Cómo retener la pensión alimenticia del salario: ejemplo, procedimiento de deducción, propinas

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Los salarios pagados a un empleado le pertenecen por derecho de propiedad. Puede disponer de este dinero como desee. Pero en algunos casos, ciertos fondos se retienen de los salarios. Estos incluyen deudas con el estado, así como con personas jurídicas y personas físicas. Por ejemplo, cómo retener la pensión alimenticia del salario (se adjunta un ejemplo), el siguiente artículo.

Deducciones de nómina varias

Hay un cierto orden de deducción de ciertas cantidades del salario restante después de que se hayan deducido los impuestos. Tiene este aspecto:

• compensación por daños a la salud humana;
• compensación para sobrevivientes;
• indemnización por daño moral;
• compensación de impuestos (es decir, multas, así como montos adicionales acumulados a honorarios);
• otras deducciones.

Hayciertas reglas sobre cómo retener la manutención de los hijos de los salarios (a continuación se presenta un ejemplo en el artículo). Es especialmente importante comprender las complejidades del proceso al calcular los pagos en un monto fijo, ya que el departamento de contabilidad de la empresa donde trabaja el pagador de pensión alimenticia debe indexar periódicamente. Además, debe tenerse en cuenta que las nuevas reclamaciones se satisfarán después de que se paguen las anteriores.

Procedimiento de retención de alimentos y monto máximo

El documento fundamental sobre la base del cual se retiene la pensión alimenticia es una orden de ejecución. Como norma general, el importe máximo que se puede deducir del salario es el 50%. Y si se ha formado una deuda de este tipo que supera el 50 % del salario mensual, el saldo se transfiere a los meses siguientes.

Si el dinero se retiene de acuerdo con diferentes documentos y el empleado ha estado trabajando en un nuevo lugar por menos de un mes, entonces es necesario seguir la orden. En algunos casos, incluso con respecto a la pensión alimenticia, se aplica una restricción diferente: 70%. Es el importe máximo equivalente al salario que se puede deducir del mismo. Así lo establece el numeral 3 del artículo 99 de la Ley N° 229-FZ. Esto es posible en los siguientes casos:

• deuda de pensión alimenticia pagada por períodos anteriores;
• compensa los daños causados a la salud, así como a las personas que han perdido el sustento familiar;
• indemnización del daño causado por el delito cometido.

Acerca de cuánto manutención infantil yotra compensación indicada anteriormente se establece claramente en la orden de ejecución, que es emitida por el tribunal después de su decisión. Por lo tanto, si hay varias órdenes de ejecución con una deducción del 70%, entonces el límite aumentado no se aplica al resto. Por ejemplo, si una orden de ejecución emitida en virtud de una decisión judicial sobre compensación por daños causados a la salud establece una retención del 60%, entonces las liquidaciones de otras órdenes de ejecución se pagarán solo después del reembolso total de esta compensación por daños causados a salud.

Otro documento fundamental, según el cual se hacen deducciones de los salarios, es un acuerdo celebrado entre ex cónyuges y certificado por un notario. Una vez que el departamento de contabilidad recibe los documentos pertinentes, se realiza el cálculo correspondiente.

Aspectos básicos de la retención de la pensión alimenticia por acuerdo de las partes

Este acuerdo es entre los ex cónyuges de forma voluntaria. Una condición indispensable para la validez es su certificación por un notario. El acuerdo establece qué cantidad o cuánto por ciento se retienen del salario por pensión alimenticia, el método de acumulación de dinero, la frecuencia, así como la responsabilidad del pagador de pensión alimenticia por la violación de sus obligaciones. El documento es transferido al empleador directamente por el pagador, el alguacil o el beneficiario de la pensión alimenticia. Además de la transmisión personal, el acuerdo puede enviarse por correo. Los siguientes documentos deben adjuntarse a la carta:

• solicitud de pensión alimenticia;
• copia del documento de nacimientobebe;
• acuerdo (original);
• datos bancarios del beneficiario.

Con base en estos documentos, el empleador está obligado a transferir los fondos correspondientes al reclamante.

Procedimientos ejecutivos de los alguaciles

El acuerdo, así como la orden de ejecución, sirve como orden de ejecución, sobre la base de la cual el alguacil inicia un procedimiento de ejecución. El solicitante debe solicitar el servicio en el lugar de residencia con este documento, presentando un pasaporte y un certificado de nacimiento de un niño. También debe proporcionar información sobre el deudor (su dirección de residencia, contactos y lugar de trabajo).

En el futuro, el alguacil envía los siguientes documentos al lugar de trabajo del pagador de la pensión alimenticia:

• copia de la orden de ejecución o acuerdo;
• orden de recuperación;
• nota al contador sobre la acumulación de deducciones del salario.

