Descripción del trabajo y deberes del tecnólogo jefe

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Dado que la descripción del trabajo del tecnólogo jefe clasifica al profesional contratado como uno de los líderes, puede ser contratado o despedido del trabajo solo por orden del director general, a quien, de hecho, depende durante el desempeño de sus deberes.

Disposiciones generales

Para acceder a este puesto es necesario ser un profesional con formación técnica superior. Además, generalmente se requiere que un candidato haya estado empleado en el campo en el que opera la organización durante al menos cinco años. Cabe señalar que, al mismo tiempo, el candidato deberá ocupar exclusivamente cargos gerenciales y de ingeniería durante este período. A f alta de un especialista que ocupe el cargo de tecnólogo jefe, sus funciones se trasladan al suplente inmediato. Además, si es necesario, será responsable de la eficiencia, calidad y oportunidad del trabajo.

Guiado por

El tecnólogo líder, en el desempeño de sus actividades profesionales, debe guiarse por las leyes del país relacionadas con el ámbito de la empresa en la que está empleado. También debe tener en cuentacumplir las órdenes e instrucciones impartidas por la alta dirección; cumplir con todas las reglas de las leyes y reglamentos locales, así como tener en cuenta la descripción del trabajo del tecnólogo jefe de producción.

Lo que necesitas saber

El conocimiento de un especialista en este puesto debe incluir información sobre la preparación tecnológica de la organización, incluidos los materiales metodológicos y reglamentarios. También debe entender qué perfil tiene la empresa, qué especialización tiene y cómo está organizada la estructura tecnológica de la empresa; ver y comprender las perspectivas de desarrollo de la tecnología en esta industria y las formas de mejorar la eficiencia de la propia organización. El tecnólogo jefe debe saber qué tecnología se utiliza para fabricar productos en la empresa donde está empleado; comprender qué métodos y sistemas se utilizan para diseñar, así como también cómo se lleva a cabo la preparación tecnológica en la producción y en esta área en principio.

Sus conocimientos deben relacionarse con la capacidad productiva de la organización; debe conocer todas las características técnicas, las características de diseño del equipo y los modos en que opera. El tecnólogo jefe de la planta debe comprender su trabajo y conocer claramente las reglas de operación. La preparación tecnológica debe ser simple y comprensible para él, incluido su orden y métodos. Se asegura de que se observen todos los requisitos relacionados con las materias primas, los materiales y los productos terminados producidos por la organización.

Otros conocimientos

Dado que el tecnólogo jefe debe redactar la documentación técnica, su conocimientodeberán ser de aplicación a todas las instrucciones, reglamentos y demás documentación de tipo orientativo destinados al desarrollo y ejecución de los presentes papeles. Debe saber con qué metodología se desarrolla y opera la mecanización y automatización de todos los procesos en la producción, y también con qué métodos se determina la eficiencia económica de la introducción de tecnologías y técnicas modernas, nuevas reglas. Debe tener una comprensión de la organización del proceso de trabajo y cuán racionales son las propuestas e invenciones de los empleados y terceros.

El departamento del tecnólogo jefe se dedica a la certificación de productos, por lo que debe conocer su procedimiento y poder determinar la calidad de los productos. Es importante que sea capaz de diseñar procesos tecnológicos en producción con la ayuda de la tecnología informática. El tecnólogo jefe debe comprender en qué orden se pone en funcionamiento el equipo. Su conocimiento debe incluir todos los requisitos que se relacionan con la organización racional del trabajo durante el diseño de procesos tecnológicos. Teniendo en cuenta la industria en la que opera la empresa, el tecnólogo jefe debe seguir todas las innovaciones y adoptar la experiencia extranjera y nacional de los competidores, comprender los conceptos básicos de la organización de la producción, la gestión y la economía; conocer la legislación en materia de protección del medio ambiente, legislación laboral y requisitos de protección laboral.

Responsabilidades principales del trabajo

Las responsabilidades laborales del tecnólogo jefe incluyen, en primer lugar, el cumplimiento de las instrucciones de la alta dirección. Además, debeorganizar el desarrollo e implementación de procesos y regímenes tecnológicos. Además, deben justificarse no solo desde el punto de vista económico, sino también progresivo, no perjudicial para el medio ambiente y conservando los recursos naturales. Debe realizar trabajos destinados a aumentar el nivel de preparación de la empresa desde el lado tecnológico, lo que reducirá el costo de las inyecciones financieras, el uso de materias primas y otros materiales de producción, mano de obra, al tiempo que mejora la calidad de los productos o servicios prestados., dependiendo del alcance de la organización, donde trabaja un especialista.

El tecnólogo jefe debe desarrollar y poner en práctica métodos para acelerar el proceso de familiarización de los empleados con nuevos equipos, materiales modernos y otras innovaciones en esta área. Dirige el proceso de introducción planificada de nuevos equipos y tecnologías que harán que la producción sea más eficiente. Un profesional debe desarrollar documentos tecnológicos, organizar la provisión de todos los talleres y departamentos con información entrante oportuna. Si los cambios en el proceso requieren ajustes en los registros de la empresa, el titular debe revisar y aprobar cualquier cambio.

Es el departamento del tecnólogo jefe que controla los planes actuales y a largo plazo para la preparación de cambios tecnológicos en los métodos de producción,comprobación de infracciones. Y si los hay, los elimina de acuerdo con las órdenes de la alta gerencia y otras instrucciones relevantes para la organización.

