Gestor de crisis de profesión: descripción, requisitos, dónde enseñan

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Probablemente, todas las empresas experimentaron dificultades y problemas financieros. Aquí es donde entra en juego el gestor de crisis. Todo sobre este especialista será discutido en este artículo.

Acerca de la profesión

Un gerente anticrisis está presente en casi todas las grandes empresas. Todas las actividades de este especialista están dirigidas a realizar un análisis cualitativo de las actividades de la organización. ¿Para qué sirve? En primer lugar, para identificar las debilidades. Debido a agujeros financieros, decisiones gerenciales analfabetas, diversos tipos de connivencia, etc., la empresa puede tener grandes problemas en forma de crisis, quiebra o algún otro tipo de deterioro financiero. Es el representante de la profesión en cuestión quien debe salvar a la organización.

Por regla general, muchas empresas solicitan un gerente anticrisis en el último momento, cuando ya no se puede salvar la situación. Las organizaciones con una gestión más competente contienen un bloque completo de gerentes y gerentes, cuyas actividades están dirigidas a prevenir el deterioro de la situación financiera de la empresa.

Probablemente ni siquiera debería señalarque el trabajo de un gestor anticrisis es muy difícil y responsable. No todas las personas pueden obtener la profesión en cuestión. Solo una persona muy competente, dotada de ciertas cualidades, es capaz de realizar su trabajo con alta calidad.

Funciones de un gestor anticrisis

Para comprender mejor quién es un gerente anticrisis, es necesario hablar sobre las funciones y responsabilidades más básicas de este especialista.

Esto se refiere a:

• identificación de signos de quiebra de una empresa.
• Valoración e informes de propiedades.
• Tomar medidas para proteger la propiedad de la empresa.
• Iniciar, en su caso, procedimiento concursal.
• Trabajar con los acreedores. Recepción de requerimientos por parte de los mismos, su consideración y análisis.
• Lidiar con conflictos con una variedad de grupos de personas.
• Trabajo de inventario.
• Realizar todos los trabajos necesarios para optimizar los flujos financieros y económicos.
• Siguiendo los requisitos y decisiones de los tribunales de arbitraje y mucho más.

A pesar de las múltiples funciones que realiza el gestor de gestión de crisis, en el trabajo del especialista en cuestión sólo pueden trazarse dos pautas principales:

• Prevención de regresión en el ámbito financiero de la organización. Esta dirección es inherente a aquellas empresas donde hay un bloque completo de especialistas trabajando en un programa para proteger a la organización de la crisis.
• Salvar a la empresa de la crisis y la quiebra. Dadola dirección es típica principalmente para organizaciones que contratan representantes de la profesión en cuestión solo en casos críticos.

Calidad requerida para el trabajo

Como se mencionó anteriormente, la profesión de gerente anticrisis es increíblemente difícil y responsable. Y por tanto, no todo el mundo puede ejercer su actividad laboral en esta zona.

Es necesario tener ciertas cualidades y rasgos de carácter para poder realizar de manera competente las tareas asignadas. ¿Cuáles son las cualidades que debe tener un buen gestor de crisis?

Se puede hablar interminablemente de un alto sentido de responsabilidad, de resistencia al estrés, de sociabilidad, de paciencia y de otros conceptos demasiado generales. Sin embargo, vale la pena considerar el hecho de que casi todas las personas que trabajan, independientemente de su profesión, deben estar dotadas de estas cualidades. El gestor anticrisis está sujeto a requisitos más complejos, incluso específicos. Estos incluyen:

• la capacidad de pensar rápida y eficientemente, de navegar eficientemente en una situación imprevista;
• capacidad para realizar un análisis competente de la situación basado en el futuro;
• la capacidad de reconocer cualitativamente el impacto de los factores externos e internos en la situación actual;
• la capacidad de evaluar correctamente las perspectivas de una organización;
• la capacidad de reconocer rápidamente tanto las fortalezas como las debilidades de algo;
• capacidad para responder adecuadamente incluso a las circunstancias más imprevistas;
• disponibilidadla habilidad del trabajo productivo y de alta calidad con documentos;
• capacidad para priorizar correctamente;
• capacidad para transmitir incluso la información más compleja de una manera sencilla y mucho más.

Por supuesto, estas no son todas las cualidades que debe tener un gerente anticrisis. La profesión implica un gran número de otras habilidades y destrezas diferentes. Aquí y libre de conflictos, y la productividad y el equilibrio interno. Es que una persona que va a dedicar su vida a la gestión anticrisis debe comprender y darse cuenta perfectamente de la importancia y complejidad de la profesión en cuestión. Trabaja en ti mismo, en tu carácter: eso es lo realmente importante para el crecimiento profesional.

