2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
Según la ley, se puede retener la manutención de los hijos de la licencia por enfermedad. E incluso en el caso de que el pagador no tenga la intención de transferir fondos. En tales circunstancias, se puede presentar un reclamo. Como resultado, los fondos necesarios serán retenidos sobre la base de una decisión judicial. Pero la mejor opción es el acuerdo de los ex cónyuges.
¿Se puede retener la manutención de los hijos de la licencia por enfermedad?
El hecho de la incapacidad temporal para el trabajo no exime del pago de las obligaciones.
En cuanto a la cantidad, se acumulan ciertos fondos para el empleado durante el tratamiento en función de su antigüedad en el servicio y nivel de salario. Podrá recibirlos previa presentación del certificado de incapacidad temporal.
La pensión alimenticia se toma de esta cantidad. La base para tales acciones es el Decreto Gubernativo No. 841.
También vale la pena señalar que los pagos de licencia por enfermedad están sujetos a impuestos ya que son un reemplazo temporal de los salariostarifa.
A diferencia de la situación con los desempleados que no pagan pensión alimenticia, un ciudadano que trabaja en ausencia de pagos durante el período de enfermedad no puede ser considerado penalmente responsable por el hecho de evasión.
Bajo qué condiciones se retendrá la manutención de los hijos de la licencia por enfermedad
La transferencia de fondos para la manutención de un hijo menor de edad sólo puede realizarse si existe un documento ejecutivo. Esta función la realizan papeles como:
- Orden judicial.
- Acuerdo de pensión alimenticia. Debe ser por escrito y notariado.
- Orden de ejecución. Emitido sobre la base de una decisión judicial.
No se pueden utilizar otros documentos como base para retener la manutención de los hijos de la licencia por enfermedad. Incluso si es una carta del alguacil o una declaración escrita por el propio empleado.
Decisión judicial
Judgment es una de las formas más confiables de obtener sus pagos adeudados. El cobro puede hacerse en el orden de los autos y mediante la presentación de una demanda.
Un padre puede acudir a los tribunales siempre que haya una disputa sobre el derecho. Es decir, existen otras sanciones por obligaciones alimentarias. Disputar la paternidad también es motivo suficiente para apelar.
Si no hay disputas de este tipo, entonces la solicitud puede presentarse por orden. Como resultado, la decisión se tomará sin audiencia judicial.
Fue después de estoproceso y se emite un auto de ejecución u orden, que es una base legal que permite retener la pensión alimenticia.
Motivo del rechazo
Si bien la ley permitirá la retención de la manutención de los hijos de la licencia por enfermedad y otros tipos de ingresos, se puede denegar el cobro en determinadas circunstancias.
Tal decisión se toma, por ejemplo, en el caso de que un hijo menor dependa totalmente del padre que es el demandado.
La pensión alimenticia por baja por enfermedad tampoco se cobrará si la apelación es ficticia. Ciertas familias pueden utilizar un esquema similar para reducir el monto de las deducciones del salario del sostén de familia a favor de los hijos del primer matrimonio.
Otra razón por la cual la manutención de los hijos no se puede retener de la licencia por enfermedad es la paternidad que ha sido impugnada en los tribunales. Si no se confirma el hecho de la relación biológica, el tribunal liberará al ciudadano de la necesidad de realizar pagos.
Pero si una persona presentó una demanda después de más de 3 años desde el momento en que recibió evidencia de la paternidad de otra persona, es posible que la decisión no se tome a su favor. Bajo tales condiciones, la pensión alimenticia se toma de la licencia por enfermedad en su totalidad.
Cómo se mantienen los fondos
Al pagar la manutención de los hijos, se utiliza el mismo principio de cálculo que en el caso de los ingresos ordinarios. Esto se explica por el hecho de que el monto del pago por enfermedad se forma a partir de dos cifras: el salario promedio de un empleado y la duración de su experiencia laboral.
El cálculo no tiene en cuenta las prestaciones por condiciones especiales de trabajo ytramitación, así como pago del fondo de ahorro salarial y aguinaldos.
La cantidad resultante se divide por el número de días del mes. Además, el pago del período de tratamiento se forma sobre la base de un certificado de discapacidad.
