2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
Durante mucho tiempo, conceptos como "empleados" y "empleados del gobierno federal" no tenían estatus legal. Estos términos no han sido estudiados en absoluto y no han sido considerados en esencia. La f alta de una solución a este problema se agravó aún más por la presencia en los cuestionarios de registros de personal de la columna "estado social", cuya respuesta sugería solo tales opciones: un campesino, un trabajador y un empleado. Así, se entendió que son empleados todos aquellos que no pueden ser incluidos en las otras dos categorías (obreros, campesinos). Esta categoría incluía no solo a los empleados de las estructuras estatales, sino también a las instituciones no estatales.
Justificación de la esencia del funcionario público
A finales de la década de los cincuenta del siglo XX, se empezaron a hacer intentos en la literatura para justificar este concepto. Como resultado, casi todos los autores aceptaron la opinión de que “empleados” es un término entendido tanto en el sentido estricto como amplio de la palabra.
Este concepto está regulado por la ley federal correspondiente. Este documento normativo establece que los servidores públicos son personas quellevar a cabo profesionalmente sus actividades oficiales en los puestos correspondientes, contribuyendo a garantizar el cumplimiento de los poderes de los órganos estatales de la Federación Rusa. Estos empleados reciben una remuneración monetaria adecuada, cuya fuente es el presupuesto federal o el presupuesto de un sujeto particular de Rusia.
Principales temas de las relaciones jurídicas
El estado y los empleados son dos sujetos de algunas relaciones jurídicas del servicio estatal, que se caracterizan por derechos y obligaciones mutuos, restricciones y prohibiciones, así como otros componentes del estatus legal de un empleado.
El estado actúa como empleador de un funcionario de nivel federal, y cualquier sujeto de la Federación Rusa actúa como empleador de un empleado de nivel sujeto.
Los principales tipos de empleados dependen del tipo de servicio en sí: civil, policial y militar.
Señales de funcionarios
El concepto de "empleado" se puede definir por varias características. En primer lugar, se trata de una persona en edad de trabajar, con fluidez en el idioma estatal, que cuente con una formación profesional y con los requisitos de cualificación pertinentes establecidos por la ley.
En segundo lugar, el empleado debe cumplir con los requisitos y disposiciones de la legislación pertinente. En tercer lugar, las leyes federales especiales determinan el contenido de las actividades de un empleado de un determinado nivel, así comoobligaciones, estatus legal, restricciones, responsabilidad, prohibiciones y garantías. En cuarto lugar, de acuerdo con la legislación especial, al empleado se le asigna el rango y rango apropiados.
Resumiendo lo dicho, cabe señalar que la definición exacta de la esencia de los empleados debe ser prerrogativa del Estado. Por lo tanto, la legislación moderna ha dado a este concepto una forma completa desde el punto de vista legal.
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