La primera dirección en la profesión

La profesión en cuestión se divide en dos áreas principales. El primero de estos será discutido más adelante.

Consultor de arbitraje: este es el nombre de una de las áreas de la profesión de gestión anticrisis. ¿Qué distingue exactamente a este especialista, qué es característico de él? Lo primero que distingue a un consultor de arbitraje es una asociación sin fines de lucro. El Sindicato de Gerentes y Gerentes Anticrisis, curiosamente, también incluye un tribunal de arbitraje. Si una empresa se encuentra en estado de crisis y decide declararse en quiebra, el tribunal de arbitraje entregará al especialista en cuestión a dicha organización.

Un consultor de arbitraje es una persona registrada como empresario individual. A diferencia de otros profesionalesen el campo de la gestión anticrisis, el representante de la profesión en cuestión no es una persona interesada en relación con la empresa a la que está adscrito. Este especialista debe obtener una licencia para realizar sus actividades de la agencia gubernamental correspondiente.

La unión de gerentes y gerentes anticrisis es necesaria, por supuesto, para toda empresa. Sin embargo, si esta o aquella organización no puede, debido a la f alta de fondos, adquirir incluso un administrador privado anticrisis, debe pensar seriamente en presentar una solicitud a un tribunal de arbitraje. Un consultor de arbitraje tiene todos los conocimientos necesarios sobre cómo ayudar a una empresa a salir de una crisis. El consejo de un gestor anticrisis, incluso sin ánimo de lucro, siempre vendrá bien.

Segunda dirección en la profesión

La siguiente rama, que involucra el alcance de la gestión anticrisis, es la consulta a varios niveles.

A diferencia de un consultor de arbitraje, el especialista, del que hablaremos más adelante, es una entidad totalmente comercial. Este es un experto verdaderamente independiente que, por una tarifa, ayudará a sacar a la organización de la crisis.

Un consultor de varios niveles está obligado no solo a evaluar la posible restauración de la empresa, sino también:

• participar en comisiones de atestación;
• participar en la evaluación de la solvencia de la empresa;
• hacer todos los esfuerzos posibles para saldar las deudas con los acreedores;
• ayudar a las organizaciones a mantenertu prestigio, potencial profesional y mucho más.

La principal diferencia entre un consultor de arbitraje y el especialista en cuestión es que este último es una persona verdaderamente interesada. Esto está conectado, por supuesto, con el componente comercial. Sin embargo, muchas empresas, incluso aquellas al borde del colapso, todavía prefieren tratar con un consultor de varios niveles. El consejo de un gerente anticrisis involucrado en diferentes niveles de gestión es mucho más efectivo y fructífero que el consejo de una persona desinteresada.

Formación profesional

Para conseguir un trabajo, debes estudiar tu especialidad en una institución de educación superior. ¿Cómo se puede obtener la profesión de "gestor de crisis"? ¿Dónde se enseña este trabajo? Esto se discutirá más adelante.

De hecho, no hay nada difícil en obtener la profesión en cuestión. Una gran cantidad de universidades e institutos en los países de la CEI contienen una especialidad llamada "gestión anticrisis". Estas facultades proporcionarán conocimientos de alta calidad en el campo del enfrentamiento a la crisis. Esto incluye diagnósticos, política de recuperación financiera y económica, los conceptos básicos de la quiebra en términos de ley, planificación empresarial y muchas otras disciplinas.

Probablemente, vale la pena enumerar las principales instituciones educativas donde puedes obtener conocimientos de alta calidad para conseguir un trabajo en el futuro. Esto incluye universidades rusas como:

• MESI (vale la pena señalar estoinstitución educativa como antepasado de la especialidad en cuestión).
• Universidad Estatal Rusa de Humanidades.
• Instituto Bancario de Moscú.
• MGU.
• Universidad Estatal de Administración.
• Academia Financiera del Gobierno de la Federación Rusa y muchas otras universidades.

En otro gran estado de la CEI, en Ucrania, puedes estudiar la especialidad en cuestión en universidades como:

• Universidad Nacional de Comercio y Economía de Kiev.
• Universidad Financiera y Económica de Vinnitsa.
• Universidad de Economía y Finanzas de Ucrania.

Perspectivas para la profesión

Una de las principales ventajas de la profesión es la posibilidad de un crecimiento profesional temprano. En muchos sentidos, es precisamente por esto que tantas personas que han recibido una educación adecuada se esfuerzan por ingresar en esta área, y el sindicato de gerentes y gerentes anticrisis se renueva constantemente con caras nuevas.

Entonces, ¿cuáles son las perspectivas para los graduados universitarios que han estudiado la especialidad correspondiente?

