2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
La suspensión de las actividades de una LLC puede ser necesaria en los casos en que es importante que los fundadores mantengan una entidad legal, pero no está previsto realizar actividades activas. Al tomar tal decisión, el contribuyente debe presentar la secuencia de acciones a realizar y sus consecuencias.
Tipos de suspensión comercial
La suspensión de las actividades de una LLC se puede realizar de dos formas: de manera voluntaria y obligatoria (administrativa). Si se paraliza temporalmente el trabajo por iniciativa propia, se debe tener en cuenta que no existen disposiciones en la ley que regulen tales acciones. Los Códigos Civil y Tributario prevén un vínculo estricto con la inscripción en el Registro Único de Personas Jurídicas (EGRLE). O el registro está ahí y la empresa debe cumplir con sus obligaciones, o la empresa se liquida y la entrada en el registro dice el cese de la actividad.
Suspensiónla actividad como una acción legalmente significativa solo es posible por la fuerza sobre la base de una decisión judicial. Se aplica si el órgano de control vio indicios de infracción administrativa en las actuaciones de la empresa, y presentó una demanda ante un tribunal para imponer una sanción.
Suspensión voluntaria de actividades
Sin embargo, si, no obstante, los fundadores de la empresa decidieron suspender voluntariamente las actividades de la empresa, es necesario primero emitir una decisión por orden.
El texto del documento debe reflejar dos puntos:
- el motivo de la decisión (condiciones de mercado desfavorables, enfermedad grave del gerente, etc.);
- el período previsto de suspensión de actividades (puede especificarse un período indefinido).
Para las autoridades reguladoras (IFTS, PFR, FSS, MHIF), la orden de suspender las actividades de una LLC no importa, y no se deben esperar concesiones. Por lo tanto, no necesitan enviar una copia del documento. Sin embargo, puede ocurrir que un cese brusco de beneficios alerte mucho a los inspectores, y al final del período impositivo, todavía tendrás que dar explicaciones. Por lo tanto, es mejor notificarles, indicando el motivo de la decisión.
Además, el orden es fundamental para los fundadores, que pueden estar lejos de la ubicación de la organización. El caso es que solo ellos toman la decisión de liquidar, y si no conviene seguir trabajando, lo óptimo es la inacción hasta que lleguen.decisión.
¿Qué pasa con los trabajadores?
Todo el personal debe estar familiarizado con la orden, es mejor si está firmada. Los propios empleados deben elegir qué hacer: redactar una solicitud de licencia no remunerada o despido. La suspensión de las actividades de una LLC puede servir como base suficiente para enviar a los empleados de la empresa a una licencia sin goce de sueldo. Como regla, en tales casos, no se hacen reducciones, ya que la organización ya se encuentra en una situación financiera difícil.
Aquí deberías considerar un matiz. Es imposible despedir a todos sin excepción: el jefe aún debe permanecer en el personal hasta la liquidación completa. El hecho es que la existencia de incluso una organización "silenciosa" debe ir acompañada de una comunicación con las autoridades reguladoras. Y todos los documentos o mensajes electrónicos enviados deben estar firmados por una persona autorizada.
¿Qué hay de denunciar?
Tales documentos aún tendrán que ser entregados, incluso si el ingreso es "cero". Y asegúrese de cumplir con todos los plazos legales. De lo contrario, la Inspección de Hacienda, a pesar de la solicitud presentada para suspender las actividades de la LLC, puede iniciar el procedimiento de quiebra forzosa. La cantidad de informes a las cajas de seguros no depende de la cantidad de empleados registrados, se les deben enviar formularios, incluso si solo hay un empleado en el estado.
Para aquellas empresas que utilizaron el sistema impositivo general (y el IVA), existe, por cierto, un pequeño truco para reducir la molestia de informar. Necesitan paraen la víspera del nuevo año de informe, escriba una declaración sobre la transición a la "simplificación", y luego la cantidad de declaraciones y cálculos se reducirá significativamente.
¿Qué hay de las obligaciones?
Antes de suspender las actividades de una LLC, la empresa debe pagar todas las deudas, especialmente impuestos y primas de seguros. De lo contrario, se acumularán sanciones y luego comenzarán a acumularse multas.