Responsabilidades de supervisión

El especialista en este puesto gestiona la planificación y organización de nuevos sitios y talleres, comprueba y establece su especialización. Supervisa el proceso de dominio de nuevos equipos en la empresa y también introduce nuevos procesos de alto rendimiento de tipo tecnológico. Se dedica a los cálculos de la capacidad de producción y el funcionamiento de los equipos, utilizando esta información para aumentar el nivel técnico de producción y calcular cuándo es necesario reemplazar los equipos antiguos. Recopila y revisa las condiciones y requisitos técnicos que se aplican a los materiales, materias primas y demás elementos necesarios para la fabricación de los productos. Usando estos cálculos, el tecnólogo jefe está obligado a prevenir o reducir los defectos del producto, reducir los costos de producción de todo tipo.

Gestión de recursos y tecnología

Además, debe velar por la mejora continua en la tecnología de fabricación de bienes y prestación de servicios, según el ramo de actividad de la empresa en la que labore. Debe cumplir estos deberes mediante la introducción de tecnologías modernas que sean progresivas, productivas y permitan reducir el consumo de recursos y materiales. Es importante que todas estas innovaciones estén dirigidas no solo a aumentar la productividad de la empresa, sino que también tengan en cuenta la protección del medio ambiente, las normas laborales y otros matices necesarios.para el funcionamiento de la empresa.

Recursos humanos

Los deberes del tecnólogo jefe incluyen la certificación de los empleados y la racionalización de los lugares de trabajo en la empresa. También controla la calidad de los productos, gestionando los departamentos que realizan mediciones y otras pruebas de productos. Usando su conocimiento y equipo adicional, verifica el cumplimiento de los productos fabricados con todos los estándares y normas del estado, teniendo en cuenta todos los matices necesarios, incluidas las condiciones en que los empleados realizan sus funciones. Debe coordinar los cambios más serios en el proceso tecnológico no solo con los departamentos de la organización donde trabaja, sino también con los centros de investigación y clientes de la empresa.

Chief Technologist supervisa y gestiona todas las investigaciones y experimentos relacionados con la introducción de nuevas tecnologías. Está directamente involucrado en la prueba de nuevos tipos de maquinaria, equipos, automatización de la producción y herramientas de mecanización desarrolladas por sus departamentos. Dirige su propio departamento, coordinando el trabajo de los empleados y mejorando sus habilidades. Incluyendo su promoción en cargos, aumento o disminución del alcance de sus funciones y acceso a la información.

Otros deberes

Los deberes de este empleado de la empresa incluyen proporcionar a la empresa el equipo informático necesario, que automatizará todos los procesos en la empresa. Participa en el desarrollo de nuevos proyectos,relacionados no sólo con el apoyo tecnológico, sino también con la reducción de los costos de producción. Está directamente involucrado en la elección de cómo se mejorará la organización del trabajo y se reducirá el costo de las materias primas para la producción. Y también calcula cómo reducir el consumo de energía y mejorar la eficiencia de la empresa.

Derechos

La instrucción del tecnólogo jefe sugiere que tiene derecho a todas las garantías sociales previstas en la legislación del país. Además, podrá requerir la asistencia de la alta dirección en asuntos relacionados con el desempeño de sus funciones directas. Si es necesario, tiene derecho a exigir la mejora de las condiciones de trabajo, incluida la compra de nuevos equipos e inventario, la provisión de un lugar para trabajar que cumpla con todas las normas y estándares. Si un empleado se vuelve insalubre en el desempeño de sus funciones, puede exigir el pago de la rehabilitación social, médica y vocacional.

El tecnólogo jefe de producción tiene derecho a conocer toda la información necesaria y las decisiones de diseño de la gerencia, si se relacionan con sus actividades directas. Puede sugerir a sus superiores que introduzcan métodos nuevos y más avanzados destinados a optimizar su trabajo y el de sus subordinados. Tiene derecho a solicitar toda la información que necesite, así como los documentos de la empresa que necesite en su trabajo. El tecnólogo jefe puede mejorar sus calificaciones y tiene otros derechos queproporcionado por la ley del país.

Responsabilidad

La descripción del trabajo del tecnólogo jefe establece la responsabilidad por el mal desempeño de sus funciones, y será responsable según los puntos violados de la ley laboral. También es responsable de causar daños materiales a la empresa oa la dirección durante el desempeño de su trabajo. Y, por supuesto, por cualquier infracción administrativa, laboral o penal en el ámbito laboral.

Conclusión, reseñas

La instrucción para un representante de esta profesión incluye muchos puntos y responsabilidades. Para obtener este trabajo, no solo necesita poseer una gran cantidad de conocimientos versátiles, sino también poder aplicarlos en la práctica. Dado que se trata de un puesto de gestión, también se debe poder trabajar con subordinados. Por lo general, este tipo de vacantes se producen en empresas bastante grandes, por lo que los empleadores intentan promover a sus empleados, en lugar de contratar nuevos.

Por otro lado, pocas personas pueden hacer frente a las funciones del tecnólogo jefe. Los comentarios de los empleadores sobre este tema son en su mayoría similares. Después de todo, los solicitantes de un puesto pueden tener una educación adecuada e incluso una experiencia decente, pero no comprender en absoluto lo que tendrán que enfrentar específicamente en esta empresa. Aunque a menudo la dirección quiere contratar a un nuevo empleado para que pueda echar un nuevo vistazo a la producción y realmente cambiar su trabajo para mejor. Las revisiones también coinciden en que ahora es encontrar un realmente confiableun profesional con un conjunto de habilidades necesarias es bastante difícil.