Company ODO "Business City": reseñas, características y servicios de empleadores

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

En busca de ingresos, muchas personas están dispuestas a hacer grandes sacrificios, incluidas las condiciones desfavorables y la vulneración de sus derechos. Al mismo tiempo, la mayoría de los empleadores simplemente utilizan y engañan a los solicitantes que desean obtener un trabajo y un salario decentes. Atraen a la gente ingenua con promesas halagadoras y salarios "sabrosos". Pero en realidad, todo está lejos de ser tan acogedor. Se rumorea que esto es exactamente lo que hacen los líderes de la conocida organización ODO "Business City". Las revisiones sobre el empleador, que logramos encontrar sobre esta empresa, aclararán la situación y descubrirán qué tan cierta es esta información. Bueno, empecemos.

Sobre la empresa: ocupación y un poco de historia

La empresa de capital "Business City" (consideraremos las reseñas sobre el empleador en este artículo) se fundó en 2015. Para aquellos que no están al tanto, esta organización es considerada uno de los especialistas más poderosos y conocidos en el campo del reclutamiento. En su trabajo, los representantes de esta empresa utilizan métodos exclusivamente relevantes para la selección y prueba del personal necesario para los empresarios.diferentes niveles.

Clientes de la organización: ¿quiénes son?

Como dijimos, la empresa "Business City" es un poderoso e influyente gurú del reclutamiento nacional. Los servicios de la organización, por regla general, son utilizados por varias empresas comerciales y estatales, empresas que necesitan contratar personal calificado. Sus clientes son cadenas minoristas grandes y medianas, centros de almacenamiento y logística, empresas manufactureras e industriales, empresas de servicios, vivienda y servicios comunales.

Según los estándares promedio, alrededor de 20,000 solicitantes diferentes recurren anualmente a la ayuda de los expertos de Business City. Cabe destacar que los servicios de esta organización para las personas que buscan trabajo son completamente gratuitos. Según los solicitantes y buscadores de empleo, las tarifas las cobran exclusivamente los propios empleadores.

Trabajos ofrecidos en Business City

Entre las profesiones que se pueden encontrar en el sitio web oficial de la "Ciudad de los Negocios" se encuentran las siguientes:

• cajeros y vendedores;
• comerciantes y promotores;
• manitas y mudanzas;
• conductores;
• personal de limpieza y mantenimiento;
• recolectores y empacadores;
• operadores, etc.

Todas estas vacantes se basan en pedidos y ofertas de otros representantes comerciales y son ofrecidas por la empresa Delovoy Gorod. Los comentarios sobre el empleador en este caso permiten aprender un poco más sobre la empresa.

Qué¿Qué dicen los clientes sobre la empresa?

Los propios jefes de empresas de producción y comercio, que alguna vez han utilizado los servicios de esta organización, dejan sus comentarios sobre la empresa ALC "Business City". La mayoría de las veces son positivos y describen la gran profesionalidad de los expertos de la empresa de contratación. Entre los beneficios de contactar a representantes de esta organización se encuentran los siguientes:

• Selección rápida y profesional de empleados por encargo.
• Gran selección de especialistas.
• Revisión y evaluación profesional de perfiles de candidatos.
• La capacidad de evaluar a los candidatos según su nivel de profesionalismo.
• Actitud leal y enfoque individual hacia los empleadores.
• Descuentos y ventajas por servicio (por ejemplo, reducción del porcentaje de honorarios de agencia por solicitudes secundarias y posteriores).

Según los clientes, Delovoy Gorod (las reseñas de los empleadores confirman esta información) se ha ganado una buena reputación. Ella está cumpliendo con su deber. Y el personal que selecciona cumple casi por completo con los requisitos establecidos. Pero, ¿la empresa cumple con las obligaciones que asumió con sus propios empleados? Estamos hablando de esto más adelante.

Business City: opiniones sobre el empleador (Moscú)

Para obtener más información sobre un empleador potencial, aunque sea indirectamente, debe prestar atención a sus empleados. Según las historias de muchos, están completamente satisfechos con la actitud del equipo. Ellos dicensobre un equipo amable y unido, dispuesto a apoyar y dar consejos de despedida en cualquier momento.

Otros hablan de una relación difícil con el liderazgo de la organización Business City. Las críticas sobre el trabajo de los empleados que, por alguna razón, están insatisfechos con el comportamiento del vínculo gerencial, también tienen derecho a existir. Siempre puedes aprender algo útil de tales ensayos. Por ejemplo, algunos empleados describen dificultades para programar vacaciones. Según ellos, “entrar en el mes adecuado para ti” es casi imposible. Solo los favoritos y los empleados cercanos a la gerencia pueden contar con las próximas y correctas vacaciones. Otros se van a descansar cuando pueden.

Otros hablan de las dificultades para pagar las bajas por enfermedad. Según sus historias, las personas con enfermedades virales y otras dolencias se ven literalmente obligadas a ir a trabajar o a irse de vacaciones gratis. En el lado positivo, quizás, se puede destacar la provisión de vivienda para no residentes y la compensación de viajes raros (se aplica exclusivamente al transporte público). Y, por supuesto, por la implementación de un plan para encontrar personal calificado contratado, los gerentes y especialistas de una empresa de reclutamiento pueden recibir un pequeño pero agradable incentivo en forma de un bono en efectivo. Aquí está, el mundo interior de una empresa llamada "Business City". Describiremos las características del trabajo de esta organización con los propios solicitantes a continuación.

¿Qué dicen los buscadores de empleo sobre el empleador?

Business City se conoce desde hace mucho tiempo. Al mismo tiempo, se pueden escuchar críticas muy diversas. Si hablamos de los aspectos positivos que describen el 60% de los encuestados que han estado en el rol de aspirante, destacamos los siguientes:

• Dar a elegir entre varias opciones de empleo (las personas pueden elegir entre trabajar a tiempo completo, a tiempo parcial y por turnos).
• Fácil de buscar vacantes (todas las ofertas disponibles están disponibles públicamente en el sitio web de la empresa).
• Simplicidad de solicitud (el solicitante puede enfatizar su interés en una vacante en particular utilizando un formulario de solicitud completo en el sitio web de la empresa).
• Gran selección de vacantes disponibles y actualizaciones periódicas de opciones de ingresos.
• Disponibilidad de horarios de trabajo flexibles.
• Posibilidad de registro oficial el día de la solicitud.
• Disponibilidad de salarios atractivos.
• Provisión de vivienda temporal (durante el trabajo).
• Posibilidad de compensación económica por desplazamiento al lugar de trabajo.
• Disponibilidad de pago por adelantado.

Son precisamente estas ventajas las que implica la cooperación con una empresa como ALC "Business City". Las opiniones sobre el empleador de la mayoría de los usuarios están relacionadas con la calidad de los servicios prestados, así como la diferencia entre las promesas y las ofertas reales de la empresa. Según las historias de algunos solicitantes, en realidad, estos dos conceptos difieren significativamente entre los representantes de una organización de reclutamiento. Por ejemplo, de los 140 rublos prometidos por hora, solo se pagan 110. Al mismo tiempo, los pagos ocurren de manera irregular. A menudo son detenidos.

Negativocríticas: también hay tales

También hay usuarios que, por decirlo suavemente, hablan mal del empleador "Business City". En sus reseñas no escatiman en declaraciones de enfado, comentarios e indignación. Según ellos, la empresa ofrece los "trabajos más pésimos y mal pagados".

¿Cuál es el mecanismo para conseguir trabajo?

En la "Ciudad de los Negocios" todo está organizado y el mecanismo de cooperación entre el solicitante y el empleador se depura como un reloj. Para empezar, una persona que está buscando trabajo solo necesita seleccionar una vacante que le interese. Luego debe enviar una solicitud a través del formulario "Consigue un trabajo". En este cuestionario, debe especificar los siguientes datos:

• su nombre y dirección de correo electrónico;
• número de teléfono de contacto;
• edad y sexo;
• presencia o ausencia de antecedentes penales;
• título del trabajo;
• tipo de empleo preferido.

Después de enviar estos datos, se procesan. Y si eres apto para la vacante propuesta, definitivamente te llamarán y concertarán una cita. Con un resultado positivo de los eventos, obtendrá un trabajo, una vivienda temporal y la oportunidad de realizarse. Como puede ver, todo es simple y accesible. Pero si el empleador cumplirá sus promesas, solo se puede adivinar, en base a numerosos comentarios y opiniones de otras personas.