2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24
La gente a menudo piensa en la pregunta: "¿Quién es un voluntario?" Pero no todos conocen la respuesta exacta. Este es un voluntario que se dedica a un trabajo socialmente útil de forma gratuita, sin exigir nada a cambio. Los campos de actividad pueden ser bastante diversos, pero un voluntario siempre trae bondad, esperanza y amor.
¿Quién cuenta como voluntario?
A veces la gente sustituye los conceptos, llamando voluntarios a aquellos que han hecho algún trabajo gratis. Pero no es así. La esencia del voluntariado no es cobrar por el trabajo, sino beneficiar a las personas. Aunque la gratuidad se considera el principio del voluntariado.
La organización de voluntarios solo tendrá éxito cuando todos los voluntarios tengan moralidad y espiritualidad. Son buenos no solo en palabras, sino también en hechos, haciendo buenas obras y ayudando a las personas necesitadas. Los voluntarios quieren vivir y cargar a otros con esta energía. Para entender por qué se necesita un voluntario, quién es y cómo lleva a cabo sus actividades, vale la pena hablar con él personalmente.
Declaración Mundialvoluntarios dice que un verdadero voluntario debe ser un ejemplo de moralidad, tolerancia, desinterés y saber cooperar. Al ayudar a las personas, los voluntarios obtienen tranquilidad y paz, la incomodidad interna los deja. Este sentimiento es tan atractivo y placentero que una persona quiere sentirlo una y otra vez ayuda a los necesitados. La actividad pública no solo trae euforia espiritual, sino que ayuda a sentirse necesitado y útil para el mundo.
La palabra "voluntario" es de origen francés y literalmente significa "desear". El Club de Voluntarios puede realizar actividades en todo el país, mejorando la vida y demostrando un ejemplo de actitud humana. Estas son uniones voluntarias de personas que están unidas por un cierto interés y objetivos comunes.
Conceptos erróneos sobre los voluntarios
Desafortunadamente, las actividades voluntarias y no remuneradas son una rareza hoy en día. La gente reflexiona no solo sobre la pregunta: "Voluntario, ¿quién es este?" - pero a menudo sinceramente no entienden por qué lo necesita y por qué pasa su tiempo personal. Esto se debe a la presencia de mitos que dificultan apreciar todas las virtudes del trabajo voluntario.
La primera falacia
Muchos creen que la caridad es una ocupación de millonarios o de sus esposas que no tienen nada que hacer. Pero los verdaderos voluntarios no son aquellos que pueden ayudar económicamente. Muy a menudo, esta actividad la llevan a cabo personas que han perdido su trabajo o están buscando su propio camino en la vida.
Falso segundo
El trabajo voluntario es deber de los escolares y estudiantes. Eso es lo que mucha gente piensa"Sábados". Un voluntario que actúa de acuerdo con los dictados de su corazón prefiere hacer buenas obras todo el tiempo, en lugar de participar en acciones forzadas de una sola vez.
Tercera falacia
Existe la opinión de que los voluntarios son personas heroicas y sacrificadas que están listas para "trabajar duro" de forma gratuita en beneficio de los demás. Naturalmente, es poco probable que una persona promedio común pueda realizar un trabajo socialmente útil durante todo el día, ya que también necesita dinero. El voluntariado lleva unas pocas horas a la semana, se puede equiparar a un pasatiempo. Los voluntarios han hecho su elección: en lugar de tumbarse en el sofá, ayudan a los demás, disfrutan e intercambian emociones positivas con los demás.
¿Por qué ser voluntario?
Múltiples estudios han ayudado a identificar las principales razones que alientan a las personas a participar en asuntos públicos de forma gratuita.
- Conciencia de la propia importancia. A menudo sucede que en su trabajo habitual las personas no se sienten demandadas. Realizan automáticamente deberes oficiales, pero esto no les brinda satisfacción ni elogios de los líderes. Renunciar a un trabajo no siempre es posible, por lo que la gente se busca en otras áreas. Ayudar a los necesitados te permite sentir tu utilidad, lo que provoca emociones agradables y aumenta la confianza interior en ti mismo.
- Nuevos horizontes para la comunicación. Tal trabajo ayuda a las personas a encontrar nuevos conocidos, amigos y satisfacer sus necesidades de comunicación. El voluntariado esuna gran oportunidad para mejorar las habilidades de comunicación y deshacerse de la timidez excesiva.
- Crecimiento profesional. A veces, la ayuda de los voluntarios es útil no solo para los necesitados, sino también para los propios voluntarios. Muchas organizaciones benéficas brindan capacitación gratuita, pueden brindar recomendaciones para futuros empleos o confirmar la experiencia en un tipo de trabajo en particular. Para futuros profesionales como psicólogos o sociólogos, el voluntariado es la forma más adecuada de adquirir ciertas habilidades o mejorar las ya existentes.