En primer lugar, vale la pena trabajar como gerente de arbitraje. No vale la pena hacer planes grandiosos inmediatamente después de graduarse de una institución educativa; después de todo, la capacidad de sacar cualitativamente a las empresas de la crisis más profunda no llega de inmediato. Dentro del formato judicial, existe una gran oportunidad de ganar experiencia. Es necesario familiarizarse con muchos actos legales, observe el trabajo de especialistas de alto rango. Ademásla actividad del tribunal de arbitraje está estrechamente relacionada con la quiebra y otras formas de política financiera. Vale la pena hacer un par de conclusiones necesarias por ti mismo. El trabajo de resolución de situaciones de conflicto es muy difícil y responsable. Situaciones estresantes constantes, fallas, una gran cantidad de funciones y responsabilidades: por supuesto, debe crecer para todo esto.

En cuanto aparezca una experiencia laboral significativa y la antigüedad necesaria, se podrá ascender más. El siguiente paso es un trabajo que ya está directamente relacionado con la gestión anticrisis. Por supuesto, valdría la pena trabajar como una persona desinteresada por un tiempo. Para hacer esto, debe obtener un trabajo en el Sindicato de Gerentes y Gerentes Anticrisis de NP. Una asociación sin fines de lucro también proporcionará la experiencia laboral necesaria. Además, la "posición remota" se hará sentir: aquí habrá mucho menos estrés.

Algunos expertos no van a detenerse e ir más allá. El siguiente paso es registrarse como empresario individual y abrir su propio departamento: SRO "Unión de Gerentes Anticrisis". Trabajar aquí será mucho más difícil, pero también notablemente más prestigioso.

¿Dónde puedo trabajar?

A partir de 2016, muchas empresas siguen al borde de la quiebra. Y son precisamente esas empresas las que están más dispuestas a llevar a los gerentes anticrisis a su agencia central.

Aquellos que quieran conseguir un trabajo en grandes empresas como persona interesada deben prestar atención alas siguientes organizaciones:

• CJSC "VTB 24".
• "Centro de Aviación de Moscú".
• Auditoria B alt LLC.
• CJSC "KPMG".
• Expert Finance LLC.
• CJSC "Severstal-resurs" y otros.

Reconocer una empresa con problemas financieros y económicos hoy en día no es tan difícil. Las listas de tales organizaciones están siempre disponibles en Internet. Sí, y las empresas de noticias a menudo hablan de tales empresas.

Por supuesto, conseguir un trabajo en una organización que se declaró en bancarrota es mucho más fácil. Por eso, al buscar vacantes, vale la pena prestar atención a las llamadas empresas problemáticas; sus líderes aceptarán gustosamente en sus filas a una persona cuya profesión sea un gerente anticrisis. Sin embargo, los requisitos para tales especialistas también serán altos.

Desventajas de la profesión

Trabajar en un entorno hostil: así es como se puede describir brevemente la profesión en cuestión.

Constantes conversaciones y reuniones sobre deudas, muchos empleados insatisfechos, a menudo casi maldiciendo a la gerencia en la cara, una especie de guerra pasiva con los acreedores y otras personalidades, gracias a la cual la empresa quebró. Todo esto en su suma da lugar a un único pero increíblemente grande inconveniente de la profesión: el estrés constante. Por eso se habla tanto de que la profesión de "gerente anticrisis" está lejos de ser apta para todos. Necesariolas cualidades para este trabajo superan todos los límites imaginables e inconcebibles. Y entre los rasgos de carácter necesarios para el trabajo, domina uno, el requisito más importante: la resistencia al estrés. Solo las personas con un carácter endurecido, verdaderamente severo y de sangre fría podrán soportar todas las penalidades de la profesión.

Por supuesto, hay muchas otras desventajas en la profesión en cuestión. Esta es una gran responsabilidad para todas las acciones, relaciones tensas con los superiores, una gran carga de trabajo y mucho más. Probablemente, todo especialista podrá encontrar algo negativo en este trabajo.

Profesiones de la profesión

Sin embargo, vale la pena mencionar los méritos de la profesión. Por supuesto, son mucho más que desventajas. Estos incluyen:

• Alto nivel de exigencia en el mercado laboral. Aquellos que quieran conseguir un trabajo lo conseguirán sin ningún problema.
• Prestigio. La profesión en cuestión tiene una connotación humanista, gracias a la cual su prestigio crece año tras año.
• Salarios altos. Ni que decir tiene que los gestores anticrisis tienen muy buenos ingresos. Además, el salario crecerá con la promoción profesional.
• Posibilidad de crecimiento profesional temprano.

Hay muchas otras ventajas en la profesión en cuestión. Cada especialista encontrará en el trabajo algo propio que seguro le atraerá.

Así, la gestión de crisis es un trabajo muy prestigioso, pero al mismo tiempo difícil y responsable.