Custodio: responsabilidades laborales, funciones realizadas y condiciones de trabajo

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2025-01-24 13:15

Los deberes de un encargado de guardarropa son una prescripción específica de actividad que estructura todas las acciones de una persona en particular. Son necesarios para que el trabajo se haga correctamente, para que una persona conozca su autoridad y responda a ellos. Estos principios cambian cada año. Este artículo proporciona todas las instrucciones a partir de 2019.

Información general

En primer lugar, los deberes de un asistente de guardarropa en la escuela se basan en el hecho de que se familiarice con todas las regulaciones sin f alta después de llevarlo al trabajo. Una persona puede no tener mucha experiencia y educación especial, pero debe guiarse por las instrucciones.

Muchos requisitos pueden cambiar en un corto período de tiempo, por lo que es importante revisar periódicamente la información nueva y actualizada.

Los deberes de un asistente de guardarropa incluyen la conclusión de que una persona de esta profesiónPertenece a la categoría de trabajadores. Debe tener conocimientos en esta área y documentos que lo acrediten. La información significativa para el empleado incluye las reglas para recibir y almacenar las pertenencias personales de cada persona. El encargado del guardarropa debe poder trabajar con los documentos que se necesitan en caso de pérdida de la ficha. Asimismo, se incluye en los conocimientos obligatorios el cumplimiento de la rutina diaria de esta institución.

Si un asistente de vestuario no trabaja en una escuela o universidad, sino en una empresa, entonces está obligado principalmente a cumplir con las normas de protección laboral, las normas sanitarias y la seguridad contra incendios. Si es necesario, el empleado notifica a toda la institución con una señal sobre el incidente.

La presencia de un entendimiento de que el encargado del guardarropa debe cumplir con ciertos requisitos de las autoridades para todas sus actividades es un requisito previo para el trabajo. De lo contrario, la carrera no funcionará.

¿En qué contexto se forman las funciones de un asistente de guardarropa?

Además de los requisitos establecidos en el trabajo, una persona se guía por la legislación vigente de la Federación Rusa, los reglamentos de la empresa u organización, las órdenes de la gerencia, es decir, el director de la escuela o el director general de la empresa. Por supuesto, debe tener información de la descripción del trabajo del encargado del guardarropa, que se le proporcionó contra recibo.

Deber y subordinación

Sumisión por parte de un empleado a un representante de una institución que está más calificado, es un gerente o director: esta es una parte importante de la actividad. Este es un requisito previo para las responsabilidades del trabajo.guardarropa de una institución educativa. En caso de actitud irrespetuosa, incumplimiento de esta norma, el empleado podrá ser despedido.

Si el encargado del guardarropa está ausente por las razones indicadas, puede ser reemplazado por otra persona. Todas las decisiones son tomadas por el jefe de la organización, como resultado de lo cual otro empleado adquiere todos los deberes y derechos de la persona a la que reemplaza en ese momento. También es responsable de sus actos, es decir, el suplente debe conocer toda la información completa que se le proporcionó al encargado de guardarropa que dejó temporalmente su puesto.

Deberes especiales. Lista

Los deberes de un guardarropa en un policlínico corresponden a las normas laborales generales para todas las personas involucradas en tales actividades:

1. Acepte abrigos, sombreros, zapatos u otros artículos de empleados, visitantes o gerentes.
2. Entrega una ficha al aceptar ropa, que indica el lugar donde se guardan los artículos personales.
3. Devolver la ropa numerada a juego a la persona que presenta la ficha.
4. Si personas con discapacidad o personas mayores donan ropa al guardarropa, el trabajador les ayuda a desvestirse o vestirse.
5. Si la ropa se ensució por culpa del encargado del guardarropa, entonces debe limpiarla de suciedad.
6. Guarda ropa o artículos personales, no los dejes desatendidos.
7. La habitación designada como vestidor debe mantenerse limpia de acuerdo con todas las normas sanitarias. Mantener esta pureza es imprescindible.

Deberes generales. ¿Qué es esto?

También hay deberes generales de un asistente de guardarropa, que no necesitan menos atención:

• contabilidad permanente de todos los Reglamentos Internos de Trabajo de la organización, así como otros actos de carácter reglamentario (seguridad, condiciones sanitarias, seguridad contra incendios, protección laboral y otros);
• observancia impecable de las órdenes por parte de otros empleados que actúan como personal de mando sobre el empleado del guardarropa;
• mantener la limpieza antes de entregar y aceptar un turno: todos los artículos y equipos deben tener una apariencia ordenada y también deben estar desinfectados; es necesario mantener el equipo en la misma forma en que estaba al aceptar el turno;
• capacidad para mantener toda la documentación relacionada.

Derechos del encargado del guardarropa

Ya se han cubierto las principales responsabilidades, por lo que debemos hablar de derechos.

El encargado del guardarropa puede proporcionar opcionalmente sugerencias a los superiores que ayudarán a mejorar la calidad del trabajo. La regla principal es el cumplimiento de todas las normas de esta organización.

Además, el empleado puede proporcionar información de que alguien de la empresa ha violado los deberes o la disciplina impuesta.

Ver todos los derechos prescritos es una acción válida por parte del encargado del guardarropa.

Responsabilidad del encargado del guardarropa

Estos incluyen:

1. Si el trabajo realizado no cumple con las responsabilidades laborales previstas por la edición actual, esto se considerará una violación directa y prometerá el despido.
2. Si una persona ha cometido algunos actos que van en contra de la legislación vigente de la Federación Rusa. Es importante que la acción esté perfectamente dentro de los límites señalados, de lo contrario no habrá jurisdicción suficiente para detener al infractor.
3. Si se causó daño a una organización o funcionarios.

El cumplimiento de todos los deberes es un paso adelante hacia una brillante carrera. Si no se cumplen todos los requisitos, el encargado del guardarropa será sancionado de acuerdo con el alcance de su infracción. Puede ser despedido o puesto bajo custodia.