La deducción de la pensión alimenticia por baja por enfermedad se realiza de acuerdo con el siguiente principio:
- para un niño – 25%;
- para dos niños – 33%;
- si hay tres o más hijos en la familia, entonces el 50 % de la licencia por enfermedad después de impuestos.
Para recibir estos fondos del interesado se requerirá un documento ejecutivo. Debe presentarse en el lugar de trabajo del ciudadano que debe pagar la pensión alimenticia.
Con dichos documentos, el empleador puede comunicarse con:
- alguacil a cargo del caso;
- destinatario;
- pagador de manutención.
Después de recibir todos los documentos, el contador primero calcula el monto que se le pagará al empleado de acuerdo con la licencia por enfermedad. Luego se calculan los impuestos. Y solo después de completar estos pasos, el contador puede retener la manutención de los hijos de la licencia por enfermedad.
En qué orden y monto transferir fondos, determina el documento ejecutivo. Es en él donde se deben indicar los detalles por los cuales se realiza el pago a favor del destinatario de la pensión alimenticia. Las tarifas de transferencia bancaria son responsabilidad de la persona retenida del pago.
Solo después de completar este proceso, el empleado podrá recibir los fondos acumulados según la hojadiscapacidad.
Al comprender si la pensión alimenticia se toma de la licencia por enfermedad, es necesario prestar atención al hecho de que los fondos se pueden cobrar en el lugar de residencia o ubicación de la propiedad. Pero estos métodos se utilizan cuando hay atrasos en los pagos.
Cómo funciona el cálculo
Habiendo decidido si la pensión alimenticia se retiene de la licencia por enfermedad, vale la pena analizar un ejemplo de la formación del monto del pago.
Digamos que un empleado fue tratado en enero. Este mes, 21 días hábiles, la duración de la baja por enfermedad fue de 7 días. El salario promedio de este empleado estaba en el nivel de 50 mil rublos. También recibió 1,5 mil rublos de bonos y 10 mil asignaciones. Con dicha entrada para el pago de la pensión alimenticia, se retendrán 2600 rublos
El cálculo en sí se realizó de la siguiente manera:
- Cantidad total de 60.000 rublos. se dividió en 21 días. Esto incluye el salario promedio y la prima de antigüedad.
- El número obtenido al dividir se multiplica por 7 (número de días de tratamiento). El resultado es 20 mil rublos, de los cuales se deduce el 13% del impuesto sobre la renta personal. De la cantidad resultante, se retiene el 25% para el pago de la pensión alimenticia. Si un empleado es responsable de dos niños, entonces se le quitará el 33% y el 50% cuando haya tres niños.
El monto del pago también depende de la duración del servicio: cuanto más tiempo trabaje el pagador, mayor será el monto transferido.
También vale la pena considerar el hecho de que la deducción no ocurrirá dentro de un mes si el período de tratamiento del pagador dura más de 4 semanas. datos para contabilidadcaerá después del final del mes actual, respectivamente, y la retención ocurrirá más tarde.
Ejecución del contrato
No siempre es necesario elegir el camino para presentar una reclamación de recuperación de fondos. En muchos casos, puede resolver el problema de recibir pensión alimenticia con la ayuda de un acuerdo.
El acuerdo oficial sobre la crianza y el mantenimiento de los hijos después del divorcio de los padres incluye un acuerdo sobre los pagos. Dichos documentos registran información sobre el lugar de residencia del niño, la cantidad de asistencia material y el grado de participación en el proceso de crianza de cada uno de los padres.
Si existe tal acuerdo, la cuestión de la pensión alimenticia se resuelve sin intervención judicial.
Este documento debe ser notariado. Al redactar un acuerdo, se recomienda prescribir inicialmente el procedimiento para cobrar los fondos del deudor en caso de incapacidad temporal. Esta forma de resolver los problemas financieros es conveniente porque ambas partes pueden determinar las condiciones más favorables para ellos.
Resultado
La ley permite retener la pensión alimenticia de los fondos que recibe un empleado en base a un certificado de incapacidad temporal. Antes de separar el importe del pago de la baja por enfermedad, se pagará el IRPF. El 25% de los fondos restantes se transferirá a la manutención del niño. Si el padre biológico no acepta hacer los pagos, el otro padre tiene derecho a presentar una demanda en los tribunales. Por lo tanto, la cantidad requerida será retenida en cualquier caso, voluntariamente o por orden.
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