Ingeniero de procesos: descripción del puesto. Ingeniero de procesos: responsabilidades laborales

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

La descripción interna del trabajo de una empresa, compañía u otra entidad comercial/económica/científica define los derechos y obligaciones del personal de ingeniería y técnico, y también especifica los poderes del aparato de gestión. El documento está redactado de acuerdo con un modelo estándar y modificado por reglamentos que, a su vez, regulan todos los aspectos de las relaciones laborales de acuerdo con las disposiciones del Código Laboral actual de la Federación Rusa.

Tecnólogo: descripción del trabajo

Ingeniero de procesos: especialista especializado responsable del cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares laborales / de producción establecidos. El procedimiento para contratar a una persona y despedirlo de su cargo está regulado por el estatuto interno de la institución (por orden del director de la empresa sobre la base de una presentación elaborada por el jefe de la unidad estructural de perfil).

La descripción del trabajo, dependiendo de las características específicas de la institución en cuestión, puede contener disposiciones tanto universales como originales. En particular, junto con el requisito de conocer todos los matices tecnológicos y los modos de producción disponibles, el documento a menudo declara criterios únicos destinados a mantener un saneamiento impecable, una perfecta seguridad contra incendios, etc. Por ejemplo, un químico-tecnólogo en sus acciones se guía no solo por las cláusulas del estatuto interno y oficial, sino que también opera con GOST, que establecen los límites para las desviaciones de producción permitidas en empresas con un ciclo de producción potencialmente peligroso.

Deberes laborales del ingeniero de procesos

1. Participar directamente en el proceso de desarrollo e implementación paso a paso de modernos esquemas tecnológicos relacionados con la optimización de los costos de producción; calcular tasas rentables de mecanización y automatización para lograr la máxima competitividad de los productos terminados; iniciar una modernización progresiva de la empresa, teniendo en cuenta la situación real del mercado.
2. Elegir la forma de equipamiento técnico de los lugares de trabajo, así como garantizar el ajuste de los planes existentes y el desarrollo de nuevos para la instalación de equipos (basado en un cálculo matemático de la carga de potencia más justificada de las unidades y conjuntos existentes).
3. Establecer un orden de trabajo razonado con posibilidad de realizar las modificaciones necesarias (orden que, con cualquier aportación, garantizaría la continuidadproceso tecnológico).

La coordinación de los resultados obtenidos con el resto de las divisiones de la empresa está incluida en la lista de las llamadas condiciones obligatorias - también están contenidas en esta descripción del puesto. El ingeniero de procesos es totalmente responsable de la interrupción del flujo de trabajo si esta es causada por la entrega inoportuna de información importante a los ejecutores directos, es decir, al personal.

Programa de producción y función del ingeniero de procesos

Los desafíos que enfrenta un ingeniero de procesos principal no siempre son estándar. La descripción del trabajo simplifica la búsqueda de las decisiones correctas y especifica los límites de la responsabilidad personal. A menudo, las funciones de servicio se amplían precisamente debido a dicho documento: al tecnólogo se le confía tanto el control de los procesos de producción (en todas sus etapas) como la interacción con los subcontratistas/proveedores. Al mismo tiempo, el especialista también es responsable del estricto cumplimiento de todos los requisitos en el campo de garantizar la seguridad de los lugares de trabajo personales.

Flujo de documentos, informes programados y práctica

Además, la descripción del trabajo del tecnólogo jefe define las siguientes disposiciones:

• el especialista responsable está obligado a desarrollar reglamentos internos sobre los modos de operación de la empresa, así como a monitorear la implementación estricta de las instrucciones para optimizar el proceso de producción;
• esta persona supervisa (o lleva a cabo de forma independiente) varias investigaciones de patentes,después de lo cual determina los indicadores técnicos permisibles, es decir, los máximos, de objetos y mecanismos mejorados/inventados;
• El deber profesional de un tecnólogo es compilar manuales metodológicos que describan todos los matices del funcionamiento de los programas de control (en algunos casos, su depuración o actualización).

Análisis de la experiencia nacional y extranjera existente

Cualquier empresa que no implemente los desarrollos tecnológicos existentes está en el camino del estancamiento de la producción. En el futuro, los productos fabricados por el sujeto dejan de ser competitivos, lo que naturalmente conduce a la quiebra.

Esto es lo que dice la descripción del trabajo sobre esto:

1. Un ingeniero de procesos debe estudiar constantemente las direcciones del perfil progresivo y acumular conocimientos sobre los turnos de producción existentes con la posterior implementación de los resultados en su propia empresa.
2. El análisis de las causas del matrimonio regular también se incluye en la lista de doctrinas fundamentales del documento administrativo. De acuerdo con las instrucciones, la persona responsable de identificar las fuentes de defectos sigue siendo el mismo tecnólogo. Las responsabilidades que le encomendó la gerencia incluyen una cláusula que literalmente se ve así: "Aumentar la productividad del flujo de trabajo mediante la implementación de soluciones de producción utilizadas en empresas nacionales y extranjeras".

Racionalización de algoritmos tecnológicos por nuestra cuenta

La implementación del monitoreo continuo de los procesos principales en la empresa es un trabajo complejo bastante difícil. El ingeniero de procesos se ve obligado a "mantenerse al día" constantemente y controlar el cumplimiento de la disciplina de producción.

Cualquier omisión, ya sea por violaciones en la operación de equipos tecnológicos o por descuido de las reglas de seguridad por parte del personal, de una forma u otra afectará la carrera del especialista.

En vista de esto, el tecnólogo, como nadie más en la empresa, está interesado en racionalizar y mejorar las capacidades de producción para eliminar al máximo el impacto negativo del factor humano en los algoritmos básicos para la obtención de productos. Por cierto, este interés es "estimulado" por la descripción del trabajo. El ingeniero de procesos, en virtud de la jerarquía de servicios, mantiene registros de la eficiencia económica de las tecnologías que se están introduciendo y presenta periódicamente conclusiones a la dirección para su firma con conclusiones razonables sobre la viabilidad de un mayor uso de los desarrollos.

Características tecnológicas de la producción de costura

Un ingeniero de procesos que trabaja en una industria de la confección debe:

• para cumplir con sus deberes profesionales, teniendo en cuenta los actos legislativos vigentes y las GOST que regulan los parámetros para la confección de prendas;
• se basan en sus decisiones en el estatuto interno de la empresa y en las órdenes de la dirección;
• analizar el estado del mercado para poder planificaractividades económicas de la organización, teniendo en cuenta la situación real;
• tener buenas dotes de comunicación (estamos hablando de comunicación empresarial ética);
• navegar por completo todos los matices del proceso de obtención de productos terminados.

Además, el tecnólogo de producción de prendas debe buscar constantemente formas de minimizar los costos de materia prima. El análisis comparativo de la calidad de los tejidos también es su prerrogativa.

Participación plena en la vida de la empresa

El documento normativo interno indica inequívocamente que el tecnólogo de producción de prendas de vestir no está limitado profesionalmente por las funciones de un observador-controlador: es un empleado de múltiples vectores centrado en la racionalización total.

La "evolución" equilibrada y controlada de una empresa de ropa, en primer lugar, se encuentra en el plano de la previsión exitosa de las tendencias del mercado. Sin embargo, sin una modernización sistemática del personal, es imposible predecir los cambios y fluctuaciones del mercado. Por esta misma razón, la descripción del trabajo del tecnólogo jefe prevé un elemento como la participación directa en el trabajo preparatorio destinado a mejorar la categoría de calificación del personal.

Producción de alimentos: aspectos tecnológicos

Entre los deberes dominantes de un especialista responsable se encuentra el trabajo con estándares (GOST, TU), que formulan los requisitos básicos para los productos fabricados. El documento administrativo del tecnólogo de producción de alimentos se centra en la creación y aprobación de nuevos o en el lanzamiento de una línea. Recetas exigidas para aumentar la gama y aumentar la competitividad de la empresa. Este empleado examina minuciosa y periódicamente la línea de trabajo para identificar desviaciones de carácter sanitario y epidemiológico.

Entre otras cosas, el tecnólogo de alimentos es responsable de la seguridad de los secretos comerciales (la divulgación intencional o no intencional de secretos de recetas puede dar lugar al despido de la persona a cargo con la consiguiente perspectiva judicial).

La esencia del trabajo de un químico-tecnólogo

A diferencia de la mayoría de los colegas, el ingeniero químico pasa la mayor parte de la jornada laboral no en la producción, sino en el laboratorio, que, por cierto, se encuentra justo en la empresa. Aunque, por supuesto, la participación de un especialista en el proceso de obtención de productos terminados no se limita solo a experimentos. El perfil de la organización puede ser cualquiera, desde actividades de investigación hasta desarrollos prácticos en las entrañas de una planta industrial estándar.

Debido al "énfasis de laboratorio", los deberes profesionales del empleado se reducen principalmente al control de calidad de las materias primas y al análisis del estado de los productos finales. Sustancias peligrosas, reactivos volátiles y equipos costosos rodean al tecnólogo a diario, lo que, por supuesto, deja su huella en las reglas generales de seguridad (uso de equipo de protección personal, descontaminación de la ropa exterior, etc.).

Derechos y responsabilidades

Al concluircontrato de trabajo, la descripción del trabajo juega el papel de una adición. En él, además de la lista completa de deberes de un empleado, se prescriben sus derechos, así como las condiciones de responsabilidad de acuerdo con la legislación vigente del país.

El derecho fundamental de un ingeniero de procesos es el derecho a exigir de las autoridades superiores la prestación de asistencia integral y plena asistencia en el desempeño de las funciones que le son asignadas. Entre las prerrogativas de un especialista de este perfil está la capacidad de influir en todos los procesos tecnológicos y sus modos sin excepción (hasta el cierre total de la empresa).