Responsabilidades laborales de un conductor

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Una de las profesiones más demandadas en el mercado laboral es la de chofer. Muchos servicios, obras y, en general, las actividades de las organizaciones están asociadas al transporte, movimiento entre sucursales, etc. Por lo tanto, casi todas las empresas necesitan un controlador. La mayoría de las veces, por supuesto, puede encontrar una vacante para un conductor de reenvío. Las funciones de este empleado deben estar completamente registradas en la descripción del puesto y cumplir con las normas y reglamentos de la legislación vigente del país.

Disposiciones generales

Un conductor es un empleado que necesita utilizar un vehículo de la empresa para realizar sus funciones. Solo el jefe de la empresa puede aceptar o despedir a este empleado del puesto. Para obtener este trabajo, una persona debe completar una educación secundaria y recibir una capacitación especial.

En general, los empleadores no requieren que este empleado brinde experiencia laboral. En el cumplimiento de sus funciones, el conductor de la expedición debe guiarse por los actos y la documentación administrativa de la empresa, observar las reglas de los reglamentos laborales, la protección laboral y las precauciones de seguridad. Debe cumplir con las órdenes de la alta dirección, sus instrucciones y los estatutos de la organización. Además, debe seguir todas las instrucciones.

Conocimiento

Lo primero que debe saber un empleado que es contratado como conductor es las reglas de tránsito y en qué castigo puede incurrir si las viola. Además, está obligado a conocer las características técnicas del vehículo que se le encomienda y cómo funciona, cómo se descifran las lecturas de sus instrumentos y para qué sirven todos los mandos del coche. El empleado debe entender cómo funciona la alarma, cómo apagarla correctamente.

Él debe saber qué reglas debe mantener el automóvil, cómo cuidarlo adecuadamente y qué procedimientos deben llevarse a cabo para maximizar la vida útil del vehículo. El empleado debe saber cuándo es necesario realizar revisiones técnicas, mantenimiento, tiempo de desgaste de neumáticos y repuestos, es decir, todos los puntos del instructivo de operación de la unidad. Asimismo, el aspirante a este cargo se obliga a conocer y cumplir el régimen laboral, la protección laboral y demás cláusulas del estatuto.

Funciones comunes

Los deberes del conductor, en primer lugar, incluyen garantizar el correcto funcionamiento del vehículo, así comoun enfoque profesional de su uso con la seguridad de la propia unidad y la salud de los pasajeros. Si no hay necesidad especial, no debe utilizar señales y realizar maniobras peligrosas, controlando y regulando la situación en la vía y previniendo accidentes.

Además, debe vigilar el vehículo y no dejarlo desatendido para eliminar la posibilidad de hurto y hurto de cosas. Encender la alarma, cerrar las puertas y monitorear la situación fuera del automóvil también son responsabilidad del conductor. El empleado debe monitorear la condición técnica del automóvil, realizar todos los trabajos de mantenimiento que sean de su competencia y llevar el automóvil a tiempo al centro de servicio. Mantenga la carrocería, el interior y el motor limpios, así como trátelos con equipo de protección especial contra factores externos.

Deberes generales

Los deberes del conductor asumen que cumplirá con todas las instrucciones de su liderazgo y enviará el transporte a tiempo cuando se le solicite. Está obligado a informar cualquier violación de su salud y a no conducir si se siente mal, así como a no tomar bebidas alcohólicas o drogas que afecten la reacción, la atención y el rendimiento.

No debe utilizar un automóvil de trabajo para fines personales, así como dar un ascensor a los pasajeros o transportar mercancías que no estén relacionadas con las actividades de la empresa. Los deberes del empleado incluyen mantener toda la documentación de viaje, incluida la contabilidad de rutas, consumo de combustible y tiempo parala carretera. Para aquellos que trabajan para empresas de seguridad privada, también es importante detectar vehículos sospechosos e informar a su gerencia si un vehículo está siendo monitoreado.

Funciones de un conductor de autobús

Los principales deberes del conductor del autobús incluyen la subordinación y ejecución de las órdenes del despachador, el cumplimiento de los horarios de las rutas, teniendo en cuenta que al mismo tiempo no tiene derecho a exceder la velocidad o utilizar las capacidades del transporte por encima de sus características técnicas.