Después de eso, la responsabilidad por la evasión de pagos, los errores o la acumulación tardía de la pensión alimenticia recae en el departamento de gestión y contabilidad del empleador del pagador de la pensión alimenticia.

Fuentes de ingresos de las que se retiene y no se retiene la pensión alimenticia

Es importante saber, no solo cómo se retiene la manutención de los hijos del salario. Hay una serie de otros ingresos de los que se hacen las deducciones correspondientes. Estos incluyen lo siguiente:

• remuneración de los funcionarios públicos;
• tarifas para el personal y los empleados de los mediosarte;
• Bonificaciones de habilidad;
• recargos por turnos de noche y horas extraordinarias;
• premium;
• vacaciones;
• otros beneficios (como becas e ingresos por alquiler).

Esta lista está contenida en RF GD No. 841. Pero en la ley N° 229-FZ, es decir en el art. 101, se refiere a los ingresos de los que no se retiene la pensión alimenticia. Esto es:

• asistencia financiera para el nacimiento de un hijo, así como el matrimonio o la muerte de familiares;
• pagos de pensiones;
• pensión alimenticia;
• compensación.

Básicamente, la pensión alimenticia se transfiere a favor de los hijos menores de edad. Pero en algunos casos, se realizan en relación con los padres y otros familiares.

Si un empleado se va, el empleador debe informar a los alguaciles. También es responsabilidad del pagador de pensión alimenticia y del empleador (si dicha información está disponible) proporcionar información sobre el nuevo trabajo y el lugar de residencia.

Cuando la manutención de los hijos se transfiere del pago por adelantado

Para averiguar cómo retener la manutención de los hijos de un salario, a continuación se presenta un ejemplo, debe comprender cuáles son estos pagos. Según el art. 98 de la RF IC, los anticipos incluyen los pagos en forma de parte del salario transferido cada mes. La base de cálculo la determina el empleador en base a los resultados del último mes. Si el anticipo es del 50%, mientras que la deducción del pagador es del 70%, entonces la parte principal del salario no será suficiente para pagar la deuda. En este caso, parte de la sumatendrá que transferir del anticipo.

Un ejemplo le ayudará a comprender cómo retener la pensión alimenticia de su salario. El dinero en la empresa se emite dos veces al mes: el 15 y el 5 en una proporción de 50/50. El anticipo del empleado es de 20.000 rublos. Pero se recibió un documento ejecutivo para él, según el cual el monto de la deducción es de 100,000 rublos. En este caso, el cálculo de las deducciones será el siguiente:

• 40 000 frotar. – 13%=34.800 rublos;
• 34 800 frotar.70%=RUB 24,360

En este caso, 24.360 rublos. - esta es la cantidad máxima de pensión alimenticia que se puede retener del salario.

Dado que el monto recibido es superior al salario que recibe el empleado en la 2ª quincena del mes, parte del monto se retiene del salario principal y el resto del anticipo del mes siguiente. Esta es la regla que debe seguir la empresa hasta que se pague la totalidad de la deuda.

Este orden de transferencia es más apropiado en los casos en que las deducciones superan 1/3 de las ganancias. Gracias a esto, no habrá ninguna situación en la que el empleado no tenga ningún medio de subsistencia.

Deducciones por hijos menores

Básicamente, tanto el pagador como el beneficiario están interesados en la cuestión de cómo se retiene la pensión alimenticia del salario a favor de un hijo menor de edad. Por lo general, los documentos ejecutivos indican el porcentaje de ingresos que recibe el deudor mensualmente. Por regla general, se proporciona del 20 al 30%.

Además, la pensión alimenticia se puede fijar a una tasa fija. Entonces esta cantidadse correlaciona con el salario digno, y el departamento de contabilidad tendrá que indexar periódicamente el dinero de acuerdo con las condiciones cambiantes. Incluso si el documento ejecutivo no especifica la necesidad de indexación, esta debe hacerse de acuerdo con las reglas generales contenidas en el art. 117 CI RF. Cabe señalar que, en caso de una disminución del salario digno, no se realiza la indexación.

Le ayudará a comprender cómo retener la pensión alimenticia de su salario y otras deducciones, un ejemplo que se presenta a continuación. El empleado paga manutención infantil por un monto de 2 salarios dignos. La familia vive en la región de Moscú. La orden de ejecución se emitió a fines de 2014. Para el primer trimestre de 2015, la cantidad aumentó de 6,455 rublos. hasta 6 580 rublos La siguiente fórmula ayudará a calcular la retención máxima para este período:

645526580/6455=13160 rublos

Esta cantidad está sujeta a retención hasta que la administración decida sobre una nueva revisión del salario digno.

Derecho del pagador de pensión alimenticia a créditos fiscales

Los contribuyentes tienen derecho a contar con la deducción del IRPF. Se envía una solicitud para recibirlo. En este caso, el ingreso anual no debe exceder los 280 mil rublos. A partir del mes en que el límite exceda la cantidad establecida, la deducción no es válida. El derecho se confirma mediante documentos para el niño, un certificado de divorcio, así como un documento ejecutivo en base al cual se realizan los pagos.

Cálculo de deducciones incluyendo deducciones fiscales

La pensión alimenticia se transfiere a la cuenta del destinatariodentro de los tres días siguientes a la emisión de los salarios. Según el art. 109 de la RF IC, los costos de la transferencia corren a cargo del pagador de alimentos. Si se desconocen los detalles del beneficiario, la empresa debe notificar al servicio ejecutivo y transferir los fondos a la cuenta de depósito a tiempo.

Por ejemplo, un empleado recibe un salario de 30.000 rublos. Escribió una solicitud para una deducción estándar por un monto de 1.400 rublos. Para averiguar cómo retener la pensión alimenticia de un salario sin una orden de ejecución o con una, debe usar el siguiente cálculo.

1. Primero, el IRPF se calcula teniendo en cuenta la deducción: (30000 - 1400)13%=3718 rublos
2. Después de eso, el monto de la pensión alimenticia, cuyo principio de cálculo se indica arriba. En este caso, el importe será de 13.160 rublos.

Cálculo por 1С

Un contador novato puede tener una pregunta sobre cómo retener la pensión alimenticia del salario en 1C 8.2. Esto se hace de la siguiente manera:

1. Vaya a la pestaña Nómina.
2. Buscar el directorio de reservas.
3. Encuentre la "Orden de retención de ejecución" deseada.
4. La pestaña "Otros" contiene información sobre las acumulaciones a la base de liquidación.
5. Agregar cargo extra por trabajo extendido.
6. Cuenta todo de nuevo.

Sanciones por infracciones

Si se revelan ciertas violaciones durante el cálculo de la pensión alimenticia, el contador se enfrenta a una multa de 2500 rublos. Esto se establece en el art. 431 Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa. En arte. 17 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia se refiere a la acumulación de las siguientes multas si no se cumplen los requisitos para la orden de ejecucióno el documento mismo se pierde:

• de 2000 a 2500 rublos. para físico personas;
• de 15 000 a 20 000 rublos. para funcionarios;
• de 50 000 a 100 000 rublos. para legal personas.

Si se registra una no ejecución maliciosa de una decisión judicial, se prevén las siguientes sanciones:

• 200,000 rublos o la cantidad de ganancias durante ocho meses;
• privación del derecho a trabajar en un puesto determinado durante cinco años;
• trabajo obligatorio 480 horas;
• arresto por seis meses;
• prisión de hasta dos años.

Iniciar pagos

La pensión alimenticia debe retenerse desde el momento en que se emite la orden de ejecución. Por ejemplo, si una empresa recibió una notificación el 12 de septiembre, a partir de esta fecha se deben calcular las ganancias, es decir, para el mes de septiembre, del 12 al 30 de septiembre.

Si durante este período el empleado recibió bonos por el trimestre anterior, entonces no se hacen deducciones de esta cantidad. Esto se explica por el hecho de que la remuneración se pagó por el período en que aún no estaba vigente la pensión alimenticia.

Terminación de las obligaciones alimenticias

La RF IC establece que la pensión alimenticia se extingue si el beneficiario o el pagador fallece, después del vencimiento del plazo del documento ejecutivo o por decisión judicial en los siguientes casos:

• niño cumplió 18 años;
• niño adoptado o adoptado;
• Ya no necesito ayuda;
• el beneficiario del apoyo se volvió a casar.

El siguiente ejemplo hace que sea conveniente ver cómoRetener la manutención de niños para el mes en que el niño cumple 18 años. Por ejemplo, el niño cumplió la mayoría de edad el 2017-10-25, entonces se hacen las deducciones:

• de salarios devengados del 1 al 25 de octubre;
• primas del último trimestre, devengadas antes del 25 de octubre;
• prima anual desde principios de año hasta el 25 de octubre.

Conclusión

Estos son los conceptos básicos sobre cómo retener la manutención de los hijos. Una cantidad fija, si no hay suficiente salario o si los pagos se retienen como un porcentaje de las ganancias, no importa. Todos los puntos están previstos por la ley. Habiéndolos estudiado, el pagador y el destinatario de la pensión alimenticia podrán verificar la corrección de las transferencias, y el departamento de contabilidad no cometerá errores.