidad de los materiales de los uniformes que usan todos los días. Muchos son alérgicos a estos tejidos.
9. No existe una selección estricta para el empleo. La condición principal es que el solicitante no tenga antecedentes penales. Estos son requisitos modernos. Anteriormente, según los empleados, la selección de candidatos era mucho más complicada. Al mismo tiempo, también hubo salarios más altos.

Pagar, de acuerdo con los comentarios

Los comentarios de los empleados de Rosinkas de Moscú, San Petersburgo y otras ciudades de Rusia se resumen a continuación:

1. Sin recargo por procesamiento. Y esto último ocurre con bastante frecuencia. Las horas extraordinarias de trabajo se compensan únicamente con días libres adicionales. Estos últimos se ponen sin el consentimiento del empleado (según el Código del Trabajo, también puede optar por una compensación monetaria).
2. En muchoslas revisiones de los empleados de Rosinkas de Moscú (Bozhenko, 3), San Petersburgo, Murmansk, Samara, Ekaterimburgo y otras ciudades de la Federación Rusa contienen quejas sobre salarios bajos. En particular, su inconsistencia con el número de deberes, la cantidad de trabajo asignado al trabajador.
3. Sin sistema de bonificación. Como regla general, la mayoría de los trabajadores trabajan solo por un salario.
4. Salarios iniciales bajos (entre 7.000 y 15.000 rublos) para trabajadores nuevos y novatos. Los coleccionistas también se encuentran entre ellos.
5. En cuanto al "decimotercer salario", en sus reseñas, los empleados de "Rosinkas" de Kurgan y otras ciudades rusas señalan que en la empresa es puramente simbólico. En algunos casos, solo supera ligeramente los 1000 rublos.
6. Experiencia laboral, antigüedad en "Rosinkas" no tiene un impacto significativo en el monto de la remuneración.
7. En las ciudades no federales de Rusia, los salarios rara vez superan los 15.000 rublos. Teniendo en cuenta que el porcentaje de bonificación aquí es bastante insignificante: entre el 5 y el 10 % del salario.

Beneficios laborales

En sus comentarios, los empleados de "Rosinkas" señalan las siguientes ventajas de trabajar en esta organización:

1. Es muy probable que entres en un equipo amistoso y abierto.
2. Muchas sucursales de la empresa tienen su propio comedor para los empleados.
3. Trabajo estable, empleo oficial e ingresos garantizados.
4. Horario de trabajo conveniente (semana laboral de cinco días), casi una hora de descanso para almorzar.
5. La presencia de un ruso pagadopermiso de derecho laboral.
6. Tener el llamado "décimotercer salario" (bonificación anual adicional por trabajo concienzudo).
7. Si es necesario, se proporciona asistencia material a los empleados de la empresa.
8. Nómina oportuna.
9. Paquete social completo.
10. Posibilidad de elegir un horario de trabajo por turnos.

Defectos del trabajo

En las reseñas, los empleados de "Rosinkas" también señalan una serie de deficiencias significativas de las que estaban plagadas sus actividades:

1. Administración incompetente en varios departamentos.
2. Alguna rotación de personal.
3. En opinión de los empleados, bajos salarios, escasos incentivos económicos.
4. Las revisiones de los empleados de "Rosinkas" de San Petersburgo, Moscú y otros asentamientos de la Federación Rusa a veces contienen quejas sobre violaciones sistemáticas del Código Laboral de la Federación Rusa, derechos de los trabajadores.
5. Horario de trabajo inconveniente para algunos comentaristas.
6. Para tener un salario decente, debe elegir un horario de trabajo ajustado, o incluso aceptar constantemente trabajos de medio tiempo.
7. A veces, a los trabajadores se les asignan turnos de noche.
8. Empleo problemático y despido. La razón de eso - "papeleo". Muchos ex empleados señalan que, al ser despedidos, les retuvieron el monto de las "cuotas de matrícula". Incluso en el caso de que este último no se cumpliera en su totalidad. Por ejemplo, un revisor señaló que en lugar de 30 días de estudio + pasantía, estudió solo 3 días.

Observaciones personales de los empleados

Presentemos aquí las observaciones personales de los empleados de Rosinkas de Moscú y otras ciudades:

1. A veces una gerencia incompetente o incluso deshonesta trabaja en una sucursal, departamento.



2. Si recurrimos a las reseñas de los empleados de Rosinkas de Moscú (Bozhenko, 3 - dirección de la sucursal), no recomiendan a los solicitantes que opten por esta sucursal. Las principales razones son los bajos salarios y la gestión incompetente.
3. En las reseñas de los empleados de Rosinkas de Kazan, Murmansk, Tula, Yaroslavl, también se puede leer que hay vacantes bastante interesantes en la empresa. Que contribuyen al autodesarrollo profesional.
4. Algunos encuestados no consideran que "Rosinkas" sea una empresa rentable. Ya que la reparación de una flota obsoleta "come" gran parte de los ingresos.
5. Los principiantes no se quedan autodidactas. Son asistidos por colegas más experimentados. En el equipo es relevante la transferencia de la experiencia profesional.
6. Hay autores de reseñas que creen que en este equipo es necesario conocer y poner en práctica sus derechos como trabajador y ciudadano. En este caso, la gerencia tratará al empleado con respeto.

Además, en muchas reseñas de empleados de Rosinkas de Nizhny Novgorod, Moscú, San Petersburgo, Ekaterimburgo y otras ciudades de Rusia, se pueden leer quejas sobre ciertos colegas. Suelen ser los líderes de los autores. Los acusan de incompetenciarudeza, f alta de cualidades de liderazgo. Quizás esta sea solo una opinión subjetiva resultante de una relación comercial fallida.

"Rosinkas" es una de las mayores empresas rusas de recaudación de efectivo. Pero, a juzgar por los comentarios de sus empleados, el empleo aquí no solo tiene ventajas, sino también desventajas.