¿Cómo empezar a ayudar a la gente?
Puedes hacer buenas obras por tu cuenta, pero es más conveniente hacerte miembro de alguna organización sin fines de lucro. Elegirla no es tan fácil, así que ten paciencia.
Después de que una persona comprenda completamente la pregunta: "Voluntario: ¿quién es?" - tienes que decidir qué es exactamente lo que quiere hacer. Para hacer esto, puede hacer una lista de todas las organizaciones y averiguar los detalles de sus actividades. Vale la pena prestar atención a aquellas direcciones que evocan las emociones más fuertes.
Un currículum bien escrito ayudará a dejar una buena opinión sobre ti mismo. Además, los empleados de la organización agradecerán que se les haya ahorrado su tiempo y conozcan la experiencia y las habilidades de la persona incluso antes del inicio de las actividades conjuntas.
La comunicación con otros miembros de la organización ayudará a aprender más sobre el lado práctico. No tengas miedo de hacer preguntasLos voluntarios están felices de hablar de todo. La conversación ayudará al recién llegado a formarse una opinión sobre las actividades de la organización y comprender qué tipo de atmósfera reina en el interior.
No sobreestimes tus habilidades. A menudo, al comenzar a ayudar a las personas, los voluntarios están listos para mover montañas o salvar el mundo. Pero tal actitud no es muy productiva, ya que el trabajo gratuito no debería interferir con la obtención de dinero. Para que el entusiasmo no desaparezca con el tiempo, debe evaluar correctamente sus propias fortalezas.
Ayuda a los animales
Para proteger a los animales, se crean clubes especiales en los que se reúnen voluntarios. Se protege a los animales de la crueldad, promoviendo el trato humano hacia ellos.
Las tareas principales de tales organizaciones incluyen:
- Establecimiento de refugios.
- Esterilización de animales.
- Evitar la crueldad con los animales.
- Asegúrese de que se implementen todos los requisitos y políticas de cuidado de los animales.
Todos pueden convertirse en miembros de tales organizaciones, cualquier ayuda es muy apreciada. Puedes pasear a los animales, ayudarlos con su transporte, proporcionarles comida, encontrar a sus dueños o tratarlos si tienes los conocimientos y habilidades necesarios.
Todo lo mejor para los niños
Los movimientos sociales, cuyo objetivo principal es ayudar a los huérfanos, están organizados por voluntarios. Los niños, además de la atención, que es muy importante para ellos, dan regalos y brindan varias ayudas posibles.
Los voluntarios están tratando de resolver el problema de la orfandad en todos los niveles. En las familias que se consideran disfuncionales,voluntarios llevan a cabo las llamadas "medidas preventivas". Ayudan a los padres a darse cuenta de que si no cambian su comportamiento, los órganos apropiados se llevarán al niño. Los voluntarios ayudan a los huérfanos a encontrar familias.
Recomendado:
Esencia y concepto de organización. Forma de propiedad de la organización. Ciclo de vida de la organización
La sociedad humana consiste en muchas organizaciones que pueden llamarse asociaciones de personas que persiguen ciertos objetivos. Tienen una serie de diferencias. Sin embargo, todos tienen una serie de características comunes. La esencia y el concepto de organización se discutirán en el artículo
El concepto de organización. El propósito y los objetivos de la organización
Una organización se define como un grupo de personas que interactúan entre sí para lograr objetivos comunes, con la ayuda de condiciones financieras, legales y de otro tipo. Los objetivos que tienen ante sí los establece el jefe y les proporciona recursos materiales, laborales e informativos. Este enfoque es un método efectivo de coordinar el trabajo en la empresa para lograr rápidamente ciertos deseos
La diferencia entre una organización comercial y una organización sin fines de lucro: formas legales, características, objetivos principales de la actividad
La principal diferencia entre las organizaciones comerciales y las organizaciones sin fines de lucro es la siguiente: las primeras trabajan con fines de lucro, mientras que las segundas se fijan ciertos objetivos sociales. En una organización sin fines de lucro, las ganancias deben ir en la dirección del propósito para el cual fue creada la organización
Ayuda del gobierno a las pequeñas empresas. ¿Cómo obtener ayuda del gobierno para las pequeñas empresas?
Hoy en día, muchas personas no están satisfechas con ser contratadas, quieren ser independientes y obtener el máximo beneficio. Una opción aceptable es abrir una pequeña empresa. Por supuesto, cualquier negocio requiere capital inicial, y no siempre un empresario novato tiene a mano la cantidad necesaria. En este caso, la ayuda del estado a las pequeñas empresas es útil. Cómo obtenerlo y qué tan realista es, lea en el artículo
Seguro médico voluntario. Póliza de seguro médico voluntario
El seguro de salud voluntario ahora es más preferible que el obligatorio, ya que brinda una gama más amplia de servicios especializados