LLC "Euroservice": comentarios de los empleados sobre el trabajo

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Hoy tenemos que entender qué tipo de comentarios recibe Euroservice de los empleados. ¿Qué es esta empresa de todos modos? ¿Qué servicios ofrece ella? Numerosas opiniones de los empleados realmente ayudan a comprender todo esto. Solo ellos pueden señalar los pros y los contras del empleador, que nadie más informará. Entonces, ¿a qué deben prestar atención los interesados en Euroservice?

Descripción

En primer lugar, vale la pena entender de qué tipo de empresa estamos hablando. ¿Cuál es la actividad principal de la organización denominada "Euroservice"? Reparación de equipos de oficina! Los comentarios de los empleados indican que la empresa se dedica a la reparación de varios dispositivos. En particular, teléfonos móviles y tabletas.

Se puede decir que "Euroservice" es una especie de centro de servicio universal. Le permite reparar una variedad de equipos de oficina. ¿Qué piensan los subordinados sobre este empleador? ¿Qué tan concienzudo es él?

Aprender lo es todo

LLC "Evroservice" recibe una variedad de comentarios de los empleados. Otro servicio proporcionado poreste servicio consiste en la formación de trabajadores en la reparación de determinados aparatos. En pocas palabras, la empresa primero capacita a los ciudadanos y luego los contrata.

El proceso de aprendizaje recibe críticas mixtas. Algunos dicen que durante el entrenamiento realmente logras aprender algo nuevo. Algo que vendrá muy bien en el centro de servicio. La organización de las clases es agradable. Me gustaría trabajar con Euroservice.

Pero a muchos les repugna el hecho de que la formación en la empresa sea remunerada. Algunos empleados dicen que Euroservice LLC está lista para realizar una pasantía para un empleado potencial por una cierta cantidad y solo después de eso lo contratan. De hecho, el solicitante debe pagar por el empleo en la empresa. La capacitación pagada en los conceptos básicos del trabajo es lo que Euroservice recibe comentarios negativos de los empleados.

También hay pasantías gratuitas disponibles. Es difícil llegar. Muchos solicitantes son rechazados. Tienes que ir a entrenamientos pagados. El costo del proceso no es demasiado alto, pero cada solicitante debe ser consciente de lo que debe pagar.

Licencia

Pero hay un matiz más. "Euroservicio" no obtiene las mejores opiniones de los subordinados no solo por la capacitación, sino también por los derechos de proporcionar ciertos conocimientos.

Muchos enfatizan que la organización no tiene licencia para enseñar. Es decir, la empresa no exige legalmente dinero de futuros subordinados. Por lo tanto, muchos se muestran escépticos sobre el empleo enEuroservicio. Los comentarios de los empleados indican que la organización contrata al personal después de una capacitación remunerada, pero no a todos los estudiantes. Algunos se niegan a seguir cooperando.

Acerca del diseño

"Euroservice" ofrece a todos sus subordinados empleo totalmente oficial. Para esta característica, "Euroservice" recibe comentarios positivos de los empleados. Pero al mismo tiempo, todavía se enfatizan algunos matices y deficiencias del empleador.

Por ejemplo, un contrato de trabajo se firmará con un subordinado, no un contrato de trabajo. Por lo tanto, el empleo en la organización es oficial, pero no lo que se promete al comienzo de la capacitación.

Entrevista y reclutamiento

Está claro que "Euroservice" recibe comentarios ambiguos de los empleados. Moscú es una ciudad de oportunidades. Aquí es donde se encuentra la corporación objeto de estudio. ¿Qué más dicen los empleados sobre ella?

"Euroservice" realiza una entrevista en una oficina limpia y luminosa ordinaria. Pero, según numerosas opiniones, inicialmente se puede negar el empleo a los solicitantes. Y al mismo tiempo ofrecerse a realizar una formación en la empresa. Después de este paso, una plaza en Euroservice está casi 100% garantizada.

Esta situación es alarmante para algunos solicitantes. Como ya se mencionó, parece que los trabajadores pagan por su empleo. Estas no son las acciones más honestas. No están confirmados por nada, pero tales opiniones están muy extendidas.

Horario de trabajo

La gente responde de forma ambigua sobre el horario de trabajo en Euroservice. Algunos dicen que la empresa ofrece un horario flexible, se requiere trabajar estrictamente de acuerdo con las condiciones establecidas y prescritas en el contrato. Pero la mayoría de las veces, Euroservice LLC no obtiene las mejores reseñas de los empleados por esta característica.

¿Por qué? Todo esto se debe al hecho de que los trabajadores enfatizan no solo el trabajo duro, sino también la necesidad de estar en el lugar de trabajo todo el día. Tendrá que trabajar duro en Euroservice durante mucho tiempo. Algunos señalan que muy a menudo es necesario quedarse horas extras. Y sin pago adicional.

Salarios

"Euroservice" recibe comentarios de los empleados sobre un plan negativo para las ganancias. La mayoría de los empleados siguen estando insatisfechos con sus ganancias en la organización. Inicialmente, a todos se les prometen salarios decentes. Pero en la práctica, "Euroservicio" todo resulta un poco diferente.

Las ganancias dependerán de la cantidad de servicios prestados. El salario de "Euroservice" es pequeño, el porcentaje del trabajo realizado no le permite recibir tanto como promete inicialmente el empleador. Por lo tanto, no se puede decir que esta empresa sea un lugar de buenas ganancias.

Colectivo

La principal actividad de la organización denominada "Euroservice" es la reparación. Se puede encontrar retroalimentación de los empleados de tipo positivo para el equipo de trabajo. Muchos dicen que la mayoría de los colegas son amigables,gente abierta y receptiva. Es un placer hablar con ellos.

A veces no son las personas más amigables. Nadie es inmune a tales colegas. Pero no hay quejas sobre el equipo de trabajo de Euroservice. Esta empresa es un gran empleador para quienes se preocupan por la comunicación.

Acerca de los jefes

"Euroservice" recibe muchos comentarios negativos por su gestión. Se habla de los líderes de la organización como jefes que tratan injustamente a sus subordinados. Es imposible ponerse de acuerdo en nada, los trabajadores estarán cargados de deberes y constantemente castigados.

Es precisamente por las numerosas cosas negativas expresadas contra los líderes que Euroservice está en la lista negra de los empleadores. No hay necesidad de tener miedo de tal fenómeno. Pero también es necesario tener en cuenta la posible presencia de no los mejores líderes.