Antes de iniciar un vuelo, el empleado debe asegurarse de que el vehículo esté completamente repostado y que su estado externo e interno esté en buenas condiciones, los espejos y las llantas estén en orden, y todas las salidas de emergencia, nodos, etc. estén en buen estado. buen estado. Debe mantener los sistemas de ventilación y calefacción, el dispositivo para las negociaciones, verificar la disponibilidad de un indicador de ruta, botiquín de primeros auxilios, calzos y otros equipos necesarios.

Conductor de autobús urbano

Las responsabilidades laborales de un conductor de autobús incluyen la llegada anticipada a la flota para obtener una hoja de ruta, boletos y otra documentación, si es necesario. Si el pedido es especial, entonces debe acordar la ruta y otros matices con el cliente. Antes de ingresar a la línea, el conductor debe someterse a un examen médico. Si el vehículo está defectuoso, debe informarlo inmediatamente a los funcionarios correspondientes para corregir el problema.

Además de esto, debe vigilarsu apariencia, el estado del vehículo que se le ha confiado. Si la parada dura más de cinco minutos, debe apagar el motor del autobús, siguiendo las instrucciones del despachador. Si sus pasajeros son niños, adjunte el letrero apropiado y observe las reglas de tránsito en cualquier situación.

Los deberes de un conductor de autobús con una ruta alrededor de la ciudad incluyen anunciar paradas, controlar la entrada y salida de pasajeros, solo puede comenzar a conducir después de que todas las puertas estén cerradas. El empleado puede detener el vehículo solo en los lugares indicados por las señales de tráfico, para que los pasajeros puedan salir fácilmente del autobús. En la parada final, debe verificar si hay elementos olvidados en el autobús y, si los encuentra, transferirlos al despachador. Debe aceptar el número de pasajeros que no exceda sus estándares técnicos, y si el vuelo es de larga distancia, colocar el equipaje de los pasajeros en compartimentos especiales para ello.

Conductor de autobús interurbano

Las funciones generales de un conductor de autobús interurbano sugieren que si no hay taquillas en las paradas, el empleado vende personalmente los boletos. Si las condiciones meteorológicas son difíciles, debe reducir la velocidad y asegurarse de que no haya ninguna emergencia, en cuyo caso no tiene derecho a violar la ruta, pero no puede seguir el horario temporal. En vuelos interurbanos, puede realizar escalas no programadas a solicitud de los pasajeros, debiendo prestar los primeros auxilios en caso de ser necesario.

Empleadoestá obligado a detenerse a petición de los funcionarios de las inspecciones de tráfico, policía y otros y presentarles toda la documentación necesaria. Si un vehículo falla durante un viaje, está obligado a detenerse a un lado de la carretera, instalar señales de advertencia, informar a los pasajeros sobre la situación actual y las reglas de conducta en la carretera, y también informar la avería al despachador.

Los derechos y obligaciones del conductor indican que si su salud empeora durante el viaje, debe detener el autobús y pasar el control al turno, si no está, llamarlo a través del despachador. Si en el camino se encontró con un autobús averiado, está obligado a aceptar a sus pasajeros, de acuerdo con los boletos comprados, y llevarlos a su destino. Si la temperatura del aire es inferior a cinco grados, debe calentar el interior.

Deber al llegar a la estación

Los deberes del conductor incluyen detener el vehículo en un área designada, aplicar el freno de mano e informar al despachador ya los pasajeros de la llegada y duración de la parada. Después de eso, debe anotar sus acciones en los documentos pertinentes en la sala de control, y solo después del permiso de los trabajadores de la estación y el anuncio de la salida de su ruta, continuar su camino. Si durante el viaje fue necesario repostar el autobús, debe desembarcar a todos los pasajeros, apagar el motor y solo entonces agregar combustible.

Llegada al parque

Después de que el trabajador toma el autobús al parque, los deberes del conductor incluyen informar a los mecánicossobre violaciones detectadas del vehículo. Si existe tal necesidad, elabore un protocolo para solucionarlos. Rellenar toda la documentación necesaria, incluida la fijación del combustible restante y el kilometraje. Si al conductor se le asignan las funciones de un conductor, entonces está obligado a entregar las ganancias y completar los documentos correspondientes.

