Cómo se paga la baja por enfermedad: procedimiento de cálculo, reglas y características de registro, nómina y pagos

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

En el artículo, consideraremos cómo se paga la licencia por enfermedad.

Este año el salario mínimo es de 9489 rublos. Esto afecta la cantidad de beneficios para los empleados enfermos. A continuación, te diremos cuánto pagan por una baja por enfermedad, cómo se calcula y también descubriremos cuáles son las reglas y características en su diseño.

¿Cómo puedo emitir un documento?

La forma de la hoja de invalidez es aprobada por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social. Este documento confirma que el empleado estuvo ausente por una buena razón. Sobre esta base, una persona recibe beneficios por incapacidad temporal. Se llama la atención sobre el hecho de que no todas las organizaciones médicas pueden emitir dichos folletos. La organización debe tener una licencia para actividades médicas, en particular para la realización de trabajos en el examen de incapacidad temporal. Estos son los casos en los que se emite una licencia por enfermedad:

• Ocurrencia de enfermedad o lesión enciudadano.
• Enfermedad de un familiar que necesita cuidados.
• Embarazo junto con el próximo parto.
• El inicio de la cuarentena.

A continuación, hablemos de las reglas y las características de diseño.

Cómo se completa el documento

Tomemos nota de los siguientes puntos importantes que deben considerarse como parte del llenado de una licencia por enfermedad:

• El médico llena ciertos apartados relacionados con el procedimiento de emisión del papel. El documento está certificado por el sello del centro médico.
• El médico tiene derecho a no llenar la línea llamada "lugar de trabajo" (especialmente si el paciente no puede nombrar correctamente el nombre de la institución). El empleador puede ingresar el nombre de la empresa por su cuenta con un capilar negro o pluma estilográfica, efectuándolo en letras de imprenta. No se puede rellenar un certificado de invalidez con bolígrafo ni utilizar tinta de otro color.
• En caso de que el médico se equivoque al llenar el formulario, deberá emitir duplicado de hoja.
• No se han establecido requisitos para el formato de impresión de una institución médica. La impresión del sello de la organización puede contener el siguiente texto “para licencia por enfermedad”, “para un documento de incapacidad para el trabajo.”
• El empleador, por su parte, debe prestar atención a que el médico de la organización médica llene correctamente el formulario. Esto es muy importante, ya que el FSS no reembolsa los gastos cuando se acepta un certificado de incapacidad para el trabajo, que se llenó con violaciones al procedimiento de emisión.
• Los apartados indicados en los numerales 64 a 66 deberán ser cumplimentados por el empleador.
• Se llama la atención sobre el hecho de que la presencia de deficiencias técnicas en el certificado de invalidez al completar (por ejemplo, el sello en el campo de información junto con la colocación de espacios entre las iniciales del médico) no sirve como una base para volver a emitir o para negarse a nombrar y pago de beneficios. Lo principal es que todas las entradas son legibles.

Entonces, ¿cómo se paga la baja por enfermedad? Pasemos al tema de considerar el orden de cálculo.

Procedimiento de cálculo

Subsidio por enfermedad pagado por enfermedad o lesión:

• Los tres primeros días directamente a cargo del asegurado.
• Por el resto del plazo, a partir del cuarto día de incapacidad, de la Caja de Seguro Social.

En otros casos, en caso de incapacidad temporal (en el contexto de cuidado de un pariente enfermo, cuarentena, prótesis, postratamiento en un sanatorio), las prestaciones se pagan a cargo de la Caja de Seguro Social, a partir de la primer día de enfermedad. Las prestaciones por invalidez se abonan por días naturales, es decir, por todo el tiempo por el que se expida el correspondiente documento.

Existen excepciones a esta regla, por ejemplo, no se asignan beneficios por incapacidad temporal para el período de retiro de una persona del trabajo de conformidad con la ley, si no se devengan salarios para este período. Se calcula en función de la antigüedad en el servicio del empleado.

Cuánto pagan por baja por enfermedad es interesante para muchos.

Cálculo de ganancias promedio

Cómopaga por enfermedad? Para el cálculo de los ingresos medios se toman todos los pagos para los que se han devengado previamente primas de seguro durante los dos años naturales anteriores. La prestación se calcula sobre la base de los ingresos medios del ciudadano asegurado, calculados para los dos años que precedieron al período de incapacidad para el trabajo durante la actividad (servicio, otro trabajo) con otro asegurado, incluido.

Los ingresos promedio diarios a efectos de calcular los beneficios por incapacidad temporal se determinan dividiendo la cantidad de fondos acumulados en el período de facturación por el número 730.

Así, en el marco del cálculo de las prestaciones por incapacidad temporal, siempre debe haber dos puntos de partida:

• El lapso de tiempo estimado siempre será de dos años naturales completos.
• Los fondos ganados en el período de facturación siempre deben dividirse entre 730.

¿Cuánto paga por enfermedad un niño? Hablaremos de esto a continuación.

Procedimiento para el reembolso de las prestaciones en efectivo del FSS

Se sabe que la licencia por enfermedad la paga el FSS. La lista de documentos para el reembolso de beneficios está disponible en la orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social, como regla, esta es:

• Proporcionar una solicitud por escrito del titular de la póliza.
• Cálculo según el Formulario 4-FSS para el período, que confirma la acumulación de gastos para el pago de los beneficios del seguro.
• Proporcionar copias de los documentos de respaldo.
• Certificado, que se presenta al solicitar la asignación de fondos paraimplementación del pago de la cobertura del seguro.

Las acciones que toma el empleador para reembolsar las prestaciones de la Caja del Seguro Social, por regla general, son las siguientes: la organización debe reflejar los costos incurridos para el pago de las prestaciones por primas de seguro en un nuevo cálculo único. El cálculo se envía a las autoridades fiscales.