Es muy deseable saldar todas las deudas con los socios. Si la empresa tiene obligaciones pendientes con ellos, entonces es poco probable que pueda suspender las actividades en la forma que deseaba. Tendremos que tomar medidas para resolver las disputas, y esto ya es una actividad. En tales circunstancias, la organización pierde argumentos en posibles disputas arbitrales en las que pudiera referirse a la f alta de trabajo.
¿Qué pasa con la cuenta corriente y la caja registradora?
La suspensión temporal de las actividades de la LLC requiere una actitud especial hacia la disciplina del efectivo y la disponibilidad de fondos en la cuenta corriente. No debe haber entradas en el libro de caja durante este período, y no debe haber movimientos en la cuenta corriente. Además, si todavía se permiten pequeñas transacciones de gastos, entonces la recepción de ingresos inevitablemente implicará impuestos. Y no hay declaraciones de cero y otras asperezas. Se violará la pureza de la acción realizada.
No deberías cerrar tu cuenta actual por tu cuenta. El propio banco se dirigirá a la dirección o fundadores con estas propuestas trasel estancamiento de la cuenta durará más del plazo establecido por el reglamento interno de la entidad financiera.
Suspensión de actividades por "simplistas"
Si un contribuyente utiliza un impuesto único sobre la renta imputada (UTII) en sus actividades, entonces la suspensión de la LLC es imposible en absoluto. Debe ser dado de baja.
Esta es la cuestión. El pagador de este impuesto lo calcula sobre la base de ingresos potenciales, no reales. Además, al determinarlo, se utilizan los llamados indicadores físicos (por ejemplo, el área de la salida). En consecuencia, la obligación de pagar este impuesto debe cumplirse hasta que se haga una marca de registro en la oficina de impuestos de que el contribuyente ha dejado de ejercer este tipo de actividad por completo.
Qué opinan las autoridades de control sobre la suspensión voluntaria
La suspensión de las actividades de la LLC, realizada de forma voluntaria, está asociada con otro problema importante. En el segundo semestre de cada año, los órganos de control (excepto el Servicio de Impuestos Federales y la PFR) presentan información a la Fiscalía General de la Nación sobre las inspecciones previstas para el año siguiente. Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley completan el cronograma y lo publican en su sitio web. La empresa que suspende el trabajo también puede conocerla y, si se encuentra en la lista, enviarles una carta a ellos y a los organismos de inspección sobre la suspensión de las actividades de la LLC.
La inspección puede ser cancelada por la Fiscalía General (si se viola la ley), o por el propio inspectororganización. Sin embargo, los controladores en estas circunstancias no tienen motivos para cancelar. Después de todo, esta persona jurídica figura en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas y ni siquiera está en proceso de liquidación. Por lo tanto, si una empresa se encuentra entre los candidatos para verificar cualquier inspección, seguramente será verificada.
El asunto se agrava por el hecho de que pueden comprobar la actividad de los últimos tres años. Si hubo movimientos, entonces el líder tendrá muchos problemas y explicaciones.
Suspensión administrativa
Si durante la inspección se determina que la empresa ha violado la ley, las autoridades de control pueden presentar una demanda con el requisito de llevar a cabo una suspensión administrativa de la empresa. Dicho proceso se lleva a cabo con el fin de evitar que el infractor siga cometiendo actos indebidos.
Después de que el tribunal ordene la suspensión, la empresa debe cesar por completo:
- las actividades de la propia organización, todas sus divisiones y secciones;
- operación de instalaciones, equipos;
- prestación de servicios, actividades en determinadas zonas.
El Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa estableció que el plazo máximo por el cual se puede establecer una suspensión administrativa es de 90 días. Corresponde a los alguaciles controlar el cumplimiento de las normas durante este período.
"Lanza" también la actividad del alguacil. Esto puede suceder antes de lo previsto, después de la eliminación de todas las infracciones. En este caso, la dirección de la empresa debe ponerse en contacto con el alguacilejecutante con una declaración correspondiente. Esto puede deberse al final del período de suspensión. En ambos casos, el agente judicial dicta una resolución poniendo fin al procedimiento de ejecución.
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