Arquitecto del sistema: capacitación, descripción del trabajo y comentarios

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 10:24

Un arquitecto de sistemas es otro nombre para un arquitecto de software. La principal responsabilidad es diseñar la arquitectura del software. El empleado toma decisiones clave sobre el diseño del sistema y la interfaz técnica.

El diseño de arquitectura es un caso especial del diseño de software.

¿Qué hace?

Arquitecto de sistemas: un nuevo puesto que apareció en Rusia poco antes de 2008. Para convertirse en un arquitecto profesional y diseñar no casas, sino un sistema de TI, debe comprender lo que hace ese empleado.

La responsabilidad del arquitecto del sistema es dar forma al aspecto final del sistema de información de toda la organización en detalle y en el resultado general. El objetivo clave es proporcionar soluciones comerciales a través de soluciones de tecnología de la información. Al mismo tiempo, la formación de una solución no es la etapa final, el control de la implementación también lo es.realizado por el arquitecto.

Tareas de trabajo

Los deberes de un arquitecto de sistemas son variados y multifacéticos.

Arquitecto implementa:

• análisis del proyecto y su entorno;
• analizar bases de datos, así como sistemas de información, procesos y datos;
• análisis de lo que necesita el cliente;
• evaluación experta de la arquitectura y configuración de sistemas, así como bases de datos;
• selección de enfoques, formularios requisitos, especificaciones, selecciona estándares;
• recopilación y análisis de requisitos para componentes;
• evaluación de la viabilidad del proyecto;
• Identificación de requerimientos de recursos para la ejecución y puesta en marcha del proyecto.

Las responsabilidades también incluyen el desarrollo del proyecto en sí.

Entre los elementos requeridos:

• Diseño de bases de datos, sistemas de información, software.
• Elaboración de especificaciones técnicas, proyectos, justificaciones desde el punto de vista de la economía.
• Desarrollar conceptos y estrategias y programa de implementación.
• Desarrollo de arquitectura de software, algoritmo según el cual funcionará, tecnología y método de procesamiento de la información.
• Desarrollar una metodología para adaptar el sistema a la estructura que existe en la organización.
• Coordinación del proyecto en temas de interacción entre ejecutantes (grupos de analistas, cliente, soporte técnico, seguridad de la información).
• Supervisar y también gestionar el proceso de implementación del proyecto.
• Implementación del procesocontrol sobre la implementación de soluciones desarrolladas, nuevos sistemas y aplicaciones.
• Brindar asesoramiento a los usuarios del proyecto.
• Informes de arquitectura e informes.
• Seguimiento del cumplimiento de las decisiones arquitectónicas.
• Comprobación de la conformidad del desarrollo con la solución.
• Coordinación de la planificación.
• Desarrollo de arquitectura de sistemas.
• Análisis de la calidad del software instalado y cumplimiento de sus requisitos necesarios.

Documentación

Un arquitecto de sistemas, como cualquier otro empleado de una gran empresa, trabaja con una variedad de documentación. Necesita desarrollar y luego controlar la ejecución y acordar los documentos necesarios de diseño, trabajo y operación. El arquitecto del sistema también desarrolla el diseño y la documentación técnica para el software, prepara informes, certificados de finalización y otros documentos que acompañan al proyecto.

Los informes se presentan de acuerdo con los plazos establecidos, que se acuerdan de antemano, en la etapa de lanzamiento del proyecto.

Responsabilidad

¿Qué deberes puede realizar y cuáles no? Tal pregunta no surge, ya que la descripción del trabajo especifica no solo los derechos y deberes, sino también la responsabilidad que asumirá el empleado.

Esta categoría de empleados es responsable de:

• incumplimiento o desempeño inadecuado de sus deberes oficiales;
• causando por acciones o inacciones de materialdaños a la empresa;
• divulgación de secretos comerciales de la empresa;
• divulgación de cualquier otra información confidencial;
• violación de las normas laborales, las normas de seguridad contra incendios, las normas de vida.

Para cualquier violación, la responsabilidad se asigna exactamente en la medida en que lo asumen las normas y reglamentos vigentes de la empresa, el acuerdo concluido, así como la legislación vigente de la Federación Rusa.

Donde sea necesario

No todas las empresas necesitan un empleado así. Sus habilidades serán útiles donde ya exista una red ramificada a la que se le deba dar un aspecto simplificado y estructurado. En empresas pequeñas donde la red no es tan grande, sus funciones pueden ser realizadas por un programador avanzado, un administrador de proyectos u otro especialista en TI.

Entrenamiento

¿Cómo convertirse en arquitecto de sistemas? Esto requiere experiencia en el campo de la programación. En la práctica, el arquitecto es el siguiente paso de desarrollo para el ingeniero jefe/jefe que no quiere desprenderse de la parte práctica de su trabajo.

Las tareas que desempeñará un arquitecto de sistemas dependen de la experiencia previa.

La formación de arquitectos de sistemas no se lleva a cabo únicamente en la universidad. El desarrollo profesional es un proceso continuo, sin el cual no se desarrollarán las habilidades necesarias para el desempeño exitoso de los deberes funcionales.

Después de recibir un título en TI de cualquier institución de educación superior, los arquitectos asisten a un cursoprogramación, desarrollo, implementación de nuevas soluciones en sistemas y modelado de los propios sistemas.

Salario

Esta posición es bastante rara incluso entre los especialistas en el estrecho campo de las tecnologías de Internet. En base a esto, los salarios comienzan a partir de 70.000 rublos. en las regiones y en las grandes ciudades como Ekaterimburgo, San Petersburgo, Moscú, a partir de 130.000 rublos.

La descripción del trabajo de un arquitecto de sistemas está relacionada con el desempeño del trabajo que afecta directamente la eficiencia de la empresa, así como el crecimiento de sus ganancias. Para que el empleado no cause pérdidas y pueda hacer frente a las tareas con alta calidad, se le imponen una serie de requisitos:

• La educación debe ser solo superior (TI o dirección técnica).
• El conocimiento de metodologías modernas, programas, arquitectura de software es imprescindible.
• Ser amplio de miras y versado en el campo de la tecnología, así como la capacidad de aplicar elementos individuales a su sistema, es una habilidad necesaria.
• Inglés: al menos nivel intermedio, que le permite leer la documentación y las instrucciones del equipo en el idioma original.
• Experiencia en la especialidad - a partir de tres años.

Vale la pena señalar que incluso para un especialista sin experiencia laboral, los salarios en Moscú comienzan a partir de 80.000 rublos.

Descripción del empleado

Múltiples estudios realizados por varios portales de carreras han encontrado que:

• 30 - 40 años - la edad promedio de un empleadocomo arquitecto Casi la mitad de esos trabajadores, el 46%.
• El 92 % tiene educación superior y el 75 % de todos los empleados en este puesto tiene experiencia gerencial y recibió capacitación adicional.
• El 52 % sabe inglés al nivel de lectura de documentos e instrucciones, y más del 35 % lo domina a nivel conversacional.