Pagos y nómina

La duración del servicio para calcular la licencia por enfermedad se calcula en años y meses completos. Debe tenerse en cuenta que para el cálculo de la experiencia mensual, esto es treinta días y el año, doce meses. Este procedimiento se establece para contar las llamadas cruces. Los años completos con meses no se convierten en días o viceversa.

En el caso de que un empleado tenga más de ocho años de experiencia en seguros, entonces recibe licencia por enfermedad por un monto del cien por ciento de los ingresos promedio. Cuando la experiencia de un ciudadano es de cinco a ocho años, el ochenta por ciento, y si es hasta cinco, el sesenta. En los casos en que un empleado se ausenta por enfermedad sin haber trabajado ni siquiera seis meses, entonces para los cálculos toman el valor del salario mínimo de toda Rusia, que en el año en curso es de 9480 rublos.

La licencia por enfermedad se establece en total conformidad con el procedimiento de emisión de documentos por invalidez, que se aprueba por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social. Esta es la condición principal para la acumulación de la licencia por enfermedad. A continuación, considere la cuestión de cómo se paga el papel de discapacidad debido al cuidado de un bebé.

¿Cuánto paga por enfermedad un niño?

Pagar licencia por enfermedad enla conexión con el cuidado del bebé desde el primer día de la enfermedad se realiza con fondos de la Caja del Seguro Social, en contraste con los ejemplos de la enfermedad del propio empleado, cuando los primeros tres días son pagados por el empleador. Sin embargo, en algunas situaciones, no se puede pagar todo el tiempo dedicado al cuidado de un bebé enfermo, ya que hay un límite de días al año durante los cuales será posible cuidar al paciente.

Muchas mamás se preguntan cuánto paga por enfermedad el cuidado de los niños.

Sobre los límites

El tiempo de cuidado de un niño por encima de los límites establecidos no se paga por baja por enfermedad, pero esto no significa en absoluto que el padre deba trabajar, solo se sentará con el bebé, pero de forma gratuita. El número de días calendario por los que se cobra el pago durante un período de dicha discapacidad depende directamente de varios de los siguientes criterios: de la edad del paciente pequeño, del método de tratamiento y de la gravedad de la enfermedad.

La forma en que se brindó atención médica al niño (ambulatorio o hospitalizado) afecta el cálculo de la hoja de beneficios de la siguiente manera:

• En el caso de que un bebé estuviera enfermo en casa, los primeros diez días de baja por enfermedad se calculan de acuerdo con las reglas generales. A partir del undécimo día, la bonificación puede ser del cincuenta por ciento del salario medio diario, independientemente de la antigüedad.
• Cuando el bebé fue tratado en un hospital, todos los días se pagarán según la duración del servicio.

¿Cómo se calcula la baja por enfermedad para cuidar a un bebé?

Cómo paganlicencia por enfermedad en este caso? El cálculo se realiza directamente sobre las ganancias diarias promedio del empleado. Se determina de acuerdo con las mismas reglas que en el curso del cálculo de cualquier beneficio por discapacidad. Las reglas generales asociadas con la determinación de las ganancias diarias promedio son las siguientes:

• Se tienen en cuenta todos los pagos con deducciones de los dos años anteriores de empleo. En 2018, estos son, en primer lugar, los ingresos de 2017 y 2016. Una mujer que estuvo de baja por maternidad durante este período tiene derecho a reemplazarla por una anterior si esto ayuda a aumentar el monto del beneficio de baja por enfermedad.
• El monto del pago para calcular los beneficios no supera los 718 mil rublos en 2016. Y en 2017 no pasa de 755 mil.
• Los ingresos diarios promedio se calculan mediante la fórmula: SDZ (ganancias diarias promedio)=pagos de los dos años anteriores divididos por 730. En este caso, 730 expresa el número de días calendario.

¿Cuándo pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas por baja por enfermedad?

¿Está sujeto al IRPF?

Las prestaciones en efectivo por incapacidad temporal quedan excluidas de la lista de prestaciones estatales libres de impuestos establecidas por la legislación vigente. Es decir, de la totalidad del pago de la baja por enfermedad, se retiene el IRPF directamente como parte de su pago al trabajador. Y el impuesto debe transferirse al presupuesto a más tardar el último día del mes en que el empleado recibió los beneficios por discapacidad. A continuación, averigüe cuántas licencias por enfermedad se le pueden pagar a un empleado por año.

¿Siempre pagan baja por enfermedad?

¿Cuántas bajas por enfermedad se pagan al año?

El número de bajas por enfermedad al año suele ser ilimitado. Solo se limita el número de días de enfermedad por los que se paga a un empleado. El propio ciudadano puede permitirse el lujo de estar enfermo durante no más de treinta días naturales al año.

En el caso de que una persona esté enferma por más tiempo, solo una comisión médica especial puede extender el plazo del documento del hospital. El plazo de prórroga será de otros treinta días naturales. En el contexto de la aparición de casos graves, el período de incapacidad para el trabajo puede aumentar hasta cuatro meses, pero en esta situación es posible que ya se plantee la cuestión de asignar una discapacidad a un ciudadano. Por lo tanto, el empleado puede tomar licencia por enfermedad tanto como quiera. Pueden ser treinta días de enfermedad de un día o dos días de enfermedad de quince días.

Así, el contador es responsable de calcular la licencia por enfermedad. Debe completar esta tarea dentro de los diez días siguientes a que el empleado le entregue el certificado de licencia por enfermedad legalmente emitido. El empleado podrá recibir el pago en los días del próximo pago de las ganancias.

Vimos cómo se paga la licencia por enfermedad.