Responsabilidades de un conductor de camión de bomberos

La primera función del conductor de un transporte tan específico es seguir las órdenes del jefe de escuadrón. En su ausencia, deberá informar directamente al jefe del servicio de guardia. El empleado está obligado a acudir de inmediato a todas las áreas donde se noten fuentes de ignición para eliminarlas aún más. El empleado se compromete a comprender el territorio que está subordinado a su unidad, lo que incluye conocer no solo el camino, los desvíos y otros matices de la ruta, sino también saber dónde se encuentran los puntos más cercanos para conectarse al suministro de agua.

Los deberes de un bombero incluyen el uso de todo el equipo y equipo de rescate en el proceso de realizar el trabajo. Debe mantener el estado del transporte oficial no solo en condiciones de trabajo, sino también en un estado listo para partir. El empleado debe verificar el equipo que se le asignó, cumplir con las reglas para su operación, mantener toda la documentación necesaria, realizar el mantenimiento y también observar la protección y seguridad laboral. Además, el empleado se compromete a aparcar el coche en una posición de acuerdo con el procedimiento establecido y vigilarcantidad y consumo de agentes extintores y otros materiales, y si es necesario, reponerlos de manera oportuna.

Derechos

Un empleado que ha recibido el puesto de conductor tiene derecho a exigir a los pasajeros que observen la limpieza en la cabina, las normas de comportamiento social, así como el uso de cinturones de seguridad durante la ruta. Además, tiene derecho a proponer a la dirección la aplicación de medidas para mejorar su trabajo, la seguridad de los pasajeros y aumentar la productividad del vehículo. Puede negarse a conducir si existe riesgo de muerte.

Responsabilidad

Un empleado puede ser considerado responsable por la violación de las leyes administrativas, laborales o penales en el ejercicio de su trabajo. Es responsable de la calidad y cumplimiento oportuno de sus funciones y puede ser sancionado si no las cumple o viola el contrato. Asimismo, el trabajador es responsable por extralimitarse en sus facultades o por el uso indebido de las mismas, por brindar información falsa sobre las tareas que realizó, por el incumplimiento de la disciplina laboral. Además, puede ser considerado responsable si no detuvo una infracción de seguridad, no denunció una infracción de tránsito o ignoró otras infracciones identificadas.

Evaluación de desempeño

Los deberes del conductor que se indicaron en el currículum y con qué claridad y eficacia los realiza en la práctica son evaluados por su superior inmediato en función del desempeño de sus funciones por parte del empleado. Aproximadamente una vez aldurante varios años, se debe realizar una auditoría de la comisión de certificación, con el estudio de todos los documentos que confirman la actividad del empleado en la empresa. Como criterio principal para la evaluación, se utilizan las características cualitativas y la puntualidad en la ejecución de las órdenes ejecutivas, así como el cumplimiento de los empleados con los términos de la descripción del puesto.

Conclusión

El conductor es el empleado que tiene muchas más funciones y responsabilidades que otros empleados de la empresa. En algunos casos, su vida corre el riesgo de perder la salud y la vida. Por lo tanto, antes de solicitar este puesto, es necesario obtener la formación adecuada y el nivel profesional de conducción de un vehículo. Además de las habilidades básicas, el empleado también debe tener un buen conocimiento de la estructura y las funciones del vehículo que se le ha confiado y, si es necesario, realizar trabajos de reparación en el campo. Además, está obligado a mantener constantemente el transporte en condiciones de funcionamiento, identificar oportunamente cualquier mal funcionamiento y realizar el mantenimiento necesario, incluida la reposición de combustible, aceites y procesamiento de piezas con mezclas especiales.

Un factor importante en este trabajo es también el trabajo constante con la gente. El conductor no solo es responsable de llevar a los pasajeros a su destino, sino que también, si es necesario, debe poder brindar asistencia médica si una persona se enferma en el camino. También vale la pena considerar la tensión constante, la importancia de la concentración y la capacidad de anticipación y prevención de situaciones de emergencia.situaciones, incluso en caso de malas condiciones meteorológicas. Debes evaluar inmediatamente tus fortalezas, habilidades físicas y profesionalismo antes de decidirte a conseguir un trabajo.