2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
Existe la opinión de que una entrevista es una reunión entre el empleador y el solicitante, donde este último hace preguntas al futuro empleado y saca ciertas conclusiones. Esto es ciertamente cierto, pero el que quiere conseguir un puesto también debe preguntar qué le interesa. ¿Cómo no pedir demasiado? ¿Qué preguntas quiere escuchar el empleador? ¿Qué necesitas saber de él? Las preguntas al empleador en la entrevista juegan un papel muy importante en el empleo. ¡Mejor prepáralos con anticipación!
En primer lugar, debe preguntar sobre sus responsabilidades y derechos laborales. Lo más probable es que el empleador le cuente sobre ellos en todos los colores, pero no está de más hacer preguntas aclaratorias. Entonces le demuestra al futuro jefe que está interesado en el trabajo propuesto, desempeñará sus funciones de manera eficiente. Bueno, si en este sentido no hay omisiones en absoluto.
Al pensar qué preguntas hacer en una entrevista con un empleador, considere el deseo del jefe de contratar personas interesadas en el trabajo de la empresa. Durante la entrevista, especifique a qué se dedica la empresa, cómo se fundó, cómosus actividades cambiaron. Definitivamente le gustará al interlocutor si demuestra que ha recopilado información sobre la empresa y ha estudiado sus productos. Entonces el empleador hablará con usted en igualdad de condiciones.
Asegúrese de consultar sobre las perspectivas de carrera dentro de la empresa. Demuestra que eres una persona orientada a objetivos y que vas a lograr tus objetivos, ascendiendo en la escala profesional.
¿Qué preguntas hacer en una entrevista con un empleador sobre objetivos y resultados? Al jefe le encanta cuando un empleado está interesado en las tareas que deben resolverse en un puesto en particular. Además, es importante demostrar que estás listo para hacerlo, buscar nuevos caminos y no rendirte en situaciones difíciles. Demuestre que el resultado es importante para usted. Cuando discuta estos puntos, también deje en claro que comprende el campo de actividad de la empresa.
Las preguntas formuladas al empleador en la entrevista también pueden estar relacionadas con el sistema de motivación y la cultura corporativa. Aprenda todo sobre las complejidades de la política corporativa. Especifique qué factores afectan los salarios.
Pregunte sobre el horario de trabajo y el período de prueba. Las preguntas al empleador en la entrevista también pueden afectar a los colegas. El futuro jefe seguramente apreciará el deseo de aprender más sobre las personas con las que trabajará en el mismo equipo.
Qué preguntas hacerle al empleador en la entrevista: está claro. Igual de importante es cómo lo haces. Seguir sudiscurso: evite las palabras parásitas, no interrumpa al interlocutor, muestre con toda su apariencia que está interesado en lo que dice. Es mejor hacer preguntas solo al grano y al punto. Es importante dejar claro que eres una persona responsable, adecuada y ejecutiva. En ningún caso debe ser presionado y asustado por un candidato a un puesto que tiene miedo de decir algo incorrecto y solo responde secamente, como si fuera una plantilla. No olvides qué preguntas hacer en la entrevista de trabajo y sé tú